РАСЧЕТНЫЙ И ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОДЫ

Согласно ст. 10 Закона № 212-ФЗ, расчетным периодом по
страховым взносам признается календарный год. Это означает,
что страховые взносы рассчитываются нарастающим итогом
с начала года.

Отчетные периоды для страховых взносов - I квартал, полу-
годие, 9 месяцев календарного года, календарный год. Это оз-
начает, что расчеты по страховым взносам составляются еже-
квартально нарастающим итогом.

По окончании отчетного периода необходимо сдать два
расчета:

1) в Пенсионный фонд РФ по страховым взносам в ПРФ,
ФФОМС и ТФОМС. Представить его нужно до 15-го числа

второго календарного месяца, следующего за отчетным перио-
дом, т. е. до 15 мая, 15 августа, 15 ноября, 15 февраля;

2) в ФСС РФ по взносам на социальное страхование на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материн-
ством. Срок его представления - до 15-го числа календарно-
го месяца, следующего за отчетным периодом (до 15 апреля,
15 июля, 15 октября, 15 января).

Если отчетная дата приходится на выходной или празд-
ничный день, ее переносят на первый рабочий день.

Организации и предприниматели, у которых среднеспи-
сочная численность работников превышает 50 человек, обяза-
ны предоставлять расчеты в электронной форме.

5.3.2. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И СРОКИ УПЛАТЫ
СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Сумма страховых взносов исчисляется отдельно в каждый
государственный внебюджетный фонд.

Сумма страховых взносов на обязательное социальное стра-
хование на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством, подлежащая уплате в ФСС РФ, уменьшается
на сумму произведенных работодателем расходов на эти вы-
платы.

Работодатель обязан вести учет сумм начисленных выплат
и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящих-
ся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу
которого осуществлялись выплаты.

Каждый календарный месяц работодатель должен рассчи-
тать все облагаемые взносами выплаты, производимые каж-
дому конкретному физическому лицу нарастающим итогом,
и умножить суммы этих выплат на соответствующие тарифы
страховых взносов. В результате получается величина, рас-
считанная нарастающим итогом с начала года. Разницу между
этой суммой и суммой ранее начисленных с начала расчет-
ного периода за предшествующий календарный месяц вклю-
чительно страховых взносов работодатель должен уплатить до
15-го числа следующего месяца.

Страховые взносы уплачиваются четырьмя отдельными
платежными поручениями в Пенсионный фонд РФ, Фонд со-
циального страхования РФ, Федеральный и территориальныефонды обязательного медицинского страхования. Перечисле-
ния следует делать не позднее 15-го числа месяца, следующе-
го за отработанным. Если в платежном поручении допуще-

на ошибка - стоит неправильный номер счета Федерального
казначейства или КБК, неправильное наименование банка-
получателя - и это привело к неверному зачислению денег,
то обязанность по уплате взносов не считается выполненной.
За несвоевременное перечисление взносов начисляются пени.

Переплату по страховым взносам можно зачесть или вер-
нуть. При этом зачесть переплату можно только в счет буду-
щих платежей или недоимки по этому же фонду. Например, не
получится зачесть излишне уплаченные взносы в ПРФ в счет
недоимки по платежам в ФСС РФ.

Закон № 212-ФЗ не предусматривает обязанность уплаты
авансовых платежей.

Пример 5.5. Уплата страховых взносов

Сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных организацией за январь, составила (условно):

в ПРФ - 2000руб., в ФСС РФ - 300руб., в ФФОМС - 600руб.,

За январь-февраль начислено страховых взносов: в ПРФ -
5000 руб., в ФСС РФ - 700 руб., в ФФОМС - 800 руб. При этом по больничным листам в феврале было вытачено 150 руб.

Не позднее 15 марта организация должна перечислить четырьмя отдельными платежными поручениями:

14. в ПРФ сумму в размере 3000 руб. (5000 руб. - 2000 руб.);

15. в ФСС РФ сумму в размере 250руб. (700руб. - 300руб. - 150руб.);

16. в ФФОМС сумму в размере 200 руб. (800 руб. - 600 руб.).;

5.3.3. ИСЧИСЛЕНИЕ И УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
ФИЛИАЛАМИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Филиалы и структурные подразделения юридических лиц,
именуемые в НК РФ обособленными подразделениями, могут
иметь отдельный баланс и расчетный счет. В этом случае они
уплачивают страховые взносы, начисленные на выплаты сво-
им работникам, а также представляют расчеты по страховым
взносам во внебюджетные фонды непосредственно по своему
местонахождению.

Если филиал не имеет отдельного баланса и расчетного
счета, то уплата страховых взносов и отчетность производится

(составляется) централизованно по местонахождению голов-
ной организации.

Аналогичное правило применяется в отношении обособ-
ленных подразделений, находящихся за пределами территории
Российской Федерации, независимо от наличия или отсут-
ствия у них отдельного баланса и расчетного счета.

Какие коды расчетного и отчетного периода проставлять расчета по страховым взносам, который с 2017 года представляется в ИФНС? Где на титульном листе и в разделе 3 проставлять коды? Таблица кодов с расшифровкой, а также образец кодов на титульном листе – в данном справочном материале.

Новый расчет по взносам

С 2017 года расчет и уплату страховых взносов контролируют ИФНС (гл. 34 НК РФ). В связи с этим с 2017 года расчет по страховым взносам на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование нужно передавать в налоговые инспекции. При этом форма расчета совершено новая. Новый бланк утвердили приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551. Впервые отчитаться с применением новой формы требуется за первый квартал 2017 года. См. « ».

Отчетный и расчетный периоды по НК РФ

С 2017 года страховые взносы регулируются положениями Налогового кодекса РФ. Так, в частности, статья 423 НК РФ определяет понятия расчетного и отчетного периодов по страховым взносам:

• расчетный период – это календарный год;
• отчетный период – это первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.

Коды периодов на титульном листе расчета

Расчет по страховым взносам, форма которого с 2017 года заполняется в целях направления отчетности в ИФНС, включается в себя, в том числе, титульный лист.
В титульном листе страхователям (организациям или ИП) нужно заполнить все поля, кроме раздела «Заполняется работником налогового органа». На титульном листе есть, поля «Расчетный (отчетный) период и «Календарный год».

В поле «Расчетный (отчетный) период» нужно отразить код периода, за который представляется расчет. Эти коды обозначены в приложении № 3 к Порядку заполнения единого расчета по страховым взносам. Приведем таблицу этих кодов с расшифровкой:

В поле «календарный год» укажите год, в котором сдаете расчет по страховым взносам. Соответственно, если сдаете расчет, например, за 1 квартал 2017 года, то заполнение титульного листа и коды расчетного периода на нем могут выглядеть следующим образом:

Имейте в виду, что коды периодов с 2017 года изменились. Прежде, когда вы сдавали расчеты РСВ-1, то применялись другие коды:

• 3 – за I квартал;
• 6 – за полугодие;
• 9 – за девять месяцев;
• 0 – за год.

Коды в разделе 3

Раздел 3 – это персонифицированные сведения по каждому физическому лицу. В этом разделе также нужно показать код расчетного (отчетного) периода:

• 21 – за I квартал;
• 31 – за полугодие;
• 33 – за девять месяцев;
• 34 – за год.

Если расчет формируется при реорганизации или ликвидации организации, коды будут такие:

• 51 – за I квартал;
• 52 – за полугодие;
• 53 – за девять месяцев;
• 90 – за год.

Значение поля 020 раздела 3 должно соответствовать значению поля «Расчетный (отчетный период (код)» титульного листа расчета.

в индивидуальных условиях работы с банком был определен расчетный период, как «календарный месяц», поэтому я, когда делал расчет, закончил его в последний день текущего месяца, хотя начался он не с 1-го числа, а с 5-го, но банк считал с 5-го по 4-е, поэтому у нас получились разные цифры, которые повлияли на появившиеся с их стороны проценты в мой адрес.

Есть ли перспектива оспаривать неправомерность этих начислений или логично, что календарный месяц должен быть минимум 28-ми дневным и тогда правда на их стороне?

Здравствуйте, если в вашем договоре с банком установлен расчетный период именно, как «календарный месяц», то в соответствии с п. 3 ст. 192 ГК РФ, расчетный период в вашем случае будет истекать в соответствующее число последнего месяца установленного срока. Т.е. для января 2016 года — это период с 1 по 31 января, для февраля 2016 года — это период с 1 по 29 февраля, для марта 2016 года — это период с 1 по 31 марта включительно. Но только не ясно, почему у вас расчетный период начинается с 5 числа, если расчетный период — это календарный месяц, т.е. с 1 дня месяца и по последний день включительно, поэтому о правомерности требований банка, не видя договора и условий работы не могут судить.

< НазадВперёд >

Как произвести расчет отпускных дней

Трудовое законодательство РФ определяет минимальную продолжительность трудового отпуска в количестве 28 календарных дней. Помимо минимального трудового отпуска, законодательством работнику может предоставляться право на дополнительные отпуска, за счет которых увеличивается общая продолжительность трудового отпуска. Расчет количества отпускных дней в этом случае будет включать дополнительные дни отпуска за работу во вредных (опасных) условиях труда, в условиях ненормированного рабочего дня и пр. Право на удлиненный отпуск также имеют отдельные категории работников: военнослужащие, медработники, шахтеры и т.д.

Расчет отпускных дней сотрудника при предоставлении очередного отпуска осуществляется исходя из количества неиспользованных дней трудового отпуска в предыдущем и текущем рабочем году.

Расчет отпускных: за какой период производить

Расчет отпускного периода (или расчетного периода) необходим для правильного исчисления среднедневного заработка, на основе которого осуществляется выплата отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск (выплата компенсации может осуществляться как при увольнении, так и при замене части отпуска денежной компенсацией работающему сотруднику).

По общему правилу статьи 139 ТК РФ расчетный период определяется как 12 календарных месяцев перед месяцем предоставления сотруднику отпуска. Он начинается с первого дня первого месяца и заканчивается последним числом последнего месяца расчетного периода.

Для определения среднедневного заработка начисленная за этот период сотруднику зарплата делится на 12 и на 29,3 – установленное законодательно среднее количество календарных дней в месяце. Эта формула используется для расчета отпускных в календарных днях.

В расчетный период входит только то время, в которое работник фактически осуществлял рабочие функции. Периоды, исключаемые из расчета отпускных:

• периоды временной нетрудоспособности, включая отпуска сотрудницам по беременности и родам;
• отпуска без сохранения заработной платы, прогулы;
• периоды, за которые работнику выплачивалась средняя заработная плата или ее часть (отпуск по коллективному договору, простой) и другие.

Расчет отпускных за прошлые периоды осуществляется в порядке, аналогичном расчету отпуска за текущий рабочий год. Если у работника имеется неиспользованный отпуск за предыдущие годы, для расчета отпускных будет браться расчетный период в 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу его ухода в отпуск.

Для расчета отпускных необходимо определить период, за который сотруднику будет рассчитываться среднедневной заработок. Данный период называется расчетным. Общая сумма отпускных определяется из среднедневного заработка и продолжительности отпуска.

За какой период начисляются отпускные? Определяющим фактором для этого является продолжительность работы сотрудника у данного работодателя до ухода в трудовой отпуск.. Расчетный период при исчислении отпускных напрямую зависит от того, проработал работник у работодателя полный год или нет. При стаже у работодателя более года до ухода в отпуск, период для расчета отпускных включает в себя 12 календарных месяцев до месяца ухода сотрудника в отпуск. Период для исчисления отпускных рассчитывается по фактической продолжительности месяца — с 1-го по последнее число месяца включительно (к примеру – в августе по 31 число, в феврале по 28 или 29 число и т.д.)

Какой период брать для расчета отпускных, предоставляя отпуск сотруднику, не отработавшему полный год у данного работодателя? В этой ситуации в расчетный период подлежит включению всё время, отработанное им у работодателя до ухода в отпуск. В расчет подлежат включению все дни работы – с первого дня приема на работу по последний день месяца накануне месяца ухода в отпуск. К примеру, сотрудник принят на работу 10 января 2015 года, а отпуск ему предоставляется с 14 сентября 2015 года. В расчетный период ему будут включаться дни с 10 января по 31 августа 2015 года. Такой же порядок будет применяться и тогда, когда часть расчетного периода придется на текущий календарный год, а часть – на предшествующий (например, с 1 ноября 2014 года по 15 июля 2015 года).

Трудовой кодекс (а именно – статья 139 ТК) допускает альтернативный вариант определения расчетного периода. Например, в коллективном договоре (соглашении), положении об оплате труда или локальном акте работодатель может установить, что расчетный период для отпускных в организации составляет 6 месяцев. Единственным условием для введения альтернативного расчетного периода является отсутствие ухудшений положения работников. В том случае, если установленный у работодателя порядок исчисления рабочего периода окажется менее выгодным для сотрудников, расчет отпускных должен осуществляться по правилам, установленным трудовым законодательством.

Из расчетного периода при исчислении отпускных исключаются некоторые периоды, установленные законодательством. Среди них – периоды, оплачиваемые по среднему заработку, время нахождения в неоплачиваемом отпуске и другие.

Расчетный срок

C траница 1

Расчетный срок для проектирования транспортных объектов устанавливается по году окончания строительства последнего из рас-см триваемой группы предприятий.

Расчетные сроки для водопроводов промышленных предприятий устанавливают в соответствии со сроками пуска в эксплуатацию основного оборудования и расширения производства.  

Расчетный срок, на который запрашивается фон, сроки ввода первой очереди строительства и развития предприятия на полную мощность.  

Расчетный срок сдуябы эагруэш адсорбента составляет примерно 2 года.  

Расчетный срок пользования кредитом равен 177 дней.  

Расчетный срок доставки для станции выгрузки исчислязтся на основе технологических процессов работы станции и действующего графика движения поездов.  

Расчетный срок хранения контейнеров на площадке принят по отправлению одни сутки и по прибытию 1 5 суток.  

Расчетный срок годности индикаторных трубок в неоткрытом (запаянном) состоянии составляет 2 года.  

Расчетный срок оплаты платежных документов определяется исходя из времени документооборота между банком поставщика и плательщика. Он принимается во внимание при прогнозировании выполнения плана по объему реализованной продукции и для управления процессом реализации.  

Расчетный срок действия канализационных сетей устанавливается с учетом их амортизации. Следовательно, учитывая, что канализационная сеть находится в земле, при переменных условиях влажности, при наличии различных сред (кислотных, щелочных и др.), а также в ряде случаев блуждающих токов (сточная жидкость сама может быть агрессивной) к материалу труб и их стыковых соединений предъявляется ряд требований. Эти требования учитываются ГОСТом на изделия. Если по ГОСТу требования к условиям прокладки труб ограничены, то это должно учитываться при проектировании сетей с использованием этих материалов.  

Расчетный срок действия канализационных сетей устанавливается с учетом их амортизации. Эти требования учитываются ГОСТом на изделия. Если по ГОСТу требования к условиям прокладки труб ограничены, то это должно учитываться при проектировании сетей с использованием этих материалов.  

Расчетным сроком канализации считается срок полного развития населенного места по проекту планировки, а промышленного предприятия по проекту его строительства или реконструкции.  

Расчетным сроком канализации считается срок полного развития населенного места по проекту планировки, а промышленного предприятия — по проекту его строительства или реконструкции.  

Страницы:      1    2    3    4

Расчетный период – это определенный промежуток времени, в течение которого осуществляются все расчетные операции по той или иной экономической сделке. В различных промышленных сферах расчетный период может трактоваться по-разному, но сущность остается одна: за ограниченный временными рамками период необходимо погасить все пассивные задолженности, чтобы по истечении расчетного периода начинать работу «с чистого листа».

Трактовки понятия «расчетный период», его основные экономические функции

Прежде чем рассматривать значение расчетного периода в экономике, приведем пример его определений в различных сферах экономической жизни. Например, в газовой промышленности расчетным периодом обозначается срок, за который необходимо определить расход газа, совершенный индивидуальным потребителем, выписать ему счет и дождаться внесения оплаты.

То есть в рассмотренной ситуации расчетный период – регулярные временные отрезки. В случае с кредитованием ситуация будет немного иная: расчетный период – это время от первого платежа по кредиту и до последнего, то есть до выплаты суммы целиком. Можно заметить, что даже при изменении типа товара, по которому ведется расчет, мы все равно имеем дело с полным погашением задолженности.

Первая и наиглавнейшая функция расчетного периода – определение временных рамок для совершения финансовых операций. Ведь если бы расчетного периода не существовало, то финансовые операции можно было бы производить, не ограничиваясь во времени: платить за коммунальные услуги (к примеру) не ежемесячно, а через бесчисленное множество лет, не опасаясь отключения воды/света/газа и так далее. Отсутствие определенного расчетного периода превратило бы всех предпринимателей Земли в глобальных кредиторов, а все обычное население – в глобальных должников.

Вторая функция: расчетный период делает возможным существование такой вещи, как финансовая отчетность, ведь балансовый отчет – это перечень всех доходов и расходов предприятия за указанное время, то есть за расчетные периоды. Финансовая отчетность позволяет анализировать надежность и прибыльность предприятий, оценивать риски.

Третья функция – расчетные периоды позволяют людям отслеживать изменения своего бюджета, свои расходы и доходы. Во многих семьях на сегодняшний день ежемесячно или еженедельно просматриваются все чеки, анализируются все покупки, сделанные в магазинах. Затем полученные расходы сопоставляются с доходами, делается вывод о правильном или неправильном расходовании денег. Таким образом, можно сделать вывод, что отсутствие в экономической системе термина «расчетный период» сделало бы невозможным любое .

Будьте в курсе всех важных событий United Traders - подписывайтесь на наш

Когда мы активно пользуемся банковской карточкой, через ее счет проходит масса всевозможных операций (транзакций) — это оплата в магазинах, онлайн-платежи, автоматические списания, через внешний перевод или терминал. Причем, во время всех этих расчетов мы можем тратить как свои собственные деньги, так и деньги банка, или даже все вместе в разных пропорциях. Чтобы не запутаться во всех этих денежных потоках, однажды было принято решение раз в месяц подводить официальный итог всех взаимоотношений банка и держателя кредитки.

Расчетный период — это отрезок времени между двумя календарными датами, за который и происходит учет всех операций по кредитной карте: расходов и пополнений. Он используется для начисления и уплаты процентов, а также определения . Обычно этот период равен одному месяцу или 30 дням.

Правильное использование расчетного периода — ключ к успешному управлению вашими финансами, залог финансового благополучия и банковского доверия. И наоборот, пренебрежение этими заветными датами — наиболее частая причина просрочек, и испорченных кредитных историй.

Давайте, посмотрим почему. Во-первых, расчетный период используется для определения времени действия льготного периода на кредитной карте. Если мы хотим максимально долго, то мы должны совершать основные траты по карточке как можно ближе к началу периода. Например, если дата начала расчетного периода — 1-е число каждого месяца, то 55-дневный срок (точная продолжительность зависит от карты и банка) будет исчисляться с этой же даты. Купим что-нибудь в кредит в начале месяца, получим 55 дней на оплату нашего долга без процентов, купим в конце месяца — получим только 20 дней.

Во-вторых, дата окончания расчетного периода — это крайний срок уплаты процентов, минимального платежа или полного гашения кредита. Обратите внимание, к этому времени деньги уже должны лежать на счете карты, в последний день происходит их фактическое списание. Если вы будете тянуть до последнего, отправите деньги на карту (переводом, через терминал или еще как) только в этот день, то велик шанс, что они не успеют дойти до банка, и у вас образуется просроченная задолженность со всеми вытекающими последствиями.

В-третьих, точные сроки начала и продолжительность расчетного периода не являются постоянными и одинаковыми у всех банков. В некоторых придерживаются начала и конца календарного месяца, в других используют дату выдачи конкретной карты. Если понадеяться, что все банки используют одни и те же даты, легко просчитаться и сделать покупку в самый неподходящий момент или опоздать с очередным взносом на погашение кредита. А если у вас несколько карт, и у каждой кредитки свой собственный расчетный период, можно опять-таки его перепутать из-за собственной невнимательности.

Чтобы избавиться от всех этих проблем и научиться правильно использовать расчетный период, надо следовать нескольким простым правилам:

• Всегда внимательно изучать условия кредитного договора, и, если что-то непонятно, уточнять все нужные даты у банковского работника.
• Стараться оформлять все карты примерно в одно и то же время, лучше в начале месяца, чтобы максимально уравнять у них время начала и конца расчетного периода.
• Стремиться рассчитываться по кредиту с большим запасом времени, чтобы избегать ситуаций с оплатой «день в день».
• Если вам предстоит крупная покупка по карте, то лучше совершить ее в начале периода, чтобы до момента первого платежа или полного погашения кредита прошло как можно больше времени, и вы успели заработать или собрать необходимую сумму.