Среднемесячный заработок в беларуси. Зарплаты в беларуси

Белорусская республика находится рядом с Российской Федерацией. Но, несмотря на столь близкое соседство, устои и уровень жизни в этих двух странах отличаются. Белоруссию нельзя назвать бедной страной. В ней довольно развита промышленность и экономическая система. Но уровень заработной платы оставляет желать лучшего. И не смотря на это люди Если вы собираетесь посетить Белорусскую республику, вам будет необходимо

Географическая карта

Национальной валютой Беларуси является белорусский рубль. Но стоит учитывать, что в обиходе денежные средства ходят в тысячах, а заработную плату люди получают в миллионах. Поэтому большая часть данных в этой статье для удобства восприятия будет представлена в деноминированных и белорусских рублях. Д. р. - деноминированный рубль (100 д. рублей - 1 млн белорусских рублей, б. р.).

Минимальная зарплата в Беларуси возросла с 1 января 2020 года. В нынешнем году она составляет 375 д. р.

Таблица. Динамика роста минимальной заработной платы в Беларуси в период с 2003 по 2018 гг.

Средняя зарплата в Беларуси составляет 1080 д. рубля. Но данный показатель сильно отличается по областям.

Таблица. Cредняя заработная плата в Беларуси по областям в 2018-2019 году

В каждой области есть районы, которые отличаются по показателям средней заработной платы.

Самые высокие зарплаты в Беларуси в таких районах республики:

Список районов с самыми низкими средними заработными платами:

1. Шарковщинский район - 4 406 000 б. р.
2. Миорский район - 4 678 000 б. р.
3. Лоевский район - 4 709 000 б. р.
4. Ушачский район - 4 820 000 б. р.
5. Сенненский район - 4 863 000 б. р.
6. Кормянский район - 4 902 000 б. р.
7. Бешенковичский район - 4 932 000 б. р.
8. Мстиславский район - 4 942 000 б. р.
9. Вороновский район - 4 991 000 б. р.
10. Октябрьский район - 5 052 000 б. р.

В 2018 году средняя зарплата в Белоруссии резко пошла на спад.

Таблица. Динамика среднего оклада в Беларуси в 2018 году

Оклады по отраслям

В республике Беларусь самые высокие оклады получают работники авиации. В среднем их заработная плата равна 2083,2 д. р.

Белорусы, работающие в химической промышленности, зарабатывают от 1192,2 д. р., а рабочие горнодобывающей промышленности получают от 1212 д. р. Оплата труда работников в сфере нефтепереработки равна сумме в 1228 д. р.

Специалисты финансового сектора и отрасли страхования получают примерно по 1394,5 д. р. Сотрудники телекоммуникационной сферы ежемесячно зарабатывают от 1189,5 д. р.

Представители юридической сферы могут рассчитывать на оклад в 1105,7 д. р.

В сфере IT-технологий средняя заработная плата равна 1638,8 д. р. В строительной отрасли оклад не превышает 1148 д. р., а в сфере транспорта и связи ежемесячно сотрудники не получают больше 846,9 д. р.

В образовательной отрасли среднемесячная зарплата равна 760 д. р. (7.6 млн белорусских рублей). Врачи зарабатывают около 895 д. рублей

В сфере недвижимости средним окладом считается сумма в 1400 д. р. В гостиничном и ресторанном бизнесе работники получают примерно по 940 д. р. В производственной отрасли средняя заработная плата равна 1200 д. р.

Самые низкие оклады

Самые низкие оклады по специальностям в 2020 году:

Рейтинг наиболее высокооплачиваемых специальностей

Самыми высокооплачиваемыми специальностями в Республике Беларусь являются:

1. Директор по маркетингу - 53 млн б. р.
2. Директор по рекламе - 53 млн б. р.
3. Трейдер - 53 млн б. р.

Оклады в медицинской сфере

Врач - наиболее востребованная профессия в Республике Беларусь. По данным статистики, только город Минск нуждается более чем в двух тысячах медицинских работников различных отраслей.

Оклад хирурга составляет 960 д. р., а заработная плата акушера-гинеколога равна 850 д. р. Стоматолог получает 1057,8 д. р., а оклад отоларинголога обычно не превышает 769 д. р.

В переводе на иностранную валюту заработная плата врача в государственной больнице равняется 478 долларам США, а оплата труда фельдшера не превышает 377 долларов.

Оклад медицинского работника состоит из трех частей:

1. Основной зарплаты. Ставка определяется согласно тарификации. Рассчитывать на увеличение ставки могут стоматологи в размере 5 % от общей заработной платы и хирурги в размере 40 %. Врачи, которые руководят структурными подразделениями, дополнительно получают к основной ставке от 10 до 30 % от общего ежемесячного оклада. Если врач работает в сельской местности, то ему по закону полагается надбавка в размере 20 %.
2. Надбавки. Она начисляется на непрерывность рабочего стажа, достижения в области медицины и категорию квалификации.
3. Доплаты, которая начисляется в том случае, если медицинский работник трудится в праздничные или выходные дни, ночные смены или курирует обучение аспирантов. За работу в праздничные дни доплата составляет двойной оклад за рабочий день. Если врач работает в ночные смены, то к его окладу добавляют 40 % от оплаты смены. При кураторстве обучающихся доплата колеблется от 15 до 45 %, в зависимости от количества аспирантов.

Средняя заработная плата – официальный статистический показатель, характеризующий уровень доходов населения. Он рассчитывается в каждой стране, при этом методика расчета может различаться.

• объем фонда зарплаты по стране делится на число работающего населения;
• расчет берется начисленный доход вместе с налогами, уплачиваемыми работниками за свой счет;
• учитываются все работающее население, включая персонал, находящийся на испытательном сроке.

Среднемесячная зарплата работников в РБ в ноябре – 1113,1 руб .

В качестве одной из макроэкономических целей, поставленных руководством страны, является доведение средней зарплаты для работников до 1000 рублей.

Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников (бел. руб.)

От чего зависит средняя ЗП

Динамика средней ЗП варьируется в зависимости от общего состояния национальной экономики, от производительности труда, а также от внешнеэкономических факторов (изменение мировых цен на сырье, энергоносители, и пр.). Пересчитанный в валюту эквивалент средней заработной платы зависит от ситуации на международном валютном рынке. На размер показателя влияют следующие факторы:

1. Конкретный населенный пункт. Статистические данные свидетельствуют, что в селах и небольших городах по сравнению с мегаполисами уровень оплаты труда может быть меньше в два раза и более.
2. Отрасль экономики. Наиболее высокооплачиваемыми являются работники, занятые в финансовой сфере и промышленности, а также в IT-индустрии. Самые низкие зарплаты традиционно в сельском хозяйстве и социальной сфере.

На размер заработной платы негативное влияние оказывают санкции, наложенные международным сообществом на РФ, поскольку эта страна является главным и стратегическим партнером Беларуси не только в политике, но и в экономике.

Где в Беларуси самые высокие и низкие зарплаты

Уровень средней зарплаты существенно различается по регионам страны. Самый высокий – в Солигорском районе, поскольку здесь системообразующими являются предприятия по добыче калийной соли. Высокая среднемесячная ЗП зафиксирована в Минской области, т.к. регион является центром крупных производственных комплексов. Кроме этого, в Минске зарегистрировано много IT-компаний, в том числе с иностранным капиталом, которые традиционно отличаются высоким уровнем зарплат.

Самые низкие показатели зафиксированы в Витебской области. Экономика данного региона сформирована преимущественно за счет предприятий сельскохозяйственной сферы, отличающихся традиционно невысокой доходностью (некоторые из них субсидируются государством).

Средняя зарплата в Минске

Среднемесячная заработная плата в Минске с 2015 по 2019 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Гомеле и области

Среднемесячная заработная плата в Гомельской области с 2015 по 2019 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Могилеве и области

Среднемесячная заработная плата в Могилевской области с 2015 по 2019 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Витебске и области

Среднемесячная заработная плата в Витебской области с 2015 по 2019 г. (бел.руб.).

Средняя зарплата в Гродно и области

Среднемесячная заработная плата в Гродненской области с 2015 по 2019 г. (бел.руб.).

Влияние показателя на уровень жизни

Показатель активно используется в официальной статистике, но не позволяет адекватно оценить реальную ситуацию с доходами населения, что обусловлено следующими причинами:

1. Начисленная и выплаченная зарплаты различаются как минимум на сумму налогов, удерживаемых из дохода работника. Некоторые предприятия практикуют выплату части заработной платы собственной продукцией, бухгалтерская оценка которой может отличаться от реальной рыночной стоимости.
2. Доходы самых высоко- и низкооплачиваемых работников различаются в разы. В IT-индустрии многие специалисты получают по 2-5 тыс. рублей, в то время как в социальной сфере, образовании (включая дошкольное), сельском хозяйстве массово встречаются зарплаты по 300 – 500 рулей (в 10 раз меньше).
3. Для объективной оценки благосостояния населения, наряду со среднемесячной заработной платой, нужно принимать во внимание и другие показатели: расходы на питание, коммунальные платежи, динамику инфляции, стоимость бензина и услуг общественного транспорта, и пр.

В последние годы экономические власти страны предпочитают озвучивать размер средней зарплаты не в долларах США, как это практиковалось длительное время, а в национальной валюте. Это осуществляется в рамках мероприятий по дедолларизации экономики и снижения уровня ее зависимости от динамики валютных курсов.

19:09 — REGNUM Средняя заработная плата в Белоруссии растет. Как сообщила сегодня, 9 октября, глава комитета по труду, занятости и соцзащиты Жанна Романович на оперативном совещании в Мингорисполкоме, номинальная среднемесячная зарплата в Минске за период с января по август этого года составила 1101 рубль.

По словам Романович, план по увеличению заработной платы в страны выполняется с опережением. В долларовом эквиваленте 1101 белорусских рубля — это $559,34. Наиболее высокий показатель заработных план был зафиксирован в августе, когда средний доход граждан после вычета всех налогов составлял 1138,3 белорусских рубля.

Вместе с тем работники в бюджетных организациях стали получать меньше. В среднем это всего 739 рублей ($375).

Напомним, что в начале 2017 года президент Белоруссии Александр Лукашенко поручил поднять уровень средней зарплаты по стране до тысячи рублей. По словам белорусского лидера, важно, чтобы вместе с зарплатами росла и производительность труда.

В конце сентября министр труда и социальной защиты Ирина Костевич заявила, что в целом власти справляются с поручением президента, и задание по обеспечению уровня заработной платы в среднем в одну тысячу рублей будет выполнено. Однако не во всех регионах удается выполнить поручение Лукашенко. Костевич отмечала, что в январе-августе 2017 года средняя заплата отстает от установленного графика в отдельных регионах и отдельных видах деятельности.

Как ранее сообщало ИА REGNUM , в январе 2017 года номинальная начисленная средняя заработная плата работников в Белоруссии, по данным Белстата, составляла 720,7 рубля, что на 80,9 рубля меньше, чем в декабре 2016 года. Это стало своего рода рекордом. С февраля после заявления Лукашенко о необходимости повышения этого показателя зарплаты стали расти.

Однако если взять среднюю заработную плату в Белоруссии за июль 2017 года, то оказывается, что она составила всего около 820 рублей, то есть, по сути, стала менее чем на 20 рублей больше по сравнению с декабрем 2016 года. К тому же если пересчитать среднюю заплату гражданина РБ по средневзвешенному курсу доллара за июль (1,955), то окажется, что оплата труда упала почти на $10 по сравнению с июнем и составила $423.

Примечательно также, что в мае в министерстве труда и социальной защиты населения решили не производить индексацию денежных доходов населения, так как инфляция за этот месяц не превысила 5%. Согласно информации Белстата, инфляция за май составила 0,3%, с января 2017 года цены на товары и услуги выросли на 2,7%. По белорусскому законодательству, индексация денежных доходов населения производится только в том случае, если рост потребительских цен превысил 5% с момента предыдущей даты пересмотра доходов.

В июле по этой же причине минимальную заработную плату, зарплаты бюджетникам, стипендии и довольствие военным индексировать не стали. В августе зарплаты госслужащих и доходы, получаемые из бюджетных источников, в связи с невысоким уровнем инфляции индексировать тоже не стали. При этом последний раз в республике денежные доходы населения индексировались с 1 января 2017 года.

Помимо того, что доходы, получаемые из бюджетных источников, давно не индексировали в Белоруссии, существует и другая, не менее важная проблема — в республике мало вакансий, где предлагается более или менее приемлемая плата труда. По данным Белстата, в мае только 12% населения имело доход более 600 рублей, при этом 4,5 млн граждан получали 350 рублей. Sputnik изучал предложения банка вакансий минтруда и соцзащиты Белоруссии, где к 31 мая предлагалось почти 51 тысяча вакантных должностей. Лишь 28,8 тысяч из этих вакансий рассчитаны на оплату труда в размере более 350 рублей. Вакансий, где зарплата около тысячи рублей, всего 1167 (2,3% от общего числа). Последние — это, как правило, вакансии топ-менеджеров, заместителя директора IT-компаний.

Как выяснил корреспондент ИА REGNUM , на сегодня, 9 октября, общереспубликанский банк вакансий имеет 56 443 предложений. Судя по рейтингу вакансий, более всего востребованы врачи-специалисты, водители автомобилей, медсестры, продавцы и уборщики помещений. При этом предлагаемая зарплата для врачей-специалистов в Иваново составляет примерно 361 рубля, в Минской области — 265 рублей, в самом Минске есть вакансии, оплачиваемые 620 и 820 рублями. Водителям в Минской области предлагают вакансии с оплатой труда в размере от 265 рублей, в Гродно — 400—500 рублей. Средняя зарплата медсестер даже в Минске не превышает 500 рублей. Зарплаты продавцов в зависимости от района варьируют от 265 рублей до 400.

Средняя зарплата в Беларуси растет пять месяцев подряд — с февраля этого года. В июле, согласно официальной статистике, в среднем белорусы 827,5 рубля. Изучив данные Белстата, сайт рассказывает, в каких отраслях зарплаты за месяц выросли больше всего.

Больше всего зарплаты за июль выросли у транспортников. Например, в сфере «вспомогательная деятельность воздушного транспорта» — на 148,7 рубля, в пассажирском воздушном транспорте — на 136,9 рубля, в грузовом железнодорожном транспорте — на 101,8 рубля. Правда, в сфере грузового воздушного транспорта зарплаты столь же сильно упали — на 135 рублей.

Также в июле значительно увеличились зарплаты в страховании (76,4 рубля), производстве кокса и продуктов нефтепереработки (57,4 рубля), туризме (57,1 рубля) и в науке (44,5 рубля).

Лидерами по падению зарплат, помимо работников воздушного грузового транспорта, стали работники сферы производства электрооборудования (минус 43 рубля), сотрудники головных организаций (минус 37,8 рубля), а также сферы образования (минус 24 рубля).

Топ-10 сфер, где в июле больше всего выросли зарплаты

Топ-10 сфер, где в июле больше всего сократились зарплаты

Напомним, в апреле этого года президент , что зарплата в 1000 рублей — это тот минимум, который государство должно помочь людям заработать. Достижение средней зарплаты в Беларуси в 2017 году размером в 1000 рублей, как того требует Александр Лукашенко , реально, министр труда и соцзащиты Ирина Костевич .

Справка сайт. Номинальная начисленная среднемесячная зарплата включает подоходный налог и обязательный страховой взнос работника. Взносы работодателей на социальное страхование работников не включаются в среднюю заработную плату. Средний заработок определяется специалистами Белстата делением начисленного работникам организации фонда зарплаты, включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника, за отчетный период на численность работников организации и на количество месяцев в периоде.

Как отметил в беседе с РБК научный сотрудник Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра (BEROC) Дмитрий Крук, в 2017 году в Белоруссии действительно был зафиксирован рост реальных зарплат, хотя и не радикальный (по данным Белстата, он составил 7,5% к предыдущему году). «Пик реальных зарплат пришелся на середину 2014 года, потом они снижались на протяжении трех лет, пока не возобновили [рост] в прошлом году, примерно со второго квартала», — сказал эксперт, отметив, что динамика зарплат по ППС имеет свои особенности и может отличаться.

Ситуация в России

В 2015 году реальная начисленная заработная плата в России сократилась на 9% по отношению к предыдущему году, напоминают эксперты ВШЭ, ссылаясь на Росстат. В последующие годы она росла небольшими темпами: прирост составил плюс 0,8% в 2016 году и плюс 2,9% в 2017 году. Рост номинальных показателей в эти годы составил 5,1, 7,9 и 6,7% соответственно. При этом девальвация рубля в 2014-2015 годах привела к сокращению оплаты труда в России в долларовом выражении, отмечают экономисты.

Минэкономразвития ожидает замедления темпов роста реальных зарплат с планируемых 6,3% в 2018 году до 0,8% в 2019 году. Как следует из прогноза министерства (*.pdf), в первую очередь это связано с высокой базой 2018 года, так как зарплаты работников социальной сферы (они попали под майские указы 2012 года) довели до целевого уровня, а МРОТ до прожиточного минимума. Другими причинами могут стать ускорение инфляции и изменение сроков индексации зарплат бюджетников (с 1 октября 2019 года вместо 1 января, как в этом году). В 2020 году зарплаты вырастут на 1,5%, в 2021-м — на 2,3%, а в следующие три года — на 2,8% ежегодно, прогнозирует Минэкономразвития.

Наиболее близкими к России по уровню среднемесячной зарплаты странами являются Казахстан и Азербайджан: в 2017 году оплата труда там составила 76% от российского показателя ($1252 по ППС). В целом во всех странах СНГ, кроме Белоруссии, сопоставимые зарплаты ниже, чем в России. На Украине, ранее решившей из СНГ, средняя зарплата по ППС также стабильно ниже российских показателей. В 2017 году она составила $1074 (65% от российской).

Восточная Европа и БРИКС

Среди государств Восточной Европы Россия уступает в показателях оплаты труда по ППС таким странам, как Польша ($2343), Чехия ($2026), Хорватия ($1950) и Венгрия ($2107), следует из мониторинга. Болгария и Румыния от России по уровню зарплат отстают, однако в последние годы разница в зарплатах в России и этих странах стремительно сокращается, отмечают эксперты.

Что касается двух рассмотренных в мониторинге партнеров по БРИКС, то их по уровню зарплат Россия опережает. В Китае при номинальном обменном курсе валют зарплаты превышают российские, но при переходе к расчетам по ППС Россия сохраняет более высокий показатель, отмечают эксперты ВШЭ. Так, в 2016 году (сопоставимых данных за 2017 год по Китаю пока нет) средняя зарплата в Китае составляла $1461, а в России — $1561. Но разрыв также сокращается: в 2011 году он составлял более $450, а в 2016-м — $100. В Бразилии средняя зарплата в прошлом году достигла только $1407 — ее уровень оплата труда в России превышает стабильно.