Как оформить дебетовую карту мир от альфа-банка. Зарплатные карты Альфа Банка

Зарплатная карта от Альфа-Банка является банковским продуктом, позволяющим не только удобно получать заработную плату, но и пользоваться многочисленными преимуществами. Клиенты банка могут пользоваться льготными условиями предоставления кредита, возможностями быстрой оплаты коммунальных услуг или мобильной связи при помощи интернет-банкинга.

Зарплатная карта используется для начисления зарплаты и получения денег при помощи банкомата. Оформляется кредитка компанией-работодателем, имеющим договор с Альфа-Банком, сотрудник при этом предоставляет минимум документов и заполняет специальную анкету. Обслуживание предлагает следующие возможности:

• удобное начисление и получение зарплаты (денежные средства сразу поступают на счетклиента);
• оплата покупок;
• возможность получать доход в виде процентов, начисляемых на остаток собственных средств на счету;
• возможность подключения сервисов для управления собственными финансами с компьютера или мобильного телефона;
• счет открывается в рублях или валюте;
• бесплатная услуга «Альфа-клик»;
• беспроцентное снятие наличных в банкоматах Альфа и партнеров.

Кроме того, держатель карточки может управлять своими средствами при помощи «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик», выполнение денежных переводов, открывать и закрывать счета, блокировать при необходимости карточку или восстанавливать доступ. Все вопросы по обслуживанию можно быстро решить, воспользовавшись удобным чатом в мобильном приложении.

Кредитный лимит и бонусная система

Одним из преимуществ является кредит Альфа-Банк для держателей зарплатных карт. Владельцам пластика предлагается большой беспроцентный период, в течение которого можно пользоваться кредитными средствами. Этот период равен 100 дням с момента снятия финансов лимита, при этом деньги предоставляются не только в рублях, но и в долларах, евро. При снятии средств в банкомате не взымается комиссия (только для Альфа и партнеров).

Кроме увеличенного беспроцентного срока для кредитных средств, владельцам пластика предлагается больший лимит, чем для проектов другого вида. Условия обслуживания при этом более выгодные – кредитный менеджер приедет по указанному адресу, если в этом имеется необходимость, также можно воспользоваться услугами персонального менеджера.

Все держатели зарплатных карт могут воспользоваться программой кэш-бек, получая 5% от потраченной суммы в ресторанах и кафе, 10% — на АЗС. При покупке авиа, ж/д билетов начисляются бонусы и баллы, всем клиентам предлагаются интересные акции с призами.

При необходимости можно подключить «Накопилку», при которой даже на минимальный остаток будет начислять 7% годовых. Пополнение осуществляется автоматически в день получения заработной платы. Чтобы подключить услугу, надо только позвонить на «горячий номер 8 800 2000 000. Также предлагается программа «Ценное время» с 8% годовых на сумму, свыше 300 тыс. рублей.

Зарплатная карта необходима в первую очередь для начисления заработной платы, однако на сегодняшний день она используется гораздо шире. Это оптимальный вариант для осуществления любых покупок в онлайн-режиме, а также других разнообразных транзакций. Как правило, любая из кредитных организаций имеет свои условия. К тому же организации, с которыми вам приходится сотрудничать, заключают договор с банком с целью начисления зарплат своим работникам.

Немногие знают, что, несмотря на выбор работодателя, клиент самостоятельно волен решить, услуги какого банковского сервиса он считает наиболее приемлемыми для себя.

Если действующие условия и качество обслуживания вас не устраивают, самое время подумать о переменах. К примеру, если вы решили составить договор с Альфа банком, вам необходимо лишь обратиться с соответствующей просьбой в ближайшее отделение банка.

Плюс ко всему, вам понадобиться предъявить паспорт. Какие пакет-услуги предлагает новоиспеченным клиентам Альфа банк:

• «Эконом»;
• «Оптимум»;
• «Комфорт»;
• «Максимум».

После того, как вы останавливаете выбор на конкретном пакете услуг, нужно написать в бухгалтерии (по вашему месту работы) заявление с просьбой о получении новой зарплатной карты. Необходимо будет также указать реквизиты нового счета, узнать о которых вы сможете в филиале банка.

Альфа банк предлагает различные зарплатные карты своим клиентам на выгодных условиях. Тем не менее есть некоторые бонусы, которые в случае отказа от услуг банка, с которым напрямую сотрудничает ваш работодатель, станут недоступными. К примеру, бесплатное обслуживание, определенные бонусы, а также привилегии. То есть, самостоятельно заключая договор с Альфа банком, вы тем самым «подписываетесь» на стандартные условия обслуживания физлиц.

Какие преимущества

Действительно ли кредит от Альфа банка выгоден для держателей зарплатных карт? Обладатели карты альфа в целом имеют массу преимуществ, к примеру:

Сотрудничество с Альфа банком – это оптимальный вариант для любого клиента.

Основные тарифы

Среди ключевых тарифов стоит выделить в первую очередь годовое обслуживание без какой-либо оплаты. Как правило, месячный лимит использования вами банковских средств составляет 750 000 рублей.

Обналичить деньги без комиссии вы сможете также в банкомате, принадлежащем другому банку – в отдельных случаях она составит не более 1%. В Альфа банке действует выгодная система транзакций: внутрибанковский перевод денег осуществляется бесплатно. Что касается оплаты пользователем коммунальных услуг, один платеж обойдется вам в 29 рублей.

Зарплатная карта Альфа-Банка - это не только удобный способ получать свою зарплату без визитов в кассу предприятия, но еще определенные преимущества при пользовании всеми остальными продуктами банка. Зарплатные клиенты пользуются более высоким уровнем доверия при оформлении кредитных продуктов, а также им доступны более выгодные тарифы на обслуживание банковских карт.

Стоимость обслуживания зарплатных карт

Платежные инструменты Visa и MasterCard – основные виды зарплатных карт Альфа-Банка, которые автоматически подключаются к одному из действующих пакетов услуг. Подключение к определенному пакету услуг является обязательным условием Альфа-Банка при выдаче любых пластиковых карт - дебетовых, кредитных или зарплатных. В каждом пакете предусмотрена стоимость годового обслуживания карточных счетов, которая может не взиматься при соблюдении определенных условий по остатку средств и объему безналичных расходных операций.

Тарифы зарплатных карт Альфа-Банка предусматривают бесплатное обслуживание банковских карт без каких-либо ограничений по минимальному остатку средств или сумме платежных транзакций. Однако если при получении дебетовой карты на общих основаниях клиент может по своему усмотрению выбрать и подключить любой пакет, то в случае с зарплатными картами такой возможности нет. В данном случае банк подключает зарплатного клиента к одному из пакетов услуг, ориентируясь на уровень его ежемесячной зарплаты. По мере роста зарплаты клиент получает пакет с более широким набором услуг.

При достижении размера зарплаты до уровня пакета с более широким набором услуг вам необходимо позвонить по телефону 8-800-200-00-00 и сообщить оператору о своем желании перевести обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка на следующий пакет услуг.

Преимущества зарплатного проекта Альфа-Банка для работодателей

Любое предприятие, имеющее в своем штате наемных работников, которым необходимо периодически оплачивать их труд, подписав договор на перечисление зарплаты сотрудников на счета банковских карт, получает целый комплекс преимуществ:

1. Существенно упрощается и становится абсолютно безопасной сама процедура выплаты зарплаты работникам. Предприятие полностью освобождается от необходимости ежемесячно обналичивать внушительную сумму денег в банке и перевозить ее в кассу своей бухгалтерии, вести ручной пересчет денег для каждого сотрудника и выдавать под подпись в ведомости.
2. От бухгалтерии предприятия требуется только ежемесячное составление зарплатной ведомости для банка со списком всех работников и указанием суммы начислений по каждому из них. Общая сумма зарплаты перечисляется одним платежом, которую банк согласно полученной ведомости распределяет по счетам получателей.
3. Зарплатный проект Альфа-Банка существенно упрощает процесс выдачи зарплаты в крупных предприятиях с большим штатом сотрудников. Исключается необходимость в хранении на предприятии крупных денежных сумм, а ежемесячная оплата труда начисляется всем одновременно, независимо от нахождения сотрудника на рабочем месте, в командировке, отпуске или на больничном.
4. Для малых предприятий зарплатный проект Альфа-Банка - это оптимальный способ снижения расходов на содержание кассиров и услуг инкассаторов для перевозки денежных средств из банка на предприятие.

Преимущества зарплатных карт для работников

Поучая свою зарплату на карты международного уровня, работники предприятий и учреждений получают для себя следующие выгоды:

1. Экономия личного времени. Нет необходимости идти в кассу бухгалтерии и стоять в очереди, а затем пересчитывать полученную сумму.
2. Свои заработанные деньги можно в удобное время получить в любом банкомате Альфа-Банка или его партнеров. Поскольку большинство торговых точек принимает оплаты по пластиковым картам, работник может расплатиться за свои покупки, не снимая наличные деньги.
3. Безопасность. Максимально снижается возможность потери или хищения наличности. Потерянную или украденную карту в любое время можно заблокировать и получить новую, сохранив все средства на счете.
4. Специальные предложения банка по кредитным продуктам и особые условия обслуживания карты.

О дополнительных возможностях

Условия зарплатной карты Альфа-Банка более выгодны для клиента из-за бесплатного обслуживания счета платежного инструмента. Возможности по совершению платежей, количество мультивалютых счетов, доступность привилегий зависят от подключенного пакета услуг, как и в стандартных случаях.

Безналичные оплаты и переводы

Преимуществом всех платежных инструментов Альфа-Банка является их мультивалютность с возможностью быстрой перепривязки пластика от рублевого к валютному счету и обратно. Это очень удобно для тех, кто собирается в отпуск или командировку за пределы России. Для того чтобы избежать невыгодной конвертации по курсам платежных систем, вы можете заранее разместить свои деньги, отложенные на поездку, на счет в долларах или евро и перед поездкой привязать свою карту к этому счету. При совершении оплат на территории иностранных государств у вас не будет лишних затрат из-за конвертации.

Независимо от места своего нахождения вы можете оплатить услуги ЖКХ, налоги, штрафы ГИБДД, услуги связи и многое другое через сервисы дистанционного обслуживания , и «Альфа-Диалог», а также переводить деньги на карты своих родственников или друзей.

Покупки по кредитным картам

Кредит для держателей зарплатных карт в Альфа-Банке выдается на льготных условиях по сниженным процентным ставкам. Вы можете дополнительно оформить для себя . Для ее получения не придется приносить в банк справки о доходах, достаточно паспорта РФ. Льготный период распространяется не только на безналичные оплаты, но и на снятие наличности в банкоматах.

Следует отметить, что началом беспроцентного периода считается день получения первой кредитной суммы или безналичной оплаты покупок по кредитной карте. В течение 100 дней вы еще несколько раз можете использовать кредитную карту для оплаты своих покупок. Для того чтобы не выплачивать банку проценты, общая сумма кредитных средств должна быть полностью возвращена до истечения 100 дней со дня получения первой суммы или оплаты за счет кредитных средств. В противном случае вы теряете право на льготный период и должны будете выплатить все проценты за прошедшие 100 дней. То же самое произойдет в случае просрочки ежемесячных платежей, размер которых составляет не менее 5% от суммы кредита.

Дополнительный доход

При подключении услуги «Копилка для зарплаты» каждый месяц после начисления зарплаты от 1 до 30% от поступившей суммы будет перечисляться на счет «Накопилка» с начислением 7% годовых на накопленные средства. Сумму ежемесячных отчислений на накопительный счет вы устанавливаете по своему усмотрению. Таким образом, можно в течение года накопить деньги на летний отдых или крупную покупку.

Удобство и финансовая безопасность

Все платежные инструменты Альфа-Банка имеют технологию защиты 3-D Secure, и ни один платеж через интернет не пройдет без ввода разового СМС-пароля, который высылается только на мобильный телефон владельца карты. Потерянный или украденный пластик можно легко заблокировать через систему «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл», оператора кол-центра или услугу «SMS-банк» путем отправки одного сообщения на специальный номер.

Бонусные программы и привилегии

У каждого человека есть свои предпочтения, любимые занятия, страсть к путешествиям и развлечениям. Учитывая это, Альфа-Банк готов предложить дополнительные привилегии по пластиковой карте:

1. Любители онлайн-игр оценят возможность , которые они могут использовать для получения виртуальных преимуществ во время игр World of Tanks и World of Warships.
2. Путешественники будут в восторге от преимуществ карт , «S7 Priority», и , позволяющие накапливать мили и баллы, за которые можно оплатить авиабилет в любую страну мира, забронировать гостиницу или арендовать автомобиль, а также билеты для себя и своих спутников на поезда дальнего следования и скоростной состав «Сапсан».
3. Родители несовершеннолетних детей, оформив детскую карту, смогут полностью контролировать расходы своих подопечных с возможностью детального анализа всех совершенных покупок, а также устанавливать ограничения на покупки и получения наличности.
4. Если вы хотите обычную экономию денег при повседневных покупках, можете выбрать от суммы покупок и использовать возвращенную сумму на дальнейшие покупки.
5. Если вы желаете внести свой вклад в защиту амурских тигров, в борьбу с браконьерством и создание заповедников, можете оформить карту WWF – и 0,39% от суммы ваших покупок будет перечисляться на счет Всемирного фонда дикой природы.

Как стать обладателем зарплатной карты Альфа-Банка

К сожалению, вы не сможете заказать онлайн зарплатную карту Альфа-Банка с подключением бесплатных пакетов услуг. Это может сделать только работодатель, заключивший с Альфа-Банком договор по зарплатному проекту. Поэтому получить зарплатный пластик с бесплатным обслуживанием счета без соблюдения минимальных лимитов возможно только в бухгалтерии по месту своего трудоустройства.

Согласно статье 136 ч. 3 Трудового кодекса РФ, работник вправе самостоятельно выбрать банк для перечисления своей заработной платы, он должен уведомить об этом бухгалтерию предприятия письменным заявлением за 5 дней до дня выдачи зарплаты, указав все реквизиты своего счета. Если ваш работодатель обслуживается в другом банке, а вы по каким-либо причинам намерены стать клиентом Альфа-Банка, вы можете самостоятельно оформить любую дебетовую карту на общих основаниях и предоставить в бухгалтерию реквизиты ее счета.

Выбирая дебетовую карту Альфа-Банка самостоятельно, вы сможете подключить к ней только пакеты услуг «Оптимум», «Комфорт» и «Максимум+», а «Эконом» для вас будет недоступен. Для получения возможности бесплатного годового обслуживания вам придется соблюсти условия подключаемого пакета услуг по минимальному остатку средств на счете или минимальному объёму безналичных оплат товаров и услуг.

Для заказа дебетового платежного инструмента следует воспользоваться одним из способов:

Даже если вы получили карту в бухгалтерии предприятия в рамках зарплатного проекта, она сохраняется за вами, поэтому не стоит беспокоиться о том, как закрыть зарплатную карту Альфа-Банка при смене места работы. После истечения срока действия ее можно перевыпустить и продолжать пользоваться. Однако вы потеряете возможность пользования бесплатными пакетами обслуживания, и для оформления кредитных продуктов банка придется предоставлять справки о своих доходах.

На карту с прежнего места работы вполне можно получать заработную плату. Для этого, как уже сообщалось выше, необходимо сообщить новому работодателю ее реквизиты, которые можно получить в любом отделении Альфа-Банка или в личном кабинете «Альфа-Клик».

Овердрафт

Овердрафт - это автоматическое предоставление краткосрочного кредита на текущий счет карты, когда собственных средств клиента не хватает для проведения расходных операций. Овердрафт к зарплатной карте Альфа-Банка существенно отличается от займов по кредитным картам и предоставляется на следующих условиях:

1. Держатель карты должен регулярно получать финансовые поступления на свой лицевой счет, т. е. заработную плату. В случае с кредитными инструментами данное условие не является обязательным.
2. Если обычный кредит можно выплачивать в течение года и более, то заемные средства по овердрафту предоставляются только до 60 дней, а процентная ставка устанавливается в индивидуальном порядке.
3. Сумма овердрафта не может превышать сумму ежемесячного дохода клиента более чем два раза.
4. Заем по овердрафту автоматически погашается при следующем поступлении денежных средств на лицевой счет - в день перечисления зарплаты.
5. Овердрафт к зарплатной карте не подключается по умолчанию. Для его подключения необходимо обратиться в отделение банка и написать соответствующее заявление.

Дистанционное обслуживание в банке

У обладателя любого платежного инструмента Альфа-Банка появляется возможность зарегистрироваться в Интернет-банке «Альфа-Клик» и получать полноценное банковское обслуживание, находясь при этом дома или в любой точке мира, где есть доступ к сети интернет. Дистанционно пользователь может:

• открывать и закрывать счета и вклады;
• отправлять заявку на оформление дебетовых карт;
• оплачивать услуги ЖКХ, связи и другие платные услуги или налоги;
• получать актуальную информацию по штрафам ГИБДД и оплачивать их;
• отправлять и получать денежные переводы и обменивать валюту.

Альфа-Клик: Видео

Согласно отзывам работодателей, зарплатный проект Альфа-Банка предоставляет немало преимуществ их сотрудникам и позволяет минимизировать расходы компании. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и является бесплатным для работника.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия зарплатной карты Альфа-Банка, ее тип, статус и прилагаемые функции зависят от подключенного пакета услуг. Выбор последнего зависит от размера заработной платы сотрудника (после уплаты налогов):

• Эконом: до 20 тыс. руб.;
• Оптимум: от 20 тыс.;
• Комфорт: от 75 тыс.;
• Максимум: от 250 тыс.

Стандартные пакеты услуг

Первые два тарифа включают оптимальный набор функций:

• Открытие счета в любой валюте. Право привязать счет в необходимой валюте (доллар, евро) к карте при выезде за границу.
• Карта уровня Классик. Возможность заказать до 5 карт в рамках проекта Оптимум.
• Бесплатная стоимость за использование Интернет и мобильного банков для управления средствами и выполнения онлайн операций (переводы, платежи).

В качестве зарплатной карты в Альфа-Банке можно подобрать удобный вариант:

• Стандартные: MasterCard Standard, Visa Classic;
• Бонусные: для желающих получить мили и баллы, которыми можно оплатить билеты и использовать другие возможности, выгодные для путешественников;
• Партнерские: для использования спецпредложений и скидок от магазинов партнеров Альфа-Банка.

После трех месяцев пользования зарплатной картой, клиент вправе получить следующий типу ПУ, при увеличении заработной платы до соответствующего размера.

Ознакомьтесь условиями обслуживания и особенностями зарплатного проекта в Альфа-Банке

Премиальные категории

Владельцы карты Альфа-Банка, подходящие под условия обслуживания для тарифа Комфорт, получают больше преимуществ:

• Возможность получить до 6 карт уровня Gold;
• Право заказать и открыть счета в 5 валютах с возможностью перепривязки карты;
• Использование программ лояльности партнеров платежных систем по всему миру;
• Привилегированное обслуживание в Альфа-Банк круглый год.

Владельцам ПУ Максимум бесплатно предоставляются такие параметры обслуживания, согласно действующим тарифам (определенный уровень начисленной зарплаты):

• Выдача карт премиум уровня;
• Индивидуальное обслуживание;
• Валютные переводы, льготные условия для конвертации валют;
• Повышенные лимиты на операции;
• Снятие наличных за границей – без процентов;
• Страховка для путешествия;
• Возможность заказать трансфер в аэропорты и вокзалы;
• Пропуск в зоны отдыха аэропортов Priority Pass;
• Персональное финансовое планирование.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

К основным параметрам, которыми характеризуется обслуживание можно назвать стоимость обслуживания карты, и каким функционалом она обладает. Рассмотрим подробнее.

Стоимость услуги в год

Стоимость обслуживания зарплатной карты равна нулю, при условии участия компании работодателя в одноименном проекте. За год клиент не выплачивает никаких сумм. В этом случае она принимает на себя затраты на ведение карт своих сотрудников и самостоятельно производит их заказ и оформление при поступлении на работу новых работников.

Возможности проекта

Согласно отзывам, карта, на которую клиент получает заработную плату, предоставляет держателю дополнительные привилегии:

• Беспроцентное снятие наличных в банкоматах сети и партнеров (свыше 24000 аппаратов по стране).
• Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
• Заблокировать и разблокировать карту можно дистанционно без доплаты, так же как и проверить баланс.
• Пониженные ставки при обращении за кредитом, возможность получить повышенный кредитный лимит. Упрощенный пакет документов для оформления (после получения отчислений через Альфа-Банк свыше 3 месяцев). Возможность заказать консультацию кредитного менеджера по месту работы для подачи заявления.
• Открытие накопительного счета Накопилка. На минимальный остаток, поддерживаемый в течение месяца, клиент получает 7% в течение всего года, пока счет открыт. Перевод суммы на копилку происходит в день зарплаты автоматически по установленным клиентом параметрам.
• Другие программы накоплений с разными тарифами и доходностью.

Как получить зарплатную карту

В банке любой работодатель может подключить зарплатный проект как юридическое лицо для своих сотрудников. В этом случае, стоимость за обслуживание карты взиматься не будет. Кроме того, клиент всегда может подать анкету в банк, чтобы получить карту самостоятельно (подав анкету в отделение банка).

Заказать самостоятельно

Каждый гражданин вправе перевести свою зарплату из другого банка, выбранного работодателем, в Альфа-Банк для получения озвученных выше преимуществ. Право на выбор финансового учреждения закреплено Трудовым Кодексом. Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты включает такие этапы:

• Обращение в отделение банка, подача анкеты на подключение пакета услуг и карты по подходящим тарифам.
• Получение карты Альфа-Банк.
• Подача заявления в бухгалтерию своей компании с указанием реквизитов карты для перечисления. Запросить образец можно в отделении или скачать ниже.

Если вы уже выступаете клиентом Альфа-Банк и у вас есть дебетовая карта, подходящая по условиям и функциональности, допустимо запросить выплаты на нее. В отзывах отмечают, для этого также нужно написать соответствующее заявление, уточнив предварительно номер своего счета. Если на карту не поступают отчисления, ее держатель обязан вносить плату за год, согласно стоимости, указанной для конкретного продукта.

Стоимость за год пользования зарплатной картой также не взимается в рамках выбранного тарифа (при соответствии условий).

Первые зарплатные проекты в России были запущены в 2008 году. Тогда перечисление денег на пластиковые карты не осуществлялось так оперативно, а условия не были столь прозрачными как сейчас, на период 2016 года. Альфа-Банк подготовил специальное предложение, выгодное для обеих сторон. Предприятиям с ним станет проще выплачивать зарплату, а их сотрудникам ее получать.

Зарплатная карта Альфа-Банка создана для упрощения выплаты заработной платы, премий, отпускных и прочих начислений сотрудникам их же работодателем.

Популярность на продукт растет: в пользовании он удобен, а с точки зрения управления личными финансами интересен.

Юр. лица, заключившие контракт с банком, управляют перечислением средств на карты у себя в офисе. Такой упрощенный вариант расчета с персоналом экономнее во всех смыслах. Про преимущества для предприятий понятно, а что на счет выгоды для работников?

Что ждет клиента, заказавшего зарплатную карту Альфа-Банка

1. Дополнительный доход. При минимальном остатке идет начисление в размере 7% годовых в течение каждого месяца. За не потраченную всю сумму и желание увеличивать свой бюджет Альфа-Банк платит деньги. Выгода от условий по кредиту растет по мере предоставления информации о себе.
2. Многообразие валюты. Держать деньги можно в рублях России, американских долларах и евро. Право выбора остается за клиентом.
3. Удобство. Снятие наличных, за которое не змымается комиссия, пополнение и перевод осуществляется при помощи банкоматов. 24 000 банкоматов по всей России.
4. Мобильность. Оплата ЖКХ, проверка счета, решение вопросов, касаемо пользования услуги, включая блокировку/разблокировку, не требует визита в отделения. С бесплатными приложениями «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик» операции осуществляются в Интернете. Лицам заказать кредитную карту Альфа-Банка онлайн тоже предоставляется.
5. Выгодные покупки и платежи. При оплате услуг на АЗС возвращаются средства в размере 10%, после посещения кафе/ресторана 5%. Действуют акции денежными призами, льготные ставки, увеличенные лимиты, возможность получать бесплатные авиа и Ж/Д билеты. 30% скидка в магазинах-партнерах. С Альфа-Банком выгода во всем.
6. Упрощенный доступ к кредитным продуктам. Легче и быстрее получить персональный или потребительский кредит, оформить страховые услуги и кредитную карту + кредитный лимит – 750 тыс. руб.
7. Забота о ближних. Члены семьи от 3 до 5 человек бесплатно могут получить дебетовые карты. Пользование одной системой всеми удобно.

Условия зарплатного проекта Альфа-Банка как на ладони: все прозрачно и понятно, выгоды много для его участников.

Преимущества заказа зарплатной карты Альфа-Банка

1. Бесплатное получение карты подразумевает льготные условия.
2. С ней семейный бюджет будет экономнее расходоваться.
3. Она – это источник пассивного дохода; удобный инструмент для совершения банковских операций и средство для хранения резервов личного бюджета, которому характерны низкие тарифы и быстрый доступ к деньгам.
4. Пользователи продукта автоматически становятся участниками розыгрышей и акций от банка.

Как сделать заказ зарплатной карты Альфа-Банка онлайн

Работая на предприятии, достаточным будет написать заявление, написанное на имя директора с просьбой заказать кредитную карту.

С Альфа-Банком оплата услуг и продуктов перестанет быть рутинным процессом, возможность получения кредитов увеличится в разы, появится возможность экономить деньги без усилий.