Заявление в детский сад во время отпуска. Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Заявление на отпуск в детский сад не придумка и не экзотика . Детский сад – такое же официальное учреждение, как и место работы для взрослого человека. В нем есть свои правила и законы, которые должны соблюдать и сотрудники садика, и родители.

Это касается не только режима дня детей, но и периодов их отсутствия в дошкольном учреждении. Вы должны предупреждать медицинских сестер о заболевании малыша, представлять справки о перенесенных болезнях, уведомлять о том, что вы забираете ребенка в отпуск .

Заявление на отпуск в детский сад

Начиная водить малыша в детсад, вы заключаете с руководством договор, в котором описаны права и обязанности сотрудников садика и родителей. Там же указано, по каким причинам и на какое время можно забрать ребенка из детского сада без риска потерять место.

Если вам нужно забрать своего малыша на длительное время (больше 3-5 дней), вы должны оставить заявление на отпуск в детский сад. Образец вы можете или у воспитателей в вашей группе.

Отпуск для детей в детском саду

Ребенок, как и взрослый, нуждается в отдыхе от детского сада. Для него детский сад – это не только игрушки и развлечения, но и большая нагрузка на нервную систему. Педагоги замечают, что дети, долгое время посещающие садик без отпуска, становятся более капризными, быстро устают, хуже усваивают знания на занятиях, конфликтуют с другими детьми. Поэтому ваш долг позаботиться о том, чтобы ребенок вовремя отдохнул от садика, сменил обстановку, подольше пообщался с родителями, бабушкой и дедушкой.

• Обычно разрешается забирать малыша летом, начиная с 1 июня, на 75 дней – это летний оздоровительный период. Срок может незначительно отличаться, в зависимости от решений местных властей.
• Вы имеете возможность не водить ребенка в садик, находясь в отпуске. Можно забирать ребенка, как на время отпуска мамы, так и на время отпуска отца. Для этого вам нужно принести в сад справку с работы о времени отпуска.
• Уважительной причиной считается поездка малыша в санаторий для лечения, с родителями или без них.
• Домашний режим. После тяжелых болезней врачи советуют какое-то время посидеть дома, чтобы организм ребенка окреп. Для выхода в садик будет достаточно справки, которую даст врач, но необходимо предупредить руководство сада об этой причине отсутствия малыша.
• Причины, по которым вы не можете посещать садик, не предусмотренные договором (уход за больным родственником в другом городе, командировка родителей, на время которой они вынуждены отвести ребенка к бабушке и т.д.) относятся к семейным обстоятельствам.

Вы можете забрать малыша на все лето или на один летний месяц .

В заявлении на отпуск в детском саду, сколько дней для ребенка вы или дедушка с бабушкой в состоянии уделить, столько и указываете. Причем если возникли какие-то обстоятельства и ребенка нужно срочно привести в садик, вы можете прервать его отпуск.

Вы должны это знать.
Некоторые детские сады летом закрываются на два месяца . Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.

В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди . Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам. Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.

Задумайтесь над этой проблемой заранее, пусть малыш хотя бы один летний месяц отдохнет с вами дома или на море, с бабушкой и дедушкой в деревне или на даче, или со старшими братьями и сестрами в интересной поездке.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Вы с малышом прекрасно отдохнули, отпуск подходит к концу, скоро его снова нужно вести в детский сад. А вы знаете, что для возобновления посещения детсада после отпуска необходимо подтверждение того, что ваш ребенок здоров и не принесет в группу какой-либо вирус? Это касается в основном длительного отпуска.

За несколько дней до выхода из отпуска сходите к своему педиатру, возьмите направление и сдайте .

А если вы уезжаете в гости на пару дней? Что в этом случае делать? В качестве совета – поддерживайте хорошие отношения с воспитателями. В этом случае вам достаточно будет договориться о том, чтобы вашего ребенка отметили как присутствовавшего. Это мелкое нарушение позволит вам не обращаться за справкой к врачу. Но такой выход возможен лишь при ваших хороших отношениях с воспитателями.

Посещение детского сада нужно начинать в тот день, дата которого указана в справке, раньше или позже вас могут не принять. Справку нужно принести медсестре.

Как правило, дети посещают дошкольные учреждения. Но, если родитель уходит в отпуск, он хочет и ребёнка забрать из сада на этот период. Как правильно оформить отпуск ребёнку в детском саду узнаем дальше.

Возможные нюансы

В детских дошкольных образовательных учреждениях существует 2 периода:

В это время не проводится никаких учебных занятий, поэтому ребёнка можно забрать на всё лето, не предъявляя администрации никаких документов.

Вне зависимости от того, в какой период родитель решил забрать ребёнка на отдых, он должен написать заявление на имя заведующей ДОУ.

Только после проверки заявления, ребёнок может отдыхать.

Действующее законодательство

Так как, детские сады относятся к системе образования РФ, то и свою деятельность они осуществляют в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Так как, заявление является письменным обращением гражданина к администрации ДОУ, то оно должно быть оформлено в соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 25. 05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Как подавать

Подаётся такое заявление только при личном посещении одного из родителей дошкольного образовательного учреждения.

Нельзя подать заявление в детский сад через Госуслуги или через МФЦ. Такой возможности пока не предусмотрено.

Для того чтобы подать такое заявление, необходимо посетить ДОУ в период рабочего дня делопроизводителя.

Рабочий день у него, как правило, стандартный — с 9 утра и до 18 вечера. Заявление пишется и передаётся ему.

После этого он направляет заявление в отдел образования, где работает бухгалтер. Происходит проверка оплаты за услуги детского сада.

Что нужно знать

Каждый детский сад работает на основании Устава. С каждым родителем заключается письменный договор, в котором прописываются все основные права и обязанности сторон.

Именно в договоре указано количество дней, на которые ребёнка можно забрать из детского сада с сохранением за ним места. Как правило, это 75 календарных дней.

То есть, ребёнок может отсутствовать в садике в течение 75 дней и место он не потеряет. Это не обязательно должен быть отпуск. В заявлении можно указать формулировку «по семейным обстоятельствам».

Забрать ребёнка на этот период можно не только летом, но и в течение всего года. Сад обязан будет сохранить место.

Этот временной промежуток можно разбить на части, а не использовать его целиком. Но, в течение каждого календарного года у родителей есть 75 суток на отпуск.

Но, многие сады прописывают у себя в договоре другой период — 90 календарных дней.

Тем самым, они идут навстречу родителям, которые имеют возможность забрать ребёнка на всё лето.

Перед тем, как писать заявление, необходимо убедиться, что долгов по оплате нет. В противном случае, ребёнка не отпустят до тех пор, пока не будет погашен долг.

Видео: когда писать заявление на садик. Очередь в детский сад

Образец заявления на отпуск в детском саду

Написать заявление на отпуск совсем не сложно! Унифицированной формы не существует, но оно обязательно должно быть подано именно в письменном виде. Устной формы подачи не предусмотрено. Образец можно скачать .

Чтобы заявление считалось верно оформленным и было принято к рассмотрению, его нужно написать в соответствии с нормами Закона № 59-ФЗ.

В ст. 7 этого закона сказано, что должна быть указана следующая информация:

Если родитель желает, чтобы ребёнок отдохнул летом, то к заявлению нужно приложить только квитанцию об оплате за последний месяц.

Если ребёнка забирают на отдых в течение учебного года, то нужно принести справку с места работы одного из родителей о том, что у него в этот период тоже отпуск.

Все эти документы необходимы для того чтобы администрация детского дошкольного учреждения могла себя обезопасить на случай непредвиденных обстоятельств.

В течение учебного года, за жизнь и здоровье ребёнка отвечает именно детский сад.

Хотя, написав заявление на отпуск, родитель или иной законный представитель несовершеннолетнего снимает с садика ответственность и перекладывает её на себя, во избежание недоразумений документы рекомендуется приложить.

Кроме того, детские муниципальные дошкольные учреждения также проверяются вышестоящими органами.

И за каждого отсутствующего ребёнка администрация должна отчитаться. Бланк заявления разрабатывается администрацией ДОУ.

На какое количество дней можно оформлять

В договоре должно быть указано, какое количество дней ребёнок может отсутствовать по желанию родителей и детский сад обязан будет «держать» за ним место.

Как правило, это 75 или 90 дней. В этот период не входят периоды болезни ребёнка, то есть, его отсутствие «по справке».

Это именно тот временной отрезок, когда родитель может забрать своего малыша без уважительных причин. Это может быть отпуск или же «семейные обстоятельства».

Если ребёнка нужно забрать на период, превышающий тот, который прописан в договоре, то гарантии того, что место будет сохранено, сад дать не может. Необходимо проконсультироваться с заведующей ДОУ, сможет ли она держать место.

Согласно Закону № 273-ФЗ, каждый месяц у родителя есть 5 календарных дней, в течение которых он может не водить своего ребёнка в детский сад без объяснения причин и без написания заявления.

Можно даже не приносить справку от врача о состоянии здоровья ребенка и не сообщать причины, по которым несовершеннолетний будет отсутствовать.

Могут ли отказать в предоставлении

Важно понимать, что родителю могут и отказать в предоставлении отпуска его ребёнку.

Это может произойти по следующим причинам:

• у родителей есть долг по внесению родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ;
• родитель уже превысил лимит дней, разрешающих беспрепятственно отсутствовать.

Администрация ДОУ не может гарантировать родителю, что место за его ребёнком будет сохранено.

Если родитель настаивает на отпуске, он должен поставить свою подпись в бланке уведомления. Тем самым, ответственность с заведующей будет снята.

Если родитель считает, что ему отказали в предоставлении отпуска не правомерно, то он имеет право подать жалобу. Подать её нужно в городской отдел образования.

Для этого нужно предпринять следующие шаги:

Подать жалобу можно следующими способами:

1. При личном посещении комитета.
2. На официальный почтовый электронный ящик.
3. Через официальный сайт.
4. Через своего представителя. Последний должен иметь на руках нотариальную доверенность на представление интересов родителя или иного законного представителя ребёнка.

Согласно Уставу ДОУ и Закону № 273-ФЗ, заведующая не имеет права отказать родителю в предоставлении отпуска ребёнку в рамках прописанного в договоре срока.

Что вам предстоит по возвращению

Рано или поздно любой отдых заканчивается и родителям нужно выходить на работу, а ребёнку снова идти в сад.

Выйти в детское учреждение нужно именно того числа, какое указано в заявлении. Никаких заявлений снова писать не нужно. Но, нужно посетить детского участкового врача и провести осмотр ребёнка после отпуска.

Врач проверит состояние здоровья ребёнка после отдыха и выдаст справку о том, что ребёнок здоров и детский сад посещать может.

Этот медицинский документ необходимо отдать воспитателю или же сразу медику в ДОУ.

В некоторых детских сада, особенно после посещения ребёнком азиатских стран, просят родителей сдать анализы крови, мочи и кала.

Это необходимо на случай выявления различных инфекций, которые присуще только азиатским странам.

Врач выдаст справку о состоянии здоровья ребёнка только после получения результатов всех анализов.

Для него это, своего рода работа, которую он вынужден посещать ежедневно.

В порядке норм, закрепленных в ст.25 ФЗ №273 каждое образовательное учреждение обязано оказывать педагогические услуги на основании Устава, в котором прописываются все условия от приема детей и режима обучения, до периодов отдыха, то есть отпусков. И учитывая, что на законодательном уровне порядок предоставления отпусков маленьким деткам не регламентирован, условия получения отдыха прописываются в Уставе с учетом образовательной программы, которая в ДОУ утверждена.

В Уставах детских садов устанавливается лимит на количество пропусков в год для каждого ребенка, который в целом составляет от 2-х месяцев до 3. Ведь сохранять за крохой место в детсаду, который систематически не посещается, никто не будет, за исключением тех случаев, когда имеется уважительная причина подкрепленная документально. К примеру, то же разрешение педиатра либо заявления на отпуск от родителей.

Возможное количество дней для отпуска ребенка

Заявление в садик на отпуск ребенка подается с целью:

• уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
• сохранить место в детском учреждении.

Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.

Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

Длительность отсутствия составляет 70 дней.

Инструкция по оформлению

Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.

Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.

Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:

Обязательно указывается период отсутствия.

Пример №1.

В дошкольное учреждение «Дари Детям Добро» обратилась А.С. Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15).

Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким:

Пример №2:

Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П. Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И. Васильковской с 6.07.15 до 6.08.15. В августе с их девочкой может посидеть бабушка. Возможен ли такой отдых, если в договоре указано 75 дней, и какое при этом нужно составить заявление?

Отпуск на срок более 75 дней возможен при согласии заведующей, в противном случае родители рискуют лишиться места в детском саду, или должны внести оплату.

При получении положительного ответа надо подготовить такой документ:

При получении отрицательного ответа об отпуске ребенка на все лето, родителям следует поставить период отсутствия до 15.08.2015.

Необходимость медсправки после отпуска

Длительное отсутствие ребенка требует подтверждения нормального состояния его здоровья.

После возвращения родителям нужно позаботиться о получении медицинской справки от педиатра.

Они должны обратиться в детскую поликлинику, пройти осмотр и сдать необходимые анализы.

Возможен ли отказ в отдыхе?

Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.

Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.

В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:

• Подать заявление заведующей с уведомлением об отсутствии ребенка в определенное время и с просьбой сохранить место. Вы можете указать причину отсутствия «по семейным обстоятельствам».
• Сделать и сохранить у себя ксерокопию документа.
• Выяснить причину отказа, потребовать предоставить ее в письменном виде с подписью.
• Обратиться к компетентному адвокату, способному помочь урегулировать конфликт.

Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.

Она не имеет права отказывать в рассматриваемой ситуации, особенно если отпуск берется впервые в текущем году.

Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.

Составить заявление в детский сад на отпуск несложно, главное – своевременно предоставить его директору и сохранить копию.

Если договора с садом изначально не заключали, тоже не страшно. Согласно Законодательству, ребенок может временно не посещать садик по уважительным причинам. Оговорен срок – 70 дней (1 год), при этом место за ним должно сохраниться. Уважительные причины:

• Болезнь (он потом предоставляет справку от специалиста с указанием диагноза, сроков лечения);
• поездка куда-нибудь (родители пишут заявление);
• форс-мажор (тоже нужно уведомить заведующую, если срочно, хотя бы позвонить ей) – всякое бывает, может погиб член семьи или возникла необходимость уехать с ребенком.

Поэтому, с начала записи ребенка в садик, нужно быть «на проводе» с заведующей, воспитателем группы. Все данные для ответа на вопрос как писать заявление в детский сад на отпуск ребенка, образец и все нужные сведения о садике, предоставят в кабинете заведующей, если договора не было, родители не знают полного наименования садика.

Образец заявления на отпуск ребенка из детского сада :

Заведующему МБДОУ №1 гор. Киров
Сергееву Антону Александровичу
от Дмитриевой Александры Владимировны

Заявление

Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком Дмитриевым Олегом Петровичем «22» января 2010 г.р., воспитанником 3 группы МБДОУ № 1 гор. Киров, на период отсутствия родителей с «10» октября 2015 г. по «10» ноября 2015 г.

С информацией о необходимости предоставления мною справки с лечебного учреждения о состоянии здоровья ребенка и отсутствия контакта с инфекционными больными до первого дня прихода ребенка в детский сад после его отсутствия ознакомлен.

20.09.2017 Дмитриева А.В.

Вы можете забрать малыша на все лето или на один летний месяц .

В заявлении на отпуск в детском саду, сколько дней для ребенка вы или дедушка с бабушкой в состоянии уделить, столько и указываете. Причем если возникли какие-то обстоятельства и ребенка нужно срочно привести в детский сад, вы можете прервать его отпуск.

• Некоторые детские сады летом закрываются на два месяца . Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди . Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам. Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.

Задумайтесь над этой проблемой заранее, пусть малыш хотя бы один летний месяц отдохнет с вами дома или на море, с бабушкой и дедушкой в деревне или на даче, или со старшими братьями и сестрами в интересной поездке.

А если вы уезжаете в гости на пару дней? Что в этом случае делать? В качестве совета - поддерживайте хорошие отношения с воспитателями. В этом случае вам достаточно будет договориться о том, чтобы вашего ребенка отметили как присутствовавшего. Это мелкое нарушение позволит вам не обращаться за справкой к врачу. Но такой выход возможен лишь при ваших хороших отношениях с воспитателями.

Посещение детского сада нужно начинать в тот день, дата которого указана в справке, раньше или позже вас могут не принять. Справку нужно принести медсестре.

Детский сад, в отличие от школ, работает круглогодично, без каникул. Определяя ребенка в дошкольное учреждение, родитель обязуется регулярно водить малыша в сад, исключение составляют лишь .

Так как понятие каникул в дошкольных учреждениях не практикуется, то многих родителей волнует возможность предоставления отпускного периода для малыша.

Не все родители знают, что для длительного отсутствия ребенка в детсаду нужны основания и оправдания. Казалось бы, это не школа и не работа, почему же тогда родители не могут самостоятельно решать вопрос о временном отсутствии малыша?

Львиная доля материального обеспечения детских садов ложится на государство, родители оплачивают за своих чад исключительно питание и то в некоторых регионах не в полном объеме. Государство содержит детсады для того, чтобы дать возможность взрослым полноценно трудиться, а детям в это время учиться, играть и отдыхать. Ни для кого, ни секрет, что большинство регионов испытывают трудности в полном обеспечении количества мест детям в дошкольных учреждениях. Поэтому если малыш зачислен в детсад, но не ходит в него большую часть года, то таким образом родители препятствуют возможности иным малышам занять данное место.

По вышеуказанной причине зачисление в садик налагает на семью определенные обязательства по регулярному его посещению. Отсутствовать можно только при наличии уважительных причин. Если не брать в расчет , когда малыш находится дома или в больнице, то законодательно разрешается отсутствовать не более 70 дней в году.

Нужен ли ребенку отдых от детского сада?

Для чего выдаются эти 70 дней?

При поступлении в детсад родители предоставляют обязательный пакет документов на ребенка и заключают с учреждением договор. В договоре прописывается права и обязанности сторон. В числе прав родителей должен быть указан пункт о возможности на протяжении 70 дней. Даже если такой пункт и не указан, он все равно не теряет своей силы и актуальности.

Конечно, взрослым кажется, что детсад – это сплошной праздник, но на самом деле для детей это не совсем так. Они также устают от обязанности регулярного посещения и именно поэтому им также требуются отпуска. Кроме этого, многие семьи проводят свои отпуска в иных городах и странах, что само по себе исключает посещение сада в этот период. Малыша могут отправлять к бабушкам и дедушкам или просто оставлять дома, дав ему временную передышку.

Закон не запрещает освобождать малыша от посещений группы, но делать это необходимо с предварительного уведомления, ведь в отличие от болезни, отпуск планируется заранее.

Какие документы потребуются?

Для оформления отпускного периода ребёнка родители или хотя бы один из них обязаны уведомить руководство дошкольного учреждения о своих намерениях. Зачастую родители не знают, какие документы следует предоставлять для оформления отпуска малышу.

Временное непосещение группы не требует никаких документальных подтверждений намерений мамы или папы.

Взрослым не придется брать на рабочем месте справки о начале или конце или иными способами доказывать намерение провести время вместе с малышом на отдыхе. Единственное, что потребуется от родных, - это написать заявление в детский сад на отпуск ребенка.

В отличие от оформления отдыха его окончание и выход ребенка в группу потребует некоторых документов. В частности, взрослым необходимо в обязательном порядке перед возвращением в детсад посетить педиатра, который произведет осмотр, а при необходимости и назначит анализы. Результатом осмотра должна стать выданная справка о том, что малыш здоров и может посещать детский сад. Такой порядок обязателен, потому что он защищает здоровье других детей.

Как написать заявление?

Заявление в садик на отпуск ребенка необходимо писать в обязательном порядке, даже если сам воспитатель или заведующий не настаивает на этом.

Дело в том, что заявление позволяет:

1. Уведомить сотрудников дошкольного учреждения о своих намерениях. На время отпуска на малыша не заказываются продукты и не готовиться еда.
2. Воспользоваться своим законным правом на отдых.
3. Вести учет общему количеству дней неявок в год, что не позволит упрекнуть родителя в излишнем отсутствии.
4. Сохранить за собой место в группе.

Согласно установленным законодательным нормам, длительное отсутствие ребенка в детсаду без предупреждения может повлечь его исключение из группы. В большинстве городов при потере места устроить свое чадо в иную группу довольно сложно, особенно если это середина года.

Содержание и структура документа

Заявление об отпуске детей пишется от руки или печатается на принтере в свободной форме. Не существует унифицированных форм или бланков для данного документа. Конечно, проще всего перед написанием обратиться к заведующей с просьбой о выдачи пустого бланка. Как правило, детсады разрабатывают собственные формы, чтобы не усложнять задачу родителям. При наличии такой формы ее заполнение упрощается в разы.

В заявлении, независимо от способа его составления, должны быть прописаны следующие пункты:

1. Должность руководителя, на имя которого пишется бумага.
2. Наименование дошкольного учреждения с указанием его номера.
3. ФИО заведующего.
4. ФИО заявителя.
5. Название бланка.
6. Просьба о сохранении места в группе.
7. ФИО ребенка, на которого оформляется отдых.
8. Причина отпуска.
9. Крайние даты начала и окончания отпускного периода.
10. Обязательное уточнение об осведомленности, о необходимости предоставления медицинской справки по окончании отдыха.
11. ФИО родителя и его подпись.
12. Дата написания.

Заполненная бумага отдается напрямую заведующему или передается через воспитателя в группе.

В стандартных случаях поданная бумага не требует подтверждения, а вот если руководитель учреждения протестует против отсутствия малыша, то родителю лучше обезопасить себя.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха ребенку?

Хотя право на отдых ребенку гарантируют законодательные нормы РФ, в некоторых случаях сотрудники детсадов протестуют против их реализации.

Если право на отдых еще не было реализовано в этом году, то фактически одобрение воспитателя или заведующего не требуется, они просто ставятся в известность. В этом случае главное, чтобы впоследствии родитель смог доказать, что он уведомлял сотрудников об отсутствии. Для этого можно составить два идентичных заявления и на своем экземпляре попросить поставить подпись руководителя. Либо проследить за тем, чтобы поданный бланк был зарегистрирован при заявителе в журнале входящей корреспонденции. Также можно отправить заявку заказным письмом, тогда ее регистрация также гарантирована.

Вам это будет интересно

Желание дать своим детям лучшее — естественно для всех родителей. Поэтому к вопросу образования, в том числе и дошкольного, стоит отнестись ответственно, и заранее позаботиться о выборе лучшего детского сада для ребенка. Однако в крупных городах иногда приходится по несколько лет ждать своей очереди, поэтому записаться в дошкольное учреждение лучше сразу после рождения малыша.

Зачем нужно

Порядок оформления ребенка в дошкольное образовательное заведение регулируется законом « Об образовании в РФ» №273.

Согласно этому документу, запись проводится в любое время года при наличии свободных мест в выбранном саду. Чтобы выяснить, есть ли места, можно обратиться непосредственно к заведующей.

Написать заявление на зачисление ребенка в детский сад нужно, для «бронирования» места. При этом, данный документ не дает гарантии, что ребенок будет принят.

Оптимальный период для постановки на учет — сразу после получения свидетельства о рождении.

Максимальный срок для подачи заявления — за год до того момента, как ребенку нужно выходить на обучение в садик.Своевременная подача заявления увеличивает шансы на то, что малыш попадет в выбранное учреждение.

Оформление в детский сад состоит из нескольких этапов:

1. Выбор дошкольного учреждения и сбор необходимых документов;
2. подача заявления в выбранный сад любым из доступных способов (лично или посредством интернета);
3. проверка администрацией поданных данных и принятие решение о приеме ребенка;
4. занесение личных данных будущего воспитанника детского сада в базу данных;
5. отслеживание родителями сроков продвижения очереди для поступления;
6. зачисление ребенка в сад.

Документы для поступления

Существуют районные комиссии, которые занимаются комплектованием дошкольных общеобразовательных заведений. Они ведут учет заявлений от желающих, регистрируя их в журнале или компьютерной базе данных. Именно сюда нужно обратиться в первую очередь, чтобы узнать о наполненности садов. После этого родители получат направление в детский сад, куда и будут подавать соответствующие документы.

Чтобы занять очередь в детский сад, нужно написать заявление, выбрав один из двух возможных способов:

1. Лично приехать в ДОУ, и на месте заполнить заявление по предоставленному образцу.
2. Написать заявление на сайте госуслуг. Преимущество этого варианта — возможность отслеживать продвижение очереди онлайн.

Независимо от выбранного способа обращения в сад, пакет обязательных документов для поступления выглядит одинаково:

Медицинская справка заполняется участковым врачом после прохождения медкомиссии и сдачи необходимых анализов. Без этого документа ребенка не допустят в детский коллектив, поэтому к педиатру нужно обратиться заранее. Стоит помнить, что срок действия справки ограничен.

Если состояние здоровья ребенка требует специальных условий, необходимо также предоставить медицинскую карту Ф26.

Направление хранится у заведующего детским садом. Родителям необходимо явиться в установленный срок для заключения договора на обучение. Если этого не произошло, то очередь аннулируется.

После того, как представителем детского сада приняты документы, с родителями заключается договор об образовании и в течение трех дней ребенок будет зачислен.

Льготы при поступлении в детский сад

• сироты;
• дети из неполных семей;
• дети судей, сотрудников прокуратуры;
• дети лиц, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС;
• дети военнослужащих.

• дети-инвалиды 1,2,3 групп;
• дети, у которых родители-инвалиды;
• дети из многодетных семей, или проживающие в неполных семьях;
• дети педагогов соответствующего учебного заведения.

Видео: Комментарии специалиста

Как правильно написать заявление

Получить бланк для заявления можно непосредственно в саду, и тут же заполнить его по предоставленному образцу.

Однако пользование сервисом госуслуг упрощает процедуру подачи заявления в сад, избавляя от посещений администрации и ожиданий своей очереди.

Пройдя простую регистрацию на сайте, нужно перейти к заполнению формы, в которой указываются сведения о ребенке:

• дата рождения;
• предполагаемый период поступления в сад;
• паспортные данные одного из родителей;
• адрес и телефон;
• наличие льгот,
• учреждение, выбранное для ребенка в приоритете, а также два запасных варианта.

После указания необходимой информации, на электронную почту приходит сообщение с подтверждением постановки на учет. После этого нужно лично приехать в администрацию для предоставления документов.

Образец и пример

Заявление нужно писать на имя заведующего детским садом.

В шапке документа указываются:

• полное наименование дошкольного учреждения,
• его адрес,
• полные ФИО руководителя.
• ФИО родителя и его адрес.

К заявлению прилагается копия паспорта заявителя, т.е. одного из родителей.

Обязательными являются данные:

• о месте и дате рождения ребенка,
• ФИО родителей или законных опекунов,
• адрес проживания ребенка и его представителей,
• контактные телефоны.

После составления заявления, нужно получить письменное подтверждение об их принятии в виде расписки от ответственного лица.

Проверяем статус

После записи важно отслеживать движение очереди, периодически проверяя статус заявления. Для проверки можно обратиться в РОНО или зайти на сайт госуслуг.

Проверка статуса онлайн состоит из нескольких шагов:

1. Войти в личный кабинет посредством ввода логина и пароля;
2. выбрать местное управление образования в разделе электронных услуг;
3. нажать на ссылку «Проверка статуса заявления» в разделе «Образование».

После этого на экране можно увидеть статус заявления, порядковый номер очереди и предположительную дату поступления.

Что дает ходатайство

Ходатайство — это официальное заявление с просьбой о предоставлении места в детском саду, составленное от имени организации, в которой работает один из родителей. Этот документ, хоть и не имеет законодательной силы, все же помогает в устройстве ребенка в ДОУ.

Чаще к помощи такого инструмента вынуждены прибегнуть женщины после декрета для того, чтобы вернуться на свое рабочее место. Ходатайство не является обязательным документом для поступления, а значит никто не имеет права требовать его предоставления.

Несмотря на то, что нет установленной формы для написания документа, важно придерживаться официального стиля написания, подкрепив его подлинностью печатью и подписью руководителя.Чтобы ускорить процесс рассмотрения ходатайства, копию документа лучше направить в администрацию регионального управления. Другой вариант — отправить электронную версию ходатайства в Министерство образования.

Обратите внимание

После первичного обращения в РОНО, заявление будет рассматриваться в течение месяца:

• Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.
• Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
• Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.

Оформление ребенка в сад — важный и ответственный момент так что необходимо подбирать дошкольное учреждение, учитывая сразу несколько факторов:

1. близость к дому,
2. состояние помещения и окружающей территории,
3. профессионализм педагогов,
4. наличие дополнительных кружков и секций.

Однако времени на раздумья у родителей не так много: нужно как можно раньше написать заявление, чтобы попасть в выбранный сад. Если этого не сделать, то можно ждать своей очереди очень долго.