Угмк страхование. Страховая медицинская компания угмк медицина

г. Екатеринбург

Компания "УГМК - СТРАХОВАНИЕ" зарегистрирована 5 августа 2002 года местным органом ФНС — Инспекция Федеральной налоговой службы по Верх-Исетскому району г.Екатеринбурга. Одним из учредителей является Закрытое акционерное общество "ОСТ-илис" . Полное официальное наименование — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УГМК - СТРАХОВАНИЕ" . Компании были присвоены ОГРН 1026602310613 и ИНН 6608007018. Юридический адрес: 620014, Свердловская область, г. Екатеринбург, улица 8 Марта, 37. Основным видом деятельности является: "Страхование медицинское". Организация также зарегистрирована в таких категориях, как: "Страхование имущества", "Страхование гражданской ответственности", "Страхование от несчастных случаев и болезней", "Страхование рисков", "Прочие виды страхования, не включенные в другие группировки". Руководитель ликвидационной комиссии ООО "УГМК - СТРАХОВАНИЕ" — Владимир Александрович Петелин. Организационно-правовая форма — представительства и филиалы. Тип собственности — частная собственность. Компания была ликвидирована 11 ноября 2016 года.

Общая информация

Адрес и телефоны

Реквизиты "УГМК - СТРАХОВАНИЕ", ООО

	1026602310613
	6608007018
	667101001
	82721315
	53413000000

Все коды ОКВЭД 2017

Страхование гражданской ответственности Страхование рисков Прочие виды страхования, не включенные в другие группировки Страхование от несчастных случаев и болезней Страхование имущества

Виды деятельности по ОКПД2

Услуги по страхованию кредитов
Эта группировка включает:
- услуги по приему на страхование в соответствии с полисами, предусматривающими покрытие рисков, связанных с чрезмерными убытками по кредитам из-за неплатежеспособности должников
Включены также экспортные кредиты, кредиты с погашением в рассрочку, ипотечные кредиты, сельскохозяйственные кредиты и т.д.

Услуги по страхованию железнодорожного подвижного состава
Эта группировка включает:
- услуги по приему на страхование в соответствии с полисами, покрывающими риски, связанные с пользованием подвижного состава на железных дорогах
Покрываемые риски включают гражданскую ответственность, утрату или повреждение железнодорожного подвижного состава

Услуги по страхованию автотранспортных средств

Услуги по страхованию грузов
Эта группировка включает:
- услуги по приему на страхование в соответствии с полисами, предусматривающими в дополнение к покрытию, обеспечиваемому перевозчиками, покрытие рисков, связанных с повреждением или утратой груза

Услуги по страхованию гражданской ответственности владельцев воздушных и космических транспортных средств
Эта группировка включает:
- услуги по приему на страхование в соответствии с полисами страхования гражданской ответственности, покрывающими риски, связанные с пользованием воздушных судов;
- услуги по страхованию запуска искусственных спутников

Учредители ООО "УГМК - СТРАХОВАНИЕ"

1.	ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СРЕДНЕУРАЛЬСКИЙ МЕДЕПЛАВИЛЬНЫЙ ЗАВОД" ОГРН: 1026601641791, ИНН: 6627001318	Доля: 3.9389% (22,333,563 руб.)
2.	ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЭЛЕКТРОМЕДЬ" ОГРН: 1026600726657, ИНН: 6606003385	Доля: 34.1083% (193,394,061 руб.)
3.	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕХНОКОМ" ОГРН: 1156658080424, ИНН: 6686071973	Доля: 19.5717% (110,971,511 руб.)
4.	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕКТР" ОГРН: 1156658080435, ИНН: 6686071959	Доля: 9.2153% (52,250,742 руб.)
5.	ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАТЕГИЯ" ОГРН: 1096606002910, ИНН: 6606032812	Доля: 19.2935% (109,394,172 руб.)
6.	ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРИЗОНТ" ОГРН: 1096606002900, ИНН: 6606032820	Доля: 13.8723% (78,655,951 руб.)

УГМК - СТРАХОВАНИЕ в ЕГРЮЛ

16 июля 2016 года Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации

11 ноября 2016 года Ликвидация юридического лица Инспекция Федеральной налоговой службы по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга Список предоставленных документов: - Р16001 ЗАЯВЛЕНИЕ О ЛИКВИДАЦИИ (ПО РЕШЕНИЮ УЧРЕДИТЕЛЕЙ (УЧАСТНИКОВ) ИЛИ ИНОГО ОРГАНА ЮЛ) - ПРОТОКОЛ ВНЕОЧЕРЕДНОГО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ЮЛ ОТ 02. 11. 2016 - ЛИКВИДАЦИОННЫЙ БАЛАНС - СПРАВКА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЮЛ ИНФОРМАЦИИ В ПФР ОТ 03. 11. 2016 - ДОКУМЕНТ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ В ПФР - СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО - ОПРЕДЕЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ ПРОИЗВОДСТВА ПО ДЕЛУ ОТ 28. 10. 2016 (КОПИЯ) - ДОКУМЕНТ ОБ ОПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ

11 ноября 2016 года Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе Инспекция Федеральной налоговой службы по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга

Центробанк РФ отозвал лицензию у страховой компании «УГМК-Страхование». Решение было принято по просьбе самого предприятия. Как отмечают эксперты, холдинг УГМК постепенно отказывается от развития непрофильных активов. В первую очередь компания решила ликвидировать своего игрока на рынке страхования. Основная причина - низкая рентабельность этого направления. В последнее время с рынка ушли многие местные игроки («Северная Казна», СГ «Компаньон» и т.д.). По словам экспертов, в ближайшее время подобному примеру могут последовать другие страховые компании.

Отметим, что компания основана 18 июня 1992 года (тогда она называлась «Урал-Рецепт») при участии ОАО «Уралэлектромедь» и ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод». Изначально предприятие специализировалось на личном страховании, позднее - на медстраховании. С 1998 года компания позиционировала себя в качестве универсального игрока, который оказывал практически все виды страховых услуг. В 2003 году она вошла в состав группы предприятий Уральской горно-металлургической компании, в 2007 году провела ребрендинг и стала именоваться «УГМК-Страхование».

На конец 2013 года компания имела 39,9 тыс. заключенных договоров с физическими и юридическими лицами, в начале 2015-го - 1,7 тыс. договоров.

По словам пресс-службы УГМК, в данный момент предприятие не имеет действующих контрактов с клиентами.

«Речь идет о ликвидации этого направления холдинга. Мы планомерно шли к этому несколько лет. Наша клиентская база себя исчерпала. Новые договоры мы не заключали. Сейчас некая финальная стадия. Прошу обратить внимание, что компания сама инициировала отзыв лицензии. Сейчас действующих договоров с клиентами у предприятия нет. Поэтому пострадать никто не может по определению», - заявили УрБК в пресс-службе холдинга.

Решение об уходе с рынка может быть связано с отказом от развития непрофильных активов.

«Мы не можем комментировать вопрос рентабельности этого направления, но очевидно, что наша главная задача - выпускать медь и заниматься металлургией», - сообщили в УГМК.

Отзыв лицензии у компании «УГМК-Страхование» является редким примером цивилизационного ухода со страхового рынка, считает председатель союза автостраховщиков уральского региона «Белый соболь» Олег Цыпулин.

«К компании не может быть никаких претензий со стороны клиентов. Она выполнила перед ними все свои обязательства. Предприятие планомерно и цивилизованно уходило с рынка. Это было обдуманное и осмысленное решение», - заявил Олег Цыпулин.

По его словам, УГМК отказалась от развития этого направления из-за низкой рентабельности рынка страхования.

«Страховая отрасль в России находится в сложном положении. В последнее время изменилась финансовая ситуация, требования к отраслевым компаниям. Убыточность многих направлений страхования заставляет игроков уходить с рынка. К примеру, автострахование (КАСКО и ОСАГО), которое является достаточно убыточным. Также пока непонятна ситуация с перспективами страхования перевозчиков», - заявил Олег Цыпулин.

Из-за низкой рентабельности страховой рынок Свердловской области сравнительно недавно покинули компании «Северная Казна», СМК «Астра-Металл», «Гута-страхование», СГ «Компаньон», ООО «Моя страховая компания». При сохранении текущей ситуации на рынке эта тенденция может продолжиться. Чаще всего уходят небольшие региональные предприятия, место которых занимают федеральные.

«Сейчас ЦБ проводит целенаправленную политику по оздоровление страхового рынка. Сейчас далеко не у всех игроков стабильное финансовое положение. Без жертв в этой ситуации, к сожалению, обойтись нельзя. Для того, чтобы минимизировать риски, мы советуем обращаться в крупные федеральные компании. Однако даже это не всегда является гарантией того, что она в перспективе не потеряет лицензию», - считает вице-председатель свердловского комитета по защите прав автомобилистов в Екатеринбурге Максим Едрышов.

Таким образом, отзыв лицензии у «УГМК-Страхования» стал следствием кризисной ситуации, которая сложилась на рынке. В последнее время отраслевые компании регулярно лишаются лицензии. В отличие от остальных игроков, «дочке» УГМК удалось уйти с рынка цивилизованным образом. Отметим, что холдинг пока остается на рынке медицинского страхования через свою другую дочернюю компанию - «УГМК-Медицина».

ООО СМК «УГМК – Медицина» – небольшая по размеру сборов компания, специализирующаяся на добровольном и обязательном медицинском страховании. По итогам 2017 года компания заняла 122-е место по размеру собранной страховой преми среди российских страховщиков и 29-е место в сегменте ДМС, доля которого в страховом портфеле составляет 100%. На рынке ОМС компания занимает второе место по численности застрахованных в Свердловской области (доля рынка – 14,8%). Представительства компании находятся в различных городах Свердловской области: в Верней Пышме, Каменске-Уральском, Красноуральске, Ревде, Серове и др. Головной офис расположен в Екатеринбурге.

ООО СМК «УГМК – Медицина» является полным правопреемником ООО СМК «Кольцо Урала – Медицина», начавшего свою деятельность на рынке медицинского страхования (ОМС и ДМС) в Екатеринбурге в 1999 году. К 2007 году компания стала одной из крупных медицинских страховых компаний Уральского региона. В октябре того же года компания провела ребрендинг и начала работу под действующим названием. В декабре 2012 года было принято решение о реорганизации компании путем присоединения к ней общества с ограниченной ответственностью медицинского страхования «Мегус-АМТ» (100% дочернее предприятие ОАО «Уральская горно-металлургическая компания»). С мая 2017 года общество является членом Всероссийского Союза Страховщиков.

В настоящее время СМК «УГМК – Медицина» предлагает услуги по обязательному и добровольному медицинскому страхованию в Екатеринбурге и Свердловской области. Общая численность застрахованных по ОМС на 1 января 2018 года составила 657,3 тыс. человек.

Единственным участником СМК «УГМК – Медицина» является ООО «Медногорский медно-серный комбинат» (100%). Конечной контролирующей стороной для компании является российский предприниматель узбекского происхождения, основатель и президент Уральской горно-металлургической компании Искандар Махмудов. Компания входит в состав одного из крупнейших финансово-промышленных холдингов России ООО «УГМК-Холдинг»*.

В 2013 году компания демонстрировала снижение объема сборов на 13,78%, получив 145,33 млн рублей премий против168,56 млн рублей премий годом ранее. В 2013 году наблюдается прирост на 38,84%, а в 2015-м – очередное снижение сборов на 13,37%. В 2016-2017 годах компания показала рост объема поступлений на 84,59% и 4,36% соответственно. Размер собранной премии по итогам года составил 336,73 млн рублей (аналогичный показатель в 2016-м – 322,66 1 млн рублей), из них 71,7% занимают взносы, уплаченные юридическими лицами, 28,3% – доля физических лиц. 80,32% премий собрано в Свердловской области. В данном регионе по итогам года компания заняла второе место по сборам ДМС. Размер страхового возмещения в 2017 году достиг 316,06 млн рублей, уровень выплат – 93,86%. За 1-е полугодие 2018 года страховщик получил 309,65 млн рублей премий, что на 7,93% больше, чем за аналогичный период предыдущего года (в 2017-м – 286,91 млн рублей). Сумма выплат за этот период составила 159,3 млн рублей, уровень выплат – 51,45%.

Основу страхового портфеля компании по итогам 2017 года занимает добровольное медицинское страхование (100%).

При помощи посредников в 2017 году компания собрала 100,05 млн рублей (29,71%), размер среднего агентского вознаграждения составил 11,38%.

По итогам 2017 года компания получила чистую прибыль в размере 2,52 млн рублей по РСБУ и 1,98 млн рублей по МСФО. Предыдущий год страховщик завершил с чистой прибылью в размере 2,22 млн рублей согласно отчетности по РСБУ и убытком в 583 тыс. рублей по МСФО.

13 января 2017 года внеочередным общим собранием участников общества принято решение об уменьшении уставного капитала на 35 млн рублей путём погашения доли, принадлежащей обществу. Размер изменённого капитала с 27 марта 2017 года составляет 135 млн рублей.

Согласно индивидуальной отчетности страховщика за 2017 год, численность персонала составила 83 чел., страховых агентов-физических лиц – 56 чел. (из них 3 – индивидуальные предприниматели), страховые агенты-юридические лица – отсутствуют.

В настоящее время компания не имеет актуальных рейтингов, присвоенных национальными или зарубежными рейтинговыми агентствами.

Руководство: Игорь Леонтьев (генеральный директор).

СМК «УГМК – Медицина» обеспечивает полисами добровольного медицинского страхования персонал крупнейших предприятий Свердловской области, в числе которых ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина», АО «Ростерминалуголь», АО «Восточный порт» и др.

*«УГМК-Холдинг» – один из крупнейших финансово-промышленных холдингов России, который включает в себя ведущие металлургические предприятия РФ, а также Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье», негосударственный пенсионный фонд «УГМК-Перспектива» и благотворительный фонд «Дети России». Владельцем холдинга считается Искандер Махмудов.

ООО СМК «УГМК – Медицина» – небольшая по размеру сборов компания, специализирующаяся на добровольном и обязательном медицинском страховании. По итогам 2016 года компания заняла 133-е место по размеру собранной страховой преми среди российских страховщиков и 31-е место в сегменте ДМС, доля которого в страховом портфеле составляет 100%. На рынке ОМС организация заняла 19-е место по общей численности застрахованных и второе место в Свердловской области (доля рынка – 14,5%). Представительства компании находятся в различных городах Свердловской области: в Верней Пышме, Каменске-Уральском, Красноуральске, Ревде, Серове и др. Головной офис расположен в Екатеринбурге.

Страхование профессиональной ответственности

Все планы являются вкладом для всех уровней охвата. Вариант 1 состоит из врачей и учреждений, связанных с Медицинской системой Университета штата Мэриленд, и обеспечивает максимальный уровень пособия. Вы можете самостоятельно обратиться к любому провайдеру, однако, вы получаете вознаграждение на более высоком уровне, когда вы остаетесь в сети.

• Выбранный провайдер определяет уровень покрытия.
• Для многих услуг уровень покрытия составляет 100% после небольшой доплаты.

Все планы медицинского обслуживания предлагают видение и льготы по рецепту.

ООО СМК «УГМК – Медицина» является полным правопреемником ООО СМК «Кольцо Урала – Медицина», начавшего свою деятельность на рынке медицинского страхования (ОМС и ДМС) в Екатеринбурге в 1999 году. К 2007 году компания стала одной из крупных медицинских страховых компаний Уральского региона. В октябре того же года компания провела ребрендинг и начала работу под действующим названием. В декабре 2012 года было принято решение о реорганизации компании путем присоединения к ней общества с ограниченной ответственностью медицинского страхования «Мегус-АМТ» (100% дочернее предприятие ОАО «Уральская горно-металлургическая компания»). С мая 2017 года общество является членом Всероссийского Союза Страховщиков.

Однако этот гибкий план также обеспечивает преимущества вне сети. Сотрудник вносит свой вклад в стоимость плана. Больной отпуск не начисляется для жителей и стипендиатов. Если вы больны или ранены и не можете работать более 29 календарных дней, вы должны подать заявление на краткосрочную нетрудоспособность.

Выгоды доступны, если вы настроены на то, чтобы быть отключенными, как определено Планом. В Краткосрочном плане инвалидности предусмотрены льготные резиденты и стипендиаты, которые должны работать 20 или более часов в неделю. Вы имеете право получать 100% от вашего недельного базового оклада до 90-го дня инвалидности и 60% после этого. План долгосрочного инвалидности охватывает жителей и стипендиатов, которые работают не менее 36 часов в неделю. Пособие выплачивает 50% ежемесячного дохода после краткосрочных пособий по инвалидности, и весь оплачиваемый отпуск исчерпан. Пособие интегрируется с пособиями по социальному обеспечению и компенсации труда.

• Льготы могут продолжаться максимум на 180 дней.
• За 180 дней вы можете иметь право на долгосрочную инвалидность.

Вы можете приобрести дополнительную страховку для себя, своего супруга и детей-иждивенцев на конкурсных премиях с возрастом.

В настоящее время СМК «УГМК – Медицина» предлагает услуги по обязательному и добровольному медицинскому страхованию в Екатеринбурге и Свердловской области. Общее количество застрахованных по ОМС на 1 апреля 2017 года составило 654,2 тыс. человек.

Единственным участником СМК «УГМК – Медицина» является ООО «Медногорский медно-серный комбинат» (100%). Конечной контролирующей стороной для компании является ОАО «Уральская горно-металлургическая компания», основным владельцем которого выступает Selmareco Limited (Кипр).

Платежи производятся за счет удобства выплат по заработной плате. Это должно быть сделано в течение 31 дня с момента вашего последнего дня работы. Эта добровольная программа позволяет вам вносить деньги для долгосрочных сбережений на основе отложенных налогов.

Если ваша заявка одобрена, ваша премия выплачивается через удобство вычета заработной платы. Вы можете зарегистрироваться в течение первых 31 дня работы. После этого вы можете регистрироваться только в течение периода открытой регистрации, если у вас нет квалифицированного изменения статуса семьи.

В 2012 году компания демонстрировала увеличение объема страховых премий на 10,69%, собрав 168,56 млн рублей премий против 152,28 млн годом ранее. В 2013 году отпечатается снижение поступлений на 13,78%, а в 2014-м – прирост на 38,84%. В 2015 году объем собранной премии вновь сократился (-13,37%), а по итогам 2016-го компания показала существенный рост объема сборов (+84,59%). Размер собранной премии составил 322,66 млн рублей (аналогичный показатель в 2015-м – 174,81 млн рублей), из них 61,99% занимают взносы, уплаченные юридическими лицами, 38,01% – доля физических лиц. 81,79% премий собрано в Свердловской области. В данном регионе по итогам года компания заняла второе место по сборам ДМС. Размер страхового возмещения в 2016 году составил 272,83 млн рублей, уровень выплат – 84,56%. За период январь-март текущего года страховщиком собрано 227,3 млн рублей (прирост 35,21% к аналогичному периоду 2016-го), выплачено – 73,73 млн рублей. Уровень выплат за последний отчетный период – 32,44%. По итогам первого квартала компания вошла в топ-25 по сборам ДМС, заняв 22-е место в рэнкинге российских страховщиков.

Жители и стипендиаты, которые планируют работать 64 или более часов в течение двухнедельного периода оплаты, имеют право на 120 часов отпуска на один контрактный год. Остатки не переносятся на следующий контрактный год, и нет никакой платы за неиспользованный отпуск.

Если вы являетесь членом Национальной гвардии или Федерального военного резерва, вам разрешается до двух недель отпуска в год на военную подготовку. Другие военные отпуска будут утверждены в соответствии с применимым федеральным законом. Вы и ваша семья можете присоединиться к Союзу государственных служащих. Участникам доступны различные варианты проверки, сохранения и предоставления кредитов.

Основу страхового портфеля компании по итогам 2016 года заняло добровольное медицинское страхование (100%).

При помощи посредников в 2016 году компания собрала 122,63 млн рублей (38,01%), размер среднего агентского вознаграждения составил 10,01%.

По итогам 2016 года компания получила 1,02 млн рублей чистой прибыли по РСБУ и 583 тыс. рублей убытка по МСФО. Предыдущий год страховщик завершил с чистой прибылью в размере 404 тыс. рублей согласно отчетности по РСБУ и убытком в 2,15 млн рублей по МСФО.

Вы покрыты за медицинские расходы и потеряли рабочее время из-за травмы или болезни, связанной с работой. Кроме того, ваши оставшиеся в живых защищены в случае вашей смерти из-за травмы или болезни, связанной с работой. Научный сотрудник и кандидат наук по международному и европейскому спортивному праву в Институте им.

Международные антимонопольные споры - конфликты законов и координации.

• Австрийский арбитражный ежегодник.
• Арбитраж в Швейцарии: руководство практикующего.

По словам Микула, компания обязана сотрудникам миллионов крон за такие льготы, как ваучеры на еду и флекси-паспорта. Микула сказал, что получил подтверждение оплаты.

13 января 2017 года внеочередным общим собранием участников общества принято решение об уменьшении уставного капитала на 35 млн рублей путём погашения доли, принадлежащей обществу. Размер изменённого капитала с 27 марта 2017 года составляет 135 млн рублей.

Согласно индивидуальной отчетности страховщика за I квартал 2017 года численность страховых агентов-физических лиц составила 56 чел., страховые агенты-юридические лица – отсутствуют, среднесписочная численность работников – 77 чел., фактическая численность работников на отчетную дату – 82 чел.

Долговые ваучеры теперь будут распределены среди сотрудников. По словам Микула, это требование будет предметом переговоров в Министерстве промышленности и торговли. Профсоюзы также просят утвердить свои требования к заработной плате. С января следующего года им требуется ровное увеличение зарплаты сотрудников на 350 крон. По словам Микула, после переговоров с советом директоров компании была сформирована переговорная группа, в которую вошли члены Совета директоров и Наблюдательный совет, которые должны организовать детали.

По словам Микула, переговоры с советом директоров были очень приятными и конструктивными. Позор, что это не было раньше, - сказал Микула. По его словам, компания заключила контракты, и перспективы на будущее позитивны. Конкретный пункт назначения, в котором воздушное судно должно быть доставлено, но не упомянуто.

В настоящее время компания не имеет актуальных рейтингов, присвоенных национальными или зарубежными рейтинговыми агентствами.

Руководство: Игорь Леонтьев (генеральный директор).

СМК «УГМК – Медицина» обеспечивает полисами добровольного медицинского страхования персонал крупнейших предприятий Свердловской области, в числе которых ПАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина», АО «Ростерминалуголь», АО «Восточный порт» и др.

Как правление, так и владельцы заявили, что не хотят переводить завод из Куновице в Россию и не увольнять сотрудников. Около 80 из них предоставлены другим компаниям, около 200 человек не имеют жилья. По словам Микула, эти цифры пока не изменились, просто найдя работу для других людей, которые дома.

Самолеты из Куновице на российском рынке сильно потрясены из-за снижения стоимости рубля по отношению к доллару. В прошлом году компания не продавала в Россию одну машину, продавая только четыре самолета в Бангладеш и Алжир. В этом году она доставила пять самолетов, все в Россию.

*«УГМК-Холдинг» – один из крупнейших финансово-промышленных холдингов России, который включает в себя ведущие металлургические предприятия РФ, а также Европейский медицинский центр «УГМК-Здоровье», негосударственный пенсионный фонд «УГМК-Перспектива» и благотворительный фонд «Дети России». Владельцем холдинга считается Искандер Махмудов.

Компания выплатила его, но Бернатек обжаловал резолюцию об отказе в ходатайстве о несостоятельности. Этот вопрос будет решен Верховным судом Оломоуца в октябре. Освобождение всегда является напряженным делом, потому что: это начало значительных изменений, особенно для освобожденного человека, заставляющего новые виды поиска работы: написание писем о намерениях, участие в собраниях по найму, удовлетворение текущих потребностей рынка и многое другое.

Это также вызывает озабоченность по поводу возможности найти нужную работу или любую работу вообще. С точки зрения компании возникает необходимость реорганизации или начала процесса найма со всеми его издержками и последствиями. Для ясности и удобства предлагаемых предложений допустим, что освобождение является прекращением бессрочного прекращения или прекращения срока действия договора до истечения срока его действия. Отделение сотрудника от компании по истечении срока действия договора не считается увольнением.

Центробанк РФ отозвал лицензию у страховой компании «УГМК-Страхование». Решение было принято по просьбе самого предприятия. Как отмечают эксперты, холдинг УГМК постепенно отказывается от развития непрофильных активов. В первую очередь компания решила ликвидировать своего игрока на рынке страхования. Основная причина - низкая рентабельность этого направления. В последнее время с рынка ушли многие местные игроки («Северная Казна», СГ «Компаньон» и т.д.). По словам экспертов, в ближайшее время подобному примеру могут последовать другие страховые компании.

Освобождение всегда вызывает стресс, потому что. Это начало значительных изменений, особенно для уволенного человека, заставляющего новую работу по поиску работы: написание писем о намерениях, участие в собраниях по найму, удовлетворение текущих требований рынка и многое другое.

Обычно это воспринимается человеком, уволенным и его окружением, как негативная оценка знаний, навыков, надежности или других атрибутов, оцененных в работе. Уволенный человек воспринимается как не имеющий того, что необходимо для работы на определенной должности, даже если это освобождение было результатом изменения условий, для которых человек не имел никакого влияния. Такое восприятие окружающей средой не только затрудняет получение новой работы, но и снижает самооценку человека и снижает его способность находить работу.

Отметим, что компания основана 18 июня 1992 года (тогда она называлась «Урал-Рецепт») при участии ОАО «Уралэлектромедь» и ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод». Изначально предприятие специализировалось на личном страховании, позднее - на медстраховании. С 1998 года компания позиционировала себя в качестве универсального игрока, который оказывал практически все виды страховых услуг. В 2003 году она вошла в состав группы предприятий Уральской горно-металлургической компании, в 2007 году провела ребрендинг и стала именоваться «УГМК-Страхование».

Существуют две основные причины увольнений. Неспособность сотрудника соблюдать условия соглашения о сотрудничестве. В этом случае освобождение и все его последствия являются результатом поведения работника, и он берет на себя полную ответственность за это. Разгрузка, если на момент подписания контракта четко были представлены его условия, нет причин для стресса, вызванного неудобством, ожидающим сотрудника в результате увольнения. В такой ситуации разгруженные сотрудники используют различные методы обработки, с которыми должен обладать высвобождающий агент.

На конец 2013 года компания имела 39,9 тыс. заключенных договоров с физическими и юридическими лицами, в начале 2015-го - 1,7 тыс. договоров.

По словам пресс-службы УГМК, в данный момент предприятие не имеет действующих контрактов с клиентами.

«Речь идет о ликвидации этого направления холдинга. Мы планомерно шли к этому несколько лет. Наша клиентская база себя исчерпала. Новые договоры мы не заключали. Сейчас некая финальная стадия. Прошу обратить внимание, что компания сама инициировала отзыв лицензии. Сейчас действующих договоров с клиентами у предприятия нет. Поэтому пострадать никто не может по определению», - заявили УрБК в пресс-службе холдинга.

Формирование экономических условий. Сокращение нынешнего уровня занятости, что часто необходимо из-за экономической ситуации. В нынешней ситуации, когда мы все еще находимся в процессе внедрения новой системы и приобретаем опыт, поскольку она функционирует, существует очень неустойчивый спрос на конкретные продукты. Кроме того, компании, созданные в прошлом, часто перегружены текущими рабочими нагрузками и технологиями, которые в настоящее время реализуются.

Изменения в профиле деятельности, требующей новых навыков. Экономические изменения вызывают изменения в потребностях и, следовательно, изменения предлагаемых продуктов и услуг, что, в свою очередь, требует новых знаний и новых навыков у сотрудников. Бывает так, что изменения настолько значительны, что требуют частичной замены персонала, что, очевидно, связано с увольнением людей, которые не совершали и которые должны уйти, если у них нет потенциала или готовности переучиваться для удовлетворения новых требований.

Решение об уходе с рынка может быть связано с отказом от развития непрофильных активов.

«Мы не можем комментировать вопрос рентабельности этого направления, но очевидно, что наша главная задача - выпускать медь и заниматься металлургией», - сообщили в УГМК.

Отзыв лицензии у компании «УГМК-Страхование» является редким примером цивилизационного ухода со страхового рынка, считает председатель союза автостраховщиков уральского региона «Белый соболь» Олег Цыпулин.

В такой ситуации фрилансер поможет. Осознание функции, которую она выполняет в организации. Знакомство и понимание механизмов человеческого поведения и техники воздействия. Правильная подготовка к процессу выпуска. Поддержание осознания того, что реальное замедление самовыдвигается, а менеджер - только исполнитель действий, к которым он замедлил.

Исключения, связанные с изменением экономических условий, являются наиболее болезненными для уволенных работников и создают ситуации, требующие поддержки со стороны компании. Чтобы уменьшить стресс, связанный с этим процессом, вы должны предвидеть и подготовить своих сотрудников к увольнению и дать им разумное обоснование, по крайней мере, минимизируя чувство собственного достоинства работника. В то же время необходимо указать причину, по которой работник может воспользоваться опытом и предпринять конкретные действия, такие как стремление к расширению его навыков, что обеспечит ему большую безопасность при следующем трудоустройстве.

«К компании не может быть никаких претензий со стороны клиентов. Она выполнила перед ними все свои обязательства. Предприятие планомерно и цивилизованно уходило с рынка. Это было обдуманное и осмысленное решение», - заявил Олег Цыпулин.

По его словам, УГМК отказалась от развития этого направления из-за низкой рентабельности рынка страхования.

Подготовка может также включать обучение по переподготовке, поддержку поиска работы, дополнительное свободное время для поиска работы и т.д. По экономическим и эмоциональным причинам лучше не замедляться. Конечно, в рыночных условиях это невозможно, хотя, выпустив сотрудника, компания теряет все, что инвестировала в его приобретение, образование, внедрение в работу компании и так далее. Желательно стремиться к такому идеалу, предпринимая действия для предотвращения необходимости замедления.

Хорошее управление компанией, то есть тот, который приводит к максимальной реализации рыночного потенциала как в острой, так и в долгосрочной перспективе, без необходимости сокращения постоянного ядра персонала. Эти мероприятия включают исследования рынка для определения тенденций, надлежащего обучения для подготовки сотрудников к новым видам деятельности, инвестиций в технологические тенденции и т.д.

«Страховая отрасль в России находится в сложном положении. В последнее время изменилась финансовая ситуация, требования к отраслевым компаниям. Убыточность многих направлений страхования заставляет игроков уходить с рынка. К примеру, автострахование (КАСКО и ОСАГО), которое является достаточно убыточным. Также пока непонятна ситуация с перспективами страхования перевозчиков», - заявил Олег Цыпулин.

Из-за низкой рентабельности страховой рынок Свердловской области сравнительно недавно покинули компании «Северная Казна», СМК «Астра-Металл», «Гута-страхование», СГ «Компаньон», ООО «Моя страховая компания». При сохранении текущей ситуации на рынке эта тенденция может продолжиться. Чаще всего уходят небольшие региональные предприятия, место которых занимают федеральные.

«Сейчас ЦБ проводит целенаправленную политику по оздоровление страхового рынка. Сейчас далеко не у всех игроков стабильное финансовое положение. Без жертв в этой ситуации, к сожалению, обойтись нельзя. Для того, чтобы минимизировать риски, мы советуем обращаться в крупные федеральные компании. Однако даже это не всегда является гарантией того, что она в перспективе не потеряет лицензию», - считает вице-председатель свердловского комитета по защите прав автомобилистов в Екатеринбурге Максим Едрышов.

Таким образом, отзыв лицензии у «УГМК-Страхования» стал следствием кризисной ситуации, которая сложилась на рынке. В последнее время отраслевые компании регулярно лишаются лицензии. В отличие от остальных игроков, «дочке» УГМК удалось уйти с рынка цивилизованным образом. Отметим, что холдинг пока остается на рынке медицинского страхования через свою другую дочернюю компанию - «УГМК-Медицина».