Когда можно распределять дивиденды за год. Порядок распределения дивидендов

Для начала давайте разберёмся что такое дивиденд? Слово дивиденд произошло от латинского dividendum, т.е. то, что подлежит разделу. Значит, посредством дивидендов что-то делят. Вопрос что? В данном случае разделу подлежит прибыль предприятия. Но дивиденды имеют смысл только для предприятий частной собственности. Т.е. коммерческих предприятий созданных с целью получения прибыли. И у этих предприятий есть обязательно хозяева, собственники, т.е. лица (юридические или физические), которые владеют данным предприятием. Собственники предприятия, претендуют на часть прибыли в тех долях, в которых они владеют данным предприятием.

Любое частное предприятие может привлекать для своего развития денежные средства других предприятий или физических лиц, так называемых инвесторов. Инвесторы претендуют на ту часть прибыли, которые были обусловлены инвестиционным договором.

Общий порядок выплаты дивидендов

Мы уже знаем, что дивиденда получают инвесторы или собственники. Мы также знаем, что «разделу» принадлежит прибыль предприятия. Давайте разберёмся с прибылью. Прибыль это доход предприятия после вычета всех расходов (в состав расходов включаются и налоги со страховыми взносами) и уплаты налога на прибыль. Различают нераспределённую прибыль и распределённую прибыль. Термин нераспределённая прибыль говорит сам за себя. Такую прибыль ещё никуда не распределяли. Вот с этой прибыли и выплачиваются дивиденды.

Доли владельцев предприятия определяются при создании предприятия и отражаются в Уставе предприятия пропорционально долям вклада в уставный капитал.

Собственники предприятия получают свои дивиденды, но с части нераспределённой прибыли. Почему с части? Во-первых, если предприятие пользуется инвестициями, то как мы уже знаем, доля прибыли в первую очередь выплачивается инвесторам. Во-вторых, потому что рачительный хозяин думает не только о своём кармане, а и о развитии предприятия. И часть прибыли, как правило, направляется на развитие. Какую часть, это решают собственники. А оставшуюся часть выплачивают в качестве дивидендов.

Кто принимает решение о выплате дивидендов?

Дивиденды выплачиваются на основании решения собственников предприятия. Собственниками предприятия могут быть юридические или физические лица. На предприятиях, являющихся обществами с ограниченной ответственностью, решение о выплате дивидендов принимается на общем собрании собственников (учредителей) предприятия. А в акционерных обществах решение о выплате дивидендов принимается общим собранием акционеров.

Периодичность выплаты дивидендов

Закон разрешает выплату дивидендов со следующей периодичностью:

• 1 раз в квартал
• 1 раз в полугодие
• 1 раз в год

Однако следует учесть тот факт, что выплата 1 раз в квартал и один раз в полугодие считаются промежуточными выплатами. И если по результатам деятельности предприятия сумма промежуточных выплат дивидендов окажется больше необходимой, то тогда излишки выплаченных дивидендов считаются обычными доходами, на которые должны быть начислены страховые взносы .

Ограничения на принятие решения о выплате дивидендов

Собственники предприятия должны представлять, что существует ряд ограничений на принятие решения о выплате дивидендов.

Общество с ограниченной ответственностью не вправе принимать решение о распределении своей прибыли между участниками общества в следующих случаях:

• . Если после создания общества его участники не полностью сделали вклад в уставный капитал.
• До выплаты действительной стоимости доли или части доли участника общества в случаях, предусмотренных Федеральным законом №14-ФЗ от 08.02.1998 г. Например при выходе участника общества с отчуждением собственной доли.

Акционерное общество не вправе принимать решение о распределении своей прибыли между акционерами в следующих случаях:

• До полной оплаты всего уставного капитала . Если после создания общества его участники (акционеры) не полностью сделали вклад в уставный капитал.
• До выкупа всех акций, которые должны быть выкуплены. Например владельцами голосующих акций.
• Если на момент принятия решения о распределении прибыли общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства). Т.е. предприятие не в состоянии выплатить задолженность по всем своим обязательствам.
• Если на момент принятия решения о распределения прибыли стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия такого решения.

Сроки выплаты дивидендов

В обществе с ограниченной ответственность сроки выплаты дивидендов ограничиваются 60 днями со дня принятия решения о распределения прибыли на основании п. 3 ст. 28 закона № 14-ФЗ от 08.02.1998 г.

В акционерном обществе срок выдачи дивидендов отсчитывается от даты, на которую определяется состав акционеров в соответствии с п. 6 ст. 42 закона №208-ФЗ от 26.12.1995 г., и составляет не больше:

• 10 рабочих дней для выплаты номинальным держателям и доверительным управляющим;
• 25 рабочих дней для выплаты прочим акционерам.

Ответственность за нарушение сроков выплаты дивидендов

Как таковой ответственности за задержку выплаты дивидендов законодательством не предусмотрено. Однако если участник общества или акционер обратится в суд. То в соответствии со ст 15.20 КоАП РФ (Кодекса административных правонарушений ) может быть штраф в размере:

• От 20000 до 30000 рублей для должностных лиц организации
• От 500000 до 700000 для юридических лиц.

Порядок исчисления и удержания налогов на дивиденды

Предприятие, выплачивающее дивиденды, с точки зрения Налогового Кодекса является налоговым агентом (п. 3 ст. 24 ), т.е. на предприятие возлагается обязанность исчисления, удержание и перечисление налога (см. → ).

Получателем дивидендов могут быть абсолютно различные лица, как юридические лица, предприниматели так и физические лица. Рассмотрим каждый конкретный случай.

Получатель дивидендов юридическое лицо (российская компания)

Если юр. лицо, получающие дивиденды использует общую систему налогообложения, то полученные суммы дивидендов считаются прибылью, и соответственно, налоговый агент обязан исчислить налог на прибыль. При этом налогооблагаемой базой будет сумма получаемых дивидендов, а ставка налога на прибыль в этом случае составляет 13%. Читайте также расчет дивидендов для различных режимов налогообожения: → , → .

Если получателем дивидендов является организация, применяющая упрощённую систему налогообложения, то она также признаётся плательщиком налога на прибыль в отношении начисленных дивидендов (абз. 1 п. 2 ст. 346.11 НК РФ ), при этом ставка налога на прибыль также равна 13%.

Отражение операций исчисления дивидендов в бухгалтерском учете ⇓

Если российская организация участвуя в работе общества имеет 50% долей уставного капитала, то такая организация исчисляет налог на прибыль с дивидендов по ставке 0%.

Получатель дивидендов юридическое лицо (иностранная компания)

В этом случае для иностранных компаний действует налоговая ставка по налогу на прибыль 15%. Однако надо смотреть, есть ли действующий международный договор России с государством этой международной компании об избежании двойного налогообложения. Если таковой договор существует, то тогда применяется ставка, определённая таким договором.

Проводки по операциям исчисления дивидендов ⇓

Получатель дивидендов индивидуальный предприниматель

ИП в данном случае является физическим лицом. Поэтому полученные дивиденды индивидуального предпринимателя являются доходом физического лица и подлежат обложению НДФЛ по ставке 13%.

Получатель дивидендов физическое лицо (резидент)

Резидентом является физическое лицо, проживающее на территории РФ более 183 дней (6-ти месяцев). При выплате дивидендов резиденту, они подлежат обложению НДФЛ по ставке 13%.

Получатель дивидендов физическое лицо (нерезидент)

Нерезидент – это физическое лицо, проживающее на территории РФ менее 183 дней (6-ти месяцев). В этом случае организация, выплачивающая дивиденды обязана удержать НДФЛ по ставке 15%.

Отражение операций исчисления дивидендов

Правила выплаты дивидендов: частые вопросы

Вопрос 1: Что является основанием для выплаты дивидендов?

Ответ: Основанием для выплаты дивидендов является протокол общего собрания участников (акционеров).

Ответ: Формула для расчёта налога на прибыль, исчисленного с дивидендов российской организации:

Ответ: Формула для расчёта налога на прибыль иностранной организации:

Налог на прибыль с дивидендов = Дивиденды, исчисленные иностранной организации * Ставку налога на прибыль.

Вопрос 4: Как документально оформить выплату дивидендов?

Сумма выплачиваемых дивидендов рассчитывается индивидуально для каждого участника. Подтверждение расчёта причитающихся дивидендов производится бухгалтерской справкой.

Вопрос 5: В какой форме выплачиваются дивиденды?

Физическим лицам участникам общества дивиденды могут выплачиваются наличными деньгами по ведомости. Однако данные наличные средства должны быть обязательно сняты с расчётного счёта. Акционерам дивиденды выплачиваются безналичным расчётом на основе платёжных поручений.

Глушецкий А.А Профессор Высшей школы финансов и менеджмента РАНХиГС при Президенте РФ, генеральный директор Центра корпоративных стратегий, д.э.н., зам. главного редактора еженедельника «Экономика и жизнь»
Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления », №4 за 2013 год

Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 282-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» внесены изменения и дополнения в федеральные законы «Об акционерных обществах» и «О рынке ценных бумаг».

В наибольшей мере подверглась модификации глава акционерного закона, посвященная дивидендам. Существенным образом реформированы процедуры объявления и выплаты дивидендов; установлены:

• новые требования к содержанию решения о выплате (объявлении) дивидендов;
• новые правила определения лиц, имеющих право получения дивидендов;
• новые правила исчисления сроков выплаты дивидендов;
• специально определены законом место и время исполнения обязательства по выплате дивидендов в денежной форме;
• новый порядок выплаты дивидендов акционерам, права которых на акции учитываются у номинального держателя;
• разграничены последствия несвоевременной выплаты дивидендов по вине общества (должника) и по вине акционера (просрочка кредитора);
• дано новое определение понятию «невостребованные дивиденды».

Данные новации вступают в силу с 1 января 2014 г. Выплата дивидендов по итогам 2012 г. и промежуточных дивидендов в течение 2013 г. будет проходить по старым правилам.

Дивиденд - часть чистой прибыли общества, подлежащая распределению среди его акционеров, приходящаяся на одну акцию соответствующей категории и типа.

Выплата дивидендов по акциям всех категорий и типов (включая привилегированные акции с определенным в уставе общества размером дивиденда) - право, а не обязанность общества.

Общество вправе объявить дивиденды по своим акциям, но не обязано это делать. Общество вправе принимать решения о выплате (объявлении) дивидендов по размещенным акциям по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года и (или) по результатам финансового года. Решение о выплате (объявлении) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия и девяти месяцев финансового года может быть принято в течение трех месяцев после окончания соответствующего периода. Решение о выплате (объявлении) дивидендов принимает только общее собрание акционеров. При отсутствии решения об объявлении дивидендов общество не вправе выплачивать дивиденды, а акционеры - требовать их выплаты.

Решение о выплате (объявлении) дивидендов может быть как самостоятельным вопросом повестки дня годового общего собрания акционеров, так и составной частью вопроса распределения прибыли по итогам финансового года.

Изменения и дополнения, внесенные в акционерный закон, установили новые требования к содержанию решения о выплате (объявлении) дивидендов. В этом решении теперь не устанавливается срок выплаты дивидендов, а фиксируется дата, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов. Срок выплаты дивидендов исчисляется с этой даты (см. ниже).

Определение порядка выплаты дивидендов требуется только в том случае, если дивиденд выплачивается в неденежной форме - например, акциями или другими ценными бумагами общества. Порядок выплаты дивидендов в денежной форме теперь императивно урегулирован законом (см. ниже).

Некоторые составные части решения об объявлении дивидендов формируются только по предложению совета директоров. Размер дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров (наблюдательным советом) общества. Решение общего собрания об объявлении дивидендов в части установления даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, принимается только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Таблица 1. Решение о выплате дивидендов

Для цели выплаты дивидендов эмитент определяет лиц, имеющих право на их получение. Согласно ранее действовавшей редакции соответствующей статьи закона список этих лиц составлялся на дату, определенную советом директоров для составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании. Оба списка составлялись по данным реестра на один день. Список лиц, имеющих право на дивиденд, представлял модификацию списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров.

Таблица 2. Список лиц, имеющих право на получение дивидендов

Такой подход упрощал процедуру составления этих технических документов, но входил в противоречие с природой акции. После даты, на которую составлялись списки лиц, имеющих право на участие в общем собрании и получение дивидендов, могла происходить переуступка акций. При этом право на дивиденд не следовало за акцией, а «отщеплялось» от нее и удостоверялось не ценной бумагой, а некоторым списком, который наряду с реестром удостоверял права из ценной бумаги.

Оптимизация технологии корпоративной процедуры составления технического списка вступала в противоречие с природой акции как ценной бумаги. При передаче акции к новому владельцу переходят в совокупности все удостоверяемые ею права; невозможно, чтобы часть прав «отщеплялась» от ценной бумаги и следовала отдельно от нее. В профессиональной литературе указывалось, что круг лиц, имеющих право на дивиденд, не может определяться ранее решения общего собрания акционеров об объявлении дивидендов, которое порождает это право.

В закон внесены изменения, устанавливающие новый порядок определения круга лиц, имеющих право на получение дивиденда.

Фиксация лиц, имеющих право на получение дивидендов, происходит в специальном документе, который называется «список лиц, имеющих право получения дивидендов». Законодательно не установлены требования к форме и содержанию этого документа. Эмитент вправе определить их самостоятельно, предусмотрев в нем сведения, необходимые для:

• идентификации лиц, которым причитаются объявленные дивиденды,
• начисления дивидендов,
• удержания необходимых налогов,
• перечисления дивидендов.

Ранее на основании данных реестра на определенный день составлялись два, во многом схожих по содержанию, списка - список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, и список лиц, имеющих право на получение дивидендов. Теперь эти списки составляются на различные моменты времени и отражают различный состав лиц, а также содержат различную информацию о количестве акций, находящихся в их распоряжении.

Существенно поменялись требования к сроку выплаты дивидендов , усложнились правила его определения. Начало течения срока выплаты дивидендов привязано не к дате принятия решения о выплате (объявлении) дивидендов, а к дате, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов.

Таблица 3. Срок выплаты дивидендов

Указанная дата теперь является не фиксированной, как ранее, а определяется общим собранием акционеров в составе решения о выплате (объявлении) дивидендов. Срок выплаты дивидендов различается в зависимости от того, кому они выплачиваются.

• По общему правилу дивиденды выплачиваются в срок не более 25 рабочих дней с даты составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов.
• Для выплаты дивидендов номинальному держателю и доверительному управляющему, которые зарегистрированы в реестре акционеров, установлен укороченный срок - не более 10 рабочих дней с даты составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов.

Следует обратить внимание, что промежуток времени, в пределах которого устанавливается дата, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, исчисляется в календарных днях, а срок выплаты дивидендов, начинающий течь от этой даты, исчисляется в рабочих днях.

Срок выплаты дивидендов - период времени, в течение которого общество осуществляет расчеты с акционерами, - уменьшился с 60 до 25 дней. Но течение этого срока теперь начинается не с даты принятия решения об объявлении дивидендов, а позже - с даты составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов.

Приведем расчет самого длительного возможного периода времени, по окончании которого должно быть исполнено обязательство общества по выплате дивидендов. Дата, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, определяется на 20–ый календарный день после принятия решения об объявлении дивидендов (даты проведения общего собрания акционеров).

Срок выплаты дивидендов - в течение 25 рабочих дней с указанной даты.

Итого выплата дивидендов должна начаться на 21-ый календарный день после даты принятия решения об их объявлении и осуществляться в течение 25 рабочих дней.

Общество может исполнять свое обязательство по выплате дивидендов (перевод денежных средств акционерам, номинальным держателям и доверительным управляющим) в течение 25 рабочих дней. При этом очередность исполнения обязательства в течение этого срока общество устанавливает самостоятельно. Требование о том, что дивиденды должны выплачиваться всем акционерам одновременно, из закона ушло.

Выплата дивидендов должна быть завершена через 50-55 календарных дней (в зависимости от числа выходных и праздничных дней) с даты их объявления.

Дивиденды, выплачиваемые через номинального держателя

Внесены изменения в порядок выплаты дивидендов акционерам, права которых на акции учитываются не в реестре акционеров, а у номинального держателя.

По действующей редакции закона номинальный держатель не участвовал в выплате дивидендов. Он был обязан раскрыть эмитенту данные о лицах, в интересах которых он владеет акциями. На основании этих данных составлялся список лиц, имеющих право на получение дивидендов.

Теперь в этом списке нет необходимости указывать акционеров, права которых на акции учитываются у номинального держателя.

Эмитент перечисляет номинальному держателю дивиденды на то количество акций, которое числится по его счету в реестре, а номинальный держатель перечисляет дивиденды своим депонентам. Повысилась степень конфиденциальности акционера, учитывающего свои права у номинального держателя.

Согласно п. 1 ст. 8.7 ФЗ «О рынке ценных бумаг» с 1 января 2014 г.

владельцы акций и именных облигаций (далее в настоящей статье также - ценные бумаги) и иные лица, осуществляющие в соответствии с федеральными законами права по ценным бумагам, права которых на ценные бумаги учитываются депозитарием, получают дивиденды в денежной форме по акциям, а также доходы в денежной форме и иные денежные выплаты по именным облигациям (далее в настоящей статье - выплаты по ценным бумагам) через депозитарий, депонентами которого они являются.

Как отмечалось выше, установлен укороченный срок перечисления дивидендов номинальному держателю и доверительному управляющему, которые зарегистрированы в реестре акционеров, - не более 10 рабочих дней с даты составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов. Установлен срок, в течение которого депозитарий должен перечислить дивиденды своим депонентам - не позднее пяти рабочих дней после дня их получения (п. 3 ст. 8.7 ФЗ «О рынке ценных бумаг» в редакции с 01.01.2014 г.).

Таким образом, срок получения дивидендов акционерами, которые учитывают свои права в депозитарии (у номинального держателя), составляет 15 рабочих дней против общего срока в 50-55 календарных дней. Согласно ранее действовавшей норме закона порядок выплаты дивидендов мог определяться уставом или решением общего собрания акционеров.

Согласно новому подходу порядок выплаты дивидендов разделен:

• на выплату дивидендов в денежной форме;
• на выплату дивидендов в неденежной форме.

Только в случае выплаты дивидендов в неденежной форме (например, акциями или другими ценными бумагами общества) порядок их выплаты определяется решением общего собрания акционеров.

Порядок выплаты дивидендов в денежной форме императивно установлен законом. Он подразделяется на выплату дивидендов физическим и остальным лицам.

Таблица 4. Порядок выплаты дивидендов

Выплата дивидендов физическим лицам осуществляется:

• почтовыми денежными переводами;
• при наличии соответствующего заявления - путем перечисления денежных средств на банковские счета.

Таблица 5. Место и момент исполнения обязательства по выплате объявленных дивидендов

Перевод дивидендов акционерам-работникам на их зарплатные карты подпадает под правило перевода дивидендов на банковские счета акционеров - физических лиц. Выплата дивидендов иным лицам, права которых на акции учитываются в реестре акционеров общества, осуществляется путем перечисления денежных средств на их банковские счета. Акционерное общество перечисляет дивиденды за свой счет, поскольку это его обязанность.

В соответствии со ст. 316 ГК РФ,

если место исполнения не определено законом, иными правовыми актами или договором, не явствует из обычаев делового оборота или существа обязательства, исполнение должно быть произведено:

• по денежному обязательству - в месте жительства кредитора в момент возникновения обязательства, а если кредитором является юридическое лицо - в месте его нахождения в момент возникновения обязательства;
• если кредитор к моменту исполнения обязательства изменил место жительства или место нахождения и известил об этом должника - в новом месте жительства или нахождения кредитора с отнесением на счет кредитора расходов, связанных с переменой места исполнения;
• по всем другим обязательствам - в месте жительства должника, а если должником является юридическое лицо - в месте его нахождения.

Обязанность общества по выплате дивидендов считается исполненной:

• с даты приема переводимых денежных средств организацией федеральной почтовой связи;
• с даты поступления денежных средств в кредитную организацию, в которой открыт банковский счет лица, имеющего право на получение таких дивидендов.

Выплата объявленных дивидендов является обязанностью общества. После принятия общим собранием акционеров решения о выплате (объявлении) дивидендов общество становится должником, а акционеры - кредиторами по данному обязательству.

Недостатком действующей редакции соответствующей статьи закона является то, что по истечении определенного срока происходит прекращение обязательства общества по выплате объявленных дивидендов, и они восстанавливаются в составе чистой прибыли, независимо от того, по чьей вине обязательство не было своевременно исполнено: должника по выплате дивидендов (общества) или кредитора (акционера). Общество могло по своей вине не исполнить своевременно обязательство по выплате дивидендов, и при этом данное обязательство прекращалось по истечении трех лет с окончания срока выплаты дивидендов или иного срока, установленного уставом.

С 1 января 2014 г. последствия несвоевременной выплаты дивидендов будут различаться в зависимости от вины сторон в обязательстве, т. е. вины общества или акционера.

Таблица 6. Последствия несвоевременной выплаты дивидендов

Согласно ст. 406 ГК РФ просрочкой кредитора считается ситуация, когда кредитор

…отказался принять предложенное должником надлежащее исполнение или не совершил действий, предусмотренных законом, иными правовыми актами или договором либо вытекающих из обычаев делового оборота или из существа обязательства, до совершения которых должник не мог исполнить своего обязательства.

Непредставление обществу или регистратору сведений, необходимых для выплаты дивидендов, является просрочкой кредитораакционера.

Если обязательство по выплате объявленных дивидендов своевременно не было исполнено по вине акционера (просрочка кредитора), то по истечении трех лет (уставом общества этот срок может быть увеличен до пяти лет) с даты их объявления данное обязательство прекращается, и невостребованные дивиденды восстанавливаются в составе чистой прибыли. В составе нераспределенной прибыли прошлых лет они могут быть вновь распределены обществом решением о распределении прибыли по итогам финансового года.

Кредитор (акционер) может устранить свою просрочку и обратиться в общество за выплатой невостребованных дивидендов в течение трех лет с даты принятия решения об объявлении дивидендов, если уставом общества для такого обращения не установлен больший срок (до пяти лет).

Следует обратить внимание, что после устранения причин, в силу которых общество не могло выплатить дивиденды (устранения кредиторской просрочки), на акционера возложена обязанность обратиться в общество с требованием о выплате невостребованных дивидендов. Срок, в течение которого акционер может устранить свою просрочку и обратиться в общество за выплатой невостребованных дивидендов, исчисляется с даты их объявления, а не с окончания срока их выплаты, как было ранее.

Если в указанный срок акционер, устранивший причины, в силу которых ему не были выплачены дивиденды, обратится в общество с требованием об их выплате, то данное требование должно быть удовлетворено в разумный срок.

В случае, если после такого обращения общество не выплатит ему дивиденды в разумный срок, акционер вправе обратиться в суд с иском о взыскании дивидендов с начислением на причитающуюся ему сумму процентов за просрочку исполнения денежного обязательства (ст. 395 ГК РФ) за период со дня, когда акционер обратился в общество после устранения причин, препятствовавших выплате, до дня выплаты дивидендов.

В новой редакции данной статьи акционерного закона вводится дополнительное основание прекращения обязательства общества по выплате объявленных дивидендов, в случае если причиной этого стала просрочка кредитора (акционера). ГК РФ допускает возможность введения дополнительных оснований прекращения обязательств по сравнению с теми, которые установлены в Кодексе.

Обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором .

Урегулирована ситуация, когда посредником в выплате дивидендов выступает номинальный держатель и он не имеет возможность выплатить дивиденд по вине акционера. В этом случае номинальный держатель, которому были перечислены дивиденды и который не исполнил обязанность по их передаче по не зависящим от него причинам, обязан возвратить их обществу в течение 10 дней после истечения месяца с даты окончания срока выплаты дивидендов.

В этом случае акционер, устранивший просрочку кредитора, будет обязан обратиться за выплатой невостребованных дивидендов не к номинальному держателю, а к обществу.

Невыплата дивидендов по вине общества (должника)

Однако сложной представляется ситуация невыплаты дивидендов по вине должника - акционерного общества. Ее последствия определяются по общим нормам гражданского и налогового законодательства. Эта ситуация порождает следующие гражданско-правовые последствия.

Невыплата дивидендов в установленный срок по вине общества является нарушением права акционера, и он может требовать их выплаты в судебном порядке:

В случае невыплаты объявленных дивидендов в установленный срок акционер вправе обратиться с иском в суд о взыскании с общества причитающейся ему суммы дивидендов, а также процентов за просрочку исполнения денежного обязательства на основании статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации. Проценты подлежат начислению за период просрочки выплаты дивидендов, исчисляемой со дня, следующего за днем окончания установленного срока их выплаты.

С такими требованиями акционер может обратиться в суд в течение срока исковой давности. В силу ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года. Согласно ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. По обязательствам с определенным сроком исполнения течение исковой давности начинается по окончании срока исполнения. В отношении невыплаты дивидендов этот момент наступает со дня истечения срока их выплаты.

Исковой давностью признается срок для судебной защиты права по иску лица, право которого нарушено (ст. 195 ГК РФ). Это срок для защиты права в судебном порядке, а не срок его осуществления. По истечении срока исковой давности право можно осуществлять, только отпадает возможность его защиты через суд.

Однако в Налоговом кодексе РФ установлены особые последствия несвоевременного исполнения должником своих обязательств. НК РФ исходит из следующей логики - невозвращенный долг является внереализационным доходом организации. При этом НК считает, что признаком квалификации долга как невозвращенного является истечение срока исковой давности по данному обязательству. По истечении этого срока кредитор не может требовать возвращения долга по суду. Внереализационными доходами налогоплательщика, включаемыми в налогооблагаемую базу, признаются, в частности, доходы в виде суммы кредиторской задолженности (обязательства перед кредиторами), списанной в связи с истечением срока исковой давности или по другим основаниям (п. 16 ст. 250 НК РФ).

В бухгалтерском и налоговом учете применяется операция «списание просроченной кредиторской задолженности» и отнесение суммы невыплаченного долга на внереализационные доходы. Однако остается неясным гражданско-правовое содержание этой учетной операции. В гражданско-правовом аспекте истечение срока исковой давности не является основанием прекращения обязательства. Должник может признать требование кредитора и во внесудебном порядке.

Для общества, которое не выплатило дивиденды по своей вине (просрочка должника), в случае если акционеры не обратились с требованием об их взыскании, наступает следующее негативное последствие. Такие дивиденды не относятся к невостребованным дивидендам и не подлежат восстановлению в составе чистой прибыли общества.

Согласно п. 16 ст. 250 НК РФ по истечению срока исковой давности сумма невозвращенного долга подлежит «списанию» и отнесению на внерализационные расходы. Данная норма, безусловно, разумна в отношении классических долговых обязательств, которые привели к увеличению активов корпорации. Невозращение долга ведет к росту экономических выгод.

Новое в законодательстве

ФСФР России Приказом от 09.08.2012 г. № 12-72/пз-н внесла изменения в Положение о требованиях к порядку совершения отдельных действий в связи с приобретением более 30 процентов акций открытых акционерных обществ.

В частности, в обновленной редакции этого документа появилось описание порядка предоставления в ФСФР России изменений, вносимых в добровольное или обязательное предложение. В Приказе теперь устанавливается, что «заверенная в установленном порядке копия документа, содержащего средневзвешенную цену приобретаемых эмиссионных ценных бумаг, определенную по результатам торгов организатора торговли на рынке ценных бумаг за шесть месяцев, предшествующих дате направления обязательного предложения», должна содержать сведения об объеме торгов «соответствующих ценных бумаг за указанный период в штуках и рублях».

Направление предписания о приведении добровольного или обязательного предложения в соответствие с Федеральным законом теперь будет сопровождаться предписанием эмитенту о запрете на составление списка владельцев приобретаемых ценных бумаг, на рассылку акционерам текста такого предложения, на совершение действий, предусмотренных п. 2 ст. 84.3 ФЗ «Об акционерных обществах». Аналогичные действия предусмотрены в случае направления ФСФР России предписания в отношении требования о выкупе.

Приказ вносит ряд изменений в формы добровольного, обязательного предложения, отчета об их исполнении, требование о выкупе и т. д.

Срок выплаты объявленных дивидендов - период времени, в течение которого общество обязано исполнить свое обязательство по выплате объявленных дивидендов.

В какой срок выплачивают дивиденды участникам? Если ли разница в сроках выплаты в ООО и АО? Подробно о сроках выплаты дивидендных выплат вы можете прочитать в нашей статье.

Вводная информация

Срок выплаты дивидендов зависит от организационно-правовой формы юридического лица – ООО или АО. Поясним в чем а разница.

Дивиденды в ООО

ООО обязано выплатить дивиденды участникам – организациям или физлицам в тот срок, которые предусмотрен:

• или уставом ООО;
• или решением о выплате дивидендов.

Однако если ни уставом, ни решением срок выплаты дивидендов не установлен, то их надо выплатить в течение 60 календарных дней со дня принятия решения о выплате (пункт 3 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). То есть, не будет нарушением, если в уставе общества установлен меньший срок. Так, к примеру, можно закрепить в уставе, что срок выплаты дивидендов – 10 дней с момента принятия решения о выплате.

Вместе с этим, стоит сказать, что административная ответственность за несвоевременную выплату дивидендов не установлена.

Дивиденды в АО

АО обязано выплатить дивиденды акционерам – организациям или физлицам в течение 25 рабочих дней с даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов. Эта дата указывается в решении о выплате дивидендов. При этом имейте в виду, что определить получателей АО можно не раньше 10 и не позднее 20 дней с момента принятия решения о выплате. Меньший срок выплаты можно установить в уставе общества (Пункты 3, 5 и 6 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ).

Отдельно стоит упомянуть ситуацию, когда получатели дивидендов зарегистрированы в реестре акционеров:

• или как номинальный держатель;
• или как доверительный управляющий – профессиональный участник рынка ценных бумаг.

Таким получателям АО обязано выплатить дивиденды в срок не более 10 рабочих дней с момента определения получателей (пункты 3, 5 и 6 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ).

Как мы уже сказали, в ООО штраф за несвоевременно выплаченные дивиденды не установлен. А вот за нарушение акционерным обществом срока выплаты дивидендов сразу может быть наложено два штрафа (ст. 15.20 КоАП РФ):

• на АО – от 500 000 до 700 000 рублей;
• на руководителя АО – в размере от 20 000 до 30 000 рублей.

Директору

Дивиденды — это любой доход, полученный акционером или участником от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения по принадлежащим этому участнику акциям, пропорционально долям участников в уставном капитале выплачиваемой организации (1 п. 43 статьи НК).

Важно: дивиденды — это часть чистой прибыли, оставшейся после уплаты всех налогов. Если мы говорим об общем режиме налогообложения, то это чистая прибыль, которая осталась после уплаты налога на прибыль. Если речь идет об УСН, то это прибыль, оставшаяся после уплаты налогов по УСН. Если это ЕНВД, то это чистая прибыль, которая осталась после уплаты единого налога на вмененный доход.

Как рассчитывается прибыль?

Чистая прибыль — это прибыль, которая осталась после уплаты всех налогов. Из всех доходов предприятия вычитаются все расходы, получается финансовый результат и остается прибыль, она является базой для исчисления налога. Определяется сумма налога, которую необходимо перечислить, и из прибыли по итогам деятельности вычитается сам налог. Остается очищенная сумма, которая находится в распоряжении компании, а компания имеет право по своему усмотрению распоряжаться чистой прибылью.

Где зафиксирован показатель чистой прибыли в бухгалтерской отчетности?

— В 3 разделе бухгалтерского баланса «Капиталорезервы» прибыль фигурирует по строке «нераспределенная прибыль» или «непокрытый убыток». В бухгалтерском балансе отображается вся прибыль по состоянию на определенную учетную дату. В этой строке учитывается размер чистой прибыли не только за последний отчетный период, но и за прошлые годы, если она осталась и в свое время не была распределена.

— Если нужно выяснить размер чистой прибыли за отчетный период, то обратитесь к отчету о финансовых результатах. Здесь показатель чистой прибыли за отчетный период (например, за отчетный год) показан по строке «Чистая прибыль или убыток».

Если у предприятия нет чистой прибыли, то речи о выплате дивидендов не может идти до тех пор, пока убыток, полученный фирмой, не будет перекрыт прибылью, полученной в последующие периоды.

Что, если при расчете прибыли были допущены ошибки?

По бухгалтерскому и налоговому законодательству, компания в лице бухгалтерии и главного бухгалтера, должна внести изменения и исправить показатели бухгалтерской отчетности так, чтобы показатель чистой прибыли соответствовал действительности.

— Если в результате ошибок и нарушений показатель чистой прибыли был занижен, то, после внесения изменений в бухгалтерский баланс и отчетность, должна появиться дополнительная чистая прибыль, которая тоже распределяется между учредителями по их решению.

— Если в результате ошибок и нарушений размер чистой прибыли был завышен и на основании неправильной информации уже были выплачены дивиденды, то после исправления ошибок показатель чистой прибыли будет немного занижен. В результате возникнет ситуация, когда первоначально учредители распределили себе немного больше чистой прибыли. В этом нет ничего страшного, потому что по истечении определенного периода размер чистой прибыли будет меньше, и участники распределят прибыль в меньшем объеме.

Если в бухгалтерском учете были совершены, а затем исправлены ошибки, то учредители, участники всё равно получат причитающиеся суммы дивидендов. Но процесс может растянуться во времени.

Чистые активы

Это разница между активами предприятия и его долгами (пассивами). Разница между активами и обязательствами фиксируется в итоговой строке 3 раздела бухгалтерского баланса предприятия. Условия:

1. В соответствии с законом об ООО, размер чистых активов обязательно должен превышать сумму уставного капитала. Если размер чистых активов меньше суммы уставного капитала, то компания обязана по истечении времени уменьшить его до размера чистых активов. Это влечет сложности и риски для компании, потому что многие предприятия малого бизнеса имеют минимально допустимый по законодательству размер уставного капитала: 10 тысяч рублей для ООО. Если возникает ситуация, при которой размер чистых активов меньше этой пороговой суммы, то, с одной стороны, компания обязана уменьшить величину уставного капитала, а с другой стороны, размер уставного капитала не может быть меньше 10 тысяч рублей.
2. Если компания допускает такую ситуацию достаточно долго, то она попадает под санкции вплоть до ликвидации. Что касается выплаты дивидендов, то в соответствии с 29 статьей закона об ООО и с 43 статьей закона об АО, решение о выплате дивидендов нельзя принимать, если на этот момент стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала. Поэтому за размером чистых активов важно обязательно следить.
3. Выплата дивидендов не допускается до тех пор, пока уставный капитал не оплачен в полном объеме.

Процедура выплаты дивидендов регламентируется корпоративным законодательством и уставом общества. Классический вариант — ежегодная выплата дивидендов по итогам финансового года, когда подготовлена бухгалтерская отчетность за прошедший год. В соответствии с законом об ООО, компания по итогам года должна провести очередное годовое собрание участников, акционеров, на котором утверждается бухгалтерская отчетность, размер чистой прибыли, а затем собственники компании принимают решение о распределении чистой прибыли.

Каким образом будет распределяться чистая прибыль? Этот вопрос находится в компетенции общего собрания участников. Государство в процессы распределения не вмешивается, оно контролирует процедуру с точки зрения налогообложения, потому что в момент принятия решения о выплате дивидендов, возникает налоговая база по НДФЛ.

Важно:

• Результаты общего собрания акционеров или участников нужно оформлять: на это обращают внимание при проведении аудиторских проверок. Часто решения о распределении дивидендов и чистой прибыли принимаются устно и на этом основании выплачивают деньги. Впоследствии это может привести к серьезным проблемам: если кто-то из собственников, участников или акционеров посчитает, что он был обделен, то он имеет право обратиться в суд для восстановления его нарушенных прав. Если нет документа, оформленного на бумаге, то любой из сторон конфликта будет сложно ссылаться на него.
• При отсутствии протокола общего собрания, бухгалтерия не имеет права отражать хозяйственные операции, делать проводки по начислению и выплате дивидендов. В соответствии с законом о бухгалтерском учете 402-ФЗ, который действует с 1 января 2013 года, и в соответствии с прошлым законом о БУ, факты хозяйственной деятельности фиксируются в бухгалтерском учете только на основании первичных документов. В данном случае первичным документом является оформленное на бумаге решение общего собрания о выплате дивидендов.

Регулярность выплаты дивидендов

В 29 статье закона об ООО и в 42 статье закона об АО предусмотрено, что компания вправе выплачивать дивиденды ежеквартально, один раз в полгода и ежегодно.

Если участники общества, собственники или акционеры хотят распределять дивиденды чаще, чем раз в год, то им нужно перечитать устав и найти тот раздел, в котором говорится, в каком порядке и как часто могут выплачиваться дивиденды. Часто тексты уставов формируются исходя из общих принципов и имеющихся заготовок: при создании компании немногие задумываются над тем, как часто они хотели бы распределять дивиденды. Поэтому если в уставе зафиксировано, что дивиденды распределяются ежегодно, то прежде чем принимать решение об изменении периодичности, нужно внести изменения в устав.

Срок выплаты дивидендов составляет не более 60 дней с момента принятия решения о выплате. По его истечении акционер, не получивший дивиденды, может расценивать этот факт как нарушение своих прав. Он может обратиться в суд или другим способом повлиять на компанию, поэтому за сроками выплаты также важно следить.

Часто предприятия, оформляя протоколы общего собрания, где принимаются решения о распределении чистой прибыли и о выплате, сразу фиксируют график платежей:

— чтобы было понятно, как суммы будут выплачиваться;

— в случае малого бизнеса количество собственников невелико. Обычно они все физически присутствуют на общем собрании, где принимаются решения о распределении чистой прибыли, выплате дивидендов и подписывают протокол. Если в тексте указан график выплат дивидендов, и если их часть будет выплачена позже, чем через 60 дней, то имея подписи собственников, впоследствии кому-то из акционеров будет сложно выдвигать претензии относительно сроков выплаты.

Формы выплаты дивидендов с точки зрения директора

— Классический вариант — выплата в денежной форме, наличной или безналичной. Если для собственников, акционеров и участников этот момент является важным, то не будет лишним указать в протоколе общего собрания, в какой форме и каким образом будут выплачиваться дивиденды.

Для собственников, которые привыкли получать дивиденды наличными из кассы, есть тонкости и ограничения. Нашим законодательством, документами ЦБ, которые регламентируют кассовые операции, не допускается выплата дивидендов за счет наличной выручки, поступившей в кассу предприятия. Вывод может осуществляться только за счет денежных средств, которые были специально получены из банка или за счет других сумм, которые были возвращены в кассу компании разными способами.

— Выплата не в денежном формате, а в виде имущества, принадлежащего компании (в виде основных средств, материалов, готовой продукции, дебиторской задолженности, ценных бумаг, права требования). То есть любых активов, которые есть на балансе предприятия и зафиксированы в бухгалтерской отчетности, утвержденной участниками.

Этот вопрос достаточно хлопотный и более дорогой с точки зрения налогообложения. Потому что, по мнению Минфина и ФНС, выплата дивидендов любым имуществом, отличным от денег, признается реализацией. С точки зрения 39 статьи НК, реализацией признается смена собственника по товарам, работам, услугам. Поэтому если дивиденды выплачиваются, например, основными средствами, то первоначальным собственником было предприятие, новым собственником становится физическое лицо. Меняется статус этого имущества, возникает реализация и, как следствие, налогооблагаемая база. Если мы говорим об общем режиме налогообложения, то появляется НДС и налог на прибыль. Если мы говорим об упрощенной системе налогообложения, то здесь появляется дополнительный доход.

Если мы говорим о ЕНВД , то здесь ситуация более тонкая. В зависимости от того, какой вид деятельности осуществляет предприятие, переведенное на ЕНВД, скорее всего, операция по передаче имущества не будет попадать под этот вид. То есть по сделке отчуждения имущества и передачи основных средств, предприятие будет находиться не на ЕНВД, а на общем режиме налогообложения или на упрощенном, если есть разрешение на применение УСН.

Таким образом, прежде чем принимать решение о выплате дивидендов неденежными средствами, обязательно проясните этот вопрос с вашей бухгалтерией, аудиторами или юристами, чтобы вы понимали, во что такая выплата дивидендов обойдется компании.

Распределение чистой прибыли прошлых лет и выплата дивидендов из нее

Здесь нет ограничений и проблем для компании, потому что вся чистая прибыль может быть распределена в соответствии с решениями собственников. Целесообразно отметить этот момент в протоколе общего собрания, на котором принимается решение о распределении и выплате дивидендов. Лучше прямо указать: «по итогам определенного отчетного периода, за 2014 год, чистая прибыль получена такая-то. По состоянию на отчетную дату, на 31 декабря 2014 года, у предприятия также имеется нераспределенная прибыль прошлых лет в таком-то размере». Принимается решение распределить всю чистую прибыль, которая отражена в бухгалтерском балансе: ту, которая получена за отчетный период, за 2014 год, и ту, которая осталась в распоряжении предприятия с прошлых лет. Цифры указываются прямо и отражается, какая доля чистой прибыли направляется на выплату дивидендов.

Бухгалтеру

Первое, что должен сделать главный бухгалтер — отразить задолженность компании по выплате дивидендов перед своими акционерами, участниками или собственниками. Проводка Д84, К75.2 отражает начисление дивидендов на основании решения общего собрания. Без бумажного варианта протокола общего собрания, на котором закреплено решение о распределении дивидендов, эту проводку делать нельзя.

После появления проводки в бухгалтерском балансе предприятия возникает кредиторская задолженность в пассиве перед участниками по выплате дивидендов. Оборот по дебету 84 счета уменьшает чистую нераспределенную прибыль, которая фиксируется в 3 разделе «Баланс». Источником выплаты дивидендов является чистая прибыль, экономический смысл и правовая природа этой операции полностью соответствует действительности и не противоречит законодательству.

Формы выплаты дивидендов с точки зрения бухгалтера

— Рассмотрим классический вариант, когда дивиденды выплачиваются денежными средствами . Д75.2 кредитуется с 68 счетом НДФЛ, потому что в данном случае предприятие, являющееся источником выплаты дивидендов, признается налоговым агентом в соответствии с 226 статьей НК. Налоговый агент обязан удержать и перечислить в бюджет удерживаемую сумму НДФЛ.

В соответствии с 224 статьей НК, ставка налога по доходам, полученными физическим лицом в виде дивидендов с 1 января 2014 года, установлена размере 13%. Из общей суммы, причитающихся к получению дивидендов, 13% необходимо отдать государству в виде налога — эту операцию и отражает первая проводка.

Оставшаяся сумма, 87 %, выплачивается акционеру, участнику, собственнику предприятия в денежной форме безналично или через кассу. Поэтому проводка формируется с корреспонденцией: Д75.2, К50 или 51.

После того, как сформированы две первые проводки, кредиторская задолженность по выплате дивидендов по 75.2 счету полностью закрывается. После уплаты налога и перечисления в бюджет (третья проводка — Д68.НДФЛ, К51), предприятие выполнило все обязательства перед собственниками компании и перед государством в части удержания и перечисления суммы подходного налога.

— Другой вариант выплаты дивидендов — это выплата за счет имущества предприятия . Если общее собрание приняло решение выплатить дивиденды путем передачи акционерам основных средств или материалов, то выбытие этих активов должно отражаться через 91 счета. Отражаем эти операции так:

1) Д75.2, К91.1. Здесь делается корреспонденция на стоимость основных средств, материалов, включая НДС. НДС учитывается в случаях, когда имущество выплачивается на предприятиях, применяющих общий режим налогообложения и на предприятиях, которые уплачивают единый налог на вмененный доход.

2) Д91.2, К68 НДС на сумму НДС отражается в случае применения общего режима налогообложения и ЕНВД.

3) Д91.2, К01 или 10 счета. Здесь отражается балансовая стоимость материалов или остаточная стоимость основных средств.

Почему 91 счет? Это прочие доходы и расходы предприятия, потому что выбытие основных средств, материалов, то есть активов, не предназначенных для дальнейшей реализации, осуществляется через 91 счета, а не через 90е.

Если дивиденды выплачиваются путем передачи товаров или готовой продукции, то выбытие этих активов должно отражаться на счетах учета реализации. Поэтому в данном случае будут задействованы 90-е счета. Три последние корреспонденции отражают эту ситуацию.

1. Д75.2, К90.1 отражает стоимость товаров и готовой продукции, включая НДС.
2. Вторая корреспонденция — это сумма НДС, Д90.3, К68 НДС.

НДС возникает, если применяется общий режим налогообложения. Может возникнуть при выплате дивидендов на предприятии, которое применяет ЕНВД, в зависимости от того, что передается. Если передаются товары, предназначенные для розничной продажи, то НДС не возникает, потому что такая передача попадает под определение розничной продажи, будет включаться в розничный товарооборот и будет попадать в тот вид деятельности, который применяет предприятие на ЕНВД.

1. Списание балансовой стоимости товаров или готовой продукции: Д90.2, К41 или 43 счета.

При выплате дивидендов в не денежной форме, у компании (источника выплат) остается обязанность удержать налог, потому что она является налоговым агентом. С другой стороны, у компании нет физической возможности сделать это. Если выплата осуществляется в натуральной форме, то денег нет. По-другому взыскать эти суммы невозможно, особенно если учредитель, акционер или собственник не являются сотрудниками компании.

У источника выплат — предприятия (у налогового агента) нет возможности удержать подоходный налог с таких дивидендов, поэтому компания обязана в течение месяца направить уведомление о невозможности удержать подоходный налог в налоговую инспекцию по месту регистрации физического лица, которому выплачиваются дивиденды, и по месту собственной регистрации. В этой ситуации никаких претензий к предприятию не будет. Получив такую информацию, налоговые органы будут самостоятельно выходить на физическое лицо и требовать уплатить причитающуюся сумму налога.

Если компания выплачивает дивиденды денежными средствами (в наличной или безналичной форме), то у нее возникает обязанность исчислить налог, удержать его, перечислить в бюджет и по итогам года до 1 апреля подать сведения о выплаченных суммах в пользу физических лиц по форме 2 НДФЛ, где нужно указать и суммы выплаченных дивидендов. Ставка НДФЛ составляет 13%, никаких дополнительных налогов с этих сумм выплачивать не нужно.

Взносы во внебюджетные фонды, в частности в пенсионный фонд и в ФСС, с выплаченных дивидендов не удерживаются. Почему?В соответствии с 212-ФЗ, базой для начисления взносов в частности в пенсионный фонд являются:

— выплаты в рамках трудовых отношений,

— выплаты по договорам ГПХ, предусматривающие выполнение работ или оказание услуг (договор подряда и договор возмездного оказания услуг).

Главный бухгалтер должен уметь четко идентифицировать выплаты сотрудникам компании. Если деньги выплачиваются на основании трудового договора и человек получает их за выполнение трудовых обязанностей, то это выплаты в рамках трудовых отношений. Они облагаются взносами во внебюджетные фонды.

К таким выплатам нельзя отнести дивиденды, потому что они выплачиваются физическим лицам вне зависимости от того, насколько хорошо или плохо они работали. Выплата дивидендов — это распределение чистой прибыли, которая осталась после уплаты всех налогов. Даже те собственники компании, акционеры и участники, которые являются сотрудниками и часто руководителями фирмы, получают дивиденды не за результаты своего труда, а за результат деятельности всей компании, потому что:

1) прибыль осталась в распоряжении компании

2) чистая прибыль — это результат деятельности не только руководителя

Это значит, что выплата дивидендов не является выплатой в рамках трудовых отношений. Именно поэтому дивиденды не облагаются взносами во внебюджетные фонды. Об этом несколько раз упоминал ФСС в письмах.

Сколько нужно заплатить налогов, прежде чем получить чистую прибыль?

Здесь можно сравнивать разные режимы налогообложения. При общем режиме налогообложения ставка налога на прибыль составляет 20% от прибыли, полученной компанией в целом от финансово-хозяйственной деятельности. Сравним это, например, со ставкой, предусмотренной для УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы на территории Свердловской области. Общая ставка для всех составляет 7%. Цена дивидендов в первом и втором случае отличается, потому что для того, чтобы распределить дивиденды на общем режиме налогообложения нужно заплатить 20% государству, а находясь на упрощенке — всего 7%.

Если говорить о ЕНВД, то сложно сказать, сколько процентов нужно заплатить для того, чтобы распределить дивиденды, потому что сумма налога по ЕНВД не зависит от выручки, дохода, расходов, а зависит от финансового результата. Зная размер этого налога, видя результат финансово-хозяйственной деятельности, тоже можно рассчитать налоговую нагрузку. Она не превысит размеров, которые предусмотрены для общего режима налогообложения.

Таким образом, если компания находится на специальных налоговых режимах (УСН, ЕНВД), налоговая нагрузка при выплате дивидендов ощутимо ниже, чем для ситуаций, когда предприятие находится на общем режиме налогообложения.

Периодичность выплаты дивидендов

Российским корпоративным законодательством предусмотрено несколько вариантов выплаты дивидендов: ежеквартальный, по полугодиям и по итогам года. Если руководители вашей компании заинтересовались вариантом, при котором дивиденды будут выплачиваться ежеквартально, то главный бухгалтер обязательно должен их предупредить о рисках, которые в связи с этим возникают.

1) В уставе нужно предусмотреть ежеквартальное распределение прибыли и выплату дивидендов. Каждый факт распределения чистой прибыли и направления на выплату дивидендов должны быть запротоколированы и зафиксированы на бумаге, должно быть зафиксированное решение общего собрания.

2) Напомним, что дивиденды — это распределение чистой прибыли, оставшейся после уплаты всех налогов. При ежеквартальной выплате может сложиться такая ситуация. По итогам первого квартала у компании была чистая прибыль, распределенная через дивиденды. По итогам первого полугодия у компании по-прежнему существует прибыль, и она также распределена через дивиденды. По итогам 9 месяцев у предприятия снова появилась чистая прибыль, компания работает с плюсом и достаточно уверенно себя чувствует, поэтому по итогам этого периода дивиденды распределяются точно также.

Но если по окончании отчетного периода на предприятии будет зафиксирован убыток, то выплаты, которые были произведены в течение года, по итогам первого квартала, полугодия и 9 месяцев, будут переквалифицированы налоговыми органами в выплаты за счет чистой прибыли. С них нужно будет уплатить не только НДФЛ по ставке 13%, но и также взно сы взносы во внебюджетные фонды по совокупной ставке 30%, потому что по итогам года получился убыток, и выплаченные суммы не могут быть квалифицированы как дивиденды.

Эту мысль бухгалтерия должна озвучить акционерам, чтобы они понимали, что если им хочется выплачивать себе дивиденды чаще, чем раз в год, то нужно следить за тем, чтобы каждый год компания заканчивала с прибылью. В противном случае возникнет дополнительная налоговая нагрузка на предприятие и непосредственно на акционеров.

Поскольку эти выплаты будут переквалифицированы из дивидендов в выплаты за счет чистой прибыли, то НДФЛ можно платить по ставке 13%. При этом уже уплаченные 9% из дивидендов скорее всего не получится зачесть в счет уплаты 13%, т.к. это разные КБК. Возникает проблема: кто должен заниматься возвратом уплаченных 9% с дивидендов? С одной стороны, налогоплательщиком является физическое лицо, получатель дивидендов. Если акционер компании является сотрудником нашей компании, тогда можно эту работу переложить на бухгалтерию, хотя это довольно хлопотно. Но если акционером и участником компании является физическое лицо, которое не состоит с нашей фирмой в трудовых отношениях, то у предприятия нет никакой возможности, оснований и прав заниматься процедурой возврата 9%. В результате человек остается один на один с налоговыми органами. Ему придется самому с ними взаимодействовать, возвращать подоходный налог.

Если акционер, получивший от нас дивиденды, которые позже были переквалифицированы в выплаты за счет чистой прибыли, не является сотрудником компании, то мы не можем удержать с него 13%, и предприятие как источник выплаты обязано по 226 статье НК подать уведомление о невозможности удержать подоходный налог в налоговую инспекцию, и КО будут напрямую общаться с этим физическим лицом.

3) Поскольку чистая прибыль, которая осталась у предприятия, является собственностью этой компании и собственностью акционеров, то акционеры, участники, собственники предприятия могут как угодно распоряжаться этими деньгами. В том числе может быть принято решение о непропорциональном распределении чистой прибыли. Например, у ООО два собственника, каждому из которых принадлежит по 50%. В этой ситуации никто не может запретить этим участникам распределить чистую прибыль не 50 на 50 в соответствии с их долями. Они могут принять решение о непропорциональном распределении, например, в соотношении 90 и 10. Сумма превышения над его долей уже не будет признаваться дивидендом, потому что дивидендом признается часть чистой прибыли, подлежащей распределению в соответствии с долей, которая принадлежит акционеру, собственнику или участнику.

В результате из полученных 90 рублей 50 рублей будут признаваться дивидендами, с них нужно уплатить НДФЛ по ставке 13%, а взносы во внебюджетные фонды уплачивать не нужно: сумма в размере 40 рублей признается выплатой за счет чистой прибыли. С нее удерживается НДФЛ по ставке 13%, и платятся взносы во внебюджетные фонды по совокупной ставке 30%: на эту тему есть письмо ФНС. Здесь речь идет о выплате дивидендов не физическому лицу, а юридическому, поэтому фигурирует ставка налога на прибыль 20%, компания обременяет получателя дивидендов общим режимом налогообложения. Таким образом, если акционер или собственник получает чистую прибыль в большем размере, чем ему полагается в соответствии с его долей, то это дивидендом признаваться уже не будет.

Как известно, главной целью любой коммерческой организации является извлечение прибыли. Речь идет не столько об операционном доходе самой компании, сколько о личных доходах ее учредителей и участников, которые можно получать в виде дивидендов. Причем, получать не только раз в год, но и раз в полгода или ежеквартально. Когда можно, а когда нельзя начислять и выплачивать промежуточные дивиденды? Как правильно оформить такую выплату? Какие последствия грозят организации и получателям промежуточных дивидендов, если по итогам года у компании образовался убыток? Ответы на эти и другие вопросы по промежуточным дивидендам — в нашей сегодняшней статье.

Правила распределения прибыли

Таким образом, законодатели существенно облегчили жизнь бухгалтеров, исключив из статьи НК РФ льготную ставку для дивидендов, и тем самым снизив риски возникновения различных ошибок при исчислении налога с промежуточных дивидендов.

Если по итогам года возник убыток

После того, как руководство сообщит о необходимости выплатить промежуточные дивиденды, у бухгалтера может возникнуть и еще один вопрос: что будет, если по итогам года окажется, что у организации нет прибыли?

Как мы помним, согласно статье НК РФ, для целей налогообложения дивидендом признается доход, полученный участником от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения. То есть речь идет не о «бухгалтерской» прибыли, а о налоговой. Поясним, что это означает применительно к разным системам налогообложения.

Налоговым периодом по налогу на прибыль и по единому налогу, уплачиваемому в рамках УСН, признается календарный год (ст. 285 и 346.19 НК РФ). Таким образом, для организаций, применяющих эти системы налогообложения, произведенное в середине года распределение прибыли может быть расценено как выплата «налоговых дивидендов» только в том случае, если по итогам года у компании действительно останется прибыль после налогообложения. Организациям, которые платят ЕНВД, проще, поскольку налоговым периодом по данному налогу признается квартал (ст. 346.30 НК РФ). А значит, в компании на «вмененке» промежуточное распределение прибыли для целей налогообложения всегда будет считаться выплатой дивидендов.

Но вернемся к плательщикам, которые находятся на ОСНО или УСН. Если у такой организации размер выплаченных промежуточных дивидендов оказался больше чистой прибыли, полученной по итогам финансового года, то разница в целях налогообложения признается доходом участников, но не дивидендами (письма Минфина России от 24.12.08 № 03-03-06/1/721 и ФНС России от 19.03.09 № ШС-22-3/210@). По сути, это будет та самая «иная выплата», о которой мы говорили выше, когда рассматривали вопрос о распределении прибыли непропорционально долям участников в уставном капитале. А так как выплата в пользу участника происходит без какого-либо встречного представления, то в целях налогообложения она квалифицируется как безвозмездно переданное участнику имущество (п. 2 ст. , п. 1 ст. 346.15 НК РФ).

Поскольку налоговая ставка по НДФЛ для доходов в виде дивидендов теперь равна общей ставке 13 процентов, переквалификация выплаты с дивидендов на «иной доход» для организации — налогового агента будет означать лишь необходимость представить уточненные расчеты 6-НДФЛ. Скорректировать надо расчет за тот период, в котором был выплачен указанный доход, а также расчеты за все последующие периоды, если при их составлении эта выплата учитывалась именно в качестве дивидендов. В уточненных расчетах нужно будет исключить из строк 025 и 045 раздела 1 суммы, которые не являются дивидендами, и НДФЛ с этих выплат. (Отметим, что если в подобной ситуации оказалось акционерное общество, то потребуется также подать уточненные декларации по налогу на прибыль, исключив из них раздел А листа 03).

Что касается налоговых последствий для самой организации как налогоплательщика, то в рассматриваемом случае переквалификация выплаты каких-либо последствий не повлечет, так как ни дивиденды, ни безвозмездно переданное имущество при налогообложении не учитываются (п. 1 и п. 16 ст. 270, п. 2 ст. 346.16 НК РФ).

Как видим, в ситуации, когда по итогам года, в котором выплачивались промежуточные дивиденды, организация получила убыток, каких-то катастрофических налоговых последствий не возникает. В то же время есть законный способ избежать и названных выше последствий.

Так, если у ООО имеется нераспределенная прибыль прошлых лет, то общее собрание (единственный участник) может принять решение о том, чтобы промежуточные дивиденды выплачивались за счет этой прибыли. В этом случае выплаты сохранят статус дивидендов.

Вопрос о том, будут признаны начисления дивидендами или нет, особенно важен в ситуации, когда выплаты производятся в пользу участников, с которыми заключены трудовые договоры. Дело в том, что от квалификации выплаты зависит, нужно ли начислять на нее страховые взносы.

Промежуточные дивиденды и страховые взносы

Как известно, объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ; далее — Закон № 212-ФЗ). Понятно, что дивиденды (то есть чистая прибыли, распределяемая между участниками организации) под данное определение не подпадают, так как эти выплаты производятся не в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров. Правильность такого подхода подтверждают и контролирующие органы, отмечая, что дивиденды не облагаются страховыми взносами (письмо ФСС от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985).

Однако в ситуации, когда по итогам года у организации образуется убыток, подход к начислению страховых взносов на промежуточные дивиденды может измениться. Ведь чиновники считают, что страховыми взносами облагаются, в том числе, и те выплаты сотрудникам, которые прямо не прописаны в трудовых договорах. По мнению контролирующих органов, такие выплаты все равно производятся в рамках трудовых отношений работников с работодателем, а значит, связаны с трудовыми договорами. Исключение составляют только те выплаты, которые перечислены в статье Закона № 212-ФЗ (см. письма Минздравсоцразвития России от 23.03.10 № 647-19 и от 16.03.10 № 589-19). Руководствуясь такими разъяснениями, контролеры могут решить, что если компания в течение года выплачивала сотруднику (например, директору) промежуточные дивиденды, а по итогам года не получила прибыль, то указанные выплаты не признаются дивидендами. А поскольку они произведены в рамках трудовых отношений, то на них нужно начислить страховые взносы. В результате переквалификация дивидендов в выплаты, начисляемые в рамках трудовых отношений, может привести к образованию недоимки по взносам и соответствующим пеням. Кроме этого, понадобится подать уточненную отчетность в фонды.

Отметим, что в текущем году с таким подходом можно поспорить, так как Закон № 212-ФЗ не содержит определения дивидендов, а значит, распределение прибыли в течение года можно считать выплатой промежуточных дивидендов, даже если по итогам года компания оказалась в убытке. Но в следующем году ситуация изменится, так как страховые взносы будут начисляться и уплачиваться по правилам главы 34 Налогового кодекса (введена Федеральным законом от 03.07.16 № 243-ФЗ ; см. « »). Следовательно, в будущем году термин «дивиденды» будет применяться в целях уплаты страховых взносов в том смысле, который ему придает статья НК РФ. Поэтому наш совет простой: если у руководства есть абсолютная уверенность в прибыльности компании по итогам года, то можно без опасений выплачивать промежуточные дивиденды лицам, с которыми заключен трудовой договор. В противном случае с выплатой дивидендов лучше повременить, чтобы не платить дополнительные суммы взносов, штрафов и пеней.