Как считать отпускные если было повышение зарплаты. Отпускные при увеличении оклада одному работнику

Побои – умышленно нанесенные удары, укусы и т.п. , которые были повторены от трех раз и более, но не принесли существенного вреда здоровью человека. Если в результате побоев образовались крупные раны, нанесен вред внутренним органам или другой существенный вид здоровью – это расценивается законодательством как тяжкое телесное повреждение и регулируется в порядке, установленном статьей 111 УК РФ.

Заявления о нанесении побоев легкой и средней тяжести рассматриваются мирским судом. На основании документа рассматривается дело частного обвинения. На протяжении всего периода судебного и досудебного урегулирования конфликта стороны могут помириться, после чего обвинения с ответчика будут сняты. Однако, когда жертвой избиений становится несовершеннолетний ребенок или недееспособный человек, закрытие дела недопустимо.

Алгоритм действий потерпевшего после нанесения побоев

После нанесения побоев необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства либо вызвать скорую помощь в зависимости от тяжести повреждений. Потерпевшему обязательно нужно документально зафиксировать факт побоев для дальнейшего развития дела (как зафиксировать побои, читайте ). В поликлинике врачи осмотрят раны и ушибы и выдадут специальную медицинскую справку, с которой уже можно обращаться в полицию.

Дополнительными доказательствами побоев также могут быть свидетельские показания, фото, видео и аудио материалы.

В отделении полиции оформляется заявление с просьбой о возбуждении уголовного дела в отношении человека или группы людей, нанесших побои. К заявлению прикрепляется медицинская справка, подтверждающая акт побоев, а также другие доказательства, если они существуют. Свидетельские показания необходимо зафиксировать в письменной форме.

Часто возникает вопрос: после побоев обращаться в полицию или сразу в суд? Есть несколько причин обращения в полицию. Во-первых, нападавший может быть неизвестен потерпевшему, и тогда полиция проводит мероприятия по установлению преступника (просмотр камер видеонаблюдения, опрос свидетелей и пр.). Во-вторых, изначально телесные повреждения потерпевшего могут быть квалифицированы как побои, но в дальнейшем могут развиться тяжелые последствия. Травмы будут переквалифицированы в тяжкие, а дело из частного обвинения переквалифицируется в публичное. И тогда уже следственные органы составляют обвинительное заключение и передают его в суд.

Порядок составления заявления

Заявление о побоях составляется по стандартному образцу. Основная часть документа должна состоять из описания обстоятельств побоев. Здесь объясняется когда, кем, каким образом и по какой причине были нанесены побои. Также можно написать о дополнительных обстоятельствах, которые помогут суду составить полное представление о ситуации. К примеру, нарушитель был в состоянии алкогольного опьянения либо до или в момент нанесения побоев были озвучены угрозы и оскорбления.

В заключительной части заявления в полицию о побоях, образец которого можно посмотреть по ссылке ниже, ставится личная подпись заявителя, дата подачи заявления и обозначается перечень прикрепленных документов.

В случае, если истец не может самостоятельно составить заявление, это может осуществить его представитель (родитель, опекун или представитель, уполномоченный нотариальной доверенностью).

Рассмотрение дела в суде

Следует помнить

По статьям 116, 116.1 и 117 УК РФ, а также по ст. 6.1.1 КоАП наступает . Виновнику может грозить как административная ответственность в виде штрафа, заключения под арест до 15 суток или обязательных работ, так и уголовная – в виде исправительных работ либо работ принудительного характера, ареста до 6 месяцев, ограничения свободы или лишения свободы на срок, установленный судом.

После подачи заявления в отношении обвиняемого в нанесении побоев человека будет открыто судебное следствие. В рамках следствия будет произведен допрос обвиняемого, потерпевшего, свидетелей происшествия, а также людей, которые могут дать характеристику обвиняемому и потерпевшему. Также будет собрана вся информация, которая имеется у МВД об обвиняемой и потерпевшей стороне, их более ранним привлечениям к административной и уголовной ответственности, а также других жизненных обстоятельствах.

Иск о побоях рассматривает мирской суд и наличие адвоката в таком деле не является обязательным для каждой из сторон. Судебное заседание будет назначено на определенное время.

На судебном заседании суд еще раз опросит стороны конфликта и при необходимости свидетелей, учтет тяжесть преступления, наличие отягощающих обстоятельств, добровольное признание вины и раскаяние ответчика, а также доказательства, предоставленные истцом в качестве подтверждения вины ответчика. На основании всех имеющихся сведений будет вынесен судебный приговор.

Уголовная ответственность за побои. Как защитить свои права, узнайте из данного видео

Лучшие действия для ответчика по делу о побоях

Если факт нанесения побоев действительно произошел, для ответчика лучшим выходом будет признание вины и добровольная компенсация ущерба пострадавшему. Такой компенсацией могут стать как словесные извинения, так и выплата материальной компенсации за нанесенный моральный ущерб и оплата лечения. Об особенностях возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью, можно узнать из статьи . Если до вынесения приговора стороны конфликта помирятся и истец отзовет свое заявление, судебное следствие будет закрыто.

Если же истец фальсифицировал факт нанесения побоев, необходимо обратиться к услугам адвоката и ни в коем случае не сознаваться добровольно в совершении преступления.

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях к статье

Заявление в полицию написать не так трудно, как кажется. У каждого гражданина есть право обратиться в правоохранительные органы для того, чтобы пожаловаться на какие-то действия, сообщить о нарушениях закона или просто доложить об утрате/нахождении чего-либо. Не трудно догадаться, что делается все это только посредством письменного оповещения. Без него нельзя назвать процедуру обращения полной. Но как пишется заявление в правоохранительные органы? О чем должен знать каждый гражданин перед тем, как составить соответствующее обращение? Обо всех особенностях процесса далее. В действительности все не так уж и трудно, как кажется.

Когда пишут заявление

Получается, если гражданин был участником или свидетелем какого-то события, нарушающего установленные нормы поведения, требуется заявить об этом в письменной форме в полицию. Чаще всего обращаются с заявлениями при:

• мошенничестве;
• драках;
• нанесении побоев;
• изнасиловании;
• кражах;
• утрате чего-либо;
• авариях;
• нападениях (на себя или кого-то);
• пропаже человека.

Обращение в полицию - это стандартная процедура защиты своих прав. А также форма своеобразного оповещения о том, что какие-то документы были утрачены и при их использовании все сделки должны считаться недействительными. Но как написать заявление в полицию? Что для этого требуется?

Сроки подачи

Например, понять, что далеко не всегда можно обращаться в правоохранительные органы с той или иной жалобой. Существуют некоторые правила относительно того, через сколько заявление не будет рассмотрено полицией.

Однозначно отметить, когда именно жалоба потеряет свою законную силу, нельзя. Придется узнавать о сроках исковой давности в России относительно каждого нарушения. Так, к примеру, о пропаже человека обычно заявляют спустя 3 дня. Но при этом можно написать и через год. Тогда придется разъяснять, по каким причинам заявление в полицию не было отнесено сразу же.

Для мелких преступлений и нарушений действует ограничение в 2 года, для средних - 6 лет, для тяжких - 10, для особо тяжких - 12 лет соответственно. Именно такие сроки заявлений в полицию имеют место в России относительно подачи документов. Все зависит от "характера" правонарушений. В любом случае, требуется как можно скорее обратиться в правоохранительные органы. Особенно если речь идет об утрате или краже документов.

Срок рассмотрения

Предположим, что заявление в полицию о мошенничестве или о любом другом нарушении было подано в установленном порядке (о нем немного позже). Что дальше? Сколько жалоба будет рассматриваться?

Как правило, на это отводится не более 3-х суток. Именно в этот срок требуется принять решение по заявлению, поступившему от гражданина. В исключительных случаях продолжительность рассмотрения дела увеличивается до 10 или 30 дней.

После того, как заявление в полицию было подано, гражданину в обязательном порядке должны выдать специальный талончик-уведомление. Он послужит доказательством поданного заявления. С даты, указанной на полученном документе, будет отсчитываться 3 дня до принятия решения.

Порядок обращения

Как написать заявление в полицию? Если речь идет о порядке обращения, то тут все просто. Справиться с задачей сможет каждый. Некоторые особенности имеет непосредственное написание заявления. Но о них позже. Сначала требуется понять, каким образом вообще в правоохранительные органы сообщают о том или ином нарушении.

Чтобы подать заявление, нужно:

1. Собрать доказательства. Это нужно будет после принятия решения. Обычно при положительном ответе производится проверка полученных сведений. Если заявитель составил ложное заявление, ему грозит штраф.
2. Взять удостоверение личности и выяснить, в какой отдел полиции обращаться. Нужно идти в организацию, расположенную или по месту прописки заявителя, или по месту произошедшего нарушения.
3. Прийти в полицию и составить заявление установленного образца. Это наиболее трудная часть процесса.
4. Получить талон-уведомление и убедиться, что обращение было зарегистрировано. Обязательно нужно оставить контакты для связи.
5. Ждать. Не позднее, чем через 15 дней после обращения, гражданину должны сообщить о принятом решении. При этом правоохранительные органы, как уже было сказано, рассматривают дело на протяжении 3-х суток с момента подачи заявления. Обычно решение высылают на домашний адрес и на электронную почту.

Это все. Теперь понятно, как подать заявление в полицию. О мошенничестве, краже, побоях, - не важно, о каком нарушении идет речь. Главное, что порядок обращения больше не является загадкой. А как именно писать заявление? Что нужно отразить в документе?

Правила составления

На самом деле ничего особенного в данном процессе нет. Особенно если точно знать, в каком виде подается заявление в правоохранительные органы. Стоит отметить, что отклонение от установленных правил может повлечь за собой отказ полиции в рассмотрении дела.

Заявление в полицию о краже или ином нарушении (не важно, каком именно) пишется по следующему шаблону:

1. В начале, в правом верхнем углу листа, пишется наименование отдела полиции, ФИО и должность лица, которому направляется документ. Указывать нужно данные начальника отдела.
2. Чуть ниже, но все также с правой стороны - свои ФИО, домашний адрес и телефон для связи. Сейчас рекомендуется также указывать адрес электронной почты.
3. По центру листа, после того, как будет написана вся ранее перечисленная информация, пишется слово "Заявление". Ниже, с "красной строки" излагается суть обращения. Если речь идет о преступлении, то стоит начинать с фразы: "Настоящим заявлением прошу привлечь к ответственности гражданина (данные гражданина)/неизвестных(ого) мне лиц(а), которые(ый).....". Когда речь идет об утрате документа, можно просто описать ситуацию, при которой был утрачен, например, паспорт. Ничего трудного в этом нет.
4. После описания ситуации нужно оценить нанесенный ущерб. При наличии доказательств, их требуется перечислить и приложить к заявлению. Когда речь идет об утрате (не путать с кражей) документов, об ущербе докладывать не нужно.
5. Перечислить всех свидетелей, которые могут дать показания. Если есть возможность, указать их ФИО, адреса и данные для связи.
6. В обязательном порядке требуется указать на серьезность намерений. После всего вышеперечисленного, с новой строки пишется фраза: "О наказании за заведомо ложный донос по статье 306 УК РФ предупрежден.".
7. На каждой странице заявления, в самом низу, ставится дата написания и подпись лица. Анонимные обращения в полиции не принимаются.

Что не нужно писать

Теперь понятно, как можно написать и подать заявление в полицию. Требуется также понимать, какие сведения не нужны для рассмотрения дела.

К ним относят:

• сведения о квалификации нарушения;
• мельчайшие подробности - нужны только факты, способствующие расследованию;
• оценку ситуации, предположения;
• обязанности органов охраны правопорядка.

Теперь понятно, как должен примерно выглядеть образец заявления в полицию. И как подавать его, тоже больше не секрет. На самом деле все проще, чем кажется.

Образец

Несмотря на то, что подробная инструкция относительно поставленного вопроса была представлена, некоторые все равно не понимают, каким образом написать заявление. Если с преступлениями понятно, то при утрате документов как быть? Именно такой шаблон обычно просят показать для правильного составления обращения.

Образец заявления в полицию об утрате паспорта, к примеру, будет выглядеть так (рассматривается только текст, без "шапки"):

15.08.2016 в 12:00 я, находясь в своей квартире (по месту жительства), обнаружил пропажу гражданского паспорта на свое имя. Предположений о том, что документ мог быть украден, не имею. В ОВД обратился с целью информирования правоохранительных органов о недопущении использования моего паспорта третьими лицами. Ущерб нанесен не был.

При повышении в организации тарифных ставок (должностных окладов) и ежемесячных выплат к ним работнику могут повысить зарплату:

• в пределах расчетного периода;
• после расчетного периода, но до дня ухода работника в отпуск;
• во время нахождения работника в отпуске.

В этих случаях сумма отпускных должна быть скорректирована (см. формулу). Такое правило установлено пунктом 16 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Формула расчета коэффициента повышения заработной платы

ПРИМЕР 1. СЧИТАЕМ ОТПУСКНЫЕ ПРИ ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТЫ В ПРЕДЕЛАХ РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА

В расчетный период войдут ноябрь – декабрь прошлого года и январь – октябрь текущего года.

С ноября прошлого года по сентябрь текущего года ежемесячная заработная плата Иванова составляла 15 000 руб. С октября текущего года заработная плата Иванова была увеличена на 2000 руб. и составила 17 000 руб. Коэффициент повышения будет равен 1,13 (17 000 руб. : 15 000 руб.).

Сумма выплат, учитываемая при оплате отпуска, составит:

15 000 руб. × 11 мес. × 1,13 + 17 000 руб. = 203 450 руб.

Сумма отпускных будет равна:

203 450 руб. : 12: 29,3 × 28 календ. дн. = 16 201,92 руб.

Если повышение заработной платы произошло после расчетного периода, но до дня ухода работника в отпуск, то скорректировать надо средний заработок работника за расчетный период.

ПРИМЕР 2. СЧИТАЕМ ОТПУСКНЫЕ ПРИ ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТЫ ПОСЛЕ РАСЧЕТНОГО ПЕРИОДА, НО ДО УХОДА В ОТПУСК

Оклад работника – 18 000 руб.

В расчетный период войдут декабрь прошлого года и январь–ноябрь текущего года.

Предположим, что Яковлев отработал расчетный период полностью. Сумма отпускных, которую бухгалтер начислил работнику, составила:

(18 000 руб. × 12 мес.) : 12: 29,3 × 28 календ. дн. = 17 201,38 руб.

С 1 декабря текущего года оклад Яковлева увеличен на коэффициент 1,2. Сумму начисленных отпускных (то есть средний заработок) нужно пересчитать.

После индексации среднего заработка сумма отпускных составит:

17 201,38 руб. × 1,2 = 20 641,66 руб.

Если повышение заработной платы произошло в период нахождения работника в отпуске, то скорректировать надо ту часть среднего заработка, которая приходится на период с момента увеличения заработной платы и до окончания отпуска.

ПРИМЕР 3. СЧИТАЕМ ОТПУСКНЫЕ ПРИ ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТЫ В ПЕРИОД ОТПУСКА

Работнику ООО «Пассив» Сомову предоставлен отпуск с 10 ноября по 7 декабря (28 календарных дней).

Оклад работника – 16 000 руб.

В расчетный период войдут ноябрь–декабрь прошлого года и январь–октябрь текущего года.

Предположим, что Сомов отработал расчетный период полностью. Тогда его средний заработок, сохраняемый на период отпуска, составит:

(16 000 руб. × 12 мес.) : 12: 29,3 × 28 календ. дн. = 15 290,10 руб.

Заработная плата была повышена в период отпуска Сомова, поэтому скорректировать нужно лишь ту часть среднего заработка, которая приходится на период с 1 по 7 декабря текущего года (за 7 календарных дней).

Средний дневной заработок Сомова, рассчитанный до его ухода в отпуск, равен:

15 290,10 руб. : 28 календ. дн. = 546,07 руб.

Сумма отпускных, причитающаяся работнику за 21 календарный день ноября, составит:

546,07 руб. × 21 календ. дн. = 11 467,47 руб.

Сумма отпускных, причитающаяся Сомову за 7 календарных дней декабря, составит:

546,07 руб. × 7 календ. дн. × 1,2 = 4587,99 руб.

Общая сумма отпускных, которая должна быть выплачена работнику, составит:

11 467,47 руб. + 4587,99 руб. = 16055,46 руб.

Нормативные документы, регламентирующие вопросы расчета отпускных:

• глава 19 ТК РФ;
• постановление Правительства от 24.12.2007г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

В расчет принимаются следующие параметры:

• расчетный период;
• среднедневной доход;
• продолжительность отпуска.

Для исчисления среднедневного заработка учитываются следующие выплаты сотрудника:

• зарплата, начисленная за отработанное время;
• премии и вознаграждения;
• надбавки и доплаты, предусмотренные трудовым контрактом с работником, утвержденным Положением по оплате труда, штатно-окладным расписанием: за выслугу, секретность, особые условия труда и так далее.

Для вычисления среднего заработка берется расчетный период, который соответствует 12 календарным месяцам перед предоставлением отпуска.

Не берется в величину среднего дохода:

• пособия за счет средств Фонда соцстрахования,
• выплаты, которые производились из расчета среднего заработка,
• оплата простоя по вине фирмы,
• материальная помощь и так далее.

Минимальная продолжительность отпуска - 28 дней. Когда сотрудник полностью отработал 12 месяцев и не имел начислений, которые не учитываются в величине среднего дохода, алгоритм для исчисления отпускных таков:

Сумма отпускных = общая сумма зарплаты за период / 12 мес. /29,3 (утвержденный фиксированный коэффициент).

При пересчете суммы отпускных необходимо определиться:

1. С периодом, в котором произошло увеличение заработной платы: в расчетном периоде, после расчетного периода и до момента отпуска, в момент отпуска.
2. С коэффициентом индексации, который равен частному от деления нового оклада (тарифной ставки) на оклад (тарифную ставку), действующую ранее.
3. Скорректировать сумму выплат, принятых в расчет, за отчетный период с помощью коэффициента индексации.
4. Определить уточненную сумму среднедневного заработка.
5. Пересчитать общую сумму отпуска.

Пример 1.1

Повышение произошло в течение расчетного периода один раз: Лапину А. предоставлен очередной оплачиваемый отпуск 28 дней с 7 июля 2015 года. Его оклад составляет 28000 рублей ежемесячно. Расчетный период отработан полностью и принимается равным 12 месяцам - с 1 июля 2014г. по 30 июня 2015г.

В июне 2015 произошло увеличение заработной платы и его оклад повысился на 3000 руб. Перерасчет отпускных при повышении окладов выглядит следующим образом:

• коэффициент индексации: 31000 / 28000 = 1,11
• размер среднедневного заработка: (28000 * 11 месяцев * 1,11+31000) / 12 месяцев / 29,3 = 1061 рубль
• величина отпускных: 1061 * 28 дней = 29709 рублей.

Пример 1.2

Несколько повышений зарплаты в течение года. Романцеву И. с 3 апреля 2015г. предоставлен отпуск 28 дней. Расчетный период - с 1 апреля 2014г. по 31 марта 2015г.

Оклад с апреля по июль 2014г. - 25000 рублей, с августа по декабрь 2014г. - 27000 рублей, с января 2015г. по март 2015г. - 30000 рублей. Период отработан полностью.

• коэффициент индексации 1: 30000 / 25000 = 1,2
• коэффициент индексации 2: 30000 / 27000 = 1,11
• размер среднедневного заработка: (25000 * 4 месяца * 1,2 + 27000 * 5 месяцев * 1,11 + 30000 * 3 месяца) = 1104 рубля
• величина отпускных: 1104 рубля * 28 дней = 30912 рублей.

Пример 2

Индексация зарплаты произведена после расчетного периода, но до наступления отпуска. Отпуск Павлову Е. предоставлен с 15 марта 2015г. на 28 дней. Общая сумма дохода за 12 месяцев составила 260000 руб. Отчетный период проработан полностью. Повышение заработной платы произведено с 01 марта 2015г. Коэффициент индексации – 1,5.

Произведем следующие расчеты:

• среднедневной заработок: 260000 рублей / 12 месяцев/ 29,3 = 739 рублей
• сумма отпускных с учетом повышения: 739 рублей * 28 дней * 1,5 = 31038 рублей

Пример 3

Повышение произведено в момент нахождения сотрудника в отпуске. В данном случае пересчитывается только часть суммы с даты увеличения и до окончания отпуска. Соколову Д. предоставлен отпуск с 18 марта 2015г. Отпуск 28 дней. Общая сумма начислений 170000 рублей. Период отработан полностью. С 20 марта 2015 г. оклад проиндексировали на 1,2.

• средний дневной заработок: 170000 / 12 / 29,3 = 483 рубля
• величина отпускных: с 18.03. по 19.03.: 483 * 2 дн. = 966
• с 20.03. по 14.03.: 483 * 26 дн. * 1,2 = 15070
• Всего: 966 + 15070 = 16036 рублей.

Выплаты, которые не подлежат увеличению при повышении зарплаты:

• установленные в процентах (долях) к окладу (тарифной ставке),
• начисляемые в фиксированном (абсолютном) виде и принимаемые при исчислении среднего заработка.

Существуют некоторые моменты, которые требуется принять во внимание при начислении отпускных:

• когда увеличение зарплаты произведено только одному человеку (отделу), сумма отпускных перерасчету не подлежит. Перерасчет осуществляется, когда повышение коснулось всего штата фирмы;
• если по каким-либо причинам произошло снижение зарплаты, перерасчет в сторону уменьшения не осуществляется. В расчет принимаются фактически начисленные выплаты за предыдущие 12 месяцев,
• при совмещении должностей, расчет суммы отпуска производится по общепринятой схеме.