Зарплатная карта альфа банка. Преимущества заказа зарплатной карты Альфа-Банка


Зарплатная карта необходима в первую очередь для начисления заработной платы, однако на сегодняшний день она используется гораздо шире. Это оптимальный вариант для осуществления любых покупок в онлайн-режиме, а также других разнообразных транзакций. Как правило, любая из кредитных организаций имеет свои условия. К тому же организации, с которыми вам приходится сотрудничать, заключают договор с банком с целью начисления зарплат своим работникам.

Немногие знают, что, несмотря на выбор работодателя, клиент самостоятельно волен решить, услуги какого банковского сервиса он считает наиболее приемлемыми для себя.

Если действующие условия и качество обслуживания вас не устраивают, самое время подумать о переменах. К примеру, если вы решили составить договор с Альфа банком, вам необходимо лишь обратиться с соответствующей просьбой в ближайшее отделение банка.

Плюс ко всему, вам понадобиться предъявить паспорт. Какие пакет-услуги предлагает новоиспеченным клиентам Альфа банк:

  • «Эконом»;
  • «Оптимум»;
  • «Комфорт»;
  • «Максимум».

После того, как вы останавливаете выбор на конкретном пакете услуг, нужно написать в бухгалтерии (по вашему месту работы) заявление с просьбой о получении новой зарплатной карты. Необходимо будет также указать реквизиты нового счета, узнать о которых вы сможете в филиале банка.

Альфа банк предлагает различные зарплатные карты своим клиентам на выгодных условиях. Тем не менее есть некоторые бонусы, которые в случае отказа от услуг банка, с которым напрямую сотрудничает ваш работодатель, станут недоступными. К примеру, бесплатное обслуживание, определенные бонусы, а также привилегии. То есть, самостоятельно заключая договор с Альфа банком, вы тем самым «подписываетесь» на стандартные условия обслуживания физлиц.

Какие преимущества

Действительно ли кредит от Альфа банка выгоден для держателей зарплатных карт? Обладатели карты альфа в целом имеют массу преимуществ, к примеру:


Сотрудничество с Альфа банком – это оптимальный вариант для любого клиента.

Основные тарифы

Среди ключевых тарифов стоит выделить в первую очередь годовое обслуживание без какой-либо оплаты. Как правило, месячный лимит использования вами банковских средств составляет 750 000 рублей.

Обналичить деньги без комиссии вы сможете также в банкомате, принадлежащем другому банку – в отдельных случаях она составит не более 1%. В Альфа банке действует выгодная система транзакций: внутрибанковский перевод денег осуществляется бесплатно. Что касается оплаты пользователем коммунальных услуг, один платеж обойдется вам в 29 рублей.

Первые зарплатные проекты в России были запущены в 2008 году. Тогда перечисление денег на пластиковые карты не осуществлялось так оперативно, а условия не были столь прозрачными как сейчас, на период 2016 года. Альфа-Банк подготовил специальное предложение, выгодное для обеих сторон. Предприятиям с ним станет проще выплачивать зарплату, а их сотрудникам ее получать.

Зарплатная карта Альфа-Банка создана для упрощения выплаты заработной платы, премий, отпускных и прочих начислений сотрудникам их же работодателем.

Популярность на продукт растет: в пользовании он удобен, а с точки зрения управления личными финансами интересен.

Юр. лица, заключившие контракт с банком, управляют перечислением средств на карты у себя в офисе. Такой упрощенный вариант расчета с персоналом экономнее во всех смыслах. Про преимущества для предприятий понятно, а что на счет выгоды для работников?

Что ждет клиента, заказавшего зарплатную карту Альфа-Банка

  1. Дополнительный доход. При минимальном остатке идет начисление в размере 7% годовых в течение каждого месяца. За не потраченную всю сумму и желание увеличивать свой бюджет Альфа-Банк платит деньги. Выгода от условий по кредиту растет по мере предоставления информации о себе.
  2. Многообразие валюты. Держать деньги можно в рублях России, американских долларах и евро. Право выбора остается за клиентом.
  3. Удобство. Снятие наличных, за которое не змымается комиссия, пополнение и перевод осуществляется при помощи банкоматов. 24 000 банкоматов по всей России.
  4. Мобильность. Оплата ЖКХ, проверка счета, решение вопросов, касаемо пользования услуги, включая блокировку/разблокировку, не требует визита в отделения. С бесплатными приложениями «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик» операции осуществляются в Интернете. Лицам заказать кредитную карту Альфа-Банка онлайн тоже предоставляется.
  5. Выгодные покупки и платежи. При оплате услуг на АЗС возвращаются средства в размере 10%, после посещения кафе/ресторана 5%. Действуют акции денежными призами, льготные ставки, увеличенные лимиты, возможность получать бесплатные авиа и Ж/Д билеты. 30% скидка в магазинах-партнерах. С Альфа-Банком выгода во всем.
  6. Упрощенный доступ к кредитным продуктам. Легче и быстрее получить персональный или потребительский кредит, оформить страховые услуги и кредитную карту + кредитный лимит – 750 тыс. руб.
  7. Забота о ближних. Члены семьи от 3 до 5 человек бесплатно могут получить дебетовые карты. Пользование одной системой всеми удобно.

Условия зарплатного проекта Альфа-Банка как на ладони: все прозрачно и понятно, выгоды много для его участников.

Преимущества заказа зарплатной карты Альфа-Банка

  1. Бесплатное получение карты подразумевает льготные условия.
  2. С ней семейный бюджет будет экономнее расходоваться.
  3. Она – это источник пассивного дохода; удобный инструмент для совершения банковских операций и средство для хранения резервов личного бюджета, которому характерны низкие тарифы и быстрый доступ к деньгам.
  4. Пользователи продукта автоматически становятся участниками розыгрышей и акций от банка.

Как сделать заказ зарплатной карты Альфа-Банка онлайн

Работая на предприятии, достаточным будет написать заявление, написанное на имя директора с просьбой заказать кредитную карту.

С Альфа-Банком оплата услуг и продуктов перестанет быть рутинным процессом, возможность получения кредитов увеличится в разы, появится возможность экономить деньги без усилий.

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился. Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений. Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>>

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает
Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой
В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету
Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности.
Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот.

Скидки и акции для держателей карт.

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты». При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно. Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

  • «Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
  • «Комфорт» . Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
  • «Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

  • Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
  • Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
  • Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Активировать зарплатную карту Альфа-Банка не нужно, поскольку она выдаётся полностью готовой к использованию.

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Зарплатная карта Альфа-Банка (видео)

Зарплатная карта – это банковская карточка, на которую перечисляется получаемая сотрудником заработная плата и сопутствующие выплаты.

Как правило, компании заключают с финансовыми организациями соответствующий договор на участие в зарплатном проекте. Это позволяет не только ускорить и упростить на индивидуальные счета работников, но и получить определённые льготы от банка.

Особенности обслуживания зарплатных карт от Альфа-Банка

Стать клиентом Альфа-Банка и получать заработную плату на специальную карточку можно двумя способами – в рамках зарплатного проекта, в котором участвует ваш работодатель, или заключив с банком индивидуальный договор.

В первом случае клиент получает больший спектр возможностей:

  • подключение к бесплатным сервисам для осуществления контроля за движением средств на счёте;
  • использование карточки для снятия денег и совершения различных покупок;
  • увеличение дохода клиента (например, при открытии накопительного счёта «Накопилка» на минимальный остаток финансов на балансе начисляется 7% годовых, а при выборе счёта «Ценное время» – вплоть до 7,5%);
  • получение кредитов на льготных условиях (по сниженным ставкам и с увеличенными кредитными лимитами);
  • повышенный кэшбэк до 10% при использовании карточки на АЗС и 5% при посещении ресторанов, кафетериев и аналогичных заведений;
  • принятие участия в эксклюзивных акциях с начислением бонусов и предоставлением призов;
  • возможность оплаты штрафов ГИБДД, мобильной связи, Интернета, ЖКУ и совершения других платежей через «Альфа-Мобайл» или «Альфа-Клик»;
  • открытие счёта в одной из трёх валют (американских долларах, российских рублях и евро);
  • бесплатное получение наличных с карточки через банкоматы Альфа-Банка и его партнёров.

Клиент может выбрать зарплатную карту от Альфа-Банка и в ситуации, когда компания, в которой он трудоустроен, заключила договор на оказание банковских услуг с другой финансовой организацией. В этом случае владелец счёта не сможет рассчитывать на те же привилегии, что полагаются участникам зарплатного проекта.

Порядок обслуживания карты от Альфа-Банка и условия её использования зависят от выбранного клиентом пакета услуг.

Индивидуальный зарплатный клиент, подключенный к «Оптимум», вправе открыть счёт в одной из трёх валют, оформить до пяти карточек категории Classic или Standard, оплачивать коммунальные услуги и штрафы без взимания комиссионных сборов. Стоит отметить, что данный тариф доступен сотрудникам, получающим «чистый» доход от 20 тыс. рублей ежемесячно.

Если ваша зарплата составляет 75 тыс. рублей и более, вы можете подключить пакет услуг «Комфорт», предоставляющий возможность оформления до шести карточек категории Gold и бесплатного использования сервиса «Альфа-Чек». Зарплатные клиенты, выбравшие этот тариф, получают приоритетное обслуживание в банковских офиса и при звонках в call-центр.

Если у вас подключен пакет услуг «Максимум+» (при условии получения зарплаты от 250 тыс. рублей), вы сможете рассчитывать на повышенные проценты на остаток баланса по накопительному счёту, использовать специальное приложение «Альфа-Мобайл Премиум», получить VIP-обслуживание в отделениях банка, а также оформить до шести карточек категорий Platinum и Black.

Как получить зарплатную карту в Альфа-Банке?


Если ваша фирма является участником зарплатной программы от Альфа-Банка, для получения карточки вам днужно обратиться с письменным заявлением, оформленным в свободном виде, в бухгалтерский отдел по месту трудоустройства.

Если же заработная плата приходит на карточку иного банка, вы вправе стать индивидуальным зарплатным клиентом Альфа-Банка. С этой целью вам понадобится:

  1. обратиться в ближайший офис с паспортом и , выбрав один из пакетов услуг – «Комфорт», «Оптимум» или «Максимум+»;
  2. после получения карточки подать в бухгалтерию по месту трудоустройства , в котором требуется высказать своё желание о перечислении дохода на счёт в Альфа-Банке (в документе важно указать реквизиты вашего нового счёта).

Если у вас уже имеется дебетовая карточка от Альфа-Банка, вам следует обратиться с аналогичным запросом в бухгалтерский отдел, указав реквизиты своего лицевого счёта.

Если он вам неизвестен, уточнить данную информацию можно в call-центре или в банковском офисе после подтверждения своей личности. Реквизиты также содержатся в личном кабинете в мобильном или интернет-банке в разделе «Мои счета».

Как активировать зарплатную карту от Альфа-Банка?

Вы можете активировать свою карточку в банковском отделении, например, в момент её получения. При себе достаточно иметь удостоверение личности.

Процедура может быть осуществлена через банкомат (с этой целью требуется вставить пластик в аппарат и запросить любую операцию, например, на проверку баланса). Зарплатная карта от Альфа-Банка может быть активирована через call-центр.

Процедура эмиссии пластиковых карт платежной системы «Мир» (НСПК) началась еще с апреля 2017 года в Альфа-Банке. Классический пластик действует на протяжении 5 лет в рамках зарплатного проекта. Посредством данного банковского продукта можно оплачивать услуги и покупки в стационарных магазинах и компаниях, а также оплачивать покупки через интернет. Посредством банкоматов можно снимать наличные средства. Что представляет собой зарплатная карта мир Альфа Банк?

Основные характеристики

Карта «Мир» Альфа Банк – что это? Это банковский продукт новой платежной системы, которая разработана специально для лиц, работающих в бюджетных организациях. В скором времени данный продукт будет доступен для всех желающих. Планируется, что на территории России данный образец пластика получит широкое распространение. Также в ближайшем будущем платежная система «Мир» за счет совместных (кобейдджинговых) карт будет выпущена за рубеж.

Заказать пластиковый продукт могут все клиенты без исключения, которые уже имеют пакет услуг данной финансовой организации. Для оформления пластика можно позвонить в колл-центр банка или же оставить заявку на официальном сайте компании.

Обратите внимание, что использовать пластик платежной системы «Мир» можно уже во всех банкоматах Альфа-Банка. При этом комиссионных вычетов не взимается ни за снятие, ни за пополнение пластиковой карты.

Платежная карта Мир Альфа Банк – условия использования

Карта мир от Альфа Банка – выпускается в рамках государственного проекта под действующей специальной программой по импортозамещению. Цель – создание платежной системы внутри страны, посредством которой будут совершаться бесперебойные финансовые операции. Больше не будет зависимости от сторонних факторов.

Условия оформления и использования пластика «Мир» от Альфа-Банка:

  • Плата за выпуск карты – 0 руб.
  • Годовое обслуживание – 2388 руб. или 199 руб. в месяц.
  • Технологические особенности – 3D Secure, чип.

Месячное обслуживание не взимается при остатке на счету в размере 100 тыс. руб. и более, при совершении покупок в месяц на сумму от 20 тыс. руб. и при ежемесячном зачислении в размере от 20 тыс. руб. (для зарплатных клиентов).

При снятии наличных в банкоматах Альфа-Банка комиссия не взимается. При использовании ПВН банка – от 0 до 1% при снятии до 100 тыс. руб., при использовании ПВН др. банков – 1%, но не менее 180 руб.

Для того чтобы перейти на систему обслуживания «Мир» клиент банка должен отвечать определенным требованиям. Среди основных следует выделить возраст от 18 лет и старше и регистрацию на территории России.

Дополнительные возможности

Посредством зарплатной или дебетовой карты платежной системы «Мир» от Альфа-Банка можно открыть мультисчет. Что это такое? Это возможность использования 3-х активных валютных счетов, например в российских рублях, долларах и евро. Пользователям также предоставлена услуга «Мой сейф Целевой», которая предусматривает открытие 10 накопительных счетов.

Привязку к счетам можно осуществлять на бесплатной основе. Каждый клиент может в свободном доступе пользоваться личным кабинетом «Альфа-Клик» и мобильным приложением «Альфа-Мобайл». Посредством данного инструмента можно просматривать личный счет и проверять транзакции, изменять внутренние настройки системы и оставлять запросы на связь с оператором колл-центра.

Мнение экспертов

Выбор редакции
1.1 Отчет о движении продуктов и тары на производстве Акт о реализации и отпуске изделий кухни составляется ежед­невно на основании...

, Эксперт Службы Правового консалтинга компании "Гарант" Любой владелец участка – и не важно, каким образом тот ему достался и какое...

Индивидуальные предприниматели вправе выбрать общую систему налогообложения. Как правило, ОСНО выбирается, когда ИП нужно работать с НДС...

Теория и практика бухгалтерского учета исходит из принципа соответствия. Его суть сводится к фразе: «доходы должны соответствовать тем...
Развитие национальной экономики не является равномерным. Оно подвержено макроэкономической нестабильности , которая зависит от...
Приветствую вас, дорогие друзья! У меня для вас прекрасная новость – собственному жилью быть ! Да-да, вы не ослышались. В нашей стране...
Современные представления об особенностях экономической мысли средневековья (феодального общества) так же, как и времен Древнего мира,...
Продажа товаров оформляется в программе документом Реализация товаров и услуг. Документ можно провести, только если есть определенное...
Теория бухгалтерского учета. Шпаргалки Ольшевская Наталья 24. Классификация хозяйственных средств организацииСостав хозяйственных...