Социально-экономическая система. Экономическая социология

В Ы В О Д Ы

1. Предложенный коэффициент полезного топливоиспользования позволяет связать эффективность производства электрической и тепловой энергии с целевым показателем по энергосбережению ГПО «Белэнерго».

2. Расчеты показали, что благодаря энергосберегающим мероприятиям ГПО «Белэнерго» коэффициент полезного топливоиспользования за период 2000-2005 гг. повышается в среднем на 1 % в год.

3. Предлагаемый коэффициент дает возможность повысить качество информации об эффективности полезного топливоиспользова-ния как при генерации, так и при передаче энергии, что особо актуально при переходе энергосистемы на работу в рыночных условиях, когда генерирующие компании становятся самостоятельными единицами.

Л И Т Е Р А Т У Р А

1. Нагорнов, В. Н. Коэффициент топливоиспользования как показатель эффективности работы энергосистемы / В. Н. Нагорнов, В. В. Кравченко // Белорусская модель социально-экономического устойчивого инновационного развития: формирование и пути реализации:

сб. материалов междунар. науч.-практ. конф., Минск 19-22 апр. 2006 г. - Минск, 2006. - С. 551-553.

2. Кулаков, Г. Т. Цены на энергоносители и их влияние на конкурентоспособность продукции / Г. Т. Кулаков // Двусторонние экономические отношения Беларусь -Германия, Беларусь - Россия и энергетическая безопасность Беларуси: материалы цикла семинаров «Макроэкономические проблемы развития Беларуси» / Фонд им. Ф. Эберта; науч. ред. П. Г. Никитенко. - Минск, 2004.

3. Горшков, А. С. Технико-экономические показатели тепловых электрических станций / А. С. Горшков. - 2-е изд. - М.: Энергия, 1974. - 364 с.

4. Качан, А. Д. Справочное пособие по техникоэкономическим основам ТЭС / А. Д. Качан, Б. В. Яковлев. - Минск: Вышэйш. шк., 1982. - 318 с.

5. Республиканская программа по энергосбережению на период до 2000 года, одобренная постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 13 июня 1996 г. № 391.

6. Методика определения плановых норм расхода топливно-энергетических ресурсов в сопоставимых условиях в Белорусском государственном энергетическом концерне. - Минск, 2001.

7. Методика расчета целевого показателя по энергосбережению в сопоставимых условиях в Белорусском государственном энергетическом концерне. - Минск, 2003.

8. Топливо [Электронный ресурс] / ГПО «Белэнерго» - Минск, 2007. - Режим доступа: http://www.energo.by/ proizZp34.htm.

Поступила 23.03.2007

СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ОБЩЕСТВА

Канд. экон. наук ПОДДЕРЕГИНА Л. И.

На современном этапе развития общественного производства по поводу определения сущности и структуры экономической системы существуют различные точки зрения. В утверждается, что экономическая система -

«относительно самостоятельное человеческое общество, ведущее совместную жизнь в исторически определенных материальных условиях и в органическом единстве с ним».

По утверждению ученых-экономистов ,

экономическая система - это сообщность людей (социум), объединенных общим экономическим интересом, в основе которой находятся общие закономерности деятельности и развития человека как индивида и члена общества. При этом экономическая система представляется единством человека и общественного производства с приоритетом интересов человека.

По представлению ряда специалистов , экономическая система характеризуется определенным экономическим базисом и надстройкой. Экономический базис - это совокупность данного типа производственных отношений и производительных сил, находящихся на определенном уровне развития общества (страны). К надстройке общества относятся политические, религиозные, философские и другие отношения и учреждения, их обслуживающие. Данная точка зрения, по существу, идентифицирует понятия общественно-экономической формации (в так называемой марксистской формулировке) и экономической системы.

Также поступают и другие ученые-экономисты , которые, рассматривая типы и модели экономических систем, говорят об общественно-экономических формациях (первобытнообщинной, рабовладельческой, феодальной, капиталистической и др.). Таким образом, в данной концепции экономическая система характеризуется политическими, философскими и другими отношениями.

Многие ученые под экономической системой подразумевают способ производства, т. е. взаимодействие производительных сил и соответствующего им типа производственных отношений . Закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил является основой эволюции способов производства. Сам способ производства является результатом формирования определенного характера цикла общественного воспроизводства (производство, распределение, обмен, потребление).

изводства, обмена, распределения и потребления материальных благ .

По утверждению авторов , экономическая система - это совокупность всех видов экономической деятельности людей в процессе их взаимодействия, направленных на производство, обмен, распределение и потребление товаров и услуг, а также на регулирование такой деятельности в соответствии с целью общества.

Некоторые экономисты связывают понятие экономической системы с социально-экономической системой. Например, автор утверждает, что экономическая система является составной частью социально-экономической системы, так как она характеризует общественное производство. То есть социально-экономическая система - объект планирования социального и экономического развития. Она объединяет общественное производство, его социальную инфраструктуру (образование, медицину, социальное обеспечение и так далее), информационные технологии, систему управления общественными процессами.

Согласно главная функция экономической системы, не зависящая от ее конкретных характеристик и особенностей, - создание и развитие материальных условий для обеспечения жизнеспособности общества и его субъектов. Из этого определения можно вывести основные цели функционирования экономических систем: создание материальных благ, обеспечивающих жизнедеятельность людей, повышение уровня и условий их жизни; достижение полной занятости населения, обеспечение эффективной деятельности субъектов хозяйствования. В соответствии с указанной точкой зрения, экономическая система в своей основе есть взаимодействие в виде движения потоков ресурсов в натуральной форме и соответствующих им денежных потоков.

Существует определение экономической системы как совокупности экономических отношений. По существу, она сводит понятие экономической системы к производственным отношениям, игнорируя материальную базу экономической системы. По определению ,

экономическая система - это совокупность принципов, правил и законодательно закрепленных норм в стране, определяющих форму и содержание основных экономических отношений при производстве, распределении, обмене и потреблении экономического продукта.

Таким образом, экономическую систему ученые-экономисты характеризуют как:

Способ производства - единство производительных сил определенного уровня развития и соответствующих им производственных отношений (марксистское определение);

Сообщность людей (социум), объединенных общим экономическим интересом;

Совокупность производственных отношений;

Закономерность деятельности человека как индивида и члена общества;

Единство человека и общественного производства.

В делается попытка классифицировать известные подходы к определению сущности экономической системы. При «технологическом» подходе под экономической системой понимается совокупность всех технологически связанных отраслей хозяйства, предприятий, объединенных определенными целями. При этом утверждается, что, в отличие от экономического способа производства, выражающего единство производительных сил и экономических отношений, технологический способ производства относится только к сфере действия производительных сил. Технологический способ производства - совокупность средств труда в единстве с материалами, технологиями, энергией, информацией и организацией производства. При «базисном» подходе экономическая система - это совокупность общественных способов и процессов присвоения благ на основе определенной собственности. При подходе «движущих» сил экономическая система - основа, которая под воздействием своих движущих сил и механизмов координации обеспечивает материальную жизнеспособность общества, развитие его субъектов.

Как видно, ученые-экономисты по-разному

определяют экономическую систему: то излишне обобщая данное понятие (общественноэкономическая формация; человеческое общество; сообщность людей (социум); единство человека и общественного производства), то сужая его до производственных либо экономических отношений, совокупности взаимосвязанных отраслей, предприятий («технологический» подход, игнорирующий производственные отношения), системы присвоения благ («базисный» подход).

Следует согласиться с авторами, рассматривающими сущность экономической системы в неразрывной связи с ее структурой. Говоря о системе, следует характеризовать ее подсистемы и факторы, их образующие. Мнения ученых по поводу структуры экономической системы различаются так же, как и в отношении ее сущности.

Авторы считают, что экономическая система имеет структуру и определенную среду. Структура системы - это совокупность элементов системы, способов их объединения. Она всегда подвижна, формируется применительно к условиям их функционирования. Среда экономической системы - то, что окружает данный элемент системы или систему и оказывает на них воздействие. Элемент системы -часть системы, которая рассматривается без дальнейшего членения, как единое целое. Выбор элемента как первичной единицы определяется характером модели. Например, в модели экономики страны элементами могут быть межотраслевые комплексы, отрасли, регионы -в зависимости от задачи.

По мнению авторов , основными элементами экономической системы являются: социально-экономические отношения, базирующиеся на сложившихся в каждой экономической системе формах собственности на ресурсы, и результаты хозяйственной деятельности; организационные формы деятельности; хозяйственный механизм; конкретные экономические связи между хозяйственными субъектами.

Некоторые ученые-экономисты считают, что составляющими экономической системы

являются экономический потенциал, элементы системы . Экономический потенциал -обобщенная способность экономической системы производить продукцию, решать другие задачи экономического и социального развития. Эта способность определяется состоянием, размерами и динамичностью производства, его инфраструктурой, наличием резервов, объемами природных ресурсов и других элементов национального богатства, культурно-техническим уровнем и мобильностью кадров.

По утверждению авторов , основными элементами экономической системы, ее подсистемами являются: производительные силы; технико-трудовые и организационно-производственные отношения; социально-экономические отношения, или отношения собственности (экономический аспект); действенный механизм.

Авторы в структуре экономической системы выделяют общественное производство, состоящее из сфер и фаз. Его сферами являются «материальное, духовное и социальное производство, а также производство общественного человека». Разграничение четырех основных сфер общественного производства относительно. Оно обусловлено спецификой объектов труда, способов его осуществления, полученных результатов. Общественное производство имеет четыре фазы: непосредствен-

ное производство, распределение, обмен и потребление.

Некоторые ученые-экономисты считают, что в общем, структурном плане любая экономическая система состоит из двух укрупненных компонентов, из двух глобальных полусфер: материального базиса и социально-экономической общности людей . В состав материального базиса входит, прежде всего, природная среда как основа хозяйственной деятельности, источник ресурсов и производственных отношений, объект отношений собственности. Второй полусферой является социальноэкономическая общность людей, которые вступают в разнообразные отношения друг с другом и материальным базисом экономической системы по поводу производства средств и благ

для удовлетворения собственных материальных потребностей и нужд, их присвоения и использования в процессе производственного или личного потребления.

На данном этапе развития общества основным элементом экономической системы являются социально-экономические отношения, базирующиеся на сложившихся в каждой экономической системе формах собственности на ресурсы и результаты хозяйственной деятельности .

Известно три модели экономической системы: рыночная, командная, смешанная . В основу модели рыночной экономической системы положены базовые секторы экономики: хозяева, деловые фирмы, правительства. Ее отличие от командной обусловлено, прежде всего, различным характером собственности на ресурсы и производственные мощности, которые находятся в обезличенной общенародной собственности, а по существу - в собственности государства. В силу этого в командной системе сектор «хозяева» отсутствует и, следовательно, можно говорить не о хозяевах, а о населении, которое располагает только своей рабочей силой. Основу смешанной экономической системы составляют три сектора: правительства, предприятия, население. Поскольку фактически вся собственность по-прежнему является государственной, постольку исходным пунктом движения системы остаются правительства. Именно они определяют экономическую, деловую деятельность как предприятий, так и населения.

1. Система власти, богатства - «социализм». Ей соответствует планово-распорядительный хозяйственный механизм с добавлением в качестве придатка ограниченных товарно-денежных отношений и с сильно развитой социальной средой. Существовала в СССР.

2. Смешанная (интегрированная) социальноэкономическая система. Ей соответствует смешанный хозяйственный механизм, соединяющий действенное использование товарно-де-

нежных отношений с государственным планированием и регулированием экономики, обеспечивающей достаточное развитие социальной среды. Существует с 1930 г. по наше время в США, Германии, Японии, Франции, Швеции.

3. Система богатства, власти - «капитализм». Ей соответствует либерально-рыночный хозяйственный механизм, ориентированный на рыночное соотношение спроса и предложения, предполагающий минимальное вмешательство государства в экономику, ограничивающий социальную среду. В данной системе многие представители финансового капитала не желают нести значительных расходов на социальную сферу и хотят ее свернуть.

По утверждению автора , в каждой системе действуют свои национальные модели организации экономической жизни, которые отличают особенные, специфические признаки. Например, американская модель построена на системе поощрения предпринимательства и обогащения; японская модель ориентирует на высокий уровень национального самосознания и приоритет интересов страны над интересами отдельного человека; немецкая модель ориентирует на социальное рыночное хозяйство; китайская - на оптимально сочетающиеся социалистические и рыночные методы ведения хозяйства; шведская - на функциональную социализацию; ирландская - на учет национальных интересов и придание особой роли всеобщему и специальному образованию; вьетнамская модель объединяет социалистические и рыночные формы хозяйствования в их национально-патриотической направленности. Россия, строя свою систему, не может не учитывать национальную специфику в проявлениях общих закономерностей поступательного экономического развития. Республика Беларусь строит социально регулируемую рыночную экономику.

По утверждению академика П. Г. Никитенко, «социально ориентированная рыночная экономика - это высокоэффективная экономика с развитым инновационным предпринимательством и рыночной инфраструктурой, приоритетным развитием науки, образования, разума,

культуры, демократизации общества, минимальным вмешательством государства в распределение доходов, заинтересовывающим человека в расширении и совершенствовании производства, в проявлении высокопроизводительного труда. Она гарантирует неограниченный рост благосостояния добросовестно работающим членам общества, достойное социальное обеспечение - нетрудоспособным, престарелым, инвалидам, женщинам, находящимся в отпусках по уходу за детьми, эффективную охрану жизни, здоровья, прав и свобод - всем гражданам.

Вбирая в себя эти типичные черты и основные принципы, белорусская модель включает уже на концептуальной стадии свои особенности, отражающие историю страны, традиции народа, его психологию и национальный характер с обостренным чувством человеческой солидарности, коллективизма и взаимопомощи. Такого рода модель ставит препятствия негативным последствиям рыночных отношений -эгоцентризму, эксплуатации чужого труда и безработице» .

Таким образом, анализируя различные точки зрения по структуре экономической системы, мы видим, что они отличаются. Так, по мнению ряда авторов, экономическая система, с одной стороны, включает в свой состав социально-экономические отношения и хозяйственный механизм, с другой - экономический потенциал и состав элементов, с третьей -воспроизводство и так далее.

Как видно из проведенного исследования, в качестве структурной составляющей экономической системы многие ученые-экономисты называют не экономические отношения, а социально-экономические. И это не случайно. Дело в том, что понятия «экономические отношения» и «социально-экономические отношения» тесно переплетаются.

В социальный механизм регулирования экономики - абстракция, обобщающая множество конкретных явлений экономического и социального характера, а также разнообразные связи между ними. Данный механизм состоит из шести блоков: хозяйственного механизма и системы управления экономикой; социальной структуры общества, социально-экономического положения субъектов; экономического сознания; экономического мышления; экономической культуры социальных субъектов; экономического поведения социальных субъектов. Первый блок функционирует в рамках определенного хозяйственного механизма, в котором главные черты этих отношений конкретизированы на основании нормативов и законодательства (регламента). В связи с этим хозяйственный механизм является регулятором экономического поведения социальных групп, которому подчиняются все остальные блоки социального механизма регулирования экономики. Экономика - социальный процесс. Взаимосвязь экономических и социальных отношений - механизм, «на входе» которого происходят определенные социально-экономические процессы. Данный механизм увязывает экономическую и социальную сферы общества через основные элементы каждой из них. Элементами экономической сферы общества являются: действующий хозяйственный механизм, экономическое понимание социальных субъектов хозяйствования, их эффективность. Элементами социальной сферы являются: социальная структура субъектов хозяйствования общества, их активность, деятельность, поведение, культура активности.

Следует уточнить понятия «экономическая система» и «социально-экономическая система», принимая во внимание, что широко используемое понятие «экономическая система» может существовать только в теории, ибо на практике мы обязательно имеем дело с понятием «социально-экономическая система». Понятие «экономическая система» следует характеризовать рыночными отношениями, условно приближенными к характеру простого товарного производства. При этом имеется в виду, что отношения построены исключительно на затра-

тах труда. Экономическая система предполагает обязательное присутствие человека в качестве субъекта системы. При рассмотрении же человека в качестве субъекта системы нельзя говорить только о чисто экономических отношениях, следует рассматривать также и социальные отношения.

По утверждению ученых-экономистов , экономические отношения представляют собой взаимосвязи между субъектами, которые возникают по поводу воспроизводства жизненности общества посредством создания и использования продуктов труда.

В экономические отношения определены как относительно устойчивые, исторически сложившиеся типичные связи и взаимосвязи, в которые вступают все члены данного общества по поводу разделения труда, его специализации и кооперации, по присвоению средств производства, производству, распределению, обмену и потреблению благ для удовлетворения своих потребностей и достижения интересов. При этом в отношения с обществом, государством по поводу распределения и потребления благ вступают и члены общества, которые не принимают участия в их создании по возрасту или состоянию здоровья. Называются данные отношения экономическими или производственными. Производственные отношения и есть отношения между людьми. Экономические отношения могут рассматриваться только в теории вопроса, исключительно в аспекте абстрагирования от социальных отношений.

Многие авторы, говоря об экономической системе, подразумевают наряду с экономическими также и социальные отношения. Другие авторы пытаются системно соотносить понятия «экономическая система» и «социально-экономическая система».

Представляется целесообразным в практическом применении заменить понятие «экономическая система» понятием «социально-экономическая система», что соответствует более объективному соотношению указанных понятий.

Сущность и структура экономической и социально-экономической систем представлены в табл. 1.

Таблица 1

Сущность и структура экономической и социально-экономической систем

Точка зрения

Существующая Предлагаемая

Сущность экономической системы: 1. Совокупность экономических отношений 2. Общественно-экономическая формация 3. Единство человека и общественного производства 4. Совокупность общественных способов и процессов присвоения благ на основе определенной формы собственности 5. Способ производства 6. Подсистема социально-экономической системы 7. Сложная, вероятностная, динамическая система, охватывающая процессы производства, распределения, обмена и потребления материальных благ S. Сообщность людей (социум) 9. Экономический базис и надстройка объединенных общим экономическим интересом 10. Совокупность всех технологически объединенных предприятий Заменить понятие «экономическая система» понятием «социально-экономическая система» Сущность социально-экономической системы Совокупность взаимосвязанных факторов, формирующих характер и действенность цикла общественного воспроизводства (производство, распределение, обмен, потребление)

Структура

Экономической системы: 1. Совокупность элементов, которые не имеют дальнейшего деления, и среды - окружения элементов и воздействия на них 2. Экономический потенциал (способность экономической системы к воспроизводству совокупного общественного продукта и социально-экономическому развитию страны) и элементы 3. Общественное производство, состоящее из сферы (материальная, духовная, социальная) и фазы (производство, распределение, обмен, потребление) 4. Две глобальные полусферы: материальный базис и социально-экономическая общность людей 5. Социально-экономические отношения Социально-экономической системы: 1. Производительные силы 2. Производственные отношения 3. Экономический механизм

Таким образом, социально-экономическая система - это совокупность взаимосвязанных факторов, формирующих характер и действенность цикла общественного воспроизводства (производство, распределение, обмен, потребление).

Структуру социально-экономической системы представляется целесообразным определить тремя составляющими (подсистемами):

Производительные силы;

Производственные отношения;

Экономический механизм.

Л И Т Е Р А Т У Р А

1. Иохин, В. Я. Экономическая теория / В. Я. Иохин. -М.: ИНФРА-М, 1997. - 507 с.

2. Никитенко, П. Г. Жить своим умом, или куда идет Беларусь / П. Г. Никитенко // Право и экономика: спец. вып. - 1995. - № 3(3). - 187 с.

3. Экономическая теория: учеб. / И. Д. Афанасенко [и др.]; под ред. А. И. Добрынина, Л. С. Тарасевича. - 3-е изд., доп. и испр. - СПб.: Питер: СПбГУЭФ, 2000. - 542 с.

4. Экономическая теория: учеб. / Н. И. Базылев [и др.]; под ред. Н. И. Базылев, С. П. Гурко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Минск: БГЭУ, 1998. - 549 с.

5. Медведев, В. А. Политическая экономия / В. А. Медведев [и др.]. - М.: Политиздат, 1988. - 735 с.

6. Политическая экономия: учеб.-метод. пособие для преподавателей / под ред. А. В. Сидоровича, Ф. М. Волкова. - М.: Изд-во МГУ, 1993. - 407 с.

7. Сухарева, Н. Н. Экономическая теория / Н. Н. Сухарева. - Минск: ИП «Экоперспектива», 1997. - 368 с.

8. Герасимов, Н. В. Экономическая система: генезис. Структура. Развитие / редкол. Э. А. Лутохина [и др.]; АН БССР, Ин-т экономики. - Минск: Навука i тэхшка, 1991. - 349 с.

9. Основы экономической теории: учеб. пособие / М. А. Абрамова [и др.]: под ред. В. Д. Камаева. - М.: МГВТУ им. Н. Э. Баумана, 1996. - 283 с.

10. Усоский, В. Н. Сравнительный анализ экономических систем / под ред. А. П. Моровой. - Минск: Навука i тэхшка, 1993. - 100 с.

11. Лопатников, Л. И. Популярный экономикоматематический словарь / Л. И. Лопатников. - М.: Знание, 1990. - 252 с.

12. Осипов, Ю. М. Основы теории хозяйственного механизма / Ю. М. Осипов. - М.: Изд-во МГУ, 1994. -368 с.

13. Заславская, Т. И. Социум, перестройка и общественное мнение / Т. И. Заславская // Социологические исследования. - 1991. - № 8. - С. 10-12.

14. Основы экономической теории: учеб. пособие / М. А. Абрамова [и др.]; под ред. В. Д. Камаева. - М.: МГВТУ им. Н. Э. Баумана, 1996. - 283 с.

15. Бичик, С. В. Основы экономической теории / С. В. Бичик. - Минск: Университетское, 2001. - 237 с.

16. Политэкономический словарь / под ред. Е. Ф. Борисова, В. А. Жамина, М. Ф. Макаровой. - М.: Политиздат, 1982. - 363 с.

17. Прохоренко, И. Д. Политическая экономия / И. Д. Прохоренко. - Минск: Вышэйш. шк., 1991. - 207 с.

18. Мезоэкономика: учеб. пособие / под ред. И. К. Ларионова. - М.: Издательский дом «Дашков и К», 2001. -444 с.

19. Зубко, Н. М. Экономическая теория / Н. М. Зубко. - 2-е изд. - Минск: НТЦ АПИ, 1999. - 311 с.

20. Вожжев, А. П. Модели экономических систем. Бизнес: нестандартные сферы / А. П. Вожжев. - М.: Знание, 1991. - 64 с.

21. Козырев, В. М. Основы современной экономики: учеб. / В. М. Козырев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 432 с.

22. Никитенко, П. Г. Методические рекомендации по оценке эффективности использования в народном хозяйстве республики результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ / П. Г. Никитенко, И. И. Сержинский, В. А. Колотухин. - Минск: НОООО «БИП - С», 2003. -31 с.

23. Соколова, Г. Н. Экономическая социология: учеб. для социолог. и экон. спец. вузов / Г. Н. Соколова. -Минск: Вышэйш. шк., 1998. - 367 с.

Поступила 5.05.2007

УДК 177:17.03

ЭКЗИСТЕНЦИАЛИЗМ М. ХАЙДЕГГЕРА И Ж. П. САРТРА О СПРАВЕДЛИВОСТИ И ПРОБЛЕМАХ ТЕХНОГЕНЕЗА

Канд. филос. наук, доц. МУШИНСКИЙ Н. И.

Белорусский национальный технический университет

В настоящее время развитие науки и техники затрагивает все стороны социальной жизни, поэтому глобальные техногенные проблемы недопустимо редуцировать исключительно к вопросам экологии (чернобыльская катастрофа и т. п.), решаемым на уровне государственного управления конкретными природоохранными мероприятиями. В широком смысле все социальные и политические потрясения ХХ ст. (мировые войны, революции, глобальное противостояние «двух систем», международный терроризм) имеют техногенный характер. Они проистекают из фундаментального несоответствия между уровнем технологии (развитием средств коммуникации, транспорта и связи, еще в середине XIX в. окончательно объединивших человечество в планетарном масштабе) и нравственной неготовностью к справедливому и равноправному взаимовыгодному сотрудничеству. Именно поэтому проблема справедливости привлекает в современных ус-

ловиях столь пристальное внимание ведущих представителей мировой этико-философской мысли. Представители религиозного экзистенциализма (С. Кьеркегор, Н. Бердяев, К. Ясперс) пришли к выводу о том, что, сталкиваясь с техногенными проблемами, каждый человек вынужден самостоятельно осмысливать пути их решения на основе принципов справедливости и, полностью принимая на себя ответственность, предлагать свое понимание справедливости всему человечеству. Задача общества состоит в том, чтобы предоставить отдельному индивиду свободу творческого саморазвития и, разумно оценив все предлагаемые проекты, выработать процедуру объективного отбора и реализации тех из них, которые отражают справедливость в ее общезначимом ценностном содержании. В подобном контексте радикально трансформируется религиозная проблематика, «Бог» утрачивает свою традиционную техницистскую интерпретацию в катего-

По определению организация представляет собой прежде всего совокупность людей, объединенных стремлением к достижению общей цели. Наличие человека в организации делает ее социальной, а стремление людей к достижению экономических целей - еще и экономической.

Для того чтобы социальная система могла обеспечивать достижение поставленных целей, необходима управляющая подсистема, находящаяся внутри организации или за ее пределами. Таким образом, организационную систему можно разделить на две подсистемы: управляющую и управляемую.

В управляющей подсистеме можно выделить два блока: блок постановки целей и блок регулирования. Функции управляющей системы выполняет, как правило, система органов управления (определение вйдения, миссии, целей, содержания стратегического плана, координация в реализации плана, учет и контроль).

Управляемая подсистема, как правило, состоит из трех блоков: основная деятельность, вспомогательная деятельность и блок по обслуживанию деятельности.

Общая схема взаимодействия организационной системы с внешней средой и взаимодействия управляющей и управляемой подсистем представлена на рис. 7.3.

Рис.

Социально-экономические системы относятся к открытым системам. Они активно взаимодействуют с внешней средой, обмениваясь с ней ресурсами и продуктами своей жизнедеятельности.

Рассматриваемые системы имеют границы, которые определяются пределом распространения внутреннего управляющего воздействия самой системы. А в качестве внешней среды системы выступает область, не находящаяся под контролем лица, принимающего решение.

Модель состава свойств организации представлена на рис. 7.4. Из него следует, что свойства хозяйственной организации как системы - это сочетание качеств не только социально-экономических, проявляющихся в их сложности, связности и организованности, но и требующих управления в условиях неопределенности внешней и внутренней среды организации.

Рис. 7.4.

Связность как свойство взаимной зависимости процессов преобразования ресурсов в полезные результаты определяет границы социально-экономической системы и позволяет выделить ее из среды. Факторы изменения параметров связности позволяют определить условия, необходимые для выделения социально-экономических систем различного масштаба. Эти условия следующие :

• наличие специфической функции (цели), обеспечивающей реализацию общей функции хозяйства России;
• определенное единство хозяйственных интересов взаимодействующих субъектов по отношению к их полезным результатам;
• обособление решений, подлежащих согласованию во взаимодействии различных субъектов.

В этом смысле можно выделить три типа социально-экономических систем: система на уровне хозяйства России; система на уровне региона; система на уровне предприятия.

В теории социально-экономических систем свобода выбора лица, принимающего решения по преобразованию элементов входа в элементы выхода, рассматривается как неопределенность деятельности, представляемая в трех параметрах - последовательность, состав операции и время на их выполнение. Способы оценки неопределенности деятельности зависят от исследования.

Представление о сложности системы обычно связывается с количеством элементов и связей между элементами. В то же время сложность социально-экономической системы оценивается не путем анализа числа и характера связей, а с помощью анализа разнообразия свойств и их распределения в частях социально-экономической системы. То есть сложность организации выражается отношением двух динамических процессов, охватывающих систему в целом: процесс непрерывного изменения состава свойств, которые можно встретить у элементов системы, и процесса непрерывного перераспределения этих свойств между элементами системы .

Поэтому сложность можно рассматривать как динамическое свойство, которое характеризует изменение разнообразия свойств элементов системы и распределения этих свойств по элементам. Если все элементы системы различны, то степень сложности системы высока.

Чем больше потенциально возможных связей известно лицу, принимающему решения, тем больше возможностей в деятельности организации отыскать и реализовать такие действия, которые обеспечат наибольший прирост уровня реализации ее функции. Доля известных связей является основным, но не единственным фактором, определяющим управляемость социально-экономической системы, поскольку существует множество наборов потенциально возможных связей.

В этом отношении управляемость социально-экономической системы тем выше, чем больше шансов у лица, принимающего решения, выявить этот эффективный набор связей.

С ростом числа связей естественным образом усложняется система. Но если нарастание сложности самой системы идет быстрее, чем нарастание числа фактически реализуемых связей, с помощью которых она снимается, то в этом случае социально-экономическая система справится с нарастанием сложности более эффективно.

Можно выделить основные уровни социальных систем: все конкретно-историческое общество (например, российское); сообщества, представляющие собой объединения людей меньшего порядка (нации, сословия, социальные и этнические группы, элиты, поселения); организации в их правовых формах, предусмотренных Гражданским кодексом РФ; уровень подразделений организаций.

Если в основу классификации положить административно-территориальные показатели, то следует выделить три уровня: Федерация, субъекты РФ (республика, край, область, национальный округ, автономная область, города федерального значения), муниципальные образования (город, поселок, село, деревня, хутор).

Другая классификация основана на определении сфер общественной жизни: экономической, политической, социальной и духовной. Причем духовная сфера, избыточная с точки зрения целесообразности (мораль, религия, нравственность, идеология, мировоззрение), определяет развитие общества не менее жестко, чем сугубо материальные факторы, определяющие развитие социально-экономических систем.

Если говорить о развитии, то необходимо отметить, что его началом являются случайные изменения, которые, с одной стороны, открывают новые возможности, а с другой - снижают устойчивость системы, что приводит к изменениям системообразующих факторов социально-экономических систем. К таким факторам можно отнести следующие :

• общая цель всей совокупности компонентов;
• подчинение целей каждого компонента общей цели системы и осознание каждым элементом своих задач и понимание общей цели;
• выполнение каждым элементом своих функций, обусловленных поставленной задачей;
• отношения субординации и координации между компонентами системы;
• наличие принципа обратной связи между управляющей и управляемой подсистемами.

Несмотря на то что деятельность человека является цементирующим фактором всех подсистем организации, каждый элемент организации качественно определен и специфичен. Это означает, что экономическая подсистема в силу своих специфических черт обладает особенностями, отличающими ее от социальной подсистемы и любой другой, входящей в совокупность подсистем организации.

Специфика социальных отношений заключается в том, что они возникают из взаимодействий, направленных на достижение разного рода ценностей.

Под социальными отношениями понимаются отношения между людьми и их объединениями в целях обеспечения личных и общественных потребностей. Они складываются между индивидуумами, между ними и общественными структурами разных масштабов, вплоть до общества в целом. Выделяют следующие разновидности социальных отношений .

Трудовые отношения, которые складываются в сфере труда. Они связаны с обеспечением общественных и личных потребностей, касающихся использования труда, и возникают как между индивидуумами (работниками), так и между ними и различными общественными структурами - фирмами и другими организациями - носителями функций работодателя, их службами и должностными лицами, учреждениями профессиональной подготовки, службами занятости и трудоустройства, государственными и муниципальными органами, выполняющими функции, связанные с занятостью и трудоустройством.

Управленческие отношения, предусматривающие распорядительство, координацию и исполнение. Ошибочно считать их волевыми или специфически экономическими, политическими или идеологическими отношениями. Начальник и подчиненный, руководитель и руководимый - социальные субъекты, а значит, и отношения между ними носят социальный характер, и, как любые социальные отношения, они складываются с учетом социального статуса, который различен у руководителей и подчиненных ему сотрудников.

Стремление получить благо и ценности по применяемым методам, приемам у этих субъектов тоже будет разным в зависимости от того, в какой области и в отношении чего осуществляется управление - в производстве (товары и услуги), в организации профессиональных и общеобразовательных учреждений (повышение знаний обучающихся), в науке (знания и технологии), в здравоохранении (сохранение и восстановление здоровья) и т. п.

Социальные отношения проявляются в социальной жизни и деятельности. Главная особенность социальной жизни - взаимодействие индивидуумов, образующих посредством своих связей и отношений социальные общности.

Социальная жизнь тесно связана с другими формами проявления общественной жизни - экономической, политической и духовной.

Социальная подсистема организации представляет собой одну из ведущих подсистем организации, включающую совокупность индивидуумов, малых и больших групп, профессиональных, статусных, национальных слоев, неформальных сообществ, объединенных социальными отношениями и специфическими интересами, а также ценности, мотивы и ожидания.

Каждый человек как элемент социальной подсистемы имеет определенный круг общения и входит в какую-либо группу, привнося в нее свои интересы и ценности, обретая в группе определенный статус.

Социальный статус характеризует место индивидуума в организации. Здесь следует отметить предписанный статус, который навязан человеку социумом и не зависит от усилий и заслуг личности. Подобный статус может быть обусловлен местом рождения, происхождением и другими обстоятельствами. Приобретенный, или достигнутый, статус определяется усилиями самого индивидуума. Выделяют также естественный и профессионально-должностной статусы, которые фиксируют социальное, экономическое положение человека (учредитель предприятия, работодатель или лица, работающие по найму, менеджеры и рядовые исполнители, администраторы и специалисты).

Человек, имеющий определенный статус, вольно или невольно играет соответствующую роль в организации. Совокупность ролей, обусловленных статусом, называют ролевой подсистемой.

Интерес как избирательная направленность индивидуума или социальной группы на приобретение тех или иных знаний (опыта) или выполнение той или иной деятельности является активным источником изменений в организации.

С одной стороны, интересы - причина действий или поступков людей, с другой - человек (социальная группа) может действовать вопреки собственным интересам. Интересы человека, хотя и порождены общественными условиями, базируются на ценностных ориентациях, составляющих внутренний мир личности. Их реализация побуждается мотивами, которые должны учитываться менеджером в процессе управления.

Ценность выражает собой особое социальное отношение, благодаря которому потребности и интересы человека переносятся из мира идей в мир вещей, предметов, услуг и духовных ценностей, придавая им определенные социальные свойства. Различают ценности материальные и духовные.

Индивидуальные ценности обладают ценностным значением в первую очередь для конкретной личности. Они обусловлены воспитанием, образованием и жизненным опытом конкретного человека.

Групповые, или коллективные, ценности формируются и утверждаются в процессе совместной деятельности людей и имеют значимость для сплочения группы вокруг них, позволяя членам группы идентифицировать себя с ней и идентифицировать саму группу во внешней среде.

Ценностные ориентации индивидуумов и социальных групп, с одной стороны, имеют национальную окраску, а с другой - оказывают влияние на формирование национальных, классовых и общечеловеческих ценностей в обществе.

Развитие организаций, сопровождаемое изменениями, испытывает мощное сопротивление со стороны социальной подсистемы именно в силу проявления ориентаций работников, отстаивающих свои интересы, статусы и ценности.

• Управляемость - это такое свойство социально-экономической системы, которое определяется долей известных связей и определяет информационные условия согласования интересов.

Экономические институты: что это?

• Социальных,
• Правовых,
• Морально-этических,
• Религиозных.

Определение 1

Социальный институт экономики – это относительно устойчивая совокупность взаимоотношений, а также стереотипов, которые регулируют процессы производства, распределения, обмена и потребления. Нормативную структуру экономических институтов в данной сфере составляет система норм, которые отражают отношения собственности, наличие основных форм обмена, способов распределения и дальнейшего потребления произведенных товаров и услуг.

Число достаточно большое. Сюда входят институт собственности, система торговли и распределения, сложная финансовая система, система страхования бизнеса, клиентов, производителей. Таким образом, социальные институты экономики удовлетворяют социальную потребность человека или более широких социальных групп в материальном обеспечении, которое необходимо для успешного существования общества.

Уровни экономики как социального института

Социальный институт экономической сферы обладает многоаспектностью. В нем выделяют несколько основных уровней. Во-первых, ядром экономики как социального института является работа.

Определение 2

Работа – это процесс решения важных и актуальных стратегических и профессиональных задач, которые связаны с применением своих способностей, а также с затратой умственных и физических усилий. Главная цель работы заключается в производстве необходимых обществу благ и услуг, которые будут удовлетворять потребности человека.

• Деньги – заработная плата, а также наличие должностного оклада и дополнительный поощрений (премии, стипендии и прочее). Целью многих людей при трудоустройстве является решение именно материальных проблем, а также удовлетворение потребности в деньгах;
• Деятельностный уровень предполагает, что профессиональная деятельность является ключевой в жизни человека. В ней он реализует свои творческие и умственные навыки и умения, применяет необходимые знания, а также приобретает новые возможности, знакомства и связи;
• Разнообразие. Занятость в экономической и трудовой деятельности предполагает доступ к ситуациям, которые выходят за рамки повседневного, бытового окружения человека. В рабочей обстановке, во время решения множества трудовых задач человек отвлекается от однообразной, «рутинной» работы. Также индивид может удовлетворять свои потребности даже во время однообразной работы и выполнения рутинных задач, так как в них все равно реализовывается энергия конкретного человека, когда он выполняет обязанности, не похожие на его ежедневные, бытовые задачи;
• Структурирование времени. Человек, устраиваясь на рабочее место, принимает условия труда, в том числе и новый распорядок дня. Сюда входит режим работы, перерыв, свободное время, выходные. Рабочее время может организовываться посменно или вахтовым методом, где также существуют особенности структурирования и организации своего жизненного ритма. Стоит отметить, что ритм не всегда может устраивать человека, и иногда оказывает на него угнетающее воздействие, дает ощущение ненаправленности и хаотичности в своих повседневных делах и заботах.

Замечание 1

Помимо вышеуказанных уровней и компонентов авторы выделяют также следующие. Во-первых, это наличие социальных контактов, которые организуются в процессе экономической и трудовой деятельности . Рабочие отношения между людьми часто выходят а рамки формальных, и могут переродиться в дружбу, а также в участие в совместной деятельности с другими людьми. Во-вторых, личностная идентичность. Занимаясь в трудовой и экономической деятельности, человек начинают отчетливо осознавать свою роль и место в организации, а также оценивает свои способности и уровень ответственности.

Функции экономики как социального института

В группу экономики как социального института входят следующие элементы: рынок, деньги, производство, распределение, обмен и потребление, банки, финансовая система. Основными функциями института экономики являются следующие:

• Согласование интересов потребителя с возможностями производителя, что является основой процессов производства, распределения, потребления и обмена;
• Удовлетворение потребностей личности или более широких социальных групп, среди которых субъекты, производители и потребители;
• Укрепление социальных связей, которые основаны именно на экономических принципах. Помимо этого, важны не только внутренние связи, но и отношения с внешними социальными организациями и другими институтами (образования, семьи, управления, государства, религии);
• Поддержание порядка и контроль за конкуренцией между ключевыми хозяйствующими субъектами в процессе производства, распределения, потребления и обмена.

Ключевая цель социального института в экономической сфере – достижение максимальной точки стабильности и поддержание ее на протяжении долгого промежутка времени. Этот аспект приобретает особую актуальность в связи с постоянным развитием общества, его глобализацией и модернизацией. Устойчивость экономики также обуславливается рядом условий. Среди них такие, например, как территориальные и климатические условия, экология, наличие неограниченных ресурсов, в том числе и человеческих. Уровень развития материального производства и состояние реального сектора экономики оказывают не меньшее воздействие, потому что они основываются непосредственно на экономических отношениях и существуют в их условиях.

Что представляет собой социально-экономический профиль, какие профессии к нему относятся? Для того чтобы сделать правильный и осознанный выбор, необходимо иметь представление о том, какие существуют направления экономики, их отличительные особенности.

Значение экономики

В широком смысле экономику можно рассматривать как основу современной общественной жизни. Без материальной основы мир прекратит свое существование. Поэтому профессии социально-экономического профиля будут всегда актуальны и востребованы. Какие именно направления этой сферы интересны современным выпускникам? Таких направлений достаточно много, ведь специалисты с экономическим образованием могут работать в специализированных отраслях.

Разновидности профессий

Рассмотрим некоторые специальности по профилю. Социально-экономическому направлению соответствует профессия кассира. Это понятие подразумевает масштабный круг специалистов, в том числе и кассиров супермаркетов, банков. Многие из них не имеют высшего образования, выполняя свои должностные обязанности. В банках такая должность называется кассир-операционист и валютный кассир. В задачу первого входит выполнение разнообразных банковских операций, а второй производит продажу и покупку иностранной валюты.

Банковским служащим называют специалиста, имеющего эконмическое образование, который является работником этого учреждения. В основном у каждого есть свои должностные обязанности, специализация определяется при трудоустройстве.

Социально-экономический профиль подразумевает и Им производится учет всех хозяйственных операций компании, своевременная уплата налогов, осуществление контактов с государственными учреждениями и органами.

Собственный бухгалтер есть в любой организации, независимо от ее размеров. Понятие «профессиональный бухгалтер» подразумевает сразу несколько видов экономических профессий.

В социально-экономический профиль входят такие специальности, как экономист и аудитор.

Современные аудиторы

Деятельность ревизоров направлена на проверку достоверности отчетной документации на предприятиях, проведение специализированных консультаций по бухгалтерскому учету. Помимо высшего образования аудитору требуется и огромный профессиональный опыт, поэтому сразу после окончания финансового института данная специальность не доступна. После получения специального аттестата, аудитор продолжает повышать свою профессиональную квалификацию.

Социально-экономический профиль непосредственно связан с получением Экономисты работают в сфере изучения, планирования, подготовки, осуществления финансовой и хозяйственной деятельности. Профессия финансиста также входит в список таких профессий.

Его профессиональной сферой деятельности являются именно материальные ресурсы. К ним относятся трейдеры, инвесторы. Например, возможно совмещение обязанностей бухгалтера, финансиста, экономиста. Есть и такие экономические профессии, которые тесно связаны с рынком ценных бумаг. Брокеры являются посредниками между покупателями и продавцами. Дилеры проводят от своего имени различные операции с денежными средствами и ценными бумагами.

Среди новых профессий, связанных с данным направлением, отметим «экономическую безопасность». Несмотря на ее «юный возраст» она считается одной из самых востребованных в экономическом профиле.

Кроме того, необходимо назвать и такие варианты специализации, касающиеся экономического профиля, как маркетологи, коммерческие директора, кредитные консультанты, сметчики, инкассаторы, логисты, биржевые маклеры.

Заключение

Как поступить на социально-экономический профиль? Предметы, по которым проводятся экзамены, независимо от вида экономического учебного заведения, практически не отличаются друг от друга. Необходимо сдать ЕГЭ по профильной математике, русскому языку, обществознанию. Помимо перечисленных выше специальностей, с экономическим образованием можно работать страховым агентом, экспедитором, товароведом, Имея на руках диплом экономического вы всегда найдете работу.

Социальная экономика - это отрасль научного знания, деятельность и сфера экономики, основной целью которой является достижение личностного развития, а также способствование прогрессу человечества. Зачастую, подобной экономической деятельностью занимаются отдельные организации, не ставящие приоритетной задачей получение прибыли. Для этих ассоциаций, фирм, кооперативов во главу угла поставлено предоставление для нужд общества товаров и услуг.

Зарождение социальной экономики в истории человечества

Понятие совместного труда зародилось на заре человеческой цивилизации, с тех самых пор, когда люди осознали, что совместными усилиями достичь результатов в какой-либо деятельности существенно проще, чем в одиночку. Коллективный труд и сегодня, спустя века и тысячелетия, стоит в основе всей мировой экономики. А вот роль социальной рыночной экономики, объединяющей разнообразные социальные организации в экономической сфере, во многих странах определяется, как буфер между общественным и приватным секторами.

При этом, говорить о социальной экономике, как отдельном секторе, стоит примерно с середины XIX века - то есть, времени, когда в рамках капиталистического общества начало зарождаться . Именно такого мнения придерживаются ученые-экономисты Джон Стюарт Милль и Леон Вальрас. Предшественники современных социально-экономических организаций возникли в качестве логичного ответа на возникшие проблемы социальной сферы.

Промышленная революция: предчувствие социальной экономики

Ряд европейских государств еще веком ранее ощутил на себе воздействие так называемой промышленной революции: благодаря возникновению машинного производства и мануфактур, производительность труда существенно возросла, что оказало существенное влияние на таких стран, к примеру, как Англия (колыбель промышленной революции), в том числе и экономики социальной сферы. За счет перерождения семейных трудовых артелей, мастерских или цехов в более масштабные фабрики и заводы, трудовые отношения между людьми также изменились, стали более безликими, носящими нейтральный характер, ведь теперь они не были основаны на родстве. Вследствие этого возник отдельный социальный класс - пролетариат, то есть, жители городов, задействованные в промышленности. При этом, основу его сложили бывшие крестьяне, которых привлекали к работе на новоиспеченных мануфактурах, и которые для этого перебрались в городскую черту.

Социальное расслоение в результате подобной миграции достигло своей наиболее выраженной формы: контраст нищенствующих пролетариев, вынужденных трудиться по 12-14 часов в рабских условиях за мизерную оплату, и наживающих свой владельцев фабрик и заводов был очевиден. На его фоне зародилось отдельное философское течение, пристально рассматривающее такие проблемы социального развития экономики, как бедность и незащищенность. Пути их решения философы искали в трансформации всего общества, предлагая использовать самые разные доктрины, от классического марксизма до социальной утопии, от научного социализма до доктрин католической церкви. Результатом подобных изысканий стала, впрочем, далеко не умозрительная борьба за права рабочего класса, постепенно сформировавшая такой значимое на сегодняшний день явление, как профсоюзное течение, поспособствовавшее дальнейшему социально-экономическому развитию экономики. Профсоюз, как орган контроля соблюдения прав пролетариата позволил интегрировать рабочий класс в общество достаточно оперативно - уже в ХХ веке эта проблема была практически решена. Тогда же, под воздействием развития этих философских доктрин выкристаллизировался основной тезис будущей социальной экономики: интересы человека и его права всегда должны стоять выше интересов капитала.

Этап становления социальной экономики: кооперативы и самоорганизация пролетариев

Невозможно не упомянуть в связи с социальной экономикой имени британского промышленника и философа Роберта Оуэна, ставшего родоначальником такого явления, как кооператив. Когда в его попала фабрика, он задумался о том, как оптимизировать распределение доходов среди работников. Этот революционный подход вкупе с попытками перевести и его ресурсы в общественную собственность лег в основу теории кооперативов. Свой опыт по руководству фабрикой и внедрению кооперативных основ Оуэн описал в научной работе под названием «Новый взгляд на общество, или Опыты о формировании человеческого характера», вышедшей в 1813 году. Под воздействием мыслей, изложенных в этом труде, сформировалось немало кооперативов, что стало основной вехой в формировании социально ориентированной экономики.

Другими основателями современной социальной экономики стали сами пролетарии. Их попытки самоорганизации легли в основу доктрины. Так, объединение ткачей из Рочдейла стало пионером, среди социальных организаций такого рода. Они еще в 1844 году создали собственное кооперативное производство, в основе управления которым лежал принцип справедливого распределения прибыли. Успех первого предприятия ткачи закрепили открытием целого ряда подобных кооперативов: они приобрели мастерские с прядильным оборудованием, создали собственные финансовые органы - сберегательную кассу и страховое общество. Их опыт стал показательным для многих других британских и европейских предпринимателей, последовавших их примеру. Так, в Британии к 1832 году уже насчитывалось около 500 кооперативов, а с успехом Рочдейла их количество стало расти в прогрессии.

В Германии в это же время под влиянием ткачей из Рочдейла некто Фридрих Вильгельм Райффайзен основал кооперативную пекарню, а впоследствии - стал еще и родоначальником кредитной кооперации, заложив еще один камень в основание социальной экономики.

Основные понятия современной социальной экономики

Чтобы понять социальную структуру экономики и ее отдельной формы хозяйствования, которой является социальная экономика, стоит ближе познакомиться с ее понятийной базой:

Кооператив - это базовое понятие отрасли. Это социальная организация, осуществляющая деятельность согласно принципов кооперации, которые регулируются и контролируются на уровне международного права.

• Объединение - форма некоммерческой организации, занимающейся страховой деятельностью на волонтерской основе.
• Общества взаимопомощи - организации, помогающие вовлекать в трудовой процесс социально незащищенные формы населения за счет развития производства.
• Профсоюзы - органы объединения рабочих, капитал которых преимущественно принадлежит рабочему классу.
• Ассоциации - специализированные организации, оказывающие помощь наиболее социально незащищенным группам населения.
• Фонды - благотворительные некоммерческие организации, занимающиеся сбором денежных средств и распределением их на нужды общественных организаций, реализацию социальных проектов и благотворительных акций.

Принципы социальной экономики

Доминанта человеческих нужд и потребностей над капиталом и его накоплением стала ключевой позицией для социальной экономики. Для предприятий, трудящихся на этой ниве этот постулат послужил основой для демократической, автономной, справедливой и прозрачной экономической деятельности. А это значит, что в отличие от частных организаций и предприятий, вся деятельность таких кооперативов и социальных организаций подчиняется принципам демократии. А за основу распределения полученной прибыли берется не процент от вложенного капитала, а количество затраченного на ее получение труда. То есть, чем больше труда прилагает рабочий, тем выше его оплата, при этом социальная экономика гарантирует стабильность выплаты, сохранения рабочего места, низкую трудовую миграцию и соответствие коллективным нормам. Солидарность труда является еще одним базовым принципом для социальной экономики: только в условиях коллективной работы и взаимопомощи можно достичь максимальной эффективности.

Еще один принцип социальной экономики - максимальное вовлечение социально уязвимых слоев населения к труду, чтобы интегрировать их в социум и избежать вынужденной социальной изоляции. Заодно такой подход дает возможность развивать экономику на локальном уровне города, местности или региона, предоставлять его населению равные права и возможности, коррелировать трудовую деятельность с личными и семейными интересами, чтобы достигать оптимального баланса рабочей и внерабочей активности для человека.

Предприятия социальной экономики

Все предприятия, задействованные в сегменте социальной экономики можно разделить на два условных типа по такому основанию, как :

1) Те, которые конечной целью ставят получение прибыли - кооперативы, общественные объединения, общества с ограниченной ответственностью. Они занимаются производством продуктов и услуг и их реализацией на рынке, при этом, используя труд рабочих из социально незащищенных слоев, демократически распределяя полученную прибыль и обеспечивая социальные гарантии своим работникам. Такой подход к ведению предпринимательской деятельности позволяет одновременно и обеспечивать соблюдение социальных гарантий в обществе, и в то же время вести целесообразный, приносящий прибыль .

2) Второй тип предприятий не связан с получением прибыли, как основной целью. Это - фонды, ассоциации и различные организации благотворительного характера, чьей основной деятельностью является предоставление определенных услуг по низким ценам или на добровольной основе. Преимущественно их основными адресатами становятся семьи участников подобных ассоциаций и фондов. Хотя существует практика и помощи сторонним людям. Они также могут производить свой продукт, но продавать его по более низким социальным ценам и не в основной порядке, а в качестве дополнительной формы деятельности. Основу дохода таких организаций составляют взносы и пожертвования благотворителей, участников фонда или организации, а также регулярное проведение адресных или обще благотворительных мероприятий для сбора средств и ресурсов.

Оба типа предприятий являются частными структурами и регулируют свою деятельность в соответствии с принципами обязательства о социальной ответственности, закрепленного в мировой правовой базе, разработанной многими государствами для четкого правового и юридического определения подобной деятельности. Такая практика общепринята в современном обществе, в том числе, на ней базируется социальная .

Будьте в курсе всех важных событий United Traders - подписывайтесь на наш