Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы.

Военнослужащие охраняют безопасность государственных границ и российское население. Последние годы оказались для России тревожными. Военная реформа решила вопросы по оптимизации численности армии, повышению квалификации служащих и модернизировала оснащение солдат. Быть военным в России снова почетно. Заработная плата у работников силовых структур повышается каждый год. Сколько получают военные в 2019 году, рассказывают специалисты.

Из каких частей складывается заработок военнослужащего

Поступить на контрактную службу может каждый желающий, прошедший экзамены, тестирование по физической подготовке и не имеющий судимостей. В первые годы службы солдат вряд ли получит большой доход. Оклад растет в соответствии со стажем и присвоением нового звания.

Заработная плата военного в 2019 году учитывает такие факторы:

• должность, которую он занимает в рядах вооруженных сил;
• адрес размещения воинской части;
• условия секретного несения службы, задание государственной важности – гарантируют прибавку к основной сумме заработка в процентном значении 65%;
• периодически военные проходят экзамены (если переэкзаменовка сдана успешно, зарплату повышают на 30%);
• если условия службы рисковые, надбавка может составить 100%;
• премиальные служивые тоже получают, например, за особенные достижения в работе;
• премиальная сумма, начисляемая за отличные успехи на службе в армии, небольшая – 25%;
• надбавка величиной 100%, если человек трудится на Севере России;
• компенсационные выплаты, которые пускают на оплату арендованного жилья;
• единоразовые премии, которые выделяют из бюджета для обустройства на новом месте службы.

Получает выплату не только военный (100%), но и его супруга, близкие родственники (по 25% каждый).

Размерное соотношение зарплат разных военнослужащих

Заработок в 2019 году для военных бывает разной градации:

• по минимуму заработная плата составляет 30 000 рублей, это касается звания прапорщика и сержанта;
• заработок лейтенанта достигает 60 000 рублей;
• ежемесячно капитану на карточку перечисляют 650 000 единиц в национальной валюте;
• подполковник может позволить себе жить в роскоши (ведь его месячный оклад в 2019 году не меньше 80 000 рублей);
• полковнику платят 95 000 рублей;
• высшие чины командования получают 100 000 рублей.

Если сравнивать среднюю заработную плату офицера среднего звена и заработок специалиста, работающего в другой сфере, первому живется легче. По словам чиновников, в 2019 году военнослужащие могут рассчитывать на доход 50 000 рублей, и перечисление данной денежной суммы не приостанавливалось даже в тяжелые кризисные времена, когда были применены санкции стран Европы. А если сопоставить 50 000 рублей с окладом учителя или врача, да еще и работающих в селах, может сложиться впечатление, что россияне проживают в разных странах.

Таким образом, профессия военнослужащих в России в 2019 году стала престижной. Хотя это вполне закономерно – специальность связана с опасностью для жизни. Неизвестно, чем придется пожертвовать служащему в армии завтра, возможно собственным здоровьем.

Индексация зарплат силовикам в цифрах

Военнослужащим в 2019 году обещают значительную индексацию зарплат. Повышение дохода планируется ежегодно, с учетом таких правил:

1. Ограничение с индексации с 2019 года снято. Индексирование проводится с ориентиром на анализ инфляции и курс нацвалюты.
2. Два последних года военнослужащих только и делали, что кормили увещеваниями о повышении зарплат. Так вот в 2019 году они получают на 5,5% больше. Это своеобразная компенсация утраченного и недополученного за предыдущие периоды.

Некоторые интересуются, откуда российское правительство высвобождает крупные суммы денег чтобы расплатиться с военными. Все просто – в 2019 году продолжается чистка рядов армии. Некомпетентные сотрудники уходят на гражданку. Сокращения коснулись многих рядовых работников, теперь вместо 3 человек должностные обязанности выполняет всего один. Считается, что таким образом квалификация оставшихся военных будет только возрастать.

Массовые увольнения в 2019 году высвободили 422 миллиардов рублей. И эта цифра с каждым последующим годом будет только повышаться.

Кто еще получает в России большую зарплату

Высокие зарплаты в 2019 году отмечают у работников, добывающих полезные ископаемые. Без природных ресурсов России сложно было бы находиться на плаву, поэтому это вполне справедливо – так говорят аналитики. Им оклад обеспечен в размере 57 080 единиц в национальной валюте ежемесячно. Также хорошо получают банковские сотрудники, но только те, которые управляют финансовыми отделениями или стоят во главе отделов. Средний заработок 66 605 рублей.

Члены правительства тоже заслуживают внимания. Те, кто трудится в Администрации президента РФ, получают 220 000 единиц в национальной валюте. Сотрудникам Совета Федерации платят по 120 000 рублей. В Госдуме тоже не бедствуют – официальный доход одного депутата составляет 100 000 рублей.

Тем, кто хочет жить хорошо, советуют учиться и нарабатывать стаж в юриспруденции, бухгалтерском деле. Кто не способен позволить себе заплатить за обучение, могут стать успешными продавцами и даже предпринимателями, менеджерами по сбыту и программистами. Эти профессии в России тоже в почете.

С этой статьей также читают:

Все о заработной плате военнослужащих различных званий в 2019 году Контрактник в Сирии – какая зарплата в 2019-2020 году

В последнее десятилетие российское правительство инициировало в военной сфере целый ряд реформ, направленных на повышение эффективности армии, модернизацию оснащения, оптимизацию ее численности и структуры управления, а также повышение престижности службы в рядах вооруженных сил.

На протяжении нескольких лет зарплаты военнослужащих регулярно повышались. Кроме того, им было обещано, что власти позаботятся о служебном жилье и социальных гарантиях для представителей силовых ведомств. Однако с углублением кризиса властям пришлось отказаться от части социальных инициатив – в 2016 году было заявлено, что оклады военных не будут подвергаться индексации, ну а о повышении сумм ассигнований речи и быть не может.

Все потому, что в государственной казне попросту нет свободных средств. Конечно, многие отметили, что данное решение идет в разрез с «майскими указами» , еще в 2012 году заявившего о постепенном увеличении зарплат всех категорий бюджетников до 150-200% к концу 2018 года. Давайте разберемся, чего стоит ожидать кадровым военным и гражданским служащим, работающим в Минобороны в новом календарном периоде.

Похоже, повышение зарплат согласно «майским указам» пока отложено

Как формируется зарплата военнослужащих?

Возможность служить в армии на контрактной основе открыла для граждан РФ новые перспективы трудоустройства. Конечно, в начале карьеры военного, пока солдат еще не имеет звания и стажа работы, говорить о существенных суммах не приходится, однако позже оклад начинает расти существенными темпами. Заработная плата, которую начисляют военным, непосредственно зависит от нескольких факторов, в числе которых следует назвать:

• оклад, определяемый званием, до которого дослужился человек, и его должности в рядах вооруженных сил РФ;
• местоположение военной части;
• особые условия секретности службы в определенном месте или роде войск, которые прибавляют до 65% к сумме оклада;
• успешная сдача квалификационных экзаменов, что может добавить до 30% к окладу;
• надбавка за рисковые условия службы, доходящая до 100%;
• премии в виде 100% оклада за особые достижения;
• премии, начисляемые за отличную службу (они могут доходить до 25% оклада);
• надбавки 100% оклада, начисляемые за особо сложные условия труда в северных регионах;
• компенсации, предназначенные на оплату съемного жилья;
• дополнительные разовые оклады для обустройства на новом месте, причем самому военнослужащему может быть выплачена сумма в 100% оклада, а членам его семьи – по 25% от данной суммы.

Если говорить о зарплатах военных, учитывая звание и должность, то тут можно привести следующую градацию:

• минимальные оклады в размере 30000 рублей получают военные в звании прапорщика и сержанта;
• зарплата лейтенанта доходит до 60000 в месяц;
• капитан может получать до 65000 в нацвалюте;
• подполковник – около 80000 рублей;
• полковник – 95000 рублей;
• представители высшего командования – более 100000 рублей ежемесячно.

Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России. На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.

Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны. Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.

К вопросу об индексации

Как уже было сказано выше, в 2016 году правительство в очередной раз решило обойтись без индексации зарплат военнослужащих, так как ощутимый уровень бюджетного дефицита привел к необходимости отказа от части социальных гарантий. Следует также отметить, что правительством был рассмотрен новый законопроект. К нему прилагался специальный реестр, регламентирующий расходные обязательства, исполняемые за счет бюджетных средств.

В данном документе было сказано, что в период с 2017 по 2019 годы выплата ассигнований в виде денежного довольствия военным служащим и сотрудникам предусмотрена в виде ежегодной суммы, исчисляющейся 448,7 миллиардами рублей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что индексация или повышение окладов в указанные годы не предусматривается.

Данная законодательная норма основана на положении, которое было внесено на рассмотрение парламентариев при утверждении . В нем предлагается продлить приостановление индексации и повышения окладов военных вплоть до 1 января 2018 года. Можно сделать вывод, что социальные гарантии в отношении данной категории лиц не выполняются на протяжении последних пяти лет, причем некоторые эксперты говорят, что за это время заработная плата военных обесценилась практически на 40%.

Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны. В новом трехлетнем бюджете, который был принят на 2017-2019 годы, сказано, что ежегодные ассигнования на выплату заработной платы гражданскому персоналу ВВС России будут составлять по 209,7 миллиардов рублей, что свидетельствует об отсутствии планов правительства индексировать или повышать денежное довольствие.

Что будет в 2018 году?

В ответ на обещание заморозить оклады военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны. Они заявили, что текущая роль армии в России делает данный законопроект попросту недопустимым. Напомним также, что совсем скоро в России стартуют новые , а власти традиционно опираются на поддержку таких слоев населения, как пенсионеры, военные и госслужащие, поэтому портить отношения с данными группами электората им совсем не на руку.

В связи с этим, можно сделать предположение, что практику индексирования окладов военных могут вернуть к жизни. Конечно, на слишком высокие показатели повышения рассчитывать не стоит.

Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%. К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.

Бюджет РФ на 2018 год для военнослужащих обещает повышение оклада каждому бюджетнику. По словам правительства, напряженные отношения с соседними государствами и стремительный рост цен обяжет правительство повысить зарплаты.

Повышение оклада доступно только благодаря индексации денежного довольствия. Благодаря индексации денежного довольствия станет возможным сгладить влияние и поможет обеспечить нормальную жизнь для каждого военного и их семей.

Обратите внимание, что индексация для военных недоступна последние 4 года и данная заморозка является временной для того, чтобы уменьшить ряд финансовых трудностей страны. На данный момент, военнослужащие имеют оклад, который не превышает среднюю сумму заработка в России.

Военным доступна дополнительные и материальная поддержка в виде жилья и питания. А благодаря отказу от индексации страна экономит практически 90 миллиардов рублей. Из чего же состоят заработные платы военных?

Для начала, следует отметить, что по уровню доходов у военнослужащего составляет:

1. Сам оклад, что напрямую зависит от звания служащего и должностных обязанностей.
2. Премии, которые является поощрительными выплатами. Руководитель организации может выписать наилучшему сотруднику за хорошие показатели в работе около 25 процентов от основного оклада.
3. Небольшие надбавки – от 10 процентов до 40, что будут предоставлены военнослужащему за особо опасную работу или за заслугу в труде, за различные награды.

Смотрите также:

Как вступить в программу «Молодая семья» в 2018 году

Зарплата военных срочной и контрактной службы в Российской армии в 2018

Также, такая заработная плата является средней, ведь к ней будут входить ряд надбавок и премий, что значительно сможет увеличить данные показатели и сделать военную специальность одной из самых привлекательных для молодежи.

Военные надеются на индексацию заработной платы и пенсии

Следует учесть сложные финансово-экономические ситуации страны, из-за которых правительству пришлось отменить индексацию. Данная отмена является значимой проблемой, так как для представителей различных сфер бюджета государства это означает расчет на прибавку к доходу в местном бюджете.

Таким образом, зарплата военнослужащего будет финансироваться за счет государственного бюджета. Недавние новости порадовали многих, ведь начиная с 2017 года индексацию опять вводят, а курс ее порадует совершенно всех.

Смотрите также:

Новая электронная система "Меркурий" - сертификация продукции животного происхождения

В планы властей не входил отказ от своего прямого социального обязательства, вот почему кризис, который продлился на несколько лет, не является проблемой для того чтобы повысить доходы военных.

Следует отметить, что инфляция существенно низкая – около пяти процентов, а коэффициенты индексации будут составлять около 5,5 процентов. Таким образом, это позволит покрыть подорожание продуктов. Данная ситуация не может существенно увеличить явные доходы, но все же зарплата для военнослужащих увеличится.

Оборонная сфера является определяющей для благополучия и стабильности государства. Одним из важнейших моментов в работе всего оборонного аппарата страны по праву считается уровень финансирования и окладов всех работников, задействованных в этой сфере.

В последнее время (начиная с 2015 года) зарплаты военнослужащих не повышались и не индексировались, что на фоне общего повышения цен стало причиной значительного снижения уровня обеспеченности работников оборонной сферы и их семей.

Актуальность этого вопроса очевидна, поэтому на протяжении 2017 года правительство несколько раз заявило о готовности урегулировать ситуацию. Министр экономики рассказал о том, что в 2018 году будет принят ряд мер по реформированию оборонной сферы, одной из которых может стать повышение окладов для военнослужащих.

Судя по последним новостям, с 1 января 2018 года произойдёт плановое повышение окладов для людей, непосредственно задействованных в военном деле. Ожидается, что повышение в одинаковой мере коснётся таких категорий работников:

• сотрудники Российской гвардии разных уровней (от рядовых до представителей руководящего аппарата);
• работники ;
• гражданский персонал военно-воздушных сил.

Насколько повысят оклады

Законопроект, который регламентирует все вопросы, связанные с улучшением материального обеспечения военнослужащих, еще не рассматривался. Эксперты утверждают, что улучшения в любом случае произойдут, а вот с методами их реализации и масштабами ясности пока что нет.

На данный момент рассматривается два возможных пути стабилизации зарплат для военных:

• непосредственное увеличение окладов, не связанное с темпами инфляции;
• ежегодное проведение индексации зарплат.

Сейчас зарплата формируется таким образом:

• оклад;
• различные поощрения, премии, компенсации и доплаты (за риск, за секретность, за высокую квалификацию, за достижения и пр.)

Если увеличение коснётся только окладов, то остальные поощрительные выплаты не изменятся в процентном отношении, но общая их сумма возрастёт. В случае более существенных изменений перемены могут затронуть и проценты, по которым начисляются существующие доплаты.

Размер повышения

Что касается конкретного размера увеличения выплат военнослужащим, существует несколько вариантов. Компетентные лица из Минэкономики обнародовали следующие цифры, которых удастся достигнуть в 2018 году:

• зарплата рядового – не менее 20 тысяч рублей;
• зарплата офицера – не менее 45 тысяч рублей.

В ряде источников и в новостях было озвучено, что ожидаемое повышение составит 4%. Другие данные говорят о том, что наиболее возможным вариантом станет поднятие зарплат для военных в том же размере, который предусмотрен для людей, занятых на государственной службе и в бюджетной сфере, а именно – 5,5%. Самые пессимистичные источники утверждают, что общее повышение будет лишь формальным и не превысит 3%.

Но эти цифры являются слишком общими, поскольку стратегия увеличения зарплат для персонала ВВС и МВД России с января 2018 года стремится к дифференцированию и предусматривает такие факторы:

• квалификация и общий срок службы (выслуга лет);
• месторасположение региона службы (коэффициент повышается при работе в отдалённых регионах, округах с тяжёлыми погодными условиями или в горячих точках).

То есть, подход к формированию оклада военнослужащих станет более индивидуальным, а также учитывающим условия и результаты службы.

Продлится тенденция к поощрению длительной службы в рядах ВВС и МВД. Зарплата напрямую будет зависеть от выслуги. В первые годы надбавок и доплат будет мало, но с каждым годом при условии требуемого уровня выполнения своих обязанностей сумма будет увеличиваться, доходя до существенных размеров.

Кроме всего вышеперечисленного существует точка зрения, что правительство постарается расширить меры по косвенному влиянию на благосостояние военных. Этому способствует ряд уже принятых социальных мер и программ, таких как:

• ипотечное кредитование на льготных условиях;
• страхование здоровья и жизни;
• получение жилищных сертификатов при достижении пенсионного возраста;
• льготное медобслуживание военнослужащих.

Возможно, этот перечень будет расширен на протяжении 2018 года.

Сложности реализации

Произойдёт ли повышение окладов для военнослужащих в 2018 году и в каких размерах, прежде всего зависит от финансирования из государственных фондов. Предыдущий пересмотр этого вопроса предусматривал выделение средств, предназначенных на выплаты, в размере 448,7 млрд. в год. Эта сумма была установлена на период с 2017 по 2019 год, она не подразумевала изменений или повышений.

На данный момент для внедрения проекта в жизнь необходимо выделить средства из других фондов федеральных бюджетов, на которые возложены расходные обязательства.

Вопрос нужно будет решать во время утверждения бюджета на 2018 год, когда окончательно будут распределяться основные потоки финансирования.

Несмотря на нестабильную экономическую ситуацию, есть предпосылки для позитивного решения данного вопроса. Это возможно исходя из того, что весной 2018 года состоятся очередные выборы Президента России, а базой для голосования стандартно являются пенсионеры, государственные служащие и военнослужащие. Поэтому допустить потерю поддержки такого огромного социального слоя населения действующее правительство не может.

Видео о повышении денежного довольствия военных:

В течение четырех лет зарплата военнослужащим РФ не повышалась и не проводилась индексация. Однако за это время уровень цен в среднем по стране поднялся также, как и минимальный продуктовый набор. Поэтому в 2018 году было решено произвести повышение денежного довольствия военнослужащих. Предполагается, что их финансовое содержание будет повышаться и дальше.

Денежное довольствие – что это?

Средства, которые ежемесячно государством выплачиваются военнослужащим, называется денежным довольствием (ДД). Оно состоит из оклада по воинскому званию, а также воинской должности и дополнительных выплат различных категорий. Размер средств, получаемых военнослужащими, устанавливается государством. Средний размер денежного довольствия в рублях сегодня составляет:

• Прапорщики – 30 тысяч;
• Лейтенанты – 60 тысяч;
• Капитаны – 65 тысяч;
• Подполковники – 80 тысяч;
• Полковники – 95 тысяч;
• Высшее командование – свыше 100 тысяч.

Что влияет на размер выплат

На зарплату военнослужащих в 2018 году в России влияет одновременно множество факторов, согласно действующей системе материального обеспечения. Так, на размер денежного довольствия влияют следующие постоянные и переменные факторы:

• Оклад по званию, а также должности военнослужащего;
• Территория, на которой находится воинская часть. Для северных и отдельных регионов есть существенные надбавки;
• Наличие секретности в некоторых случаях добавляет бонусы к зарплате полковника;
• Результаты квалификационной аттестации позволяют увеличить выплаты на треть оклада;
• При несении службы в зоне, где существует риск здоровью, размер надбавок достигает 100% ;
• Премии, выплачиваемые за хорошее несение воинской службы;
• Компенсация поднайма жилья, выплаты страховой помощи при переезде на другое место службы;
• Размер (пенсионеров).

Будет ли повышение зарплаты военнослужащим в 2018 году

По данным министерства финансов, на ближайшие 3 года в бюджет страны было заложено постепенное повышение зарплаты военным с 1 января 2018. Размер выплат будет увеличиваться ежегодно, в зависимости от темпов инфляции экономики.

До 2020 года государство увеличит траты на зарплаты военнослужащим на 300 миллиардов рублей, а размер всех годовых выплат этой категории госслужащих составит 14% государственного бюджета.

На сколько вырастет довольствие военных?

По данным министерства финансов, рост зарплат этой категории бюджетников составит 4% от окладной части. Таким образом, этот показатель превысит уровень прогнозируемой инфляции в 3% на 2018 год на 1%.

Как изменится зарплата военнослужащих в 2018 году в России по воинским званиям

Даже учитывая законодательно утвержденное повышение зарплаты военнослужащим в 2018 году, изменения будут незначительными. Это обусловлено повышением размера денежного довольствия в реальном выражении лишь на несколько тысяч рублей. Поэтому окладная часть по воинским званиям будет иметь следующий вид:

• Рядовой было 5 т. руб., стало 5,2;
• Прапорщик было 8 т. руб., стало 8,32;
• Лейтенант было 10 т. руб., стало 10,4;
• Генерал-майор было 20 т. руб., стало 20,8;

Изменение по воинским должностям

Уровень зарплат военным с 1 января 2018 по воинским должностям также повышается, что можно увидеть на конкретных примерах:

• Солдатские должности с 10 до 10,4 т. руб.;
• Старшина с 18 до 18,72 т. руб.;
• Командир взвода с 20 до 20,8 т. руб.;
• Общевойсковой офицер с 24,5 до 25,48 т. руб.;
• Заместитель командующего армией повышение с 35 до 36,4 т. руб.;

Предполагается, что вместе с увеличением размера окладной части на 4% будет сокращена премиальная часть на 2-3%, однако это не оглашается.

Будет ли повышение в 2018 году

Если реально исходить из цифр и практики увеличения зарплат, ожидать большого повышения зарплаты военнослужащим в 2018 году не приходится. В среднем рост будет составлять от 1 до 4 тысяч рублей, исходя из должности и звания.