Российский законодатель в 2002 году предоставил гражданам РФ возможность самостоятельно выбирать вариант формирования пенсионных накоплений. До этого соответствующими денежными потоками управлял - фактически на монопольных началах - ПФР. Граждане не могли непосредственным образом влиять на будущий размер пенсии. После реформы на финансовом рынке РФ стали появляться негосударственные пенсионные фонды. Их задача - содействие гражданам в увеличении соответствующих выплат за счет грамотного инвестирования в различные активы.

Сейчас в России существует несколько десятков крупных НПФ. В числе лидеров рынка - «Европейский пенсионный фонд» (ЗАО). Данная структура предлагает россиянам выгодные инвестиционные программы и иные полезные решения, касающиеся увеличения размера пенсии. Каковы финансовые показатели данной организации? Как оценивают ее деятельность сотрудники, клиенты и эксперты рынка?

Основные сведения о фонде

НПФ «Европейский пенсионный фонд», отзывы о котором представлены на соответствующих информационных ресурсах в большом количестве, позиционирует себя как организация, активно использующая западные подходы ко взаимодействию с клиентами и предлагающая персонифицированные решения.

В числе основных инструментов работы — услуга, получившая название «Планирование пенсии». Она представляет собой комплекс решений, с помощью которых можно осуществлять управление накоплениями, реализовывать механизм софинансирования, определять индивидуальные планы, оформлять страховку и пользоваться инвестиционными продуктами.

НПФ «Европейский пенсионный фонд» был основан в 1994 году в Санкт-Петербурге. В первые годы вел деятельность в корпоративном сегменте. В 2010-м, когда рынок негосударственного пенсионного обеспечения выходил на пик, «Европейский пенсионный фонд» стал активно взаимодействовать с частными клиентами. Сейчас организация работает как в сегменте негосударственного обеспечения, так и в сфере ОПС.

Показатели

Один из ключевых акционеров фонда — Европейский Банк Реконструкции и Развития. Во многом благодаря поддержке столь крупного инвестора пенсионный фонд «Европейский» рейтинг в последние годы всегда имеет стабильно высокий. Так, например, по методологии крупнейшего агентства «РА Эксперт», НПФ характеризуется как организация с очень высоким уровнем надежности. Рейтинг, присвоенный фонду «Европейский» российскими экспертами, соответствует, таким образом, уровню А+. Ожидается, что НПФ сохранит свои позиции.

«Европейский пенсионный фонд» (отзывы многих аналитиков подтверждают это) — в числе самых высокодоходных на российском рынке. Так, в 2009-2013 годах уровень прибыльности активов НПФ составил 82,16 %, что намного выше инфляции за аналогичный период. По некоторым данным, доходность НПФ за период с 2009 по 2014 год составила порядка 101,96 %. И это также позволило фонду обогнать инфляцию.

Сейчас совокупный объем активов организации составляет порядка 16,3 млрд руб. По некоторым данным, рассматриваемый НПФ — в тройке лидеров рынка по результатам инвестирования накоплений. Сейчас порядка 1 млн граждан заключили с НПФ «Европейский пенсионный фонд» договоры об ОПС. Порядка 20 тыс. его клиентов участвуют в негосударственных пенсионных программах. В 2015 году фонд стал участником системы гарантирования прав граждан, которая ассоциирована с АСВ. Это еще более повысило надежность организации на рынке. Сейчас филиалы НПФ присутствуют более чем в 50 городах РФ.

О рейтингах

Какова методология составления рейтинга агентством «РА Эксперт»? Насколько репрезентативна точка зрения специалистов данной организации? Можно отметить, что компания «РА Эксперт» наряду с другой известной корпорацией — Национальным Рейтинговым Агентством — аккредитована Минфином РФ. Специалисты «РА Эксперт» имеют большой опыт в оценке эффективности работы негосударственных пенсионных фондов.

Величина накоплений;

Стоимость имущества организации;

Размер пенсионных резервов;

Количество клиентов НПФ;

Величина среднего счета — как в сегменте ОПС, так и НПО;

Доходность организации.

Именно на основе этих факторов специалисты «РА Эксперт» оценили НПФ «Европейский пенсионный фонд». Рейтинг данной организации, а также его стабильная оценка имеют под собой объективные основания. Таким образом, рассматриваемый фонд, исходя из оценки аналитиков агентства, — это устойчивая, имеющая отличные перспективы структура. По мнению ряда специалистов, рейтинги надежности НПФ от РА «Эксперт» позволяют также проанализировать, насколько устойчивы те или иные фонды к возможным кризисным явлениям.

Менеджмент

ЕБРР — не единственный субъект инвестирования в «Европейский пенсионный фонд». Сейчас мажоритарная доля акций НПФ принадлежит предпринимателю Микаилу Шишханову, который является совладельцем «Бинбанка». Среди управляющих компаний рассматриваемого НПФ — крупные европейские бренды, входящие в структуру таких гигантов бизнеса, как Allianz и UniCredit. Эти западные компании, таким образом, инвестируют в активы растущего российского рынка НПФ. «Европейский пенсионный фонд» входит в структуру НАПФ — Национальной Ассоциации НПФ. Также он взаимодействует с Американской Торговой Палатой.

Учредители «Европейского пенсионного фонда» вкладываются в данный проект очень активно. Так, в 2012 году была утверждена программа инвестирования в НПФ в размере 1 млрд руб. В рамках проекта одним из ведущих партнеров фонда стал собственно ЕБРР. Впервые «Европейский Банк Реконструкции и Развития» приобрел долю в рассматриваемом НПФ в ноябре 2011 года. Эта сделка была одобрена государственной комиссией, которая осуществляет контроль над иностранными инвестициями. Впоследствии доля ЕБРР в акциях «Европейского пенсионного фонда» увеличилась до 30 %.

Как оценили эксперты тот факт, что ЕБРР осуществил масштабные вложения в «Европейский пенсионный фонд»? Отзывы аналитиков в целом характеризовали данную сделку положительно. Менеджеры НПФ, в свою очередь, высказались об увеличении доли ЕБРР в акциях фонда также очень позитивно, акцентируя внимание на том, что средства, находящиеся под управлением «Европейского пенсионного фонда», - это стратегический инвестиционный ресурс, способный содействовать дальнейшему росту национальной экономики и развитию пенсионной системы России.

Интерес западных топ-менеджеров

Известны случаи, когда крупные топ-менеджеры, работающие в РФ, переходили из, казалось бы, неоспоримо прибыльных должностей в нефтяных компаниях в негосударственные пенсионные фонды. Так, например, в 2011 году вице-президент «Роснефти» Питер О"Брайен оставил работу в крупной нефтяной корпорации и вошел в структуру попечительского совета «Европейского пенсионного фонда». В его компетенции вопросы, связанные с инвестициями и взаимодействием НПФ с зарубежными партнерами. Еще раньше Питера О"Брайена в «Европейский пенсионный фонд» пришел Райкман Греник, другой известный топ-менеджер из компании ABN AMRO.

Таким образом, НПФ можно охарактеризовать как структуру, которая, с одной стороны, имеет мощных инвесторов — российских и зарубежных, с другой — квалифицированных и опытных топ-менеджеров, готовых решать амбициозные задачи по дальнейшему расширению бренда и популяризации его на перспективном российском рынке.

Программы

Какие пенсионные программы предлагает своим клиентам рассматриваемый НПФ? Особенно примечательны среди них те, которые относятся к рынку ОПС.

В числе таковых — софинансирование. Данная опция предполагает, что государство оказывает вкладчикам фонда помощь в увеличении капитализации пенсии. В ряде случаев возможно, в частности, удвоение величины активов на персональном счету гражданина.

Другая примечательная программа связана с использованием материнского капитала с целью формирования пенсии. Эта опция предполагает, что соответствующие финансовые средства, направляемые гражданам в качестве меры государственной поддержки, размещаются на аккаунтах «Европейского пенсионного фонда».

НПФ «Европейский пенсионный фонд» (отзывы многих клиентов характеризуют данное направление активностей НПФ очень позитивно) также разрабатывает индивидуальные планы для своих клиентов. Каждая из соответствующих опций включает совокупность прозрачных и логичных условий, по которым начисляется пенсия.

Другая интересная программа — планирование пенсии. Специалисты НПФ помогают клиентам в выборе оптимальных пенсионных решений в рамках индивидуальных или корпоративных сценариев. Также вкладчикам предлагаются различные инструменты, позволяющие управлять накоплениями.

«Европейский пенсионный фонд» (отзывы клиентов это подтверждают) уделяет повышенное внимание обеспечению технологичности работы. Так, все вкладчики НПФ могут с комфортом пользоваться «Личным кабинетом» - как через браузер, так и посредством мобильного приложения, разработанного фондом.

Рассматриваемый НПФ предлагает вкладчикам конкурентоспособную совокупность программ управления пенсиями, а также удобные инструменты задействования их основных преимуществ. Это, вероятно, в значительной степени стимулирует лояльность клиентов «Европейского пенсионного фонда». Многие вкладчики НПФ говорят об этом в отзывах.

Сравнение доходности

Сравним основные показатели «Европейского» пенсионного фонда» с результатами других лидеров российского рынка. Среднегодовая доходность, которую показывает, в соответствии с подсчетами аналитиков, рассматриваемый НПФ — 14,37 %. Его услугами пользуются около 1 млн человек. Для сравнения, другой крупнейший НПФ, «Газфонд», имеет среднегодовую доходность в 9,19 %. Его услугами пользуются порядка 736 тыс. человек. Успешный конкурент НПФ «Европейский» - негосударственный пенсионный фонд «Солнце. Жизнь. Пенсия». Он обеспечивает среднегодовую доходность 8,28 %. Сейчас у этого фонда более 800 тыс. клиентов.

Все три отмеченных субъекта активностей на российском рынке негосударственного пенсионного страхования — мощные, состоявшиеся игроки. Но мы видим, что конкретно по критерию доходности рассматриваемый нами НПФ — чуть выше. Хотя, надо отметить, «Газфонд» обладает более высоким рейтингом — А++. Но соответствующий показатель для «Европейского пенсионного фонда» всегда может повыситься — при позитивных изменениях финансовых показателей, которые имеют отношение к критериям, устанавливаемым ведущими рейтинговыми агентствами.

Работа в «Европейском пенсионном фонде»

Как мы отметили выше, НПФ имеет большую сеть представительств. Каждое из них испытывает потребность в квалифицированных кадрах, поэтому HR-менеджеры фонда активно набирают сотрудников в офисы. Насколько привлекателен в качестве работодателя «Европейский пенсионный фонд»? Отзывы работников НПФ характеризуют структуру как в достаточной мере компетентную. Касательно эффективности продвижения нового бренда на рынке многое, как отмечают сотрудники, зависит от квалификации локальных кадров. И в этом смысле менеджеры НПФ стараются подбирать людей с опытом, талантливых, способных вежливо и тактично объяснять потенциальным клиентам преимущества программ от фонда. НПФ позиционируется для потенциальных сотрудников как структура, работающая на принципах взаимного доверия специалистов и информационной открытости. Оплату труда, которую может обеспечивать «Европейский пенсионный фонд», отзывы специалистов характеризуют как адекватную условиям рынка. При этом многое, как отмечают сотрудники НПФ, зависит от личного энтузиазма консультантов и менеджеров, от их желания зарабатывать.

Европейский пенсионный фонд личный кабинет, вход в кабинет client.npfsafmar.ru

Личный кабинет Европейский пенсионный фонд – онлайн ресурс «Европейского пенсионного фонда» НПФ «Сафмар». Это крупный и надежный фонд, где совершаются операции по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. В 2016 году «Европейский пенсионный фонд личный кабинет» и его обслуживающие носители перешли в распоряжение «Сафмар». Следовательно, официальный веб-портал организации выглядит так: http://www.europf.com/. В сервисе повысилась оперативность управления пенсионными средствами, и улучшился уровень сервисной поддержки клиентов.

Европейский пенсионный фонд личный кабинет, вход в кабинет

Войти в Европейский пенсионный фонд личный кабинет могут только зарегистрированные пользователи. Для аутентификации требуются: логин, пароль и код с баннера. Далее нажимается кнопка «Отправить» , и автоматически выполнится переадресация в личный кабинет.

В этой же панели присутствуют гиперссылки «Забыли пароль?» и «Регистрация». Они понадобятся посетителям сайта, которые требуют восстановления пароля от кабинета, или не проходили регистрацию в сервисе. Регистрация открыта только для тех клиентов, которые имеют обязательное пенсионное страхование . Протоколирование для пользователей, которые ранее не имели логин и пароль, реализовывается позже.

Чтобы получить выписку о балансе пенсионного счета, можно сгенерировать письмо в АО НПФ «Сафмар», или совершить звонок в службу поддержки. Полные контактные данные указаны на сайте компании. Логин и пароль от личного кабинета выдаются после открытия счета. Также разрешается использование логина и пароля, выданных ранее фондами НПФ «Европейский пенсионный фонд» и НПФ «РЕГИОНФОНД» .

Логин и пароль от личного кабинета выдается Европейским пенсионным фондом в специальной карте доступа . Это пластиковый носитель, который готовится после заключения Договора. Данные прописываются на карте. Но следует учесть, что доступ к кабинету откроется только через три месяца после заключения договора об обязательном пенсионном страховании. Уведомление с данной информацией приходит на мобильный телефон клиента в виде СМС-сообщения. После этого доступ к аккаунту становится открытым.

Европейский пенсионный фонд — накопительная пенсия, видео:

Европейский пенсионный фонд личный кабинет, возможности онлайн кабинета

Интерфейс виртуального рабочего пространства простой для освоения свободным пользователем ПК. В правом колонтитуле главной страницы сервиса указаны пункты обслуживания клиентов с адресами, раздел «Консультации для клиентов фонда», пенсионный калькулятор. В левом колонтитуле присутствуют рубрики :

• О Фонде;
• Раскрытие информации;
• Пенсионная система РФ;
• Частным клиентам;
• Корпоративным клиентам;
• Инвестиционная деятельность;
• Вопросы и ответы;
• Баннер с телефоном горячей линии;
• Баннер с рейтингом уровня надёжности (А++).

Интерфейс кабинета

Возможности онлайн кабинета «Европейский пенсионный фонд»:

1. Определение размера пенсии.
2. Определение размера взносов.
3. Использование формул.
4. Получение квалифицированной консультации.
5. Получение информации о пенсионных фондах организации по ближайшему адресу.
6. Ознакомление с новостями Европейского пенсионного фонда.
7. Проверка состояния лицевого счета.
8. Проверка транзакций по счету.
9. Изменение данных для получения рассылки от компании.
10. Подготовка выписки о лицевом пенсионном счете за указанный период.
11. Оформление Извещения действующего застрахованного лица.
12. Контролирование актуального пенсионного счета, процентов доходности, накопленных средств.

Регистрация кабинета

На сегодняшний день параметры регистрации в системе немного изменились по причине реорганизации Европейского страхового фонда в 2016 году. Переустройство осуществлено для повышения эффективности обслуживания клиентов, защиты персональных данных, улучшения работы с пенсионными накоплениями. Для полноценной регистрации нужно посетить стационарный филиал учреждения «Европейский пенсионный фонд» НПФ «Сафмар» в своем городе, и подписать Договор об обязательном пенсионном страховании накопительной пенсии, приложив к нему заявку.

Дальнейшая регистрация производится на сайте фонда по адресу: https://client.npfsafmar.ru/register.asp. В электронном бланке вводятся: СНИЛС, мобильный номер телефона, адрес электронной почты. Затем нажимается опция «Регистрация» . Инструкция с указаниями придет на e-mail, также на мобильный гаджет поступит СМС-информирование с завершением операции. Как и указывалось ранее, доступ к кабинету доступен клиентам, которые подписали Договор за три месяца до даты регистрации кабинета.

Восстановление доступа в кабинет

Регламент возобновления доступа к «Европейский пенсионный фонд личный кабинет» существует в нескольких способах. Важно указать действующий адрес электронного ящика, который был указан в Договоре НПО или ОПС. Если e-mail забыт или утерян, то рекомендуется написать заявление с заголовком «О внесении изменений в персональные данные» . Заявление отправляется такими способами:

1. В филиале «Райффайзенбанк» (партнера фонда). В банковском учреждении нужно предъявить паспорт гражданина РФ и СНИЛС. Далее клиент обращается к сотруднику банка, который предоставит подробный инструктаж.
2. Отправить заявку об изменении персональных данных по электронной почте. Сначала на сайте скачивается электронный вариант документов «О внесении изменений в персональные данные» и «Согласие на обработку персональных данных». Они распечатываются и заполняются вручную. К документам прилагается ксерокопия паспорта. Под ней подписаться «Копия верна». Отправить документы в конверте по адресу фонда в своем городе.
3. Записаться на прием в Европейский пенсионный фонд к специалисту по номеру телефона службы поддержки. Пойти в офис фонда, взяв с собой паспорт и СНИЛС.

Меры безопасности в личном кабинете

Европейский пенсионный фонд личный кабинет как онлайн платформа защищается надежными протоколами шифрования. Рекомендуется производить вход в кабинет из персонального компьютера, который имеет настроенный и обновленный антивирус. Если пользователь технически не подготовлен, нужно обратиться к системному администратору НПФ «Сафмар» за технической поддержкой.

Чтобы операции в аккаунте были успешны, необходимо:

• Убедиться в защищенности соединения с сервером (по протоколу SSL);
• Отключить автозаполнение форм и проверить их сохранение в браузере;
• Использовать надежный пароль для авторизации;
• Не сообщать логин и пароль третьим лицам, не передавать в чужие руки карту;
• После завершения работы в кабинете нажимать кнопку «Завершение сеанса»;
• Не посещать личный кабинет из чужих устройств, из посторонних веб-соединений (в общественных местах);
• Если подключение к интернету совершается через модем, следует проверить набираемый номер;
• Использовать на ПК лицензионную операционную систему;
• Использовать ПО, отслеживающее шпионские программы;
• Использовать Firewall на своем устройстве.

Европейский пенсионный фонд, видео:

При заключении договора сказали что карты с доступом в личный кабинет закончились. Обещали прислать. Напомнила об этом в апреле 2016 года, практически мамой клялись что в мае карта будет у меня. Не дождалась, позвонила снова. В июне сказали что отправка карты мне просто на особом контроле. Уже ИЮЛЬ!!! Карты так и нет. Что же говорить о надежности этого фонда, если такая несложная операция, как предоставление карты с доступом в личный кабинет предоставляется, точнее НЕ предоставляется таким образом?

Ещё в 2014 году заключил договор с НПФ Европейский, меня все устраивает, недавно получил письмо, в котором фонд дал полную развёрнутую информацию по моим накоплениям. Могу сказать, что был приятно удивлён) Сам всегда сомневался в негосударственных пенсионных фондах, долго думал стоит или нет доверять им накопленные деньги, но теперь понимаю, что только тратил время в пустую! В Европейском очень крутой личный кабинет для клиентов. Я им то же не пользовался, но получив письмо, вспомнил, что мне давали карту, сразу нашёл её и вошёл к себе на портал, крутой сервис!! Так что если вы ещё в раздумьях, оформляйте договор с Европейским!

Я состою в НПФ Европейский пару лет, фонд радует своими показателями, например по доходности у него очень большой процент! Так же мне нравиться сервис и обслуживание клиентов. В личном кабинете на сайте НПФ много информации и очень легкий в использовании. При оформлении договора, мне дали очень красивый комплект из документов, где была карта с паролем для доступа в кабинет. При помощи неё без проблем вошла в сервис, честно, была приятно удивлена такому уровню обслуживания! Надеюсь, что и в дальнейшем фонд не прекратит радовать своих клиентов и в том числе меня)

Я получил договор с НПФ европейский, когда оформлялся на работу и мне там же предложили стать участником корпоративной программы специально созданной у нас в организации. Я уже три года работаю в своей фирме и столько же являюсь клиентом этого НПФ, к нам недавно приезжал работник от этого фонда и рассказывал про последние изменения с пенсиями в России, что бы мы были в курсе грядущих и уже нагрянувших перемен. Теперь я знаю, что нужно делать а точнее не делать, что бы не потерять деньги из своей будущей пенсии! Мне очень нравится мой НПФ и их отношение к клиентам!

В сентябре 2016 года закончилась реорганизация фондов: теперь в “САФМАР” входит и “Пенсионный Фонд Европейский”, личный кабинет которого по-прежнему выполняет свои функции в полном объеме. Его клиенты получают доступ к списку услуг и могут оперативно обращаться за помощью через различные разделы сайта.

Особое внимание уделяется вопросам безопасности личных данных, используются современные технологии и алгоритмы для защиты конфиденциальности.

В личном кабинете ПФЕ пользователь может:

• Получить сведения о личных и корпоративных счетах.
• Ознакомиться с электронной версией документа о негосударственном пенсионном обеспечении.
• Оформить извещение страхового лица.
• Поддерживать конфиденциальную информацию актуальной.
• Получить выписку по пенсионному счету за любой промежуток времени.
• Увидеть историю пополнения накопительной части.
• Просмотреть общую сумму средств.

Обслуживание доступно как на сайте, так и в мобильном приложении.

Как зарегистрироваться в системе

Негосударственный Европейский пенсионный фонд предлагает достаточно простую регистрацию личного кабинета для физических лиц. Потребуются:

• номер СНИЛС;
• номер мобильного телефона;
• электронная почта.

Важно! На данный момент регистрация доступна для клиентов по обязательному пенсионному страхованию.

Что доступно в личном кабинете

Помимо возможностей поддержки актуальных сведений пользователя и проверки пенсионного счета, учетная запись содержит разные формы обратной связи, образцы заявлений, актуальные новости по финансовому обеспечению старости.

Осуществление входа в личный кабинет

Вход в личный кабинет осуществляется на официальном сайте НПФ “Европейский Пенсионный Фонд” по карте. Если клиент ее потерял, необходимо обратиться к сотрудникам для восстановления. Этот метод создан для сохранения личных данных пользователей. Для авторизации требуется логин, пароль и ввод цифр с картинки.

Что делать, если возникли проблемы с входом

«Сафмар» имеет подробную инструкцию, как войти в «Пенсионный Фонд Европейский» через личный кабинет, если возникают определенные проблемы.

Важно! Если клиент не помнит электронную почту, то требуется заполнить заявление “О внесении изменений в персональные данные” и отнести его в отделения ПФЕ или банка-партнера АО «Райффайзенбанк» с российским паспортом и СНИЛС. Другой способ отправки: через почту. Для этого потребуется “Согласие” и ксерокопии страниц паспорта РФ, на каждой странице которых ставится подпись и отметка “Копия верна”.

Важно! В случае потери пароля нужно нажать на “Забыли пароль?”, и на электронную почту придет инструкция по восстановлению данных.

Обязательное пенсионное страхование было введено на территории России в 2002 году. В рамках этой компании на каждого работника, который является гражданином Российской Федерации , моложе 1967 года рождения открывается персональный счет, где оседают взносы работодателя.

В этой программе на каждого застрахованного лица открывается два типа пенсии - накопительная часть и страховая:

• страховая составляет часть распределительной системы, когда на счету будущего пенсионера оседают так называемые пенсионные баллы , реальные же средства направляются на выплаты пенсии действующим пенсионерам;
• накопительная часть формируется в рамках индивидуальной программы, все средства предназначены исключительно работающему человеку и будут выплачиваться ему после выхода на пенсию, в том числе могут быть наследованы правопреемниками.

НПФ «Европейский» предлагает формирование накопительной части пенсии, которая формируется в соответствии с требованиями и пожеланиями клиента и на основании договора. На начало текущего года накопительная часть формируется по тарифу 0% (прежний тариф был равен 6%) на условии, если участник не менял пенсионный фонд.

Индивидуальные программы

Все индивидуальные пенсионные планы в НПФ «Европейский» составляются на основании категорий участников. Так, на сегодняшний день действуют следующие программы:

. Для молодых специалистов, выпускников учебных заведений , никогда ранее не заключавших трудовой договор, действует особая программа. Пенсионные накопления сделанные уже сейчас, позволят приумножить будущую пенсионную выплату после ухода на заслуженный отдых.

. Программа для молодой семьи , работающей на момент заключения договора, позволяет перечислять самостоятельно выбранные размеры взносов.

. Программа накопления для семьи с детьми - это грамотное планирование семейного бюджета для реализации долгосрочных пенсионных планов. В этой программе вы можете сделать пенсионные накопления на свое имя или на имя детей.

. Программа для действующих пенсионеров или для трудоспособных граждан предпенсионного возраста является краткосрочной, позволяет за небольшой промежуток времени увеличить действующие выплаты или те, которые будут оформлены в ближайшее время.

Формирование пенсии в НПФ «Европейский» позволяет каждому клиенту:

• Избежать обесценивания накоплений в результате ежегодной инфляции.
• Получать дополнительный доход, который формируется в результате инвестирования фондом всех средств от участников.
• Составить собственный пенсионный план , который будет в полной мере отражать финансовые способности и пожелания клиента.
• Отслеживать накопления на счетах в АО НПФ «Европейский пенсионный фонд» посредством «личного кабинета», отзывы об этом сервисе хорошие.

Государственное софинансирование

Востребованная программа государственного софинансирования накопительной части пенсии была введена в силу в 2008 году. Эта программа позволит каждому клиенту НПФ увеличить накопления, поскольку фонд получает дотации от государства на сумму 120000 рублей на каждого застрахованного клиента.

Схема данной пенсионной программы выглядит следующим образом:

• клиент перечисляет средства на персональный пенсионный счёт удобным для него способом:
• из государственного бюджета на счет поступает сумма, равная всем перечисленным сбережениям, в максимальном размере 12000 рублей ежегодно;
• действующим пенсионерам, которые не получают причитающиеся им выплаты, все перечисленные взносы будут умножены в 4 раза;
• программа государственного софинансирования действует 10 лет на условиях регулярных взносов и с момента перечисления первого платежа на собственный пенсионный счет в НПФ «Европейский».

Такая программа имеет массу преимуществ:

• гарантированная дополнительная прибыль;
• доходность и безопасность средств, которые гарантированы государством;
• законодательный контроль над инвестированием и сохранностью всех накоплений.

Сегодня в этой программе участвует свыше 15 миллионов граждан России. Особенно привлекательной программа софинансирования является для действующих пенсионеров, которые не получают пенсию. Именно они могут увеличить все свои перечисления в 4 раза, чтобы при увольнении с работы получать достойную выплату.

Накопление пенсии за счет материнского капитала

Материнский капитал причитается в качестве поддержки молодым семьям, начиная с 2007 года. Это выплата в размере 453 026 рублей в 2016 году полагается всем семьям, где родился второй или третий ребенок.

Это госпомощь может быть использована только по целевому назначению, одним из вариантов расходования средств является накопление пенсии для владельца сертификата. Другими словами, каждый владелец сертификата имеет возможность направить средства на пенсионный счет клиента в НПФ «Европейский».

Для перечисления средств маткапитала в пенсионный фонд негосударственного типа необходимо обратиться с заявлением в ПФР, а затем предоставить в НПФ «Европейский» сертификат, документы клиента, СНИЛС, заявление и ИНН.

Всем добрый вечер/добрый день! Являюсь сотрудником Епф уже несколько месяцев (проектная работа (временная), занимаюсь подбором сотрудников). Скоро моя работа в фонде заканчивается, и я решила написать свой отзыв в помощь будущим соискателям. Работала в ЦО на Таганской и в КЦ по адресу Сущевский Вал 18. О компании, как о работодателе, могу сказать только хорошее. С з/п никаких задержек нет, все во время и в полном объёме выплачивается. Своим сотрудникам компания всегда даёт возможность подработать (в частности операторы КЦ), а руководство всегда идёт на встречу. Условия в Епф одни из самых лучших (по оплате, комфорту и тд). Конечно, везде есть минусы, но по сравнению с плюсами, они не значительны. ;) Самым главным плюсом фонда является коллектив! В ЦО работают настоящие профессионалы, которые очень любят то, чем занимаются, отдаются работе в полной мере. Среди них особенно хочется выделить Манченко Валю и Демидову Кристину. В контакт-центре руководство тоже очень-очень хорошее, также профессиональное, лояльное и супер адекватное (Мальцевич Марина, Сергей Ерофеев - папа исходящей линии)), Настя Кондрахина (обучение) и Эля Баутдинова (входящая линия))! Никогда не было такого, чтобы меня обидели, нагрубили или выместили своё плохое настроение. Особенно хочу выделить входячку (всех перечислять очень долго, каждый по своему особенный и замечательный бесспорно!) и отдел обучения (Сашка Тимаков, Оля Любимова, Настенька Коваль и Настька Соболевская, Надька Саввина, Родик Доржиев, Машенька Пронина, Ирочка Малахова)! Здесь собрана вся элита КЦ! Ребята все как на подбор общительные, жизнерадостные, отзывчивые, всегда помогут, как новеньким сотрудникам, так и стареньким.. и ещё много-много приятных слов хочется сказать в их адрес, а отдел обучения имеет ещё, как дополнительную опцию , железную выдержку и стальные нервы! Редко, когда чувствуешь на работе себя, как дома! Хочется идти туда снова и снова! Исходящая линия тоже волшебная! Терпеливые и добрые ребята! Если Вы читали негативные отзывы, то их наверняка писали обиженные люди, которые не умеют получать удовольствие от жизни и от своей работы! Все Епфровцы выполняют свою работу на все 100000%! Мне есть с чем и с кем сравнивать, так как это не первое моё место работы. Я всегда сама читаю отзывы сотрудников о работодателе, поэтому решила и Вам, соискатель, облегчить задачу выбора. Обязательно приходите в Епф! Буду надеяться, что на будущем месте работы меня будут ждать такие же условия и коллектив, как здесь!

«Европейский пенсионный фонд » - российский пенсионный фонд, который
не является государственным . Функционирует с 1994 года. Фонд осуществляет свою деятельность по действующей лицензии.
Пенсионный фонд проявляет заботу к каждому своему клиенту. Если раньше для решения каких -либо вопросов необходимо было идти в офис, то через некоторое время появилась возможность решить эту проблему одним звонком. В дальнейшем появилась возможность обращаться к специалистам фонда посредством e -mail . На сегодняшний день самым быстрым способом получения необходимой информации является услуга
«Европейский пенсионный фонд личный кабинет ».
Подключить услугу личный кабинет могут только следующие лица:
1 . Застрахованные лица, заключившие с Фондом договор обязательного пенсионного страхования;
2 . Вкладчики физические лица, заключившие с Фондом договор негосударственного пенсионного обеспечения;
3 . Участники физические лица, при условии наличия у участника права требования обязательств по договору негосударственного пенсионного обеспечения;
4 . Вкладчики юридические лица.
Для авторизации услуги необходимо заключить договор обязательного пенсионного страхования. После заключения договора Вам выдадут карту, на которой имеются данные для входа в систему. Чтобы начать работу в личном кабинете, нужно перейти на официальный сайт компании. На главной странице сайта Вы найдете вкладку «Личный
кабинет », которая расположена в верхней правой части страницы.

Европейский пенсионный фонд - Главная страница

Кликнув по данной вкладке, откроется новая страница, где имеется форма для ввода логина и пароля. После ввода данных нажимаете на кнопку «Войти » и приступайте к работе в личном кабинете Европейского пенсионного фонда.

Европейский пенсионный фонд - Вход в личный кабинет

При каждом входе в личный кабинет будет открываться главная страница, где в центральной части расположена информация о всех имеющихся у Вас счетах, а в левой части имеются вкладки, благодаря которым Вы сможете:
1 . Сменить пароль;
2 . Сменить email ;
3 . Просмотреть данные участка;
4 . Получить дополнительную информацию;
5 . Внести изменения в личные данные;
6 . Назначить правопреемника;
7 . Просмотреть информацию о поступлениях через терминал QIWI ;
8 . Перечислить взносы ДСВ по программе софинансирования .

Европейский пенсионный фонд - Личный кабинет

Используя услугу «Европейский пенсионный фонд личный кабинет » Вы всегда сможете узнать информацию о состоянии Вашего счета, получить выписку по пенсионному счету за любой период, получить информацию по услугам фонда, оформить бесплатную консультацию, воспользоваться пенсионным калькулятором. И самое главное преимущество данной услуги - проводить требуемую операцию Вы сможете в любое время суток и находясь в любой стране.

Официальный сайт: europf.com. Личный кабинет: europf.com/europf-lk.