Зарплатная карта альфа-банка. Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ

Данная статья будет посвящена работе очередного финансового учреждения. В работе мы постараемся ответить на вопрос, карта «Мир» Альфа Банка – что это и как ее можно использовать.

Представитель Альфа Банк в начале года сделал заявление, что начиная с апреля 2019 года, финансово-кредитное учреждение приступит к выпуску карт нового образца. Банк в короткие сроки осуществит эмиссию платежных инструментов национальной системы «Мир» и уже в текущем году клиенты банка смогут заказать выпуск карточки на официальном ресурсе банка.

Уже весной текущего года, клиенты банка смогли воспользоваться новой возможностью и на пять лет стать владельцами новой платежной карты «Мир». Чтобы ответь на вопрос – что это такое и как пользоваться данным инструментом, потребуется разобраться в особенностях оформления и в дополнительных возможностях карточки.

Первые карты, работавшие в рамках действия национальной платежной системы были выпущены еще в декабре 2015 года, однако, тогда не получили большого распространения.

Сегодня, уже более 300 банков присоединились к «Мир» и карты стали как никогда популярными у населения. За счет совместных (кобейджинговых) карт с международными платежными системами, карты такого типа могут быть использованы за рубежом.

Система «Мир» были разработана в рамках программы импортозамещения и считается госпроектом, предусматривающим совершение определенных финансовых операций, как внутри страны, так и за границей.

Главным принципом действия таких карт является бесперебойное функционирование и удовлетворение потребностей населения в полном объеме.

Порядок оформления и пользования карточкой

Итак, классическая карта «Мир» – это платежный инструмент, принцип работы которого основан на функционировании национальной платежной системы. Изначально, карта выпускается со специальным чипом и способна выполнять все обязательные функции платежного инструмента. На карточку разрешается вносить и снимать денежные средства посредство банкоматов и терминалов.

Инструмент может быть использован при оплате различных покупок и услуг, в том числе для перевода средств в режиме онлайн, через Интернет.

Оформить карту «Мир» может любой клиент, который оплатил и подключил пакет услуг Альфа Банка. Карту можно оформить двумя способами: посетив отделение банка или воспользовавшись телефоном коллцентра. Все банкоматы уже оснащены должным образом и могут быть использованы для работы с системой, подключенной к платежному инструменту. Комиссия за снятие и внесение наличных денег в банкоматах и кассах банковского учреждения с клиентов не взимается.

Платежная карта «Мир» Альфа Банк

Сегодня, банк предлагает использовать карту «Мир» в рамках зарплатного проекта. Зарплатная карта «Мир» Альфа Банка – то возможность перечислять заработную плату в электронном варианте, а также, в дальнейшем воспользоваться условиями льготного кредитования. Зараплатная карта имеет свои особенности и характеристики.

При оформлении карты плата за выпуск не берется. Стоимость первого года обслуживания составляет 0 рублей, а, начиная со второго года 2 388 рублей, с учетом нюансов использования и оформления. Для карты предусмотрена национальная валюта и пакет услуг «Оптимум».

Оплата не взимается при условии, что сумма покупок безналичным расчетом составляет не менее 20 тыс. рублей в месяц, а минимальный остаток в каждом месяце составляет 100 тыс. рублей.

При снятии средств в банкоматах, проценты не берутся, кроме обслуживания к банкоматах других банков. В этом случае за снятие необходимо будет заплатить 1% от суммы или минимум 180 рублей. В рамках пакета услуг можно открыть три текущих счета в разных валютных единицах и привязать их к карте. В крупных городах карта доставляется курьером бесплатно.

Заключение

Клиенты Альфа Банка могут обратиться в отделение банка и оформить новый платежный инструмент – карту «Мир». Карточка была разработана и выпущена в рамках функционировании национальной платежной системы и на сегодняшний день пользуется популярностью у населения.

Зарплатная карта Альфа-Банка - это не только удобный способ получать свою зарплату без визитов в кассу предприятия, но еще определенные преимущества при пользовании всеми остальными продуктами банка. Зарплатные клиенты пользуются более высоким уровнем доверия при оформлении кредитных продуктов, а также им доступны более выгодные тарифы на обслуживание банковских карт.

Стоимость обслуживания зарплатных карт

Платежные инструменты Visa и MasterCard – основные виды зарплатных карт Альфа-Банка, которые автоматически подключаются к одному из действующих пакетов услуг. Подключение к определенному пакету услуг является обязательным условием Альфа-Банка при выдаче любых пластиковых карт - дебетовых, кредитных или зарплатных. В каждом пакете предусмотрена стоимость годового обслуживания карточных счетов, которая может не взиматься при соблюдении определенных условий по остатку средств и объему безналичных расходных операций.

Тарифы зарплатных карт Альфа-Банка предусматривают бесплатное обслуживание банковских карт без каких-либо ограничений по минимальному остатку средств или сумме платежных транзакций. Однако если при получении дебетовой карты на общих основаниях клиент может по своему усмотрению выбрать и подключить любой пакет, то в случае с зарплатными картами такой возможности нет. В данном случае банк подключает зарплатного клиента к одному из пакетов услуг, ориентируясь на уровень его ежемесячной зарплаты. По мере роста зарплаты клиент получает пакет с более широким набором услуг.

При достижении размера зарплаты до уровня пакета с более широким набором услуг вам необходимо позвонить по телефону 8-800-200-00-00 и сообщить оператору о своем желании перевести обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка на следующий пакет услуг.

Преимущества зарплатного проекта Альфа-Банка для работодателей

Любое предприятие, имеющее в своем штате наемных работников, которым необходимо периодически оплачивать их труд, подписав договор на перечисление зарплаты сотрудников на счета банковских карт, получает целый комплекс преимуществ:

1. Существенно упрощается и становится абсолютно безопасной сама процедура выплаты зарплаты работникам. Предприятие полностью освобождается от необходимости ежемесячно обналичивать внушительную сумму денег в банке и перевозить ее в кассу своей бухгалтерии, вести ручной пересчет денег для каждого сотрудника и выдавать под подпись в ведомости.
2. От бухгалтерии предприятия требуется только ежемесячное составление зарплатной ведомости для банка со списком всех работников и указанием суммы начислений по каждому из них. Общая сумма зарплаты перечисляется одним платежом, которую банк согласно полученной ведомости распределяет по счетам получателей.
3. Зарплатный проект Альфа-Банка существенно упрощает процесс выдачи зарплаты в крупных предприятиях с большим штатом сотрудников. Исключается необходимость в хранении на предприятии крупных денежных сумм, а ежемесячная оплата труда начисляется всем одновременно, независимо от нахождения сотрудника на рабочем месте, в командировке, отпуске или на больничном.
4. Для малых предприятий зарплатный проект Альфа-Банка - это оптимальный способ снижения расходов на содержание кассиров и услуг инкассаторов для перевозки денежных средств из банка на предприятие.

Преимущества зарплатных карт для работников

Поучая свою зарплату на карты международного уровня, работники предприятий и учреждений получают для себя следующие выгоды:

1. Экономия личного времени. Нет необходимости идти в кассу бухгалтерии и стоять в очереди, а затем пересчитывать полученную сумму.
2. Свои заработанные деньги можно в удобное время получить в любом банкомате Альфа-Банка или его партнеров. Поскольку большинство торговых точек принимает оплаты по пластиковым картам, работник может расплатиться за свои покупки, не снимая наличные деньги.
3. Безопасность. Максимально снижается возможность потери или хищения наличности. Потерянную или украденную карту в любое время можно заблокировать и получить новую, сохранив все средства на счете.
4. Специальные предложения банка по кредитным продуктам и особые условия обслуживания карты.

О дополнительных возможностях

Условия зарплатной карты Альфа-Банка более выгодны для клиента из-за бесплатного обслуживания счета платежного инструмента. Возможности по совершению платежей, количество мультивалютых счетов, доступность привилегий зависят от подключенного пакета услуг, как и в стандартных случаях.

Безналичные оплаты и переводы

Преимуществом всех платежных инструментов Альфа-Банка является их мультивалютность с возможностью быстрой перепривязки пластика от рублевого к валютному счету и обратно. Это очень удобно для тех, кто собирается в отпуск или командировку за пределы России. Для того чтобы избежать невыгодной конвертации по курсам платежных систем, вы можете заранее разместить свои деньги, отложенные на поездку, на счет в долларах или евро и перед поездкой привязать свою карту к этому счету. При совершении оплат на территории иностранных государств у вас не будет лишних затрат из-за конвертации.

Независимо от места своего нахождения вы можете оплатить услуги ЖКХ, налоги, штрафы ГИБДД, услуги связи и многое другое через сервисы дистанционного обслуживания , и «Альфа-Диалог», а также переводить деньги на карты своих родственников или друзей.

Покупки по кредитным картам

Кредит для держателей зарплатных карт в Альфа-Банке выдается на льготных условиях по сниженным процентным ставкам. Вы можете дополнительно оформить для себя . Для ее получения не придется приносить в банк справки о доходах, достаточно паспорта РФ. Льготный период распространяется не только на безналичные оплаты, но и на снятие наличности в банкоматах.

Следует отметить, что началом беспроцентного периода считается день получения первой кредитной суммы или безналичной оплаты покупок по кредитной карте. В течение 100 дней вы еще несколько раз можете использовать кредитную карту для оплаты своих покупок. Для того чтобы не выплачивать банку проценты, общая сумма кредитных средств должна быть полностью возвращена до истечения 100 дней со дня получения первой суммы или оплаты за счет кредитных средств. В противном случае вы теряете право на льготный период и должны будете выплатить все проценты за прошедшие 100 дней. То же самое произойдет в случае просрочки ежемесячных платежей, размер которых составляет не менее 5% от суммы кредита.

Дополнительный доход

При подключении услуги «Копилка для зарплаты» каждый месяц после начисления зарплаты от 1 до 30% от поступившей суммы будет перечисляться на счет «Накопилка» с начислением 7% годовых на накопленные средства. Сумму ежемесячных отчислений на накопительный счет вы устанавливаете по своему усмотрению. Таким образом, можно в течение года накопить деньги на летний отдых или крупную покупку.

Удобство и финансовая безопасность

Все платежные инструменты Альфа-Банка имеют технологию защиты 3-D Secure, и ни один платеж через интернет не пройдет без ввода разового СМС-пароля, который высылается только на мобильный телефон владельца карты. Потерянный или украденный пластик можно легко заблокировать через систему «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл», оператора кол-центра или услугу «SMS-банк» путем отправки одного сообщения на специальный номер.

Бонусные программы и привилегии

У каждого человека есть свои предпочтения, любимые занятия, страсть к путешествиям и развлечениям. Учитывая это, Альфа-Банк готов предложить дополнительные привилегии по пластиковой карте:

1. Любители онлайн-игр оценят возможность , которые они могут использовать для получения виртуальных преимуществ во время игр World of Tanks и World of Warships.
2. Путешественники будут в восторге от преимуществ карт , «S7 Priority», и , позволяющие накапливать мили и баллы, за которые можно оплатить авиабилет в любую страну мира, забронировать гостиницу или арендовать автомобиль, а также билеты для себя и своих спутников на поезда дальнего следования и скоростной состав «Сапсан».
3. Родители несовершеннолетних детей, оформив детскую карту, смогут полностью контролировать расходы своих подопечных с возможностью детального анализа всех совершенных покупок, а также устанавливать ограничения на покупки и получения наличности.
4. Если вы хотите обычную экономию денег при повседневных покупках, можете выбрать от суммы покупок и использовать возвращенную сумму на дальнейшие покупки.
5. Если вы желаете внести свой вклад в защиту амурских тигров, в борьбу с браконьерством и создание заповедников, можете оформить карту WWF – и 0,39% от суммы ваших покупок будет перечисляться на счет Всемирного фонда дикой природы.

Как стать обладателем зарплатной карты Альфа-Банка

К сожалению, вы не сможете заказать онлайн зарплатную карту Альфа-Банка с подключением бесплатных пакетов услуг. Это может сделать только работодатель, заключивший с Альфа-Банком договор по зарплатному проекту. Поэтому получить зарплатный пластик с бесплатным обслуживанием счета без соблюдения минимальных лимитов возможно только в бухгалтерии по месту своего трудоустройства.

Согласно статье 136 ч. 3 Трудового кодекса РФ, работник вправе самостоятельно выбрать банк для перечисления своей заработной платы, он должен уведомить об этом бухгалтерию предприятия письменным заявлением за 5 дней до дня выдачи зарплаты, указав все реквизиты своего счета. Если ваш работодатель обслуживается в другом банке, а вы по каким-либо причинам намерены стать клиентом Альфа-Банка, вы можете самостоятельно оформить любую дебетовую карту на общих основаниях и предоставить в бухгалтерию реквизиты ее счета.

Выбирая дебетовую карту Альфа-Банка самостоятельно, вы сможете подключить к ней только пакеты услуг «Оптимум», «Комфорт» и «Максимум+», а «Эконом» для вас будет недоступен. Для получения возможности бесплатного годового обслуживания вам придется соблюсти условия подключаемого пакета услуг по минимальному остатку средств на счете или минимальному объёму безналичных оплат товаров и услуг.

Для заказа дебетового платежного инструмента следует воспользоваться одним из способов:

Даже если вы получили карту в бухгалтерии предприятия в рамках зарплатного проекта, она сохраняется за вами, поэтому не стоит беспокоиться о том, как закрыть зарплатную карту Альфа-Банка при смене места работы. После истечения срока действия ее можно перевыпустить и продолжать пользоваться. Однако вы потеряете возможность пользования бесплатными пакетами обслуживания, и для оформления кредитных продуктов банка придется предоставлять справки о своих доходах.

На карту с прежнего места работы вполне можно получать заработную плату. Для этого, как уже сообщалось выше, необходимо сообщить новому работодателю ее реквизиты, которые можно получить в любом отделении Альфа-Банка или в личном кабинете «Альфа-Клик».

Овердрафт

Овердрафт - это автоматическое предоставление краткосрочного кредита на текущий счет карты, когда собственных средств клиента не хватает для проведения расходных операций. Овердрафт к зарплатной карте Альфа-Банка существенно отличается от займов по кредитным картам и предоставляется на следующих условиях:

1. Держатель карты должен регулярно получать финансовые поступления на свой лицевой счет, т. е. заработную плату. В случае с кредитными инструментами данное условие не является обязательным.
2. Если обычный кредит можно выплачивать в течение года и более, то заемные средства по овердрафту предоставляются только до 60 дней, а процентная ставка устанавливается в индивидуальном порядке.
3. Сумма овердрафта не может превышать сумму ежемесячного дохода клиента более чем два раза.
4. Заем по овердрафту автоматически погашается при следующем поступлении денежных средств на лицевой счет - в день перечисления зарплаты.
5. Овердрафт к зарплатной карте не подключается по умолчанию. Для его подключения необходимо обратиться в отделение банка и написать соответствующее заявление.

Дистанционное обслуживание в банке

У обладателя любого платежного инструмента Альфа-Банка появляется возможность зарегистрироваться в Интернет-банке «Альфа-Клик» и получать полноценное банковское обслуживание, находясь при этом дома или в любой точке мира, где есть доступ к сети интернет. Дистанционно пользователь может:

• открывать и закрывать счета и вклады;
• отправлять заявку на оформление дебетовых карт;
• оплачивать услуги ЖКХ, связи и другие платные услуги или налоги;
• получать актуальную информацию по штрафам ГИБДД и оплачивать их;
• отправлять и получать денежные переводы и обменивать валюту.

Альфа-Клик: Видео

1. Заполните заявку на получение карты на сайте учреждения или в отделении. Укажите в ней свои персональные данные.
2. Дождитесь звонка сотрудника банка, который проконсультирует вас по тарифам на обслуживание счета.
3. Получите карту в отделении банка через 7-10 дней. Выдача карты проходит только после полной идентификации. Для ее проведения необходимо предоставить гражданский паспорт.
4. Подпишите договор на обслуживание и активируйте карту.
5. Реквизиты счета предоставьте в бухгалтерию. Деньги на зарплатную карту поступят в день, когда банк получит ведомость по зарплате.

Зарплатные карты Альфа банка предоставляют своим держателям ряд привилегий:

1. Выдача карты, снятие денег, обслуживание счета - и всё это без комиссий.
2. Выпуск трех дополнительных карт к основному счету осуществляется бесплатно.
3. Открытие текущего счета в трех валютах (доллар, евро, рубль) без комиссии.
4. Получение кредитов на льготных условиях
5. Бесплатный интернет-банкинг.
6. Выезд кредитного специалиста в офис компании для оформления кредита.

Участникам зарплатного проекта Альфа банк предоставляет кредиты по льготным процентным ставкам. Также для их оформления не требуется документально подтверждать свои доходы. Для того, чтобы подать заявку на кредит, достаточно позвонить на телефон горячей линии +7 495 788-03-50 (Москва) или 8 800 510-4-510 (регионы).

Сотрудник банка лично приедет к вам в офис для подписания всех документов.

Кредит для держателей зарплатных карт на потребительские цели выдается под 16,99-31,99% годовых. Для сравнения - стандартная процентная ставка составляет 19,49-39,99% годовых. Максимальная сумма займа для владельцев зарплатной карты составляет 2 миллиона рублей, для остальных клиентов – до 1 млн. рублей.

Кредитные карты зарплатные клиенты могут оформить на льготных условиях. Так, процентная ставка по классической Визе для данных клиентов составляет 20,99-24,99. Стандартная процентная ставка – 18,99-31,99% годовых.

При оформлении ипотеки и автокредитов владельцам зарплатным карт также предоставляют льготы.

Если у банка есть подозрения, что ваша карта скомпрометирована и используется мошенниками для расчетов, то она будет заблокирована в одностороннем порядке. Для того, чтобы перевыпустить карту, необходимо обратиться в отделение банка с гражданским паспортом и написать соответствующее заявление. Выпуск новой карты совершается бесплатно. В данной ситуации бухгалтерия сможет перевести деньги на зарплатную карту, так как банковский счет не изменяется. Получить свои деньги клиент сможет только после активации новой карты. Для этого достаточно дозвониться в колл-центр банка.

1. Снимайте средства с зарплатной карты в банкоматах Альфа-банка и его партнеров. В таком случае вы не будете оплачивать комиссию, если решите обналичить деньги.
2. Если к вашей карте подключен овердрафт, то пользуйтесь им только в крайнем случае. За расход кредитных средств начисляются проценты.
3. Регулярно делайте выписки по счету, чтобы контролировать свои расходы.

Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше. Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.

Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:

• эконом, когда доходы не превышают 20 тысяч;
• оптимум – для ежемесячных поступлений до 75 тысяч рублей;
• комфорт, предполагающий оплату труда до 250 тысяч;
• и максимум+ для наиболее состоятельных клиентов.

Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.

Как заказать зарплатную карту Альфа Банка

Существует 3 основных варианта получения подобной карты:

• при выдаче «пластика» в рамках зарплатного проекта (об этом должен позаботиться работодатель);
• при замене подобной карточки другого банка (работодатель должен узнать об этом не позднее 5 дней до даты выдачи денег);
• при переводе доходов на ранее открытую обычную дебетовую карту.

Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.

Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей. Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик». Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

1. Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
2. Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
3. Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

• быстрое рассмотрение поданной заявки;
• лояльность при принятии решения;
• льготная процентная ставка;
• повышенная сумма кредитования;
• выгодные условия оплаты.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Копилка от Альфа Банка

Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.

Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.

Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.

Правильный выбор зарплатной карты

Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома. Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы. А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2019 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.

Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.

Согласно отзывам работодателей, зарплатный проект Альфа-Банка предоставляет немало преимуществ их сотрудникам и позволяет минимизировать расходы компании. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и является бесплатным для работника.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия зарплатной карты Альфа-Банка, ее тип, статус и прилагаемые функции зависят от подключенного пакета услуг. Выбор последнего зависит от размера заработной платы сотрудника (после уплаты налогов):

• Эконом: до 20 тыс. руб.;
• Оптимум: от 20 тыс.;
• Комфорт: от 75 тыс.;
• Максимум: от 250 тыс.

Стандартные пакеты услуг

Первые два тарифа включают оптимальный набор функций:

• Открытие счета в любой валюте. Право привязать счет в необходимой валюте (доллар, евро) к карте при выезде за границу.
• Карта уровня Классик. Возможность заказать до 5 карт в рамках проекта Оптимум.
• Бесплатная стоимость за использование Интернет и мобильного банков для управления средствами и выполнения онлайн операций (переводы, платежи).

В качестве зарплатной карты в Альфа-Банке можно подобрать удобный вариант:

• Стандартные: MasterCard Standard, Visa Classic;
• Бонусные: для желающих получить мили и баллы, которыми можно оплатить билеты и использовать другие возможности, выгодные для путешественников;
• Партнерские: для использования спецпредложений и скидок от магазинов партнеров Альфа-Банка.

После трех месяцев пользования зарплатной картой, клиент вправе получить следующий типу ПУ, при увеличении заработной платы до соответствующего размера.

Ознакомьтесь условиями обслуживания и особенностями зарплатного проекта в Альфа-Банке

Премиальные категории

Владельцы карты Альфа-Банка, подходящие под условия обслуживания для тарифа Комфорт, получают больше преимуществ:

• Возможность получить до 6 карт уровня Gold;
• Право заказать и открыть счета в 5 валютах с возможностью перепривязки карты;
• Использование программ лояльности партнеров платежных систем по всему миру;
• Привилегированное обслуживание в Альфа-Банк круглый год.

Владельцам ПУ Максимум бесплатно предоставляются такие параметры обслуживания, согласно действующим тарифам (определенный уровень начисленной зарплаты):

• Выдача карт премиум уровня;
• Индивидуальное обслуживание;
• Валютные переводы, льготные условия для конвертации валют;
• Повышенные лимиты на операции;
• Снятие наличных за границей – без процентов;
• Страховка для путешествия;
• Возможность заказать трансфер в аэропорты и вокзалы;
• Пропуск в зоны отдыха аэропортов Priority Pass;
• Персональное финансовое планирование.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

К основным параметрам, которыми характеризуется обслуживание можно назвать стоимость обслуживания карты, и каким функционалом она обладает. Рассмотрим подробнее.

Стоимость услуги в год

Стоимость обслуживания зарплатной карты равна нулю, при условии участия компании работодателя в одноименном проекте. За год клиент не выплачивает никаких сумм. В этом случае она принимает на себя затраты на ведение карт своих сотрудников и самостоятельно производит их заказ и оформление при поступлении на работу новых работников.

Возможности проекта

Согласно отзывам, карта, на которую клиент получает заработную плату, предоставляет держателю дополнительные привилегии:

• Беспроцентное снятие наличных в банкоматах сети и партнеров (свыше 24000 аппаратов по стране).
• Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
• Заблокировать и разблокировать карту можно дистанционно без доплаты, так же как и проверить баланс.
• Пониженные ставки при обращении за кредитом, возможность получить повышенный кредитный лимит. Упрощенный пакет документов для оформления (после получения отчислений через Альфа-Банк свыше 3 месяцев). Возможность заказать консультацию кредитного менеджера по месту работы для подачи заявления.
• Открытие накопительного счета Накопилка. На минимальный остаток, поддерживаемый в течение месяца, клиент получает 7% в течение всего года, пока счет открыт. Перевод суммы на копилку происходит в день зарплаты автоматически по установленным клиентом параметрам.
• Другие программы накоплений с разными тарифами и доходностью.

Как получить зарплатную карту

В банке любой работодатель может подключить зарплатный проект как юридическое лицо для своих сотрудников. В этом случае, стоимость за обслуживание карты взиматься не будет. Кроме того, клиент всегда может подать анкету в банк, чтобы получить карту самостоятельно (подав анкету в отделение банка).

Заказать самостоятельно

Каждый гражданин вправе перевести свою зарплату из другого банка, выбранного работодателем, в Альфа-Банк для получения озвученных выше преимуществ. Право на выбор финансового учреждения закреплено Трудовым Кодексом. Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты включает такие этапы:

• Обращение в отделение банка, подача анкеты на подключение пакета услуг и карты по подходящим тарифам.
• Получение карты Альфа-Банк.
• Подача заявления в бухгалтерию своей компании с указанием реквизитов карты для перечисления. Запросить образец можно в отделении или скачать ниже.

Если вы уже выступаете клиентом Альфа-Банк и у вас есть дебетовая карта, подходящая по условиям и функциональности, допустимо запросить выплаты на нее. В отзывах отмечают, для этого также нужно написать соответствующее заявление, уточнив предварительно номер своего счета. Если на карту не поступают отчисления, ее держатель обязан вносить плату за год, согласно стоимости, указанной для конкретного продукта.

Стоимость за год пользования зарплатной картой также не взимается в рамках выбранного тарифа (при соответствии условий).