Детские пособия.

2905

28.07.2017 Елена САДОВСКАЯ. Фото из архива «ВБ» используются в качестве иллюстрации.

Вырастут пособия на детей и стоимость сигарет, появятся новшества в пенсионном законодательстве.

Вырастут пособия на детей до трех лет

Пособия увеличатся от 17,5 до 22,5 руб. в зависимости от его вида и составят:

– на первого ребенка – 278,88 руб. (35% от средней зарплаты),

– на второго и последующих детей – 318,72 руб. (40% от средней зарплаты).

– на ребенка-инвалида до 3 лет – 358,56 рубля в месяц (45% от средней зарплаты).

Напомним, что в июне в Беларуси изменился порядок пересмотра выплаты пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Пересчет проводится два раза в год: с 1 февраля и с 1 августа, а не раз в квартал, как пересчитывали раньше.

Изменения в размере пособия зависят от того, как изменилась среднемесячная заработная плата по республике за предыдущий квартал: если средняя зарплата растет, то повышаются и пособия, если нет или зарплата снижается, то размер пособий не изменится.

По данным Белстата, средняя заработная плата выросла на 59,2 руб. до 796,8 руб.

Изменения в пенсионном законодательстве

С 1 августа вступает в силу Указ Президента № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан».

По информации Минтруда и соцзащиты, документом предусмотрено снижение до 10 лет страхового стажа (работы с уплатой взносов в бюджет) гражданам, которые достигли пенсионного возраста, но не заработали минимальный страховой стаж (от 16 лет в 2017 до 20 лет в 2025 году), потому что долго занимались другой деятельностью, учитываемой в пенсионных отношениях: ухаживали за малолетним ребенком, учились на дневном отделении, проходили военную службу, ухаживали за нетрудоспособным.

Другая деятельность граждан для целей пенсионного обеспечения не учитывается: например, право на трудовую пенсию никогда не предоставлялось и не может предоставляться за ведение собственного домашнего хозяйства, комментирует Минтруда и соцзащиты.

Итак, если отсутствует необходимый страховой стаж по причинам, которые уже указывались, за исключением военнослужащих, трудовая пенсия может быть назначена в следующем случае:

– общий стаж не менее 35 лет у женщины, 40 лет – у мужчины;

– достижение общеустановленного пенсионного возраста.

Если гражданин не менее 10 лет проходил военную службу и не приобрел права на военную пенсию, трудовая пенсия будет назначена при одновременном выполнение следующих условий:

– наличие страхового стажа работы не менее 10 лет;

– общий стаж работы 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;

– 10 лет военной службы;

– достижение общеустановленного пенсионного возраста;

– отсутствие права на пенсию по Закону о военнослужащих.

Подорожают сигареты

По информации Министерства по налогам и сборам, с 1 августа изменятся цены на некоторые марки сигарет. Подорожают сигареты «Табак-инвест» и гродненской табачной фабрики «Неман», импортная табачная продукция «Беларусьторг». А в среднем сигареты подорожают на 5-10 коп.

Так, «Корона» будет стоить 1,04 руб., Kent Mode Blue, Kent Mode Silver – 2,5 руб., Velvet Red, Velvet Ruby, Velvet Blue, Velvet Jade, Velvet Coral, Velvet Menthol – 1,7 руб.

Индексация пособий – это процесс увеличения заработка и сбережений граждан государством во время инфляции. В сегодняшней теме разберем процесс индексации пособий с 1 июля 2017 года. Увеличат ли пособия граждан, и если да – то какие именно? Кроме всего прочего, в конце статьи будет подробная таблица, где будет наглядно показана индексация пособий с 1 июля 2017 года , размеры пособий и виды пособий, которые будут увеличены.

Индексация пособий с 1 июля 2017 года – будет или не будет?

Начнем с того, что индексацией будем называть увеличение зарплат и пособий только условно. Поскольку как таковой не будет. Связано это с тем, что постановления от Правительства РФ, утверждающего индексацию к указанному сроку, не выходило. Но при этом, например, размер минимальной заплаты увеличится с 7500 до 7800 рублей. Поэтому некоторые изменения нас всё-таки ждут. Рассмотрим, какие именно.

Увеличение размера среднего заработка (МРОТ)

Размер декретных, больничных и детских пособий рассчитывают по следующей схеме. Это средний заработок за два года до начала получения пособия. К примеру, чтобы определить, какой размер больничного пособия должен получить работник, заболевший в 2017 году, рассчитывают среднюю сумму заработка за 2015 и 2016 год. При этом есть фиксированная сумма, меньше которой пособие быть не может в любом случае. В этом случае для вычисления размеров пособия отталкиваются от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если отталкиваться от индексации пособий с 1 июля 2017 года , то минимальный заработок будет равен 187,200 рублей (7,800 рублей × 24 месяцев). Это минимальная сумма пособия в страховом случае (болезни, декрете или отпуске по уходу за ребенком).

Если страховой случай (болезнь, декрет или отпуск по уходу за ребенком) наступил после 1 июля 2017 года,

Для вычисления минимального среднедневного заработка используется формула:

МРОТ на время начала болезни, декрета или отпуска × 24 / 730 = минимальный среднедневной заработок.

Если брать в расчет индексацию пособий с 1 июля 2017 года , то минимальный среднедневной заработок составит 256 рублей в день . Это минимальный размер зарплаты за день для расчета размера пособия.

Это число берется во внимание в следующих случаях:

1. За последние два года до получения пособия заработка не было вовсе или он меньше минимального
2. Работник находится на нынешнем месте работы меньше полугода
3. Или если больничный режим был нарушен

Увеличение размера минимального пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком выплачивается каждый месяц и составляет 40% от суммы среднего заработка. Однако получившаяся сумма, опять же, не должна быть меньше минимальной. С 19 мая 1995 года размер пособия по уходу за ребенком следующий. Для ухода за первым ребенком – 1,500 рублей в месяц, за вторым, третьим и далее – 3,000 рублей в месяц.

Индексация по состоянию на 1 февраля 2017 года сделала размеры минимальных пособий по уходу за ребенком с 1 июля 2017 года следующими. На первого ребенка – 3065,69 рублей, на второго, третьего и далее – 6131,37 рублей.

Процесс индексации пособий с 1 июля 2017 года также будет напрямую связана с увлечением минимального размера оплаты труда. Если рассчитывать размер минимальной суммы пособия из нового МРОТ, то размер пособия по уходу за ребенком с 1 июля 2017 года составит 3.120 рублей. Примечательно, что при этом минимальное пособие по уходу за вторым и последующим детьми изменениям не подлежат и по-прежнему составит 6.131 рублей.

Увеличение размера минимального пособия по уходу в декрет

Чтобы определить размер минимального пособия по уходу в декрет и родам с 1 июля 2017 года , обратимся к формуле, которая поможет вычислить размер минимального заработка за день. На основании ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ сумма минимального заработка рассчитывается следующим образом:

МРОТ на время начала декретного отпуска × 24 / 730 = минимальный среднедневной заработок

Актуальный сейчас МРОТ, утвержденный Правительством с 1 февраля 2017 года составляет 7 500 рублей.

Если декретный отпуск начался с 1 февраля по 30 июня 2017 года, то минимальная величина среднего дневного заработка равна 246 рублей . Сейчас актуальны следующие размеры пособий по беременности и родам:

1. 34,521 рублей в общем случае;
2. 47,835 рублей при многоплодной беременности
3. 38,465 рублей при осложненных родах

Если же отпуск начался после 30 июня, то в расчет берутся размеры пособий с 1 июля 2017 года, а именно: С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ увеличится и составит 7800 рублей . Благодаря этому размер среднедневного заработка с 1 июля 2017 года будет равен 256 рублей.

1. 35,901 рублей в общем случае
2. 49,749 рублей при многоплодной беременности
3. 40,004 рублей при осложненных родах

Таблица индексации пособий с 1 июля 2017 года

Давайте обобщим нововведения по размерам пособий с 1 июля 2017 года и представим значения в виде таблицы. Слева – значения с 1 февраля 2017 года, а справа размеры пособий с 1 июля 2017 года . Напоминаем, что увеличился не сам размер пособий, а размер минимального пособия исходя из размера минимальной оплаты труда.

Пособие
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком	23 120, 66 р.	23 120, 66 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам	34 521,20 р. – в общем случае; 47 835,62 р. – при многоплодной беременности; 38 465,75 р. – при осложненных родах.	· 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае; · 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности; · 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам	266 191,8 р. – в общем случае; 368 865,78 р. – при многоплодной беременности; 296 613,72 р. – при осложненных родах.	· 266 191,8 р. – в общем случае; · 368 865,78 р. – при многоплодной беременности; · 296 613,72 р. – при осложненных родах.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет	3065,69 рублей – на первого ребенка; 6131, 37 рублей – на второго и последующих детей.	· 3120 рублей – на первого ребенка; · 6131, 37 рублей – на второго и последующих детей.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет	23 120,66 р.	23 120,66 р.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	613,14 р.	613,14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка	16 350,33 р.	16 350,33 р.

Порядка 15 миллионов российских пенсионеров продолжают трудовую деятельность в 2018 году. Это чуть менее 40% от общей доли пенсионеров. Работать на пенсии граждан заставляет не только желание помогать обществу, но и достаточно низкий уровень пенсионного обеспечения. Его средний размер по итогам 2017 года составил 14 400 рублей в качестве выплаты по старости и примерно 9000 рублей в качестве социального пособия. В 2018 году средний размер пенсии так же находится в размере 14 400 рублей. Минимальная пенсия в 2018 году составляет 8700 рублей.

При этом трудящиеся пенсионеры с 2016 года были лишены ежегодной выплат. Каким образом увеличивается их пенсионная выплата, рассмотрим ниже.

Индексация пенсий трудоустроенным пенсионерам: Последние новости 2018 года

Пенсионная выплата, как социальное пособие для компенсации утраченного заработка, подразумевает ежегодную индексацию. Под этим понимается ее увеличение на рост годовой инфляции . Индексирование позволяет удерживать покупательные возможности пенсии на одном уровне при обесценивании валюты и постоянного роста цен на продукты и услуги.

Это означает, что размер пенсионного обеспечения в разные года позволяет пенсионеру сохранять привычную для себя потребительскую корзину.

В связи с тяжелой экономической ситуацией в России Правительство принимает меры, позволяющие значительно экономить государственный бюджет. В частности, была заморожена индексация пенсий тем пенсионерам, которые продолжают трудиться. Это было обосновано тем, что трудящееся лицо пенсионного возраста обладает дополнительным источником заработка, а пенсионная выплата для него является дополнительным источником для содержания.

Пересмотр размера выплаты подразумевает ее увеличение на размер всех пропущенных индексаций по причине занятости гражданина. Также на конечную величину суммы окажут влияние:

• Общий стаж работы.
• Число собранных пенсионных коэффициентов.

Есть некоторые нюансы в оформлении перерасчета :

1. Если трудовая деятельность была окончена в срок до 31 марта, то для своевременного изменения размера выплаты гражданину требуется самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд.
2. После этого срока пенсионная организация получает информацию об окончании трудовой деятельности граждан в автоматизированном порядке.

В обоих случаях необходимо собрать некоторые документы :

• Заявление на перерасчет.
• Копию паспорта.
• Копию трудовой книжки.

Если после перерасчета лицо решит вернуться на работу, то размер выплаты сохранится на текущем уровне. Однако ее индексация будет вновь заморожена.

Лицам, который планируют продолжать работать по достижению , имеет смысл просчитать свои выгоды в связи с отсрочкой выхода на заслуженный отдых. В этом случае начинают действовать премиальные коэффициенты. При 5-летнем сроке размер возрастет на 85% , что существенно больше возможных прибавок за счет индексации.

Пример по пенсии с 1 августа 2018 года

Антонина Васильевна – пенсионерка, но продолжает работать сотрудником городской библиотеки. Ее пенсия не индексируется, однако ежегодно 1 августа происходит ее пересчет с учетом данных о последнем трудовом годе.

Средняя заработная плата женщины в месяц составляет 15,6 тысяч рублей. За год ей удалось скопить 1,95 пенсионных коэффициента. Рассчитаем ожидаемую прибавку к пенсии женщины:

ПК = 1,95 * 78,58 = 153,2 рубля. :

Пенсия с учетом августовской прибавки в 2018 году составляет 8 642 рубля ;

Заключение

1. Индексация пенсионных выплат для пенсионеров, которые продолжают работать, приостановлена предположительно до 2020 года;
2. Законодательство предусматривает для данной категории граждан ежегодный пересчет выплаты по результатам отчислений в ПФР за прошлый год. Он назначен на 1 августа;
3. Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2018 года увеличится на сумму, равную числу отложенных пенсионных коэффициентов умноженных на их стоимость; Максимальная прибавка составит 235,74 рублей.
4. Расчеты показывают, что увеличение пенсии для работающих граждан не может сравниться по темпам роста с индексацией выплат для пенсионеров, которые оставили трудовую стезю.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии с 1 августа

Вопрос : Добрый день! Я пенсионер, подумываю открыть свой небольшой бизнес под ИП . Сейчас не работаю, и моя пенсия индексируется. Что будет, когда я открою свое дело – сохранится ли индексация? Какие льготы дает государство лицам на пенсии, которые ведут свое дело?

Ответ : Здравствуйте! Открытие ИП соотносится с работой, то по ситуации на сегодняшний день индексация пенсионной выплаты для Вас будет приостановлена . Увеличиваться пенсия будет только по результатам августовского перерасчета, который учитывает число скопленных за год пенсионных коэффициентов.

Для пенсионеров, открывающих ИП, в Российской Федерации не предусмотрено каких-либо льгот. Вам важно понимать, что Вы самостоятельно будете перечислять в Пенсионный фонд отчисления за себя. Также ежегодно необходимо будет делать отчисления в Фонд Медицинского Страхования.