Когда перечислять зарплату за декабрь. Как выплатить зарплату за декабрь

Рассчитывается как соотношение стоимости выбывших основных средств в течение года к стоимости основных средств, поступивших в течение года.

Коэффициент интенсивности обновления рассчитывается в программе ФинЭкАнализ в блоке Анализ состояния основных средств и их воспроизводства как Коэффициент интенсивности обновления.

Коэффициент интенсивности обновления - что показывает

Коэффициент интенсивности обновления показывает степень интенсивоности обновления производстенных фондов.

Коэффициент интенсивности обновления - формула

Общая формула расчета коэффициента:

Коэффициент интенсивности обновления - значение

Оптимальное значение коэффициента интенсивности обновления – меньше 1, что говорит о расширении производства.

Страница была полезной?

Еще найдено про коэффициент интенсивности обновления

1. Финансовые коэффициенты
   Коэффициент интенсивности обновления Коэффициенты рыночной устойчивости Коэффициент капитализации Коэффициент маневренности Коэффициент маневренности собственных средств Коэффициент обеспеченности
2. Основные средства предприятия
   
3. Основной капитал
   Коэффициент интенсивности обновления Коэффициент выбытия основных средств Коэффициент реальной стоимости основных средств в имуществе организации Фондоотдача
4. Методика анализа отдельных видов внеоборотных активов по данным формы № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу» бухгалтерской (финансовой) отчетности
   Анализ указанных коэффициентов ведется в динамике По итогам анализа делается вывод по поводу интенсивности движения обновления и
5. Анализ существующих методов оценки инвестиционной активности предприятия
   Показывает интенсивность обновления основных средств Коэффициент выбытия основных средств Показывает интенсивность выбыия основных средств Данные коэффициенты
6. Комплексный анализ эффективности использования нематериальных активов
   Собновл - скорость обновления Таблица 4. Показатели эффективного использования нематериальных активов Показатель Алгоритм расчета Уровень внутрипроизводственной отдачи 7, ... НМАн - средняя стоимость указанных нематериальных активов Коэффициент полноты использования в пространстве 7.13 НМАф НМАф НМАнф где НМАф - стоимость функционирующих нематериальных Коэффициент интенсивности эксплуатации 7, 13 Взф ВФр где Взф - среднее фактическое время занятости нематериальных активов
7. Особенности анализа основных средств и финансовых вложений на основе новых форм отчетности (пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках)
   Средний срок полного обновления лет 3,3 6,0 Средний срок полного выбытия лет 9,4 645,9 Коэффициент годности % 50,9 ... Таблица 13. Анализ экстенсивных и интенсивных факторов использования основных средств показатель Предыдущий год Отчетный год Влияние факторов пункты Влияние факторов
8. Производственные фонды
   Улучшение использования основных фондов способствует увеличению объема выпуска продукции росту производительности труда снижению себестоимости и увеличению прибыли ускорению процесса обновления основных фондов уменьшению потерь от использования морально-устаревшего оборудования Для оценки использования основных фондов применяются... К показателям отражающим конечный результат использования основных фондов относятся фондоотдача рентабельность производственных фондов фондоемкость коэффициент использования производственной мощности Для оценки использования машин и оборудования используются показатели Коэффициент экстенсивного использования Коэффициент интенсивного использования оборудования Интегральный коэффициент использования оборудования Коэффициент сменности Для характеристики использования производственный площадей используются
9. Анализ и оценка эффективности финансовой политики организации
   Время обращения запасов и затрат приблизительная величина производственного цикла а также период погашения дебиторской задолженности изменяются в зависимости от интенсивности производственно-коммерческой деятельности предприятия сокращение запасов в 2011 г и возрастание величины дебиторской задолженности объясняются... Указанные процессы идут нарастающими темпами о чем свидетельствуют увеличение коэффициента поступления основных средств с 0,038 в 2010 г до 0,081 в 2012 г и... Указанные процессы идут нарастающими темпами о чем свидетельствуют увеличение коэффициента поступления основных средств с 0,038 в 2010 г до 0,081 в 2012 г и сокращение срока обновления основных фондов с 25,5 лет в 2010 г до 11,57 лет в 2012 г
10. Имущественные комплексы производственных предприятий: методики анализа и пути совершенствования
    Коэффициент обновления - - - - - Коэффициент важности - - - - - Коэффициент задействования... В 9 Экстенсивные и интенсивные методы Экстенсивные и интенсивные методы Экстенсивные методы увеличение смен эксплуатации оборудования или же приобретение
11. Влияние жизненного цикла бизнеса на оценку его стоимости
    Дополним эти характеристики с позиции оценки риска сопутствующего на том или ином этапе по аналогии с количественной оценкой тесноты связи при различных значениях коэффициента корреляции табл 3 Таблица 3. Характеристика этапов жизненного цикла организации Этап жизненного цикла организации... Рост Интенсивный Совокупный риск от умеренного к слабому Оценка стоимости бизнеса на этом этапе достоверная Поиск... Отказ от инвестиций Обновление продукта Уход с рынка 0-20 Слабая зрелость Отсутствует Отрицательный или ликвидный Избирательные Отказ от
12. Анализ величины экономической выгоды корпорации при реализации различных подходов к расчетам амортизационной премии
    Эффективная амортизационная политика позволяет на долговременной основе получать суммы накопленной амортизации достаточные для ускоренного обновления используемых в производственном процессе объектов основных производственных фондов 21 В настоящее время практически отсутствует... Это негативно отражается на стабильности восстановления объектов основных фондов в промышленности а также на интенсивности роста сумм накопленной амортизации 6 Основные классические методы начисления амортизации с примерами расчетов годовых... Приведем пример расчета амортизационных отчислений с применением амортизационной премии линейным методом и нелинейным методом с повышающим коэффициентом 1,7 табл 4 Таблица 4. Суммы начисленной амортизации с применением амортизационной премии линейным и
13. Деловая активность предприятий фармпромышленности: рейтинг по фондоотдаче за 2013 год
    Положительная динамика коэффициента говорит о повышении интенсивности эффективности использования оборудования Соответственно чтобы повысить фондоотдачу нужно либо увеличить выручку при использовании уже... Ранжир по фондоотдаче Коэффициент фондоотдачи на конец 2013 г по предприятиям фармпромышленности вошедшим в рейтинг снизился по сравнению... ЗАО ПФК Обновление Новосибирская обл 50 44 50 ФГУП НПО Микроген МЗ РФ Москва 51 35 51
14. Классификация и анализ стратегий формирования оборотных активов предприятия
    Период оборота оборотных активов обратно пропорционален коэффициенту оборачиваемости т е для периода времени равного единице например один год находим его по... Секторы 2 и 3 можно соответственно назвать областями стратегиями субэкстенсивного и субинтенсивного роста В секторе 2 преобладает влияние экстенсивного ресурсного фактора на конечный результат а в... Технический прогресс моральный износ и обновление техники теория экономико-математические методы практика Иркутск Изд Иркутского унив 1987. 158 с 3. Финансовый
15. Анализ финансового состояния сельскохозяйственных предприятий Алтайского края и пути их финансового оздоровления
    Алтайский край - интенсивно развивающийся регион с высоким и разнообразным потенциалом входит в состав Сибирского федерального округа Российской... Соотношение заемных и собственных средств раз 0,91 1,04 1,47 1,31 1,29 1,43 Коэффициент финансовой независимости норм - 0,6-0,7 0,52 0,49 0,41 0,43 0,44 0,41 Доля краткосрочных кредитов... С этой целью предлагаются следующие направления изучение основных факторов обуславливающих кризисное развитие сельскохозяйственных предприятий периодическое исследование финансового состояния сельскохозяйственных предприятий с целью раннего обнаружения признаков его кризисного развития вызывающих угрозу банкротства определение масштабов кризисного состояния с помощью системы показателей финансовых коэффициентов формирование целей и выбор основных механизмов антикризисного управления сельскохозяйственными предприятиями внедрение внутренних механизмов финансовой стабилизации сельскохозяйственных предприятий обновление материально-технической базы сельскохозяйственных предприятий путем предоставления лизинга который не требует полной единовременной оплаты арендуемого

Коэффициент выбытия основных средств — индикатор, характеризующий эффективность использования ОС организации. Верный расчет данного показателя позволяет оценить состояние основных фондов предприятия.

Как рассчитать коэффициент выбытия ОС?

Расчет показателя производится по формуле:

К выб. = ОС выб. / ОС нп,

К выб. — коэффициент выбытия ОС;

ОС выб. — стоимость выбывших за расчетный период ОС;

ОС нп — стоимость ОС на дату начала расчетного периода.

ВНИМАНИЕ! Под стоимостью ОС подразумевается первоначальная стоимость — та, по которой объект ОС принят к бухгалтерскому учету, т. е. сальдо счета 01. Стоит иметь в виду, что при расчете К выб. не используют данные бухгалтерского баланса (стр. 1150), т. к. в балансе показывается остаточная стоимость ОС (за вычетом амортизации).

Экономический смысл коэффициента выбытия

К выб. представляет собой показатель, характеризующий долю ОС, выбывших за расчетный период. Рассчитывается коэффициент по группам ОС (производственные участки, хозяйственное назначение, стоимость, возраст и т. д.) и по предприятию в целом. Показатели выбытия сравниваются как с общеотраслевыми, так и с теми, что рассчитываются по собственным группам ОС организации.

Высокое или низкое значение К выб. само по себе не является ни положительным, ни отрицательным явлением. К выб. должен сравниваться с коэффициентом обновления (К обн.), который представляет собой отношение стоимости введенных ОС к стоимости ОС на конец года.

Если значение К выб. больше К обн. , то это свидетельствует о том, что стоимость рассматриваемой группы ОС уменьшается, т. е. имущества выбывает больше, чем обновляется. И наоборот, превышение значения показателя К обн. над К выб. говорит о превышении поступления ОС над их выбытием, об эффективной политике обновления ОС и расширении производства.

К выб. особенно важен для промышленных предприятий, где основные средства имеют наибольший удельный вес и значительное влияние на качество продукции и объемы производства.

Проводки при выбытии основных средств

Как отражается выбытие ОС в бухучете организации? Согласно п. 29 ПБУ 6/01 выбытие основного средства признается, если имущество утрачивает признаки ОС и не может приносить организации доход (износ, реализация, ликвидация при аварии, передача в УК другой организации, обмен, недостача и т. д.). В этом случае организация производит списание ОС.

Подробнее о том, как правильно списать ОС в случае чрезвычайной ситуации, см. в материале .

Для учета выбытия используют счет 01 «Основные средства» (субсчет «Выбытие основных средств»). Списание сопровождается проводками:

• Дт 01/выб. Кт 01 — списана первоначальная стоимость ОС;
• Дт 02 Кт 01/выб. — списана амортизация, накопленная на момент списания;
• Дт 91 (субсчет «Прочие расходы») Кт 01/выб. — списана остаточная стоимость ОС.

Подробнее о том, как правильно списать ОС при УСН, см. в материале .

Таким образом, при расчете К выб. учитываются обороты счета 01/выб. за рассчитываемый период и сальдо счета 01 на начало периода.

Итоги

Коэффициент выбытия является важным показателем, служащим для эффективной оценки состояния основных фондов предприятия. Рассчитывается он как отношение сальдо счета 01/выб. на конец периода к сальдо счета 01 на начало периода. Значения коэффициента сравниваются с другими показателями, характеризующими финансово-экономическое состояние ОС и предприятия в целом.

Из-за новогодних праздников сроки выплаты зарплаты сдвигаются. Расскажем, когда выплачивать зарплату за декабрь 2017 года, удерживать и перечислять НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017, а также как правильно заполнить платежное поручение.

ТК РФ устанавливает два правила выдачи заработной платы. Первое - платить не реже чем каждые полмесяца. Второе - выдавать деньги не позднее 15-го числа месяца, за который начислена зарплата. В месяцах разное количество дней. Если срок выплаты выпадает на выходной, кодекс требует выдать деньги накануне (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Следующую часть надо выдавать в сроки, которые установила компания.

Из-за выходных и праздников в декабре и январе сроки выплаты зарплаты сдвигаются.

Когда выплачивать зарплату за декабрь 2017

До новогодних каникул надо выплатить зарплату за декабрь 2017 года работникам, если дата выплаты по коллективному договору попадает на новогодние праздники - с 1 по 8 января 2017 года. Крайний срок - 29 декабря.

Так как в последний день перед праздниками у банков сокращенный график, безопаснее перечислить и зарплату, и НДФЛ с нее не позднее 28 декабря.

В те же сроки заплатите отпускные, если работники в январе решили продлить новогодние каникулы. А вот налог с отпускных можно заплатить уже после нового года.

НДФЛ с зарплаты за декабрь 2017

Можно удержать НДФЛ с зарплаты за декабрь, даже если компания выдает деньги до окончания месяца. Так компания не запутается, какую сумму выдать работникам. Кроме того, если выдать начисленную зарплату, то не с чего будет удержать НДФЛ, если работник уволится сразу после праздников.

Однако строго по НК РФ компания не может исчислить и удержать НДФЛ с зарплаты за декабрь, которую выдаст 29 декабря. Так считают и в Минфине (письмо от 28.10.16 № 03-04-06/63250). Сотрудники получат доход только 30 декабря. А исчислить НДФЛ надо на дату получения дохода (п. 3 ст. 226 НК РФ). Значит, компания вправе удержать налог с зарплаты за декабрь только в январе. Например, с зарплаты за первую половину месяца.

Право на своевременную и полную выплату заработной платы - одно из основных прав работника, гарантированных ему трудовым законодательством (абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). Об особенностях выплаты заработной платы за декабрь 2016 года расскажем в нашем материале.

Зарплата за декабрь: когда выплатить

Напомним, что заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца. При этом конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Указывается также, что если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, выплатить заработную плату нужно накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Большинство работников с пятидневной рабочей неделей в 2016 году уходят на новогодние праздники 31.12.2016 в субботу и возвращаются на работу лишь в понедельник 09.01.2017. В этой связи, если дата выплаты заработной платы в организации попадает в интервал с 1-го по 8-ое числа месяца, следующего за расчетным месяцем, выплатить заработную плату за декабрь нужно уже 30.12.2016. То есть должна быть сделана досрочная выплата зарплаты за декабрь.

Если же дата выплаты заработной платы приходится на 9-ое и более поздние числа следующего месяца, по закону зарплату работники должны получить после возвращения на работу после новогодних праздников. Однако законодательство не запрещает выплатить заработную плату за декабрь 2016 года досрочно: 30.12.2016 и даже раньше.

НДФЛ при выплаты зарплаты за декабрь 2016 года

Если произвести выплату зарплаты за декабрь в январе, проблем с исчислением, удержанием и перечислением НДФЛ не возникнет: удержать НДФЛ с зарплаты нужно в день январской выплаты и перечислить в бюджет не позднее следующего дня. Аналогично, если за декабрь 2016 года организация производит выплату зарплаты 31 декабря 2016, НДФЛ исчисляется и удерживается в обычном порядке: в последний день месяца работодатель как налоговый агент удерживает НДФЛ, а перечисляет в бюджет не позднее 09.01.2017 (п. 6 ст. 226 , п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

А если произвести выплату зарплаты 30 декабря или ранее? Мы рассматривали на случай, когда зарплата выплачивается до окончания месяца. Поскольку в этом случае на момент выплаты средств доход в виде зарплаты еще не был получен (

Работники хотят получить деньги перед праздниками, чтобы купить подарки и отметить Новый год "на всю катушку". Работодатели и рады бы пойти на такой шаг, и перечислить заработную плату за декабрь до 31 числа, но опасаются санкций со стороны налоговой службы. Как правильно выплатить зарплату за декабрь, чтобы не пришлось нести налоговую ответственность? Давайте внимательно перечитаем закон и разъяснения ФНС.

Ответственность за нарушение правил выплаты зарплаты

Не за горами зарплата за декабрь 2016. Когда выплачивать суммы работникам, волнует бухгалтеров, в том числе, потому что недавно были внесены изменения в Трудовой кодекс и ужесточена ответственность за нарушение трудового законодательства.

Никто не хочет платить штрафы в Новом году, поэтому важно выяснить, как правильно перечислить декабрьскую оплату труда с точки зрения закона.

Наказание несвоевременную выплату заработной платы предусмотрено в ст. 5.27 КоАП :

юридические лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей штрафа; должностные - от 1 000 до 5 000 рублей; индивидуальные предприниматели - от 1 000 до 5 000 рублей.

Это только при первом нарушении, за повторный инцидент предстоит отдать от 50 000 до 70 000 руб. и от 5 000 до 10 000 руб.

По ч. 6 ст. 136 ТК РФ , в которую были внесены уточнения 3 июля 2016, зарплату руководство обязано выплачивать не реже, чем каждые полмесяца, в установленные даты. Выплата происходит не позднее 15 дней с окончания периода, за который начислена сумма.

Кроме нарушения сроков выплаты зарплаты, бухгалтеров волнует своевременная уплата НДФЛ, поскольку налоговым законодательством установлен чёткий запрет на перечисление НДФЛ до выплаты зарплаты.

Как выплачивать заработную плату в декабре

При выплате заработной платы за декабрь заранее, абсолютно не рискуют те компании и предприниматели, у которых официально установленная зарплатная дата выпадает на праздники.

Официальные праздничные дни в январе 2017 - даты с 01.01.17 по 08.01.17.

Поэтому те организации и ИП, которые обычно выплачивают деньги работникам в этом временном промежутке, перечисляют их до окончания декабря. Это даже обязанность работодателей, а не право.

Обоснование таково: по статье 136 ТК РФ если установленный день выплаты совпадает с нерабочим праздничным днём, работодатель обязан выдать зарплату заранее - накануне этого дня. НДФЛ в этом случае на основании п. 7 ст. 6.1 НК РФ и письма ФНС от 16.05.2016 N БС-4-11/8568 можно перечислить в ближайший рабочий день. В Новом году это 9 января 2017.

Гораздо сильнее бухгалтеров волнует вопрос - когда нужно выплатить зарплату за декабрь 2016 тем организациям, обычная дата в в которых выпадает на 9-е, 10-е, 11-е и последующие числа января. Могут ли такие компании при перечислении денег до новогодних праздников избежать возможных санкций?

Ответ уже не столь однозначен. Так как дата выплаты в этом случае выпадает на рабочий день, нет законных оснований переносить срок. Можно либо рискнуть и надеяться, что вам не пришлют штраф за нарушение трудового законодательства. Либо внести изменения в локальные нормативные акты организации, и перенести срок выплаты заработной платы на более раннюю дату. В втором случае можно без риска, опираясь на закон правильно выплатить зарплату за декабрь 2016, порадовав работников возможностью купить подарки. Но новую дату предстоит закрепить - частые перемены в графике оплаты труда наверняка вызовут у налоговиков вопросы.