НПФ, депозиты и страховка: как самостоятельно накопить на пенсию. Накопительная пенсия в сбербанке

Для каждого человека рано или поздно наступает время, когда, по достижении определённого возраста, можно оставить трудовую деятельность и считаться пенсионером, ежемесячно получая денежные средства. Зачастую у людей возникают сомнения насчёт честности компании, в которой хранится сберегательная часть пенсии; одной из надежнейших организаций для хранения сбережений называет себя НПФ Сбербанк.

Что такое НПФ Сбербанк

Пенсия гражданина России включает в себя две части – страховую и накопительную. Первую – 22 процента от суммы заработной платы – работодатель ежемесячно отправляет в Пенсионный Фонд, а размер и место хранения второй, накопительной, определяет будущий пенсионер самостоятельно.

Акционерное общество НПФ Сбербанк, или Негосударственный пенсионный фонд, создана во второй половине 90-х годов для накопления средств на будущую пенсию гражданами России. Схема работы этой системы проста – каждый гражданин, имеющий страховое пенсионное свидетельство – СНИЛС – имеет также индивидуальный лицевой счёт в пенсионном фонде. На этот счёт человек, в период получения трудового стажа ежемесячно отправляет определённое количество средств.

Преимущество накопительной части пенсии в том, что владелец сам формирует этот сегмент будущих пенсионных выплат. При наступлении пенсионного возраста государство начинает начислять проценты с этого счёта.

Направления работы фонда

Негосударственный пенсионный фонд принадлежит организации Сбербанк России, несмотря на свою обособленность в качестве акционерного общества. В его функции входит как работа с обеспечением пенсионными выплатами физическим и юридическим лицам, так и обслуживание государственных программ пенсий – страхование. Среди услуг НПФ Сбербанк выделяют такие:

• накопление и преумножение средств, зачисленных в рамках программы обязательного страхования пенсий;
• осуществление периодических фиксированных и одноразовых платежей;
• работа с накопительной частью пенсии.

НПФ Сбербанк определил для себя собственные принципы работы. Среди них приоритет накопления и сохранности денежных средств пользователей, открытость, доступность и удобство получения информации об использовании вложенных средств, профессионализм работников, нацеленность на рост доходности за счёт разнопрофильных активов.

Как работает НПФ Сбербанк

Доходность по годам

Надёжность НПФ Сбербанк неоднократно подтверждалась высокими оценками рейтинговых агентств. Уровень надёжности пенсионных фондов определяет степень доверия пользователей к ним. Одним из показателей надёжности пенсионного фонда является такой параметр, как доходность по годам.

Начиная с 2011 года, процент доходности НПФ Сбербанк постепенно растёт. В 2011 году доходность этой организации составляла всего 2, 01 процента, в 2012 – уже 7,03 процента. В 2016 – 9,4. Учитывая закономерности роста, эксперты предполагают рост годовой доходности НПФ Сбербанк в нынешнем году на 0,5 процента. Рост этого показателя пропорционален росту доверия граждан к организации, так как именно процент доходности начисляется в будущую накопительную часть пенсии.

Накопительная часть пенсии

Прежде чем оформлять накопительную часть пенсии, пользователь должен узнать условия, на которых работает эта система и непосредственно сам порядок оформления документов для последующего накопления средств. НПФ Сбербанк предлагает пользователям такие условия:

• минимальный порог для первоначального внесения средств составляет 1000 р.;
• пользователь может пополнять собственный счёт с любой периодичностью;
• минимальный порог для дополнительного отчисления составляет 500 р.;
• выплаты начисляются сразу после достижения установленного возраста и официального прекращения трудовой деятельности;
• минимальная продолжительность выплат – 5 лет.

Пользователь может оформить накопительную часть пенсионных выплат в НПФ Сбербанк, выбрав любой из удобных способов. Например, зарегистрироваться с помощью сети Интернет онлайн, посетив адрес http://www.npfsberbanka.ru/ , обратиться в любой из офисов Сбербанка или в офис НПФ Сбербанк в городе проживания.

Сотрудники банка также предлагают оформить накопительную часть пенсии при получении новой дебетовой или кредитной карты Сбербанка. При этом для оформления требуется наличие паспорта Российской Федерации, пенсионного страхового свидетельства и мобильного телефона для подтверждения открытия личного счёта.

Как узнать сумму накоплений в НПФ

Среди принципов своей профессиональной деятельности НПФ Сбербанк признаёт открытость информации, касающейся собственных пенсионных накоплений. Узнать сумму накоплений в НПФ Сбербанка можно разными способами. Например, для этого необходимо обратиться в один из офисов, взяв с собой паспорт гражданина РФ и пенсионное свидетельство. Более быстрым вариантом получения информации является онлайн-запрос через Личный кабинет на сайте http://www.npfsberbanka.ru/.

Зарегистрироваться на этом сервере просто – необходимо ввести в соответствующие графы запрашиваемые сведения о личности пользователя. Личный кабинет даёт возможность узнать не только сумму накоплений, но и информацию об источнике дохода.

Кроме того, посетив электронный ресурс http://www.npfsberbanka.ru/ , можно с помощью Пенсионного калькулятора рассчитать размер будущей накопительной пенсии, выбрав все соответствующие параметры – пол, возраст, размер ежемесячных перечислений.

Заключение

НПФ Сбербанк, чья надёжность отмечена рейтинговыми агентствами, даёт пользователям возможность собрать и увеличить накопительную часть пенсии. Сегодня законы России позволяют жителям самостоятельно выбрать – обойтись обязательной страховой частью пенсии или дополнить её накопительными средствами. Однако, используя сейчас НПФ Сбербанк, клиент может значительно увеличить свои доходы сразу по наступлении пенсионного возраста и прекращении официальной трудовой деятельности.

Вы наверняка уже знаете, что с 2014 года изменится величина отчислений на накопительную часть трудовой пенсии работающих граждан. Сумма страховых взносов работодателя, направляемая на финансирование накопительной части пенсии работников , до сих пор не сделавших выбор в пользу негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании, будет уменьшена с 6 до 2% от фонда оплаты труда. Оставшиеся 4% будут переведены в страховую часть пенсии.

Итак, настало время определиться, кому доверить распоряжение вашими пенсионными накоплениями, чтобы не допустить уменьшения денежных поступлений на ваш индивидуальный лицевой счет. Выбрать негосударственный пенсионный фонд – непростая задача. Обязательно получите информацию о сроке его работы на пенсионном рынке, наличии крупных компаний в составе учредителей, информационной открытости и активности фонда, а также оцените результаты по основным показателям деятельности.

Одним из главных критериев для выбора негосударственного пенсионного фонда также является его полная прозрачность . Вы должны иметь возможность в любое время узнать, какой суммой располагаете, как она меняется с течением времени. Например, информацию о состоянии личного пенсионного счета в НПФ Сбербанка можно оперативно получить через систему интернет-банкинга «Сбербанк ОнЛайн».

Пенсионные взносы под полным контролем

Для этого, как и для совершения большинства других операций в режиме online, у Вас должен быть заключен универсальный договор банковского обслуживания (УДБО). Кроме того, в удобном для вас подразделении Сбербанка необходимо оформить специальное заявление о регистрации в системе информационного обмена ПФР, после чего на главной странице вашего «Личного кабинета» в системе «Сбербанк ОнЛайн» отобразится вкладка «Пенсионный фонд». Затем вам останется лишь сесть за компьютер, сделать несколько кликов мышкой, и данные по лицевому счету окажутся у вас на экране.

1. Войдите в систему «Сбербанк ОнЛайн» и выберите упомянутую выше вкладку.
2. В появившемся окне нажмите Получить выписку .

   

3. Откроется страница Заявка на получение выписки с указанием ваших паспортных данных. Нажмите Отправить.
4. Вы попадете на страницу подтверждения операции. Если не передумали, кликните по кнопке Подтвердить .

   

5. Система выдаст сообщение «Заявка успешно отправлена в банк!».

   

6. Теперь вернитесь на главную страницу. В списке последних операций во вкладке «Пенсионный фонд» вы увидите информацию о своем запросе и его статус. Когда запрос будет исполнен, рядом с соответствующим статусом появится ссылка Посмотреть выписку .

   

Нажмите на нее – и перед вами подробная информация о суммах, зачисленных на ваш пенсионный счет. В дальнейшем вы сможете просматривать предыдущие запросы и сформированные по ним выписки, задавая поиск за неделю, месяц или определенный период.

Согласитесь, намного удобнее, надежнее и оперативнее воспользоваться этой услугой , чем ожидать появления в своем почтовом ящике письма из пенсионного фонда. Разумеется, если вам потребуется документальное подтверждение о пополнении вашего пенсионного счета, вы сможете получить его в подразделениях Пенсионного фонда РФ.

«РБК Деньги» поговорил с тремя людьми, которые предпочитают копить на пенсию самостоятельно, не надеясь на государство. А финансовые консультанты рассказали, как это лучше делать и какие инструменты использовать

​С 1 января 2015 года в России в очередной раз поменялись условия расчета будущей пенсии. «Новая пенсионная формула: проще, чем вы думаете», — пообещал тогда россиянам Пенсионный фонд (ПФР). ПФР честно пытался объяснить, что пенсия получается из четырех составляющих: фиксированной части в рублях (3955 руб. в 2015 году), накопительной части, количества пенсионных баллов (зависит от зарплаты и стажа) и их стоимости (устанавливается государством).

Рассказывать о том, что вы получите в итоге, мы не будем — это бессмысленно. Можно воспользоваться калькулятором ПФР, но фонд опять-таки честно предупреждает: все расчеты носят условный характер. В общем, что-то вы получите, если государство вновь не изменит правила игры, скажем, пересчитав стоимость пенсионных баллов. За примерами далеко ходить не надо — мораторий на перечисление взносов в накопительную часть пенсии пока никто не отменил.

Спасение будущих пенсионеров — их личное дело, решили три героя этой статьи. Они рассказали, как копят на старость с помощью депозитов, страховок и негосударственных пенсионных фондов. А финансовые консультанты объяснили, что они делают не так.

Негосударственный пенсионный фонд

Финансист Роман Воробьев задумался о прибавке к госпенсии в 39 лет. Шел 2006 год. Размышляя о том, как копить на пенсию, он выбирал между депозитами и негосударственными пенсионными фондами. В итоге Воробьев склонился в пользу НПФ.

«Когда у тебя депозит, ты всегда можешь найти повод не откладывать деньги. Потому что всегда есть, на что их потратить. НПФ же тебя дисциплинирует: хочешь не хочешь, а пропустить взнос нельзя», — объясняет Воробьев. Над выбором фонда Воробьев думал недолго. В тот момент он руководил розницей в Райффайзенбанке, и выбор НПФ «Райффайзен» казался очевидным.

За почти десять лет, прошедших с того времени, Воробьев вырос до предправления Русского международного банка, недолго работал в Россельхозбанке, а с августа 2014 года занимается розницей в «Планете гостеприимства» — компании, управляющей ресторанами (в том числе «Елки-палки», «Сбарро»). За это время его финансовое состояние увеличилось: кроме НПФ он держит деньги на валютных вкладах и в недвижимости. Но все равно каждый месяц вносит в пенсионный фонд примерно двадцатую часть своей зарплаты. На выходе он получит около 30 тыс. руб. прибавки к пенсии.

Владимир Савенок, основатель консалтинговой группы «Личный капитал»:

«Я очень скептически отношусь к НПФ, и эта стратегия мне видится довольно рискованной по нескольким причинам. Во-первых, ваш герой передает свои деньги в НПФ без возможности их оттуда забрать. В России эта стратегия ненадежна. Наша страна непредсказуема, и мы не можем предугадать, что будет с рублем или с фондовым рынком даже через год. А здесь речь идет о сроке инвестирования более 15 лет. Во-вторых, российские НПФ обязаны инвестировать через управляющую компанию. В-третьих, за десять лет ни один НПФ не обыграл инфляцию. Я бы советовал хотя бы избавляться от лишнего звена в виде в НПФ и отправляться сразу в управляющую компанию. Но намного надежнее такие долгосрочные накопительные программы открывать в страховых компаниях развитых стран и в валюте, а не в рублях. Есть западные компании, которые готовы открывать такие программы для российских граждан».

Для 25-летнего журналиста Дмитрия Левенца стимулом начать копить на пенсию стала ликвидация в декабре 2013 года информагентства РИА Новости, в котором он тогда трудился. Две зарплаты и выплаты за неотгуленные отпуска, полученные в качестве компенсации, Левенец решил положить на карту Рокетбанка. В тот момент на остаток по карте начислялось 10,15% годовых. С тех пор он старался вносить на счет 40-50% от своего дохода.

После черного вторника, когда доллар достиг отметки в 80 руб., Рокетбанк поднял ставку до 15% годовых. Но Левенец пошел по дороге тех, кого Сбербанк теперь называет «серийными вкладчиками». «В январе я открыл еще вклад в Военно-промышленном банке (ВПБ) под 19,5%, а так как страховка не превышает 1,4 млн руб., еще и счет в Тинькофф Банке, где на остаток по карте сейчас начисляют 13% годовых», — рассказывает Левенец.

При благоприятной ситуации он собирается тратить эти деньги только в старости, хотя и не исключает возможности их инвестирования, например в недвижимость. К пенсии он рассчитывает накопить такую сумму, чтобы доход от нее составлял 150% от его нынешней зарплаты. Размер необходимых инвестиций Левенец высчитал самостоятельно, не прибегая к помощи финансовых консультантов — суммы, прямо скажем, не слишком велики.

Валютные риски он старается минимизировать, время от времени покупая валюту. Из-за опасений, что валютные карты банки будут обналичивать в рублях, Левенец часть валюты хранит в наличных, а часть — на валютных картах Тинькофф Банка под 4% годовых.

«Стратегия копить на пенсию с помощью банковских вкладов не идеальна. В портфеле не все депозиты покрывают ожидаемую в этом году инфляцию в 15%. Ваш герой успел вовремя открыть вклады и зафиксировать высокие ставки на какое-то время вперед. Но вслед за снижением ключевой ставки проценты по вкладам будут падать. Я бы посоветовала ему кроме депозитов ежемесячно инвестировать в фонды акций. К пенсии акции, скорее всего, принесли бы существенный прирост капитала. Это не требует крупных сумм: $300-500 в месяц. К тому же он откладывает на пенсию именно с зарплаты. Если он ее лишится, накопления на пенсию прекратятся. Ему стоило бы оформить накопительную страховку жизни, возможно, в валюте».

Программа страхования

36-летний педагог Евгения Милькис задумалась о том, чтобы начать откладывать часть заработка на старость, семь лет назад и выбрала страховую компанию. «Я могла бы положить деньги на банковский депозит под более высокий процент. Но для меня важна уверенность при непредвиденных ситуациях. Если что-то случится, моя семья сможет рассчитывать на получение всей страховой суммы, это около 2 млн руб.», — объясняет свой выбор Милькис.

Первый взнос по полису страхования компании «Ренессанс Жизнь» составил 30 тыс. руб. Каждый год СК предлагает добровольно индексировать следующий взнос на 10%. Доходность, гарантированная компанией, составляет 3% в год. Иногда получается больше. В 2013 году дополнительная доходность составила около 7,5% в рублях. Итоги 2014 года компания пока не объявляла.

Страховая программа рассчитана на 26 лет. К моменту выхода Евгении на пенсию компания должна будет выплатить ей около 1 млн руб. Эту сумму Милькис планирует положить на депозит. «Проценты от нее будут неплохой прибавкой к пенсии», — рассуждает она.

Наталья Смирнова, генеральный директор компании «Персональный советник»:

«У будущего пенсионера есть страховая защита, это уже хорошо, так как она защищена от потери трудоспособности и знает, что у нее точно будет прибавка к государственной пенсии. Также среди плюсов такого портфеля — налоговые льготы (вычет в размере годового взноса в программу, но не более 120 тыс. руб.). Но есть и минусы. Портфель слишком однобокий — нет диверсификации по валютам и стране. Кроме этого страховка неликвидна, из нее нельзя досрочно изъять средства без потерь. Я бы советовала добавить к полису более агрессивные инструменты в валюте. В них можно инвестировать раз в месяц или квартал. А если свободных средств нет — стоит на это направить те 10%, на которые она ежегодно увеличивает взнос в страховую компанию.

Стратегия «все положить на депозит» по окончании страховки — неправильная. Проценты и тело депозита будет съедать инфляция. Есть риск «проесть» их совсем и остаться к 70 годам только с госпенсией. Часть этих средств можно положить в НПФ, купив пожизненную ренту, часть — в облигации с регулярным купоном или в дивидендные акции, которые приносили бы пассивный доход и могли приращивать капитал».

Идеальный план

Каких правил инвестирования стоит придерживаться, чтобы обеспечить себе достойную старость?

1. Инвестировать средства в России только в ликвидные инструменты — депозиты, ПИФы акций и облигаций.

2. Долгосрочные неликвидные страховые и пенсионные программы открывать в надежных компаниях за рубежом в иностранной валюте.

3. ​Диверсифицировать свой капитал по разным активам. Чем больше времени до пенсии, тем большую долю можно инвестировать в акции. Используйте принцип — доля консервативных инвестиций должна быть равна вашему возрасту. Если вам 25 лет, инвестируйте 25% в депозиты, а 75% — в фонды акций.

С 2001 года на территории РФ действует закон об обязательном пенсионном страховании (ОПС). В соответствии с ним каждый трудоспособный гражданин страны в установленном порядке проходит процедуру регистрации в системе ОПС.

При постановке на учет лицам предлагается выбрать пенсионный тариф, по которому будут производиться отчисления и формироваться будущее пособие. Тариф 0% включает только страховую индексируемую часть. Тариф 6% содержит страховую и накопительную.

Накопительная часть уходит на формирование инвестиционного портфеля. От его успешности будет зависеть конечная величина пенсионных выплат. Работник должен выбрать управляющую компанию, которой он в последствие доверит накопительный капитал.

Рынок организаций, предоставляющих инвесторские услуги, на период 2019 года является очень обширным. Он представлен как частными учреждениями, так и организациями, сотрудничающими с Пенсионным фондом России (ПФР). Одной из них является НПФ «Сбербанк».

Об НПФ

Негосударственный пенсионный фонд «Сбербанк» является официальным партнером ПФР и дочерним предприятием ПАО «Сбербанк».

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Существует на рынке управляющих компаний с 2007 года и успел зарекомендовать себя как стабильно развивающаяся организация. За период с 2007 по 2019 годы НПФ «Сбербанк» выбился в лидеры рынка пенсионного страхования.

Сегодня держателями инвестиционный пакетов данной компании являются более 7 млн. человек. основным преимуществам фонда относятся надежные партнеры и гибкие условия при оформлении индивидуальных пенсионных планов.

Сегодня компания предлагает следующие пенсионные планы:

• «Универсальный»;
• «Гарантированный»;
• «Комплексный».

«Универсальный» отличается произвольным графиком и размерами отчислений. Минимальная ставка взноса составляет 500 рублей.

«Гарантированный» пакет имеет фиксированный график и ставку по отчислениям. Минимальная ставка взносов определяется желаемым размером пенсии.

«Комплексный» подразумевает перевод накопительной части пенсии в НФП «Сбербанк» и формирование индивидуального инвестиционного пакета.

Условия программы

После заключения договора с вкладчиком, НПФ уведомляет его работодателя о принятом решении. Ежемесячно страховщик перечисляет на ИЛС работника 6% от общей суммы страховых взносов.

Владелец счета также имеет право участвовать в формировании будущей пенсии. Оформляя «Комплексный» тариф, гражданин может выбрать сумму, период и регулярность платежей. Первоначальный взнос составляет 1000 рублей.

Минимальная сумма последующих отчислений не может быть меньше 500 рублей, а продолжительность выплат – менее 5 лет.

Сбербанк начисляет на индивидуальный счет клиента до 10% от размера денежного капитала каждые 5 лет.

По желанию клиента, фонд возвращает ему 13% с каждого отчисления. При этом размер взноса не изменяется. Так, например, при отчислении в размере 500 рублей, клиент может отозвать 65 рублей.

Накопительная пенсия не считается совместно нажитым имуществом и ее средства не учитываются при разделе имущества в бракоразводном процессе.

Вкладчик имеет право передать капитал по наследству, либо отозвать в виде единой выплаты при получении пенсионного права.

Вкладчики, оформленные по «Комплексному» тарифу имеют право отозвать средства в ПФП или другую управляющую компанию на следующих условиях:

Как перевести

Процедура перехода в НПФ «Сбербанк» включает несколько этапов. Заявитель должен:

1. Посетить ближайшее отделение банка, либо центр НФП «Сбербанк».
2. Изучить предложенный договор, подать заявление о переводе из ПФР в НФП. Указать в бланке паспортные данные, СНИЛС.
3. После уведомления о готовности документов клиент должен явиться для его подписания.
4. Дождаться перечисления накопительной части в НФП.
5. Отследить состояние платежа через личный кабинет на официальном сайте компании.

В личном кабинете клиенты могут контролировать счет, состояние инвестиционного портфеля, совершать ряд денежных операций.

При необходимости вкладчик имеет право отозвать накопительную пенсию из ведения «Сбербанка» обратно в ПФР, оставить накопления в государственном фонде, либо перевести в другую управляющую компанию.

Сделать это заявитель сможет по истечение 5 лет с момента вклада при общем обращении, либо через 1 год при досрочном обращении. Во втором случае гражданин утрачивает право на получение инвестиционного процента.

Какие нужны документы

Для перевода накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд заявителю необходимо предоставить сотрудникам компании удостоверение личности и СНИЛС.

В качестве удостоверения личности могут выступать паспорт, либо вид на жительство. Дополнительные справки из ПФР и документы с места работы не требуются.

Как посмотреть сумму накоплений

Контролировать состояние пенсионного счета можно как удаленно (через сетевой кабинет вкладчика), так и при личном обращении в любое отделение банка/офис НПФ.

При переводе денежных средств в «Сбербанк» гражданину присваивают персональный кабинет в электронной системе фонда, где он сможет просматривать и пополнять накопительную пенсию.

При личном обращении в фонд вкладчик должен иметь при себе удостоверение личности, договор с банком и СНИЛС. Для получения выписки из индивидуального лицевого счета (ИЛС) ему необходимо будет составить заявление установленного образца.

Процедура включает несколько этапов:

• заполнить бланк «Заявления по текущему обслуживанию»;
• указать в нем адрес, на который будет выслана выписка из счета;
• передать бумагу вместе с документами банковскому служащему;
• по истечении 3 рабочих дней получить информационное письмо.

Стоит отметить, что кроме обязательных отчислений работодателя на ИЛС в «Сбербанке» могут быть переведены и личные накопления вкладчика.

Внесенные средства также будут распределятся по усмотрению фонда между различными биржевыми акциями и проектами и участвовать в формировании накопительной пенсии гражданина.

Как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке

Накопительная часть входит в страховые выплаты по старости и не может быть выплачена вкладчику раньше установленного срока.

Получить средства гражданин сможет только по достижении пенсионного возраста :

За месяц до наступления права на пенсию заявитель обращается в НПФ «Сбербанк» с заявлением о назначении бессрочного пособия.

Плюсы и минусы

К преимуществам сотрудничества со «Сбербанком» относятся:

• относительная надежность (фонд имеет продолжительную историю, максимальный рейтинг безопасности и популярности);
• высокий уровень инвестиционных начислений (НПФ сотрудничает только с проверенными акционерными обществами и организациями, специалисты компании вкладывают средства своих клиентов в безопасные и прибыльные проекты);
• наличие специальной лицензии на фондовую деятельность;
• государственное страхование вкладов;
• предоставление личного кабинета и возможность отслеживать состояние ИЛС в онлайн-режиме.

Среди рисков сотрудничества с данным ПФР выделяют:

• многоступенчатая процедура получения денежных средств;
• задержки в выплатах (2-3 месяца);
• опасность снижения доходности в случае понижения стоимости активов.

Накопительная часть пенсии, переведенная в «Сбербанк», будет защищена программой пенсионного страхования ПФР.

Денежные средства будут сохранены и преумножены. При фонде функционирует программа кэшбэка, по которой клиенты могут отзывать до 13% с каждого взноса.

Видео: Рейтинг НПФ 2019

В марте 1995 года Сбербанк России впервые сделал заявление об открытии негосударственного фонда пенсионного страхования. По своей организационно-правовой форме данный НПФ представляет собой открытую социальную организацию некоммерческого типа.

В марте 1995 года Сбербанк России впервые сделал заявление об открытии негосударственного фонда пенсионного страхования. По своей организационно-правовой форме данный НПФ представляет собой открытую социальную организацию некоммерческого типа, учредителем которой выступает непосредственно ОАО «Сбербанк России». Управлением фонда занимается Совет некоммерческой организации. Его основные задачи: утверждение документации, определение главных стратегических инвестиционных направлений, руководство деятельностью фонда и пр. Обязанности президента НПФ сегодня возложены на Галину Морозову.

Пенсионный фонд Сбербанка: личный кабинет

Получить доступ к «Личному кабинету» на официальном сайте НПФ имеет возможность каждый участник программы. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

1. Заключить в отделении банка договор о пенсионном негосударственном обеспечении и дождаться, когда этот договор вступит в силу.
2. Открыть в Сбербанке специальный пенсионный счёт, куда будут поступать отчисления накопительной части вашей трудовой пенсии (согласно Страховым правилам). Также вы можете, согласно Пенсионным правилам, открыть пенсионный счёт, куда будут поступать средства негосударственного пенсионного обеспечения.
3. Вам необходимо дать своё личное согласие на осуществление банком автоматической обработки ваших персональных данных.

Пенсионный фонд Сбербанка: процентная ставка

Процентные ставки НПФ Сбербанка устанавливает для каждого клиента в соответствии с тем, какой именно тип индивидуальной или корпоративной пенсионной программы он выберет. Сегодня банк предлагает клиентам:

• Программу обязательного пенсионного страхования, в которой также предусмотрена возможность использования программы государственного софинансирования.
• Индивидуальные пенсионные планы для клиентов, расчёт процентных ставок по которым осуществляется согласно конкретным договорным условиям негосударственного пенсионного обеспечения.
• Пенсионные корпоративные программы, в которых могут принимать участие юридические лица.

Доходность пенсионного фонда Сбербанка (НПФ)

На данный момент официальная статистика Сбербанка России свидетельствует о том, что доходность НПФ демонстрирует положительные показатели, несмотря на то, что многие специалисты ведут споры на этот счёт. Картину доходности можно анализировать по-разному. Если верить руководству фонда, имеет место утверждение о том, что показатели доходности дают возможность преумножать накопления.

Тем не менее, от года к году показатели банка могут меняться. Соответственно, появляется и риск того, что находящиеся на счетах клиентов средства могут обесцениться. К примеру, показатель доходности за 2006 год составлял более 15%, уровень инфляции на тот момент в стране - не более 10%. В 2011 году НПФ демонстрировал доходность в пределах 2% при уровне инфляции - около 6%. В 2014 кризисном году эти показатели могут оказаться ещё более неприятными. С другой стороны, аналогичная ситуация сегодня складывается и в государственном пенсионном фонде, где получить положенные выплаты человеку до достижения им пенсионного возраста не представляется возможным.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка

Основными преимуществами использования НПФ Сбербанка России можно назвать:

• многолетнюю стабильную работу банковской структуры;
• абсолютную уверенность в сохранности вложенных в фонд денежных средств (высокий уровень надёжности);
• возможность заключать с фондами договора в индивидуальном порядке о дополнительном накоплении денежных средств (регулировать уровень собственной пенсии в будущем);
• средства, поступающие в НПФ, могут наследоваться (что невозможно при работе с государственным пенсионным фондом).

Официальный сайт НПФ Сбербанка

Естественно, Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России имеет собственный официальный сайт (равно как и другие крупные проекты Сбербанка). Находится веб-ресурс по адресу http://www.npfsberbanka.ru/. Здесь вы можете найти всю необходимую информацию по действующим программам НПФ, новым предложениям, инвестиционной политике фонда. При необходимости воспользоваться калькулятором для того, чтобы рассчитать возможную пенсию для себя, или же войти в «личный кабинет» (если являетесь участником программы).

Рейтинг НПФ Сбербанка

Согласно официальным данным, за все годы существования негосударственного пенсионного фонда Сбербанка, его рейтинг по стране никогда не опускался ниже восьмого места. Активы фонда только за минувший 2013 год возросли практически в два раза и достигли отметки в 80 миллиардов рублей. На 78% были увеличены уже имеющиеся в НПФ пенсионные накопления.

На начало 2014 года число клиентов НПФ Сбербанка России составило около 2 млн человек. Средние показатели по размеру пенсионного счёта одного участника программы составили 54 тыс. рублей. И это только в программе обязательного пенсионного страхования. Этот показатель выводит данный НПФ на второе место в рейтинг аналогичных фондов Российской Федерации.