Письмо по месту работы должника. Как написать судебным приставам что человек у нас не работает

Зачастую деятельность органов службы судебных приставов оставляет желать лучшего, и неисполнение или ненадлежащее исполнение судебных решений и постановлений существенно нарушает права взыскателей по исполнительным документам. Необходимо отметить, что закон предоставляет гарантии защиты прав взыскателей. Приведем примеры.

Возмещение убытков

Одним из основополагающих принципов гражданского судопроизводства является обязательность судебных решений, выражающаяся в том, что вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории РФ.
Бесспорным является факт, что реальное восстановление нарушенных прав у истца возникает на стадии исполнительного производства.
Согласно п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. В силу ст. ст. 16, 1069 ГК РФ вред, причиненный в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению за счет соответствующей казны.
В части 1 ст. 330 АПК РФ указано, что вред, причиненный судебным приставом-исполнителем в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей по исполнению исполнительного листа, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном гражданским законодательством. Аналогичная норма содержится в ст. 19 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах".
Требуя возмещения вреда, взыскатель обязан представить доказательства, обосновывающие противоправность акта, решения или действий (бездействия) органа (должностного лица), которыми истцу причинен вред. Требование о возмещении вреда подлежит удовлетворению, если возможность взыскания долга с должника была утрачена в результате незаконных действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя (п. п. 5 и 11 информационного письма Президиума ВАС РФ от 31.05.2011 N 145).
Названные гарантии возмещения вреда находят свое воплощение в правоприменительной практике судов.
Так, ООО "Агарта-плюс" (далее - общество) обратилось в арбитражный суд с иском к УФССП России по Ставропольскому краю в лице Благодарненского районного отдела судебных приставов о взыскании с Российской Федерации в пользу общества 2915254 руб. убытков.
Решением суда, оставленным без изменения Постановлением апелляционного суда, иск удовлетворен. Суды исходили из того, что судебными актами по ранее рассмотренному делу установлена вина судебных приставов-исполнителей, не обративших взыскание на денежные средства должника, находившиеся на его счете. В настоящее время возможность удовлетворения кредитора за счет имущества должника утрачена.
В своих возражениях УФССП России по Ставропольскому краю просили отказать в иске. Заявители указывали, что судебный пристав-исполнитель принимал необходимые меры по выявлению денежных средств и иного имущества должника. В октябре 2012 года соответствующий запрос направлялся в банк должника, однако к этому времени счет должника в данном банке уже отсутствовал. Вместе с тем должник в настоящее время является действующим юридическим лицом, в банкротстве не находится, исполнительное производство в отношении его осуществляется Благодарненским районным отделом судебных приставов. Данные обстоятельства, по мнению заявителей, свидетельствуют о том, что возможность исполнения судебного акта не утрачена, а наличие убытков обществом не доказано.
Бездействие судебного пристава подтверждено вступившим в законную силу решением арбитражного суда, которым установлено, что с момента возбуждения исполнительного производства (08.06.2012) и до передачи производства другому приставу (18.09.2012) оборот денежных средств на счете должника в ОАО "МИнБ" составил около 57 млн. руб., однако пристав необходимых мер для обнаружения счета и обращения взыскания на денежные средства не принял.
Таким образом, исполнение судебного акта за счет имущества должника изначально было возможно, так как имущество имелось в наличии, и возможность такого исполнения утрачена в результате незаконного бездействия должностного лица.
Решением Арбитражного суда СКО кассационная жалоба ФССП России и УФССП России по Ставропольскому краю не удовлетворена (Постановление Арбитражного суда СКО от 15.09.2014 по делу N А63-12876/2013).

Что изъяли, то пропало

Возникают ситуации, когда имущество, на которое был наложен арест, по различным обстоятельствам пропадает, и исполнение судебного решения становится невозможным.
По этому вопросу ВС РФ в Обзоре судебной практики N 1 за 2015 год указал, что в случае утраты имущества, на которое было обращено взыскание, после его ареста и изъятия судебным приставом-исполнителем, в том числе в случае передачи этого имущества на ответственное хранение, взыскатель может требовать возмещения ущерба, причиненного ему утратой этого имущества, за счет казны РФ в лице уполномоченного органа. Причем для возмещения ущерба необходимо только доказать сам факт утраты имущества должника.
Так, решением суда общей юрисдикции с гражданина в пользу банка взыскана сумма долга, обращено взыскание на заложенное имущество путем продажи с торгов.
В рамках исполнения решения суда судебным приставом-исполнителем произведен арест транспортного средства, принадлежащего гражданину, автомобиль передан на ответственное хранение.
Ссылаясь на то, что автомобиль на реализацию не передавался и его местонахождение неизвестно в результате действий (бездействия) управления, банк обратился в арбитражный суд с иском к РФ о взыскании убытков.
Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения постановлениями судов апелляционной и кассационной инстанций, в удовлетворении искового требования отказано.
Суды пришли к выводу о том, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих возникновение у него реальных убытков в связи с неисполнением судебным приставом-исполнителем в течение длительного времени в рамках исполнительного производства требований исполнительного листа; по мнению судов, признание незаконными действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя не влечет за собой причинение взыскателю убытков, поскольку не утрачена возможность взыскания долга за счет имущества должника с учетом совершения в рамках исполнительного производства действий, направленных на исполнение судебного акта.
Судебная коллегия по экономическим спорам ВС РФ отменила названные судебные акты, дело передала на новое рассмотрение в суд первой инстанции, отметив, что ст. 86 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" установлено, что судебный пристав-исполнитель принимает меры для сохранности арестованного имущества. В соответствии с п. 7 Постановления Пленума ВАС РФ от 16.05.2014 N 27 "О некоторых вопросах применения законодательства об исполнительном производстве" при утрате переданного на хранение или под охрану имущества взыскатель имеет право на иск о возмещении вреда за счет казны РФ, поскольку судебный пристав-исполнитель несет ответственность за действия третьих лиц, на которых он возложил свою обязанность по сохранности имущества должника (ст. 403 ГК РФ).
При этом взыскатель не обязан подтверждать вину и причинно-следственную связь между конкретными действиями (бездействием) судебного пристава-исполнителя, отвечающего за сохранность арестованного имущества, и утратой имущества, даже если эта утрата произошла по вине других лиц. Для взыскания убытков в размере утраченного заложенного имущества, на которое обращено взыскание после его ареста и изъятия судебным приставом-исполнителем, требуется доказать лишь факт утраты такого имущества, каких-либо дополнительных доказательств невозможности исполнения судебного акта при этом не требуется (Обзор судебной практики ВС РФ N 1 (утв. Президиумом ВС РФ 04.03.2015).
Таким образом, возникшие из-за бездействия приставов-исполнителей убытки взыскателя подлежат возмещению, если возможность взыскания долга с должника была утрачена в результате незаконных действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя.
В случае утраты имущества, на которое было обращено взыскание, после его ареста и изъятия судебным приставом-исполнителем, в том числе в случае передачи этого имущества на ответственное хранение, взыскатель может требовать возмещения ущерба, причиненного ему утратой этого имущества. При этом бремя доказывания своей невиновности ложится на судебного пристава-исполнителя.

С момента получения исполнительного листа, бухгалтерский отдел организации становится ответственным за своевременное перечисление долговых выплат на счет взыскателя. Но что делать в том случае, если по каким-либо причинам средства для выплаты долга сотрудника у предприятия отсутствуют? Нужно составить грамотный ответ-уведомление для пристава. Что делать с исполнительным листом в бухгалтерии? Иногда случается так, что должник не является сотрудником организации уже довольно продолжительное время, но судебный пристав не располагает нужной информацией и все равно присылает по юридическому адресу бывшего работодателя исполнительный лист с просьбой изымать некоторую часть от заработной платы исполнителя судебного решения.

Ответ приставам если сотрудник не работает

Достаточным ли будет направление судебному приставу официального письменного сообщения с приложением соответствующих копий документов о том, что должник уже давно не работает в организации? В данной ситуации действующее законодательство не требует, чтобы работодатель прикладывал к исполнительному листу какие-либо ещё документы. Однако, учитывая, что работник уволился до поступления исполнительного листа в организацию, целесообразно будет приложить копию приказа об увольнении работника. Обращаю Ваше внимание, что работодатель не обязан сообщать приставу о новом месте работника, либо узнавать информацию об этом.
Ответ приставам о том, что человек не работает

• занимаемая ранее должность;

Также необходимо указать адрес организации, в которую направляется ответ.

Ipc-zvezda.ru

Нужно указать по каким причинам выплаты с заработной платы бывшего сотрудника компании не будут перечисляться на счет взыскателя и известные вам данные о текущем местонахождении и трудоустройстве должника. Также можно добавить такие формальные данные, как номер исполнительного листа и т. п. Пример письма: «Уважаемый Петров Петр Петрович, бухгалтерский отдел организации «ООО Организация» уведомляет вас, что гражданин Иванов Иван Иванович больше не является нашим сотрудником, а потому выплаты в счет погашения долга больше не будут переводиться для вас со счета организации.

На данный момент нам известно, что Иван Иванович официально трудоустроен в компании «КомпАния», куда вы можете обратиться с интересующими вас вопросами».

Письмо судебным приставам

В таком случае беспокоиться не стоит, ведь никаких финансовых убытков организация и ее сотрудники не понесет в том случае, если вовремя отправить ответ на обращение пристава и осуществить возврат всех полученных документов. Последующие разбирательства с документами, постановление о том, что человек не работает и поиск путей взыскания долга &ndash, это уже дело приставов. Но вы очень поможете следствию, если в своем ответе укажете также известные вам данные о текущем либо последнем известном вам месте трудоустройства должника.
Если же сотрудник все еще трудоустроен в данной компании, но по каким либо причинам не получает заработной платы, об этом также следует оповестить исполнительное лицо. Административным наказанием за отказ от составления ответа может послужить денежный штраф.

Ответ приставам о том, что человек не работает

Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно. Письмо судебным приставам Государственное унитарное предприятие города Москвы «V» уведомляет о получении Постановления об обращении взыскания на заработную плату должника от 28.04.2011 года (копии исполнительного листа № 272-1-44/2009 от 27.10.2009 г.) в отношении ЮДИНА ПАВЛА ВАЛЕРЬЕВИЧА, 00.00.000 года рождения, зарегистрированного. Настоящим сообщаем, что Юдин Павел Валерьевич был принят по срочному трудовому договору № 20 от 03.

Ответ на запрос судебных приставов

Как правило, исполнительный лист пересылается судебному приставу в течение трех дней после увольнения сотрудника. В отношении алиментов такой срок установлен статьей 111 Семейного кодекса РФ. В отношении остальных удержаний в законодательстве конкретный срок не установлен.

Однако в части 4 статьи 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 299-ФЗ сказано, что возвратить исполнительный лист нужно незамедлительно после перемены должником места работы. Используется в ответе «Как оформить удержания из зарплаты по исполнительным документам» Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

1. Ситуация: Нужно ли сообщить судебному приставу-исполнителю об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты.

Да, нужно.
Порядок увольнения человека, часть долга которого взымается с зарплатных выплат Несмотря на то, что исполнитель судебного решения обязан выплачивать ежемесячно некоторую денежную сумму со своей заработной платы, компания-работодатель несет ответственность лишь за своевременный перевод средств на счет взыскателя долга. Но если должник недостаточно качественно исполняет свою работу, откладывать увольнение на основании его обязанностей по выплатам задолженностей не имеет смысла. Долг уполномоченного представителя каждой организации, решившей попрощаться с сотрудником-должником – как можно скорее уведомить судебного пристава и взыскателя долга о том, что средства с заработной платы больше не могут служить источником погашения долга.

Письмо судебным приставам об увольнении должника образец бланк

Обычно этот пункт предписывает сообщить в службу о том, что трудовой договор, расторгнут, а также о размере произведенных удержаний. Например, если удержанию подлежала задолженность алиментная, работодатель действует следующим образом. Подготавливается уведомление, в котором должны содержаться сведения о том, за какой период удержания были произведены и в каком размере, а также о том, какая сумма задолженности осталась за должником на момент его увольнения.

Исполнительный лист также должен быть возвращен. Пакет документов может быть доставлен приставу работодателем самостоятельно. В этом случае запаситесь вторым экземпляром письма, где будет расписка службы, что документы в полном объеме были получены. Направляя документы почтой, позаботьтесь о том, чтобы это было заказное письмо с уведомлением.

Опись вложения в этом случае не обязательна, но желательна.
Уведомление пристава о том, что сотрудник не работает по месту получения исполнительного листа Если должник никак не трудоустроен на фирме, адрес которой был прислан исполнительный лист, нужно составить для пристава ответ и отправить его в комплекте со всеми полученными от пристава документами. В ответе для пристава должна содержаться такая информация о должнике, как:

1. занимаемая ранее должность;
2. дата составления и номер исполнительного листа.

Также необходимо указать адрес организации, в которую направляется ответ. Уведомление взыскателя об увольнении должника В законодательной базе РФ нет упоминания о форме уведомления взыскателя долга о том, что исполнитель судебного решения больше не работает в данной организации, а значит можно написать письмо в свободной разговорной форме.

Как написать судебным приставам что человек у нас не работает

• Темы:
• Проверки

Вопрос Необходима Ваша консультация. В организацию поступило Постановление судебного пристава об обращении взыскания на заработную плату должника, на основании которого организация обязана удерживать из зарплаты должника ежемесячно определенную сумму до полного погашения долга. Однако на момент вынесения этого Постановления (январь 2014 года), его получения организацией (февраль 2014 года) лицо, указанное в качестве должника, с начала сентября 2013 года не работает в организации.
Лицо уволилось по собственному желанию, о чем имеются надлежащим образом оформленные документы. О новом месте работы бывшего сотрудника организации ничего не известно.

Правовед.RU 180 юристов сейчас на сайте

1. Семейное право
2. Алименты

Здравствуйте, я и/п и у меня работает человек в отношении каторого возбуждено исполнительное производство по алиментам. Мне прислали запрос пристава. Вопрос, как правильно составить ответ. Спасибо. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

• Как составить запрос судебным приставам, если у работника есть долг?
• Могу ли я самостоятельно делать запрос судебному приставу

Ответы юристов (1)

• Все услуги юристов в Москве Взыскание алиментов Москва от 20000 руб.

  Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.

Администрация предприятия обязана поставить в известность судебных приставов о том, что гражданин, выплачивающий алименты, написал заявление об уходе. Важно! Несвоевременное информирование об увольнении работника грозит учреждению штрафом. Расторжение трудового договора производится по 2 причинам:

1. Личное волеизъявление рабочего. В заявлении указывается причина ухода с работы – по собственному желанию.
2. По инициативе руководителя. Работник может быть уволен по распоряжению работодателя из-за нарушения дисциплины, ликвидации предприятия, сокращения штатных единиц. Возможен и другой повод, который предусматривается в ТК, в любом случае, основание нужно указать.

Процедура увольнения плательщика алиментов не отличается от общепринятых норм: на основании заявления работника издается приказ об увольнении, запись вносится в трудовую книжку.

Как оформить алименты при смене работы?

Оно может быть обжаловано в соответствующий суд в 10-дневный срок.3. При наличии в действиях гражданина или должностного лица, умышленно не выполняющих законных требований судебного пристава-исполнителя или препятствующих их выполнению либо иным образом нарушающих законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве, признаков состава преступления судебный пристав-исполнитель вносит в соответствующие органы представление о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности.

Т.о. пристав Вам не обязан ничего сообщать. А в остальном они … гм… не совсем правы и зарабатывают себе некоторые неприятности. посмотрите сами процитированную статью ЗоИП — получив ИЛ пристав обязан выяснить новое место работы. ну не знает его администрация прежнего места работы должника — есть ещё должник. Не хотят разговаривать по телефону — не надо. Ознакомьтесь с материалами исп.

Алименты: как правильно продолжить платить при смене места работы

Внимание

Предприятие может использовать фирменный бланк, в документ в свободной форме вносятся следующие сведения:

• сам факт расторжения соглашения;
• дата увольнения;
• причина по ТК РФ.

Если начальство имеет дополнительные сведения об уволенном, их необходимо указать в бланке. Образец письма приставам об увольнении должника. Скачать.

К письму приставам прилагается копия приказа об увольнении должника с должности. Для справки! На оформление и передачу уведомления приставам работодателю отводится 3 суток с момента составления увольнительного приказа.
Нарушение сроков ведет к штрафам. Особенности увольнения алиментщика В случае расторжения брака между супругами тот родитель, который уходит из семьи, обязан выплачивать материальное содержание на несовершеннолетних детей.

Нужно ли сообщать приставам по алиментам что должник поменял работу

В письме должна содержаться информация:

• констатация факта увольнения должника со ссылкой на причину;
• реквизиты приказа;
• срок, в течение которого перечислялись алименты;
• остаток задолженности и причины ее появления;
• перечень прилагаемых документов;
• информация о новом месте работы, если таковая имеется;
• адрес проживания.

Письменное сообщение подписывают главный бухгалтер и руководитель организации, ставится печать предприятия. В конверт необходимо вложить:

• исполнительный лист с указанием сумм перечисленных алиментов;
• копию приказа об увольнении.

В архиве предприятия должны остаться копии всех документов, выданных уволенному гражданину на руки и высланных в федеральную службу приставов.

Нужно ли уведомлять фссп о новом месте работы?

На руки алиментщику выдаются:

• копия приказа;
• трудовая книжка.

Копии хранятся на случай проверки документации контролирующими органами на предмет соблюдения законодательства в процессе взимания и перечисления алиментов адресату. Правила составления и образец документа Образец письма приставам.

Важно

После вынесения судебного постановления служба приставов контролирует регулярное поступление денежных средств от плательщика алиментов. Многие люди не могут своевременно совершать выплаты, если они лишаются источника дохода, например, в результате увольнения.

Инфо

Важно! В федеральном законе об исполнительном производстве не указан конкретный срок отправки письма, но согласно Семейному кодексу предприятию дается 3 дня на отправку. Сообщить об увольнении плательщика алиментов нужно так срочно, потому что в противном случае человек может не перечислить вовремя положенные платежи.

Сроки в исп.произ-ве при смене места работы должни

Обязаны ли судебные приставы сообщить мне о возврате исп.листа и в какие сроки? Полистаем Семейный кодекс: Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты 1.
Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.2.

Выплата алиментов при смене работы

Как судебные приставы узнают место работы должника, так сразу они начинают наводить справки о его доходах. Современная процедура истребования долгов уполномоченными на то органами подразумевает проведение целого комплекса мероприятий.

Это совокупность методов и способов, включающих доступ к активам должника и ограничение его дееспособности. В связи с этим именно судебные приставы наделяются правом по обращению взыскателей осуществлять запросы по различным инстанциям, целью которых является уточнение персональных данных человека или его образа жизни.

Одним из распространенных методов погашения образовавшихся долгов является определение фактического места работы. После этого результаты удовлетворенного иска взыскателя поступают в бухгалтерию, которая будет производить удержания из заработной платы для последующего перечисления по принадлежности.

Информация приставам обязательна? — вопрос №35028

В том случае, если человек выплачивает алименты или другие долги и уходит с работы, от лица организации составляется письмо приставам об увольнении сотрудника. Образец документа установлен законодательно. Когда и как правильно использовать эту форму уведомлений? СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

• Регламент по закону
• Особенности увольнения должника
• Особенности увольнения алиментщика
  • Действия работодателя
  • Стратегия поведения работника
  • Содержание документа
  • Правила составления и образец документа

Регламент по закону Когда работник, выплачивающий алименты или имеющий задолженность, решает уволиться, руководству организации необходимо учесть следующие законодательные нормы.
Закон Содержание Ст.111 СК Об обязанности своевременно сообщить приставам о том, что алиментщик сменил место работы.

Приставы узнают место работы должника

Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Этот порядок установлен Законом «Об исполнительном производстве»: Статья 87. Ответственность за невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя и нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве 1.